买断工龄并退休后医疗保险交多少_百度知道
买断工龄并退休后医疗保险交多少
我爸爸06年已经从煤矿买断了工龄，随后档案转入了市失业保险所，07年从失业保险所办理了退休手续，我想问问这种情况，医疗保险份额是按什么比例来交的，和退休金有关系吗，还是每年交个固定的份额呢？谢谢大家了
我有更好的答案
各地略有不同，按本地政策规定为准。一般医保办理退休的条件是：1.累计缴纳医疗保险费男满25年，女满20 年，当地医疗保险成立起以前的工龄算视同年限;2.实际缴纳医疗保险费满10年也就是120个月。3.达到退休年龄，也就是说拿到退休审批表。
买断之前有没有交医保呢？买断之后，有没有自己接着交呢？医保的规定是到退休年龄，交费满25年左右（具体年限看当地规定，这个年限包括实施医保制度之前的工龄），那么办理了退休手续之后，就享受退休医保待遇了，不必交费了你父亲是否属于这种情况呢？建议你亲自去市医保中心咨询下
本回答被提问者采纳
既然退休了，就不用再交医疗保险费。所有社会保险缴费人都是针对在职的（包括自费缴交视同在职的）。
医疗保险最低标准年限：女性25年，男性30年。退休时会告知是怎么缴费。详情办理退休看实时的政策吧
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多地社保费率调整:企业成本有降低 职工待遇无影响
左图 在山东淄博市张店淄博科技工业园，淄博恒昌塑胶员工正在检查产品质量。冯 萍摄　　右图 社保费率下调，企业的负担进一步减轻。图为山西太原钢铁（集团）公司不锈钢冷轧车间。 （资料图片）　　编者按 去年12月召开的中央经济工作会议提出，帮助企业降低成本。其中措施包括降低社会费，研究精简归并“五险一金”。“十三五”规划也提出，适当降低社会。今年4月13日召开的国务院常务会议决定，阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例，为市场主体减负、增加职工现金收入。近期，根据中央有关精神，一些地方开始调整社会保险费率，为企业降低成本。近日，本报派出多路记者，前往上海、山西、河南、云南、山东等地调查了解政策执行情况，看企业成本是否真正降低。　　上海：帮助企业轻装上阵　　今年1月1日起，在确保参保人员各项社会保险待遇水平、社保基金正常运行的前提下，上海进一步降低部分职工社会保险的费率水平。这是继2013年10月以来，上海第二次下调职工社会保险费率。此次调整共涉及养老、医疗和失业保险3个险种，总体费率下降2.5个百分点。今年以来按原费率缴纳的社会保险费，上海市人力资源和社会保障局将实施清算退还。预计下调后，2016年全年可减轻企业负担约135亿元。　　上海市副市长时光辉表示，上海降低职工社会保险费率将按照“1+1+0.5”的模式操作：企业职工基本单位缴费比例下调1个百分点；职工基本单位缴费比例下调1个百分点；失业保险单位缴费比例下调0.5个百分点。费率下降2.5个百分点后，上海5项职工社会保险费率总水平为43%，其中职工基本养老保险28%，职工基本医疗保险12%，失业保险1.5%，工伤保险0.5%，生育保险1%。　　富大集团是上海一家民营生产制造企业。公司董事长袁立表示，受劳动成本不断增加、企业订单不足等因素影响，2010年起，企业从每年有5000万元的净利润逐年递减到如今几乎不盈利的状态。“按照原社保费率计算，公司为员工缴纳的社会保险费用支出占公司整体利润的45%。面对压力，公司只能缩小生产规模，逐步裁员。”现在费率下降，袁立松了一口气，“下调以后将为企业每年节约100多万元，这可是真金白银的减负，对我们民营企业来说犹如一场及时雨”。袁立说，“我们可以把更多的资金投入到人才培养、产业创新与转型上，对企业整体竞争力以及员工薪酬待遇的提升都有帮助”。　　上海市人社局相关负责人表示，职工社会保险费率水平的下调，从微观上来看，有利于直接降低企业成本，增强企业信心，激发主体活力；从宏观上来看，将有助于营造公平的市场竞争环境和宽松的市场经营投资环境，为经济平稳发展提供持久动力。　　“降费率”对参保人员的社会保险待遇是否会产生影响？上海市人社局明确表示，本次社会保险费率调整后，参保人员的养老、医疗和失业保险等各项社会保险待遇均不受影响；与此同时，参保人员的各项社会保险待遇还将随着经济的发展而逐步提高。　　进一步降低职工社会保险费率，是否会对社会保险基金的运行产生影响？对此，上海市人社局表示，目前上海社会保险基金收支情况较好，有一定的积累且年度有结余。“降费率”是以社会保险基金正常运行为前提的，同时，上海市人社局负责人认为，进一步降低职工社会保险费率非但不会对社会保险基金的正常运行产生影响，从长期来看，还将是一项有利于社会保险制度可持续发展的举措，“企业经营稳定了、效益好了，企业和职工的收入就会不断增长，社会保险基金的收入也将随之水涨船高”。　　社会保险涉及5大板块，为何只选择职工养老保险、医疗保险和失业保险3个险种降低费率？目前上海职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。上海市人社局表示，由于工伤保险和生育保险的费率水平本身就比较低，进一步下降的空间有限；而养老保险、医疗保险、失业保险的费率水平相对较高，可操作的余地也就更大一些。而且这3个险种目前的基金收支情况较好，费率下调已具备了一定的空间和条件。　　此外，上海市人社局和上海市发改委也表示，为更好地帮助企业减轻负担，从4月1日起，在最低工资、工资指导线等方面，上海也将适当控制调整的幅度。下一步，上海还将分步骤、分类别、分方式实施包括降低制度性交易成本、降低税费负担等一系列政策措施，以切实减轻企业负担，促进经济平稳健康发展。（经济日报记者 李治国）　　山西：给困难企业送来温暖　　日前，山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅下发《关于实施社会保险“降、补、缓”政策帮扶企业渡难关的通知》，决定从今年5月1日至日两年内，在全省范围内阶段性降低企业职工基本养老保险、失业保险缴费比例。即凡参加本省企业职工基本养老保险、失业保险的用人单位，基本养老保险单位缴费比例由20%降低至19%；失业保险单位缴费比例由1.5%降至1%。同时，还将继续在困难企业中实施社保“五缓”“三补贴”的优惠政策。　　山西省社会保险局综合业务处处长姚振义介绍：“五缓”，即经认定的困难企业，可申请缓缴2016年5项社会保险费。2014年、2015年已享受缓缴政策，期满后已足额补缴的困难企业可再次申请享受缓缴政策。“三补贴”，即使用失业保险基金给予困难企业社会保险补贴、岗位补贴和在岗职工培训补贴。“实施这项优惠政策，是为减轻企业负担，增强企业活力，帮助企业提质增效，促进企业稳定运行。”姚振义说。　　近几年，山西的煤炭、钢铁等产业持续大幅下跌、企业亏损严重、职工收入下降，成为影响全行业可持续发展甚至影响全省经济社会发展大局的突出问题。数据显示，仅月，全省煤炭企业盈亏相抵净亏损70.37亿元，欠发职工工资35亿元，欠缴社会保险109亿元。降低社会保险费率无疑是帮扶企业减轻负担、渡过难关的一剂良药，是雪中送炭。那么，这项政策对企业的减负情况如何呢？记者走访了集团公司和太原钢铁（集团）公司。　　山西焦煤集团公司社会保险局综合主管辛鹏介绍：经测算，在同比情况下，基本养老保险单位缴费比例降低1%后，企业每年可少缴13536万元；失业保险单位缴费比例降低0.5%后，每年可少缴5435万元。　　山西焦煤集团公司是目前国内规模最大的炼焦煤生产企业，有107座生产煤矿，22万职工，年生产煤炭能力1.8亿吨。受近年来煤炭行业整体持续下行影响，当前在社保方面存在的困难主要有：企业经营形势严峻，流动资金极度紧张，在确保安全生产运行的情况下，导致工资发放滞后、社保费用拖欠。然而，即使面对层层困难，在当前去产能政策下，整个企业采取转岗分流的办法，职工仍在企业内部流动，没有也不会出现失业现象。公司同时建议：应放宽缴纳条件，职工45岁以上即可以不缴纳失业保险，“社保减负政策，虽然减少的资金额度不大，但温暖人心。我们期待进一步降低社会保险费率，帮助企业渡过难关，保稳定、促发展”。　　走进太原钢铁（集团）公司，厂区绿树成荫、清洁优美，生产车间机器轰鸣、炉火通红，工人们在紧张有序地操作。　　记者了解到，2015年我国钢铁行业遇到了前所未有的困难，突出表现为“四降一升”：经济增速下降、工业品价格下降、实体企业盈利下降、财政收入增速下降、经济风险发生概率上升。受产能严重过剩影响,钢材价格跌回到20多年前，行业效益急剧下滑，全行业亏损。太钢受此影响在2015年也出现了较大亏损。随着钢铁行业困难的不断加剧，多重不利因素叠加，极大增加了太钢渡过难关的艰险。　　“社保费率下调，今年太钢可少支出费用2000多万元，企业负担将进一步减轻。”太钢董事长、党委书记向记者表示，这是国家努力推进供给侧改革、切实降低钢铁企业负担的有力“实招”，有利于企业轻装上阵，提高生产效率。（经济日报记者 刘存瑞）　　山东：未来养老金不会因降费而受损　　记者从山东省人力资源和社会保障厅了解到，目前山东省企业职工养老保险单位费率已统一降至18%，在全国属于较低水平。此前，在2010年和2011年，山东先后下调过职工养老保险单位费率。　　记者日前在山东淄博市张店淄博科技工业园淄博恒昌塑料制品有限公司生产车间看到，工人们正在流水线上紧张地操作着，医疗用一次性PVC塑胶手套源源不断地走下生产线。　　记者了解到，这家企业规模不大，但装备水平高，科技实力强。公司年产PVC手套24亿只，广泛应用于医疗卫生、食品加工、隔离防护等高端领域。公司具有自营进出口经营权，产品主要销往、日本以及欧洲等发达国家和地区市场。近年来国际经济不景气，企业生产经营仍然保持稳定，但遇到的挑战日趋严峻。　　听说记者来企业调研社保费率问题，公司办公室劳资业务负责人英告诉记者，公司共有300多名职工。2011年7月，淄博市养老保险缴费率由20%调整为19%，这次又下调为18%，从今年6月开始执行。本次下调每月将为企业减少9000多元支出，每年降低成本10万余元。钱不算多，但却体现了国家对企业的理解和支持。现在，降低电价、减少收费、压缩各种审批等，一项项扶持政策累计叠加，帮助企业降低了成本，增强了信心，提高了竞争力。“我们企业希望这样的毛毛雨不断地下、多多地下，让企业在国际市场上轻装上阵，赢得竞争主动权。”钟华英表示。　　位于山东德州市的景津环保股份有限公司，是全球领先的压滤机专业制造商、销售商和服务商，到目前已经连续11年压滤机产销量世界第一。企业研制的“太阳能污泥一体干燥系统”，能将污泥含水率干化至20%，以最为节能、环保、低碳的方式实现污泥的资源化利用。企业万元GDP能耗保持全球同行业最低，成为具有国际影响的资源节约型和环境友好型企业。　　公司人力资源部部长段慧玲告诉记者，企业职工养老保险费率下调，每年可为企业降低成本近200万元，“这让企业在奋力拼搏中感到温暖”。　　“国家出台一系列政策为企业减负，既是激励，更是鞭策。”公司董事长姜桂廷表示，景津公司要借政策的东风，以“节能环保、美丽中国”为使命，纳污水为清泉、化污泥为资源，努力成为世界环保领域最具影响力的综合服务商，为生态环保和经济发展多作贡献。　　目前我国制造业总体上还处在人力资源密集阶段，社保费率下调，无论是对用人较多的大企业，还是对规模较小的中小企业，都是一场及时雨。据(,)山东多功能汽车厂人力资源部主管薛晴介绍，该企业仅在潍坊高新区厂区就有4000名职工。下调企业社保费率，这不仅是缴费高低的问题，而是体现了当经济发展遇到严峻挑战的时候，各级政府设身处地帮助企业战胜困难的务实态度。“政府和企业心往一处想，劲往一处使，就能更好地优化投资环境，促进经济发展。”薛晴说。　　记者在上述几家企业看到的情况不是个例。山东省对企业社保费率进行下调，是普降甘霖，所有的企业都受益。　　降低社会保险费率后，山东省参保人员的各项社会保险待遇都确保不降低和待遇按时足额支付。“这个"确保"，山东是有底气、有支撑的。”省人社厅负责人介绍说，为增强社保基金实力，2015年山东省先出台了《省属企业国有资本划转充实社会保障基金方案》，划转国有资本充实社保基金。截至去年底，已分两次将180.65亿元国有资本金划转至省社保基金理事会。　　“总的来看，未来养老金收入水平不会因为目前的降费政策而受损。”山东财经大学公共管理学院劳动与社会保障系主任路军表示，这次下调企业社保费率是经过严密测算和认真研究的，应该能够控制在社会保险基金的可承受范围内。不管是从近期还是长远看，职工基本养老、医疗和失业保险进一步降低费率后，社保基金的安全仍然是有保障的。　　山东省人社厅公布的数字显示，截至去年6月底，山东社保基金累计节余3550亿元，位列全国第四。其中企业养老保险节余1933亿元，在全国列第六位。（经济日报记者 单保江）　　河南：部分企业仍感“不解渴”　　在河南，不少企业反映经营成本高。河南省统计局数据显示，河南省规模以上工业企业每百元主营业务收入成本2012年以来一直维持在85元左右，2015年跃升至87.52元，同期企业平均利润率不足6%。　　降低社会保险费率，企业呼声较高。根据目前的社保政策，绝大部分企业“五险一金”缴纳比例都在工资总额的40%以上。“用工成本和缴纳社保费用高，企业对此向来"有苦说不出"，”河南南阳市某矿产公司负责人告诉记者，社保缴费费率偏高，加重了企业用工成本。　　统计显示，2015年，郑州最低工资标准为1600元，而社保缴费基数下限为2464元。一位拿最低工资水平的员工，如果按8%的比例缴纳公积金，按规定个人要缴纳大约380元的“五险一金”费用，企业还要为其再缴纳约900元，总计达1180元，相当于其工资的70%多。　　社会保险费率怎么降？今年5月1日起，河南省企业职工基本养老保险单位缴费比例降低1个百分点，由20%降为19%；失业保险费率在2015年已降低1个百分点的基础上，再降低0.5个百分点，由2%降为1.5%，其中，单位缴费比例降低0.3个百分点，由1.5%降为1.2%，个人缴费比例降低0.2个百分点，由0.5%降为0.3%。降低费率的期限暂按两年执行。“个人待遇与个人缴费基数和年限紧密联系，降低单位缴费比例，意味着企业交的钱少了。据初步测算，这次阶段性降低社会保险费率，可为企业减负超过60亿元。”河南省人力资源和社会保障厅副厅长贾宏伟说。　　“企业缴费比例由20%调整到19%，在缴费基数不变的情况下，用工成本的确会有所降低。以平均工资来说，每个人缴纳的费用有大约24元的差别，那么公司员工越多，此项政策的影响也就越明显。”河南映天建设工程有限公司负责人表示，随着时间的推移，相信这项政策带来的其他影响将会逐渐显现出来。　　“企业用工成本包含的方面较多，除员工工资和养老保险外，企业还需根据用工规模缴纳残疾障金、工会费等。”这位企业负责人的话引起了其他几家企业的共鸣。接受记者采访的绝大多数企业负责人都认为，用工成本在企业成本占比中不断上升。　　采访中记者还了解到，虽然降低养老保险缴费比例对于企业来说具有一定的积极意义，这种“减法”主要是为企业降低成本，给企业松绑、为企业减负，激发微观经济活力带来了一定影响。但是对于一些企业来说，这种降成本带来的经济效益似乎并不明显。　　“按照19%的养老保险缴费比例，粗略估计，每年能为公司减少20万元至30万元不等的经费，这对于我们来说不够"解渴"，”河南当地一家上市公司负责人表示，“就数字而言，对于我们这样一个约有800名员工的企业来说，降低1%的养老保险缴费标准对公司现有情况的影响并不明显，期待在长远利益上给企业创造更大的发展空间”。（经济日报记者 夏先清）　　云南： 盼望减压举措更实　　日，云南省人力资源社会保障厅和省财政厅下发《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，阶段性降低社会保险费率自日起施行。　　据云南省人社厅养老保险处工作人员介绍，《通知》明确提出阶段性降低社会保险费率是在确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额发放的前提下开展。具体来看：企业职工基本养老保险调整标准是，总费率降至27%，其中单位缴费比例从20%下调为19%，个人缴费比例8%不变。失业保险的调整标准是，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点的基础上，缴费费率由2%下调为1.5%。其中，用人单位费率由1.4%下调为1%，个人费率由0.6%下调为0.5%。工伤保险和生育保险继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定。　　据记者了解，各项社会保险费率降低后，按照云南省2016年下达的征缴数据来测算，每年可为企业减少9.76亿元的养老保险缴费，减少2.56亿元的工伤保险缴费，减少2.05亿元的生育保险缴费，减少5亿元的失业保险缴费。4个险种共计减少企业缴费19.37亿元，将有效降低企业成本、增强企业活力。　　有限责任公司人事科孙科长告诉记者，公司2016年6月在省社保局参保的职工，单位缴费基数约为1.42亿元，单位按20%缴费约为2857万元，按19%缴费约为2715万元，降1%后每月减少缴费约142万元。在昆钢当前比较困难的情况下，降低社保费率在一定程度上缓解了企业的资金压力。　　孙科长介绍，历年来昆钢的失业保险缴费过多，因为昆钢下岗分流的职工都是通过退养、培训和分流等措施自己在消化，企业没有把人员推向社会。能享受到失业保险的人员很少，但这块的保险费企业每年还要交4000多万元。为帮助企业渡过难关，各级政府在保险上给予了不少支持。去年，以稳岗补贴的名义，政府将失业保险缴费50%返还给了企业，今年返还比例有可能会达到70%。　　集团公司人事科工作人员告诉记者，养老保险降费对云锡公司降低运行成本同样有帮助。公司现有参保职工3万多人，每月降低保费95万元左右，失业保险单位部分也有降低，“现在国家降低保险费率已经很好了，企业职工最关心的还是提高退休待遇的问题。目前与事业单位的差别还是太大，尤其是缴费基数低、缴费年限短的人员。对于缴费不满20年不保底那部分人员，收入就非常低，我们公司有的员工每月只有几百元。去年公司达不到全省平均养老金60%的就有10多人”。（经济日报记者 ）
（责任编辑： HN666）
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主帖获得的天涯分：0
楼主发言：92次 发图： | 更多
　　毕竟天涯张嘴就是月薪12万……　　
　　说实话 楼主只工作了不到4年 刚工作的时候才对退休金有意识 刚开始也不能接受退休后工资会那么少 但是后来想想 这是你不劳而获的钱啊 相当于你什么都不干 别人还给你送钱 所以说还有什么可抱怨的呢 再加上欧洲很多国家都因为支付不起养老金不断改政策延迟退休等等 欧洲很多六十多岁的人都在工作 所以其实退休金还真不知道应该怎么说。　　
　　楼主好厉害　　
　　不知道怎么算的，我外公八十多岁了退休金五千多，十八线的小山村里。。。
　　@若寧120
13:06:40　　毕竟天涯张嘴就是月薪12万……　　-----------------------------　　如果是税前十二万 我表示比退休金可以理解 毕竟税前十二万 税后只有七八万了 年薪八十多万的北上广人 我感觉还是有很多 比如大的IT公司、华为等等，当然我身边体制内的只有大领导才有，我这个年龄段的基本没有。　　
　　哪个帖子？好想感受下天涯的工资哈哈　　
　　@飘雪了呢不要说话
13:09:28　　不知道怎么算的，我外公八十多岁了退休金五千多，十八线的小山村里。。。　　-----------------------------　　八十多岁一般是离休吧，如果是离休那就正常，我爷爷就是八十多岁，就是解放前开始工作的。离休有特殊政策的　　
　　@夏夏xyfzw
13:11:43　　哪个帖子？好想感受下天涯的工资哈哈　　-----------------------------　　这个 找不到了 因为我没回复 那个帖子挺多的 很多人回复 　　
　　楼主是体制内什么工作啊，工资好高呀，羡慕　　
　　地域差异影响特别大。　　我在那个帖子留言了，自己爹妈，一分钱的牛都不会吹。胶东半岛县级市，中级职称医生退休10年，6500左右；副科退休享受正科待遇，刚退两年，9300。今年过年的新数据。　　2000年我妈出去参加学习，石家庄（地级市哦）的同级别同学的工资只有她的百分之70，算下来按照百分比增长，那位同行阿姨现在退休工资4000多，跟你说的蛮接近的。
　　楼主很棒了已经，我也觉得退休工资没有那么高吧
　　@坚决不要小姑子
13:18:51　　楼主是体制内什么工作啊，工资好高呀，羡慕　　-----------------------------　　科研院所 是事业单位 但是不像公务员那么死板 有绩效工资　　
　　@坚决不要小姑子
13:18:51　　楼主是体制内什么工作啊，工资好高呀，羡慕　　-----------------------------　　不要羡慕啊 也没有公务员清闲啊　　
　　离休工资和福利都高
　　@为祝福而来-23 13:20:00　　地域差异影响特别大。 　　我在那个帖子留言了，自己爹妈，一分钱的牛都不会吹。胶东半岛县级市，中级职称医生退休10年，6500左右；副科退休享受正科待遇，刚退两年，9300。今年过年的新数据。 　　2000年我妈出去参加学习，石家庄（地级市哦）的同级别同学的工资只有她的百分之70，算下来按照百分比增长，那位同行阿姨现在退休工资4000多，跟你说的蛮接近的。　　-----------------------------　　那这个真的不知道是为什么了。。。这也太高了　　
　　@若寧120
13:06:40 　　毕竟天涯张嘴就是月薪12万…… 　　—————————————————　　@LifeIsSurprise
13:10:00　　如果是税前十二万 我表示比退休金可以理解 毕竟税前十二万 税后只有七八万了 年薪八十多万的北上广人 我感觉还是有很多 比如大的IT公司、华为等等，当然我身边体制内的只有大领导才有，我这个年龄段的基本没有。　　—————————————————　　老老实实交个人所得税的都是傻逼吧。一个月十万几十万的。肯定避开了的。公司财务会做账做好的　　
　　别的不说，就楼主你家里两边都很厉害啊。。。
　　我爸妈以前都是工厂打工的，应该是最低端的了吧，妈妈3300，爸爸3700.　　普通公务员、老师5千以上，认识一个7千多，普通老师退休。干部领导大概不一样吧，不认识
　　为什么省会城市是三线？？　　
　　我看了那个帖子想说这个城市和城市的差距真的大　　我身边的叔叔伯伯什么的，普通工人退下来，一般都4k,5k了，男的一般工龄长　　我奶奶90年代初退的，而且工龄大概前后也就计算了不到20年，现在是3300多吧　　离休干部什么的2010年就听到上五位数了，还逢年过节额外发钱的　　魔都
　　刚退休工资很低，但是这几年每年都会涨，所以相同工龄退休时间越长，工资越高
　　@若寧120
13:06:40 　　毕竟天涯张嘴就是月薪12万…… 　　————————————————— 　　@LifeIsSurprise 6楼
13:10:00 　　如果是税前十二万 我表示比退休金可以理解 毕竟税前十二万 税后只有七八万了 年薪八十多万的北上广人 我感觉还是有很多 比如大的IT公司、华为等等，当然我身边体制内的只有大领导才有，我这个年龄段的基本没有。 　　—————————————————　　@
13:34:22 　　老老实实交个人所得税的都是傻逼吧。一个月十万几十万的。肯定避开了的。公司财务会做账做好的　　-----------------------------　　额 我身边年薪过百万的 除去自己创业段 基本都是在华为 IBM 外资证券公司 包括国有证券公司高层 都是老实交税的。。。话说很多单位都合理避税 但是个人所得税也可以避吗？这不是违法得吗？在我认知里一直都这样。　　
　　@有一个兔子ABC
13:37:38　　别的不说，就楼主你家里两边都很厉害啊。。。　　-----------------------------　　我公公婆婆我就不评论了哈 像我爸妈这种 全中国至少几十万个啊 所以厉害肯定是谈不上 倒是挺可爱的。我爷爷也就是生的早 然后还碰巧在解放前就入了行 　　
　　十八线小城市 普通私企工人 退休金 一千多
　　@人参娃娃大白猪
13:41:09　　为什么省会城市是三线？？　　-----------------------------　　额 因为不发达 我给归到三线了　　
　　@midkid
13:41:22　　我看了那个帖子想说这个城市和城市的差距真的大 　　我身边的叔叔伯伯什么的，普通工人退下来，一般都4k,5k了，男的一般工龄长 　　我奶奶90年代初退的，而且工龄大概前后也就计算了不到20年，现在是3300多吧 　　离休干部什么的2010年就听到上五位数了，还逢年过节额外发钱的 　　魔都　　-----------------------------　　你这个我觉得在魔都还是比较合理 毕竟总得让人家退休后有基本生活保障吧 上海消费本来就偏高 所以是不是上海的退休金也会定的偏高些呢？　　
　　成都，一般人退休，教师　　效益好的事业单位　　身边就是这么个情况
　　都他妈受惊了，别震惊，反正吹牛皮不上税　　
　　光看到楼主的标题就想笑了　　
　　差异是挺大的。。　　自己父母一个十八线小地方，一个正科级一个副科级，都是3K+不到4K的退休工资　　但是据我所知，广东省内的县城，一个编制内的环卫工人退休工资都有3K+，县上一个小镇上的小学老师退休工资有4K+……
　　我爸妈双公务员……退休工资好像是3500左右吧？不过他们现在还没到退休年龄
　　我妈公务员，退休工资5500　　外公离休老干部，一个月一万多。
　　你家在哪里？　　你可以说地级市名字　　毕竟你们地级市这个水平的体制内退休工资说明整体水平就不是太高，中等左右　　
13:58:39　　光看到楼主的标题就想笑了　　-----------------------------　　隔着屏幕我都闻到了你的坏笑 泪目　　
　　@半展浮云
14:02:00　　你家在哪里？ 　　你可以说地级市名字 　　毕竟你们地级市这个水平的体制内退休工资说明整体水平就不是太高，中等左右　　-----------------------------　　九江　　
　　最爱听天涯人吹牛了，长见识　　
　　@coolsupercool75
14:03:02　　父母均是退休的正教授。每个月每人退休工资六千多。岳父岳母一个是正处退休一个是小学高级教师退休。退休工资四千多　　-----------------------------　　你这个挺正常的 这个帖子其实除了刚从胶东半岛的层主说的 让我觉得有些地方养老真好 其他我觉得都是在我能理解范围内　　
　　坐标浙江六七八线小地方
妈妈教师 退休工资5700左右吧，反正6000不到，婆婆是银行的，退休工资6000多。。。都是普通职工，不是领导岗位退休的。。所以说地域问题吧。。毕竟我这地方房子每平方都得一万朝上呢
　　那种贴么看看就得了，何必当真
　　我现在是中级，楼主应该是高级职称吧　　
　　我家是山东最小的一个地级市，父母都是普通职工，父亲退休金能有八九千，母亲少些，也有四五千，这都是真实的，他们的退休金比上班时的工资多　　
　　你妈说的退休金百分百是不对的，我们这里是全国公务员工资最低的了，根据最新执行的工资标准，别说正科，副科一个月退休金也有五六千块，你爸爸高工的职称工资应该是没有，但是不会低于七千块钱。　　你跟你们单位搞劳资的聊聊吧，你是哪个省的啊？太低了，这个数目不对。
　　家里有个长辈是农村教师，一个月退休工资五千多。　　
　　哈尔滨 我去家附近社区医院打点滴，听一起打点滴的大爷大妈聊天，退休工资都是一两千，我妈、我婆婆都是工人，退休二千左右，我爸教师退休4千多。跟你们比起来，哈尔滨好穷。
　　之前任志强发微博说他的退休工资是8000~~~~~那些高退休工资都是做什么的？
　　我爸省会城市正教授退休，6000多　　
　　天涯张口就来的话不用交税，楼主你对的，我老爸厅级去年刚退的就是8千多点
　　那个贴里工资高的是把所有退休后拿到手的钱都算上了。比如我父母国家给的退休工资都是四、五千，但是我母亲原单位效益好，所以退休后单位每月发的钱比退休工资给的多，我父亲的单位额外给的就基本可以忽略不记了，所以都是这么算出来的~~~~
　　退休金是根据工龄职称和缴纳基数来算的，具体怎么算我也不知道，去年带公司的一个老员工办过退休，我们是私企，他的职位是司机月薪4700，工龄35年，退休工资4200。　　
　　挺震惊的，中国的贫富差距真大，等级森严。　　中国几亿农民，没有一分钱的养老金，每个月领着5、60元的地方政府政策性补贴。随随便便城市里面一个退休职工的养老金最少就是2、3000元。从以前的城市户口有公粮，到现在的退休金，农民一直是低人一等。　　不过谁让他们是农民呢，自古以来就是被剥削被压迫的对象，建国初期，以农养工，工业发达了，多少亿的农民工用血和泪还有人命堆砌了中国的基建，如果说种地不算工作的话，那这也不算是工作吗？别说养老金了，一年到头连工资都拿不到，只能被逼跳楼。如果不是村妇向温家宝总理讨工资，只怕这样的情况还要延续多少年。但是到现在为止，每年到年底拖欠农民工工资的还是不少，国家为了维稳，呵呵。　　150个老农民一个月的补贴才抵得上lz口里一个官员的退休金。　　没有话语权的几亿农民，根本就没有机会在媒体上发声，国家一个月给他们的仅仅只能买得起一桶油。
　　@ty_桃子酱416
14:09:21　　我现在是中级，楼主应该是高级职称吧　　-----------------------------　　不是。。我也是中级，今年提到中级的最高小级了，好像叫中二　　
　　那个离休干部难道是假离休干部？翻了下2012年的资料，坐标西部某七线小城市，当时离休工资是6500，不包括年终慰问金。　　
　　不知道私人交纳的养老保险，到年龄后会有多少钱？会比体质工作退休金少吗？　　
　　退休的比在工作的人工资还高，情何以堪
　　@Leslie棒棒糖
14:10:29　　我家是山东最小的一个地级市，父母都是普通职工，父亲退休金能有八九千，母亲少些，也有四五千，这都是真实的，他们的退休金比上班时的工资多　　-----------------------------　　刚才有个退休金很高的层主也是山东的 是不是山东普遍高呢？ 退休比工资多是因为职业特殊吗？还是你们那里都是退休更多？　　
　　退休金真高啊，难怪现在人都啃老，难怪养老金空缺那么大，等我们这代人退休时候退休年龄是不是该推到70岁了……　　
　　父母都是普通工人退休，而且两家工厂都早早倒闭了，现在的收入就只纯退休工资　　退休工资3000多块一个月　　不过我妈有个牌友老太太，我至今没弄明白她是什么职位退休的，退休工资有8000多。还有个老大爷，具体金额多少不知道，只是他有尿毒症，每星期几次去做透析，平常还有吃药啊什么的，据他说他退休工资基本上每月吃喝花用加透析吃药刚刚好。某次我加班到天亮，大清早才回家，路上遇到他在遛鸟遛狗，还跟我说年青人别太辛苦，身体健康最重要。
　　还是按当地房价算吧，就看一个月多少平　　
　　@天涯美眉
14:12:00　　哈尔滨 我去家附近社区医院打点滴，听一起打点滴的大爷大妈聊天，退休工资都是一两千，我妈、我婆婆都是工人，退休二千左右，我爸教师退休4千多。跟你们比起来，哈尔滨好穷。　　—————————————————　　河南一样穷　　
　　@记不住邮箱密码
14:11:32　　你妈说的退休金百分百是不对的，我们这里是全国公务员工资最低的了，根据最新执行的工资标准，别说正科，副科一个月退休金也有五六千块，你爸爸高工的职称工资应该是没有，但是不会低于七千块钱。 　　你跟你们单位搞劳资的聊聊吧，你是哪个省的啊？太低了，这个数目不对。　　-----------------------------　　我妈确实就是这么和我说的 她说退休后会少很多钱 现在很多阳光工资阳光绩效的 还有一大堆津贴都没有 她说她没仔细算过 但是也就是四千这样 大概算了算我爸 是三千。绝对5千是到不了的。我家在江西，我刚才回了上面的层主。　　
　　因为LZ你家是三线城市啊。。。。　　同样体制内一线城市二线城市三线城市直到七八线城市当然是不一样的。　　我外婆普普通通的工人现在的退休工资都将近四千了。
　　@大脸吃货猫咪
14:12:49　　之前任志强发微博说他的退休工资是8000~~~~~那些高退休工资都是做什么的？　　-----------------------------　　其实8k退休工资我觉得已经很高了。我刚才说过，我们单位厅级领导退休是8k。　　
　　二线，父母是大学教授退休，8000/人
　　@chenqq320
14:14:58　　我爸省会城市正教授退休，6000多　　-----------------------------　　你爸爸啥省啊，我爸妈一样的，8000了
　　县城局长退休才不到4千？？？是哪里的县城啊？我也是县城，家里有个比局长高级一点的都差不多8K了...还有，我们这儿一个企业的退休职工，工龄长点的都是3K多...
　　@小火龙的火龙果
14:19:08　　那个离休干部难道是假离休干部？翻了下2012年的资料，坐标西部某七线小城市，当时离休工资是6500，不包括年终慰问金。　　-----------------------------　　我们这离休干部一万打底的
　　@chenqq320
14:14:58 　　我爸省会城市正教授退休，6000多 　　-----------------------------　　@草原金
14:32:28 　　你爸爸啥省啊，我爸妈一样的，8000了　　-----------------------------　　我婆婆也是6000多 正教授 985高校　　
　　@牙尖专用小马甲
14:32:52　　县城局长退休才不到4千？？？是哪里的县城啊？我也是县城，家里有个比局长高级一点的都差不多8K了...还有，我们这儿一个企业的退休职工，工龄长点的都是3K多...　　-----------------------------　　比局长高一级的不就是副处了？　　
　　我也很震惊啊，我没想到我爸部队退休工资能到15000……毕竟他工作的时候都没有这么高。　　但是现在部队就是工资很高啊，退休也拿100%全职工资，每年还涨，就是涨幅只有在职的70%……医疗还国家全包……我们这边公务员事业单位退休的没听说有比他高的……比他高的都是职务跟他一样退休比他迟两年（工资涨幅超过他30%）的部队退休老干部……然后一次性补了20多万的公积金跟十万左右的安家费……　　我妈是当年从企业下海做生意的，然后又把自己干部编制转成了工人编制，所以一个月就2000多块，勉强够加她油钱……　　
　　说月薪没有12万的，我昨天晚上帮领导申报了个税，女领导54了，退居2线4年（我们是企业但是有退二线说法），她税前129万……想想我们那么多一线的领导，12万月薪其实就在你身边。　　　　
　　@绯雪子夜
14:28:54　　因为LZ你家是三线城市啊。。。。 　　同样体制内一线城市二线城市三线城市直到七八线城市当然是不一样的。 　　我外婆普普通通的工人现在的退休工资都将近四千了。　　-----------------------------　　好吧 那大家如果特别高的 也说下自己是哪个城市的 　　
　　一个公务员税后能拿到20万？
　　@antique-23 14:46:26　　说月薪没有12万的，我昨天晚上帮领导申报了个税，女领导54了，退居2线4年（我们是企业但是有退二线说法），她税前129万……想想我们那么多一线的领导，12万月薪其实就在你身边。 　　　　-----------------------------　　这个 我上面已经说了税前十二万比退休金高好接受 因为现在IT公司包括华为的中层以上都有这个数 那这个税后大概是6万多月薪 也还好。毕竟华为号称14万员工 平均薪水80万年薪　　
　　其实一个月退休工资在千是常态，我爸妈都这样，身边的叔叔阿姨也差不多这个数，那些上万的，八九千的，估计都是干部，或者职称很高的老师。
　　不仅地区差别大
行业差别也大
铁路部门工人退休至少都是5000+
我爸公立医院医生退休 高级职称 才4000
经常感叹医生读这么多年书还不如工人
　　@antique-23 14:42:22　　我也很震惊啊，我没想到我爸部队退休工资能到15000……毕竟他工作的时候都没有这么高。 　　但是现在部队就是工资很高啊，退休也拿100%全职工资，每年还涨，就是涨幅只有在职的70%……医疗还国家全包……我们这边公务员事业单位退休的没听说有比他高的……比他高的都是职务跟他一样退休比他迟两年（工资涨幅超过他30%）的部队退休老干部……然后一次性补了20多万的公积金跟十万左右的安家费…… 　　我妈是当年从企业下海做生意的，然后又把自己干部编制转成了工人编制，所以一个月就2000多块，勉强够加她油钱……　　-----------------------------　　那是因为部队不一样 部队可以退休的都是师级以上的干部 以下的都早就让你专业了 部队退休待遇本来就好 你爸爸肯定是师级以上干部吧　　
　　退休工资七八千真不算啥，宁波下面县城，博物馆编制内最底层的员工，不带任何行政职务的，现在工资是10万，退休后工资每月估计能拿到七八千，如果你要是退休前还有什么正高、副高职称的，估计能接近万吧。这几年退休工资涨了好几次了，现在退休是划算的，等到我们退休了，不知道能不能领到还说不定
　　上海，我们司机说他老丈人是退休的教育局副局长退休金8000多，我也没处证实。
　　今天八卦工资已经创新高了，月入20万了，你们真是少见多怪　　
　　@坚决不要小姑子
13:18:51　　楼主是体制内什么工作啊，工资好高呀，羡慕　　-----------------------------　　其实楼主是自己在炫富，三线体制内，税后20多万，那就是月薪将近3w
　　退休金体制内要看级别和工龄，体制外就主要看工龄了，工龄很重要！还好我爸当初坚持不买断工龄，不然现在也拿不了多少，他原来同事有买断的，九十年代末吧，1-2万就把十几年工龄全扔了，现在悔得肠子都青了。我爸一直把关系挂在单位里，然后自己交，30多年工龄，现在退休金比买断的能多小一千。
　　我老爸退休10多年了，工资才2000多，他是基层供销社退的，我一个在职的副科，工龄27年，拿到手是3400元，所以我认为，中国目前的问题是如何解决收入分配问题；首先要从机构改革入手，精简冗余机构和人员，再就是要制定一个类似西方的《反裙带关系法》，中国的裙带关系太厉害了，简直无孔不入，这些年我走了4、5个单位，对这个小县城太了解了，官二代太多了。体制内的公平要从这开始。
　　LZ家族都是“实权人物”哇
　　@半展浮云
14:02:00 　　你家在哪里？ 　　你可以说地级市名字 　　毕竟你们地级市这个水平的体制内退休工资说明整体水平就不是太高，中等左右 　　-----------------------------　　@LifeIsSurprise
14:03:27 　　九江　　-----------------------------　　我妈妈现在没退休 合法收入差不多有10万年薪这样　　
　　退休金看退休前是干什么的好吧。　　公务员事业单位的退休金比国企工人高一倍多好吧。　　就这样，还有很多公务员事业单位退休的，每月拿5000的还不满足，因为还有很多拿更高的，、8000的，所以不满足。　　那，我父母普通国企退休的，涨了这么多年工资，两人加一块5000多。
　　江西九江小县城的退休工资就是只有这么点，跟沿海的没法比。　　我老公96年九江师院毕业的，　　当时学校分配县城当老师没去，工资太低，年薪4000不到，　　到浙江沿海城市来应聘，年薪18000，　　现在这边退休的教师都有7000多一月。
　　我婆婆也是公务员退休，但是级别不高。哈哈因为生我老公耽误了，副处级好像六千来块。然后我公公国企五千。我爷爷是解放军和志愿军又因为年岁大了有点补贴，铁路职工退休四千。我爸悲催了铁路普通退休3500。铁路真tm悲催啊.他们同事都爱骂刘zhi jun.我公婆坐标帝都，我家是大连的　　
　　我爸爸妈妈都是教育工作者，爸爸教育局，妈妈老师，退休金差不多应该都是5000左右
　　@小钱包-23 14:07:11　　坐标浙江六七八线小地方 妈妈教师 退休工资5700左右吧，反正6000不到，婆婆是银行的，退休工资6000多。。。都是普通职工，不是领导岗位退休的。。所以说地域问题吧。。毕竟我这地方房子每平方都得一万朝上呢　　-----------------------------　　但是我觉得退休工资好像不用考虑房价啊 毕竟一般人都是退休前给子女买房 退休后工资应该是保障生活用的啊　　
　　对了，好像离休的退休金高。我老公他姥爷就是正局级，退休金挺高，具体多少不知道。我老公哥们老爸是北京一个著名大学教授，退休金也很高，还返聘。可惜老爷子得病过度医疗一下子就去世了。　　
　　在这里吹牛的要注意啊，离休是咋回事，现在全国离休的人数可是不多了哈
　　楼主九江啊！莫名的亲切感
　　@金不庸古非龙
15:25:35　　楼主九江啊！莫名的亲切感　　-----------------------------　　我是九江下面县城的^_^　　
　　深圳的正式工一般退休都有1万左右
　　1280、__怎么样了？真滴假滴？解放初期的民校老师，再前以的是延安扫盲班，繁体字学习:写的柯柯叉叉，供给制的解放军办法，之后的供销社？改开以后的市场化？卖完了供销社的资本，呵呵 民校老师，供销社创业的老人，文革中没被害死的老人，现在该拿多少钱？政治经济学是什马DD？　　
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