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辞职后养老保险中断会影响退休待遇
[导读]：养老保险费的缴纳以全省上年度在岗职工平均工资为基数，而近几年，省会的在岗职工平均工资每年在增长。中断后补缴部分也要按续接时的在岗职工平均工资计算，所缴费用将更多。暂时中断保险，以后再补缴则压力会更大。"断保"一方面会使职工的个人利益受到很大影响，另一方面会对养老保险的扩面征缴带来"断层"。
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　　省会的李先生今年42岁，2000年从单位辞职后，自己做生意。原来单位给缴费，辞职后自己接着缴，到明年他的缴费年限就要满15年了。他听说，缴纳养老保险费满15年退休后就可领取，那么他明年是不是就不用缴养老保险费了？据记者了解，有李先生这种想法的人为数不少，他们大多是灵活就业人员。到底养老保险费该不该继续缴？记者就此咨询了石家庄市局综合计划处吴建初处长。
　　据吴处长介绍，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中有关个人缴费年限满15年的，退休后按月发给基本养老金的规定。许多人误认为只要缴足15年的养老保险费后，退休后就可以领到足额的养老金了，再多缴也不会有什么增加。其实这种想法是错误的。&累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年，这只是按月领取养老金的一个基本条件，职工退休后领取养老金的多少主要与职工缴费年限、退休时上一年度全省在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及个人账户储存额多少挂钩。&根据去年底国务院下发的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，我省政府先后印发了《河北省企业职工基本养老金计发办法》和《河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》。两个文件对目前正在执行的养老保险缴费申报、退休条件和养老金计发办法等方面政策作了较大程度的调整，充分体现了在职时缴费激励约束机制。将职工参保缴费年限与养老金水平更加紧密地联系起来，就是为鼓励参保人员多缴费，坚持缴费。
　　缴费时间与养老金挂钩
　　据了解，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&2&缴费年限&1%。由此看出，新的计发办法将基础养老金水平与职工参保缴费年限更加紧密地联系起来，即基础养老金标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数，缴费每满1年增发1%。也就是说，缴费年限越长，缴费基数越大，退休待遇也就越高。改变了以前缴费15年以上的参保人员不论缴费多少，也不论缴费时间比15年延长多少，基础养老金都一样的做法，体现了权利与义务相对应的原则。
　　少缴费个人账户累积就少
　　个人账户养老金=个人账户累计存储额&本人退休年龄相对应的计发月数。个人账户是职工办理退休时计发养老金的主要依据。一般情况下，缴纳的养老保险费时间越长、缴纳的工资基数越高、缴费额越大，个人账户储存额就越高，退休时领取的基本养老金就越多。反之，则越少。而且退休越早，计发月数越大，个人账户养老金也就越少。参保人员如果中断缴费或提前退休，势必影响养老金的待遇。
　　缴费年限影响养老金调整待遇
　　据吴处长介绍，近两年省会调整退休人员养老金待遇，普调时都与缴费年限挂钩，即缴费年限越长，调整增加的养老金就越多。比如，今年实施的调整养老金政策规定，2004年底以前退休人员，缴费年限每满1年，每人每月增发5元养老金，可见缴费年限的重要性。
　　中断保险补缴压力更大
　　养老保险费的缴纳以全省上年度在岗职工平均工资为基数，而近几年，省会的在岗职工平均工资每年在增长。中断后补缴部分也要按续接时的在岗职工平均工资计算，所缴费用将更多。暂时中断保险，以后再补缴则压力会更大。&断保&一方面会使职工的个人利益受到很大影响，另一方面会对养老保险的扩面征缴带来&断层&。这个问题不可小视。国家在努力做到&应保尽保&，而那些没到退休年龄就&断保&人，更应该珍惜机遇，注重维护自己的利益，主动接续养老保险关系。
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社会保险关注排行交了40年近200万五险一金 退休能拿多少养老金
　　按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金，熬到65岁退休，到底能拿到多少钱呢？
　　(注：本文将以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。)
　　一、养老保险
　　我们假设一种理想状态进行估算：
　　假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。
　　每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
　　基础养老金=()÷2×40×1%=2292.6元
　　个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
　　个人账户养老金=1=1901元
　　最后我们每月领的养老金=1=4193.6元
　　那么我们养老保险要交多少钱？
　　我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：
　　个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元
　　单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元
　　总计交了672000元。
　　为了“回本”，我们至少要领：
　　÷.35年
　　所以，奋起的80后、90后们努力活到79岁，这样还能挣点国家的钱。
　　当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的！这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。
[责任编辑:提前退休对养老保险待遇有什么影响_退休_养老保险_中金网提前退休对养老保险待遇有什么影响导读　　满足哪些条件的可以申请病退鉴定？　　属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休；男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的,不受年龄限制；缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹机关事业单位依据其规定)；有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。　　提前退休对养老保险待遇有什么影响？　　未达到法定退休年龄（正常退休男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，特殊工种提前退休男55周岁、女45周岁）提前退休，要相应减发养老保险待遇，除个人账户养老金部分以外的基本养老金，每提前一年减发2%。　　参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系如何转移接续？　　参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。　　参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。　　参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。提前退休对养老保险待遇有什么影响“2015”“退休”年龄最“新规定”退休工资养老金新规定中金网2015年有关退休年龄和退休工资的最新规定正式发布,让我们一起来看看新政策都...在以前双轨制时代,公务员和事业单位工作人员不仅不交“养老金”,而且“退休”金要比企业退休人员的养老金高很多。中金网离休退休制度并行...《社会保险法》第十六条第一款规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。根据这项规定,按月...“退休”“养老保险”最新消息:中金网1月22日,人力资源和社会保障部今日召开新闻发布会,人社部新闻发言人李忠就社会广泛关注的延迟退休退...退休 养老保险2015养老金改革最新消息:退休人员养老金调整方案表。经国务院批准,从日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每...2016延迟“退休”年龄“规定”最新消息,2015延迟退休年龄规定最新消息。今年,按照国家的统一部署,我省将连续第12年调整提高企业退休人员的...摘要:企业退休职工2016养老金调整最新消息:政部部长楼继伟提出,要深化社保制度改革,改革医疗保险制度,建立合理分担、可持续的医保筹资机制...2016“退休”“养老金”上调,2016年养老金调整方案建议细则。2.2017年开始进行个人统筹比的核定制定领取劳动退休金期限并个人核准精细规划...提前退休对养老保险待遇有什么影响的相关资讯相关专题相关推荐 |
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