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北工大：教师离岗创业 原岗位保留3-5年
&记者从1月19日召开的2014年北京工业大学科技工作大会上获悉，该校教师可以离岗创办科技型企业，原岗位最多可保留5年。学生休学创业的具体规则也开始起草制定。据悉，根据中央和北京市的相关政策文件，该校对科技政策进行调整，在保留原有10项政策的基础上，新增了5项、修订了4项科技管理方法或意见。其中，根据国家和北京市相关文件，特别是京校10条，新增《北京工业大学推进科技成果转化的意见（征求意见稿）》，涉及科技成果处置权、收益权、仪器设备投资入股、教师学生创办企业、科技成果转化岗、经费支持、评价与激励等方面，该意见还建议学校设立专职成果转化岗，高级职称可单独评定。近年来，该校服务于国家发展战略需求和京津冀区域经济建设和社会发展，科技成果转化成绩突出，服务能力不断提高。据该校校长郭广生介绍，在技术转让方面，过去4年学校转让金额500万元以上的技术转让共计13项，其中该校田英良教授的项目转让合同额2000万元，成为成套技术产业化具体实施的典范；陈树君教授的技术转让项目合同额1270万元，为我国航空航天事业做出重大贡献；教授王智勇的专利转让金额为1160万元，专利接受方已在北京亦庄正式投资生产。此外，在社会服务方面，学校围绕首都区域经济社会发展的重大需求，在大气污染治理、污水处理、环境保护、新能源材料等方面做出了突出贡献。其中，该校程水源教授的团队从2010年就开始从事北京及周边大气区域性特征分析研究，为北京的雾霾治理提供了重要的科技支撑；材料学院与金隅集团合作研发的水泥窑协同处置废物系统，目前已推广应用到北京水泥行业，对北京的环保减排产生了显著效益；人文学院连续五年出版发布《北京社会建设蓝皮书》，引起社会广泛关注，并以延庆县为例开展县域社会建设调查研究，完成“北京市延庆县十二五社会建设规划调查研究”项目，获得了延庆县委、县政府的高度认可；邹锋教授主持设计的“独立自由勋章”雕塑，在纪念全民族抗战爆发77周年仪式上，由习近平总书记同参加过抗日战争的老战士以及两名少年儿童一起为其揭幕，等等。&此外，此次科技工作大会以“创新机制，激发活力”为主题，围绕学校如何顺应国家科技形势，对学校下一步科技体制机制综合改革进行部署。据了解，过去4年北工大科技工作取得很好的发展，学校科技实力进入全国大学30强，QS亚洲大学排名榜跻身内地高校30强，材料、工程、化学三个学科进入ESI排名前1%。为了将学校建成高水平研究型大学，未来该校将在加快科研机制改革，激发科研活力；创新科技工作组织方式，提高科研效率；加强优势和特色学科建设，优化学科结构；建立和完善协同攻关机制，形成创新合力；面向首都经济社会发展需求，提升服务能力等方面进行努力。教师上课时意外受伤 是否属于工伤？-工伤保险-金投保险网-金投网
教师上课时意外受伤 是否属于工伤？
来源：山西晚报(太原)编辑：陌年
摘要：根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
吴女士：我是一名小学体育教师，一次给学生上课时不慎将小腿韧带拉伤，最终住院治疗。请问我的这种情况是否构成工伤？学校应承担哪些责任？
彭律师：你的情况已构成了工伤。根据《》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（说明：前提条件是&工作时间&和&工作场所&是两个必须同时具备的条件，同时还得是&因工作原因&而受到的负伤、致残或者死亡。）具体到你的情况，的确是在学校（工作场所）上班期间（工作时间），上体育课（从事体育教学即工作原因）的过程中，将小腿韧带拉伤，发生了人身伤害。因此，符合工伤的构成要件，应认定构成工伤。根据《条例》规定，职工在发生事故伤害后30天内，所在单位有义务向行政部门提出工伤认定申请。如学校未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地的社会行政部门提出工伤认定申请。如认定为工伤的，可在治疗结束后向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，再依据伤残鉴定结论，享受相应的工伤保险待遇。
你可以享受工伤保险待遇的具体赔偿范围包括：医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪（原工资、福利待遇不变，由所在单位按月支付）、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。如学校为劳动者参加了工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。单位拒付的，可凭工伤认定结论和劳动能力鉴定结论向劳动争议仲裁委员会申请仲裁直至法院起诉要求支付并强制执行。
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