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下，我单位员工工伤，已经过了医疗期。现在伤残评级已经下来了，为九级那么还需要给该员工一次性就业补助金吗？
请问下，我单位员工工伤，已经过了医疗期。现在伤残评级已经下来了，为九级。社保局也发了相关伤残补助金两万五千多。现在还在我们酒店上班，但在这期间，员工有贪污行为，严重违反规章制度，所以公司与其解除了劳动合同，那么还需要给该员工一次性就业补助金吗？谢谢各位律师，急急急
律师回答地区：重庆-渝北区咨询电话：帮助网友：22736 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人需要 15:10地区：重庆-渝中区咨询电话：帮助网友：7937 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人需要支付一次性就业补助金，贪污的可以要求员工赔偿 15:12 23:27华律网用户王律师，那该员工贪钱，我们应该让他赔偿多少呢？他就是在停车场收费，但是每次都有吃钱的行为，大到六百，小到几十元 09:15贪了多少赔多少，有造成其他损失也可以主张地区：重庆-渝中区咨询电话：帮助网友：1548 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好！还是应支付。 15:24地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：2084 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 如果解除劳动合同，是需要支付一次性就业补助金的，贪污部分可以让其补回或者你也可以起诉他，或者赔偿金额可以协商的。 15:40地区：重庆-渝中区咨询电话：帮助网友：1064 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人需要的 15:50地区：重庆-沙坪坝区咨询电话：帮助网友：47428 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人解除劳动关系就需要支付一次性伤残就业补助金。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。 15:54地区：重庆-江北区咨询电话：帮助网友：289 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人应该给的。 16:52地区：重庆-沙坪坝区咨询电话：帮助网友：9829 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人我个人认为这个应该给， 17:03地区：重庆-渝中区咨询电话：帮助网友：65099 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人工伤是要工伤认定，鉴定，赔偿 。 17:48地区：重庆-九龙坡区咨询电话：帮助网友：1053 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人需要。 21:42微信扫一扫
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公司通知工伤员工继续回原单位上班，但是该员工不愿回公司上班，公司是否需要支付一次性伤残就业补助金，公
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公司通知工伤员工继续回原单位上班，但是该员工不愿回公司上班，公司是否需要支付一次性伤残就业补助金，公司属于参保单位。
安徽 蚌埠 禹会区发表时间： 16:13
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你好，需要支付一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金等费用，复杂，具体情况建议电话或当面咨询律师。
回复时间： 14:45
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律师回答共 2 条
如果员工与公司解除劳动合同，公司应支付一次性就业补助金。
回复时间： 17:24
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1385529****
几级，根据是否构成级别确定
回复时间： 21:17
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