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& 无业的交15年的社保，以后能领退休工资吗？每月能领多少 ...
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无业的交15年的社保，以后能领退休工资吗？每月能领多少？
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最低缴费年限15年，不是说交了15年就可以不交了
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估计相当于现在的800到1200，或者更少
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政策在变，那时候谁知道变什么样了。
休闲食品专卖品种繁多 qq：
淘宝店铺地址/
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我爸爸三十年工龄 退休才1K9百多~ （最普通的企业退休） 不过每年都会加的 放心~~~
心情不好不想玩，不想玩得意
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物价每年都会涨的，放心~~~
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要交到65岁
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交5W5..据说很快就不能这样交了~~我妈妈每月领2300..爸爸正常退休~6000多~
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所有社保 都应该换成 补贴& &交进&&公积金 账户，，，这样 才是 自己的钱，，，社保 都是&&被坑了 。。。保 的 完全 不是我们自己，，各表，好死那些 体制内的 稀烂班子了。
延迟退休 在国外 的 意义&&跟 中国 完全是两码事，，，别人的 福利待遇那么好，延迟退休算个鸡毛，
china 正腐 每次 在 坑 民众时，就要学国际了，，，每次利益向 民众倾斜时，，就跟老子 讲 国情，，，&&老子又不是 那些 2B 青年。。。放个屁 都信。。。
本帖最后由 tvb03 于
23:05 编辑
TVB 的 FANS ! 最爱陈美诗、梁政珏、苟芸慧，沈卓盈等等。。
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交公积金帐户，利息蛮低，如果不买房，退休后，贬值的吓死人
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假设你2010年你30岁&&从2010年开始缴纳& &15年之后就是2025年&&你停保&&这个时候你45岁&&按照目前的政策& &你60岁退休&&2040年才能退休& &但是你的退休金只能按你停保时（2025年）的标准领取&&
本人中科院高级潜水院院士,诺贝尔长期掉线奖,奥斯卡终身隐身奖
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不要想能拿几多钱，这不是我等算的清滴糊涂账。
版权所有& Powered by馆友“*Blacksmith*”：&&&& &&&&您好！您的文章“社保养老金怎样交才划算，交够15年后要不要再叫交，社保退休工资计算公式”深受广大馆友的喜爱，于日进入“阅览室”频道的“社会/财经”下“商业/财经”类别的精华区。360doc代表全体馆友感谢您的辛勤劳动和慷慨分享！&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&360doc个人图书馆社保是国家社会体系的重要组成部分，是由国家对公民在年老.疾病.生育或因工伤时，提供一定的经济补偿，从而起到保障公民的基本生活，维护社会稳定等作用的一项基本制度。 &&&&社保的养老金是按月领取的：1）基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数比，月平均缴费工资金的平均值为基数（基数X缴费年限X1%）；2）个人帐户养老金：个人帐户积累/规定的月数；3）调节金为300元；4）过渡性调节金，2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休减50%。&&&& 自费个体工商户退休后你的养老金会很低的，若今年的社平工资是2528元，假如仅仅交到养老保险规定最低缴费年限15年，自今年到退休年龄，只能领退休金约900元。就是一直交到退休，你也领不到社平工资数。&&&&&所以15年后要不要交，那就看你经济情况，可以参考以下：现在养老金涨得太多，从前几年的几百元一下涨到现在的六千多元（每年）。如果是个人缴费，100%交够十五年的话，还是按照最低标准60%缴纳比较划算，节约下资金投资部分商业养老保险，或投资基金或小商业买卖；如果是单位缴费的话，当然越高越好。愿意多买社保的多买，愿意少买的少买，反正咱们再精明，也精明不过社保局，靠社保永远不如靠自己的生意！&&&&&& 毕竟年轻时得给自己养老生活留个基本生活保障。&&&&&&&&& 以下是计算公式，大家自己分析。基础养老金：(上年度在岗职工月平均工资+指数化月平均缴费工资)÷2*总缴费年限*1%&&说明：指数化月平均缴费工资，是根据你缴纳社保一贯以来的钱数，电脑计算出来的标准，个人很难计算。但这一项是你退休工资的大头。占退休工资的百分之五十以上。个人账户养老金：退休时个人账户累计额÷计发月数195。说明：个人账户养老金总额，可以上社保局网站，输入你个人电脑号查询。195这个数字是社保局制定的，来历不明，有时候会调整，据说去年是110.过渡性养老金：指数化月平均缴费工资*享受比例。说明：享受比例根据你的缴费情况由社保局定，每个人都不同。过渡性补贴：按1994年7月前的缴费年限1年给付10元计算工龄补助：（退休后首月领取的基本养老金+过渡性补贴）*1992年7月前的缴费年限*0.5%生活补助：（基本养老金+过渡性补贴+工龄补助）*缴费年限*0.37%+100&这几个指标对养老金影响比较大：总缴费年限月平均缴费指数指数化月平均缴费工资（说明：这一项根据你每年不同的缴费标准整体取值）&1992年7月前的缴费年限（说明：由工龄决定）1994年7月前缴费年限（说明：由工龄决定）
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&现在一直按3000块工资交纳社保，退休能拿多少？
来自：上海
发帖：64＋192
山上有知道的吧？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
现在拿3000的老头，当年月入只有40
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确实很多20代贫农的孩子生活好一点了就想当然的认为30年就能超过400年殖民掠夺产业革命的资本家的儿子！
确实当遍历地球上224个国家和地区的70亿人的生活后会发现普通上海人还是蛮幸福的top15%！
来自：上海
现在拿3000的老头，当年月入只有40引用自2楼:照这个趋势的话，你退休至少月入20万吧
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确实很多20代贫农的孩子生活好一点了就想当然的认为30年就能超过400年殖民掠夺产业革命的资本家的儿子！
确实当遍历地球上224个国家和地区的70亿人的生活后会发现普通上海人还是蛮幸福的top15%！
来自：上海
发帖：594＋9769
跟月入8K交社保的一样
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【kdslife 宽带山·最具人气的城市消费门户】
来自：上海
发帖：683＋29915
企业退休的都是一个价钱~
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你们这是自寻死路！
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
现在一直按3000块工资交纳社保，退休能拿多少？
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&干扰或混乱kds宽带山网络服务
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&恶意刷屏&&&&&&&&&&&&&&&内容重复
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&与主题无关&&&&&&&&&&&水贴软文
&被要求删除，你懂的
扣除hp值：
宽带山警务室
&恶意刷屏&&&&&&&&&水贴软文
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已报名参加的人员:社保缴费超工资四成 不是缴费满15年就能够退休 - 网易河北
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社保缴费超工资四成 不是缴费满15年就能够退休
　上班族按月缴纳社保，即使你只拿着约为北京社会平均工资水准的收入，整个职业生涯你和单位的社保缴费也会达到百万元之巨。
原标题：中国社保缴费支出超工资4成 一生缴费或破百万元
网易河北教育频道讯& 目前我国单位和个人为在职职工缴纳的五项社会保险,约为职工个人工资的46%。人社部曾表示,在列出统计数据的173个国家和地区中,我国社会保险缴费率居第13位,高于160个国家和地区,其中养老保险缴费率偏高。
□补缴养老保险不是想补就能补
□自由职业者入医保“观察”半年
□全职妈妈生娃无法享生育津贴
□工伤保险有条“48小时生死线”
□职工主动辞职不能领取失业金
上班族按月缴纳社保,即使你只拿着约为北京社会平均工资水准的收入,整个职业生涯你和单位的社保缴费也会达到百万元之巨。但是诸如主动辞职不能领取失业金、补缴养老险不是想补就能补、美容体检不能报销等社保应用中的细节问题,却并非人尽皆知。如何才能提高自己缴费的含金量,尽量享受更多由社保带来的福利待遇,是每名参保者都有必要知晓的问题。
针对当前社保实施过程中参保者经常遇到的问题,以及社保制度完善的方向,京华时报[微博]记者采访了对外经济贸易大学保险经济学院副院长、中国社保学会理事孙洁教授和社保实务专家、51社保网CEO余清泉。
专家认为,五险政策还有不少值得完善之处,比如养老保险替代率过低,生育保险尚未覆盖全部育龄女性,失业保险钱少限制多导致钱花不出去的问题,工伤保险“48小时生死线”更是争议不断。专家建议社保部门简化失业保险领取手续提高发放率,医保方面,专家建议将体检项目纳入报销,相对降低基金支出等举措。
□养老保险
养老金替代率目前仅四五成
养老险缴费是五险中的第一“大头儿”,占五险的约六成。虽然个人和企业缴费不少,可相比于财政买单的公务员退休金,企业职工养老金的替代率,即劳动者退休时养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率,却差了一大块。
目前机关工作人员的退休收入替代率已经超过80%,甚至达到90%左右。而养老保险制度改革以来,由于种种原因,企业的养老金替代率却呈现逐渐走低的趋势,从改革初期的60%多降至四五成水平。
此前国务院已印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,正式废除养老金双轨制。然而目前只是实现了制度并轨,待遇并未并轨。同时有关部门也基本明确,保持机关事业单位工作人员待遇水平不降低。而对于提高企业职工养老金替代率和养老金水平,目前有关部门暂无新政出台。企业职工无论你在职时收入有多高,都要做好退休后收入立刻降低一大截的准备。
不是缴费满15年就能够退休
国务院“关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定”明确,本决定实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。部分职工因此存在一个误区,以为只要参加养老保险并缴费满15年,就能退休回家领养老金了。实际上对于劳动者来说,退休年龄才是最重要的一环,以男性职工为例,不到60岁,即使你已经缴了30年的养老险,也暂不能退休。
补缴养老险不是想补就能补
目前对于养老险补缴,单位应缴未缴而导致的养老险缴费中断,有关部门是允许进行补缴的。而对于领取失业保险金的人员来说,在领取期间是不能参加养老保险并缴费的。这也势必造成个人养老险缴费年限一定程度的中断,并且对于这一时段中断的养老险缴费,有关政策是不允许事后进行补缴的。
■专家点评
养老金替代率短期难提高
对外经济贸易大学保险经济学院副院长孙洁教授认为,养老险是五项社保中制度最复杂、历史遗留问题最多的一项保险,有关部门能做出养老双轨制制度并轨的决定,已经是冲破了重重阻力,是一大进步。虽然进一步拉近公务员和企业职工退休待遇水平,特别是替代率水平,应该是有关部门下一步的重要工作任务,但显然这无法一蹴而就。
她分析说,如果硬性降低机关事业单位人员退休待遇,可能会造成新的社会问题。由于机关事业单位职工参加养老险的制度尚未建设完成,参保工作尚未完成,而且当前有关部门确定的企业职工养老保险工作重点是加快实现全国统筹,因此短期内提高企业职工养老金替代率水平可能尚不是有关部门的工作重点。
51社保网CEO余清泉则表示,相比提高企业职工养老金替代率,有关部门更应尽快降低养老险的缴费率。人社部曾表示,在列出统计数据的173个国家和地区中,我国社会保险缴费率居第13位,确实高于160个国家和地区,其中养老保险缴费率偏高。余清泉认为,养老险中单位约20%的费率确实太高,不利于企业长期发展。同时考虑到有关部门已明确表态我国将会逐步推出延迟退休的政策,企业缴费负担还会继续加重。因此降低企业缴费率是当务之急。
□医疗保险
就医要尽量去自己选定医院
关于医保,有些参保者会忽略一项重要规则,除了A类医保医院和专科医院、中医医院以外,大家就医尽量要去自己选定的定点医疗机构,否则除急诊外,你即便是去医保医院,诊疗项目也是医保范围内的项目,也得全额自费。
即使是在定点医疗机构,也并非所有的医疗项目都能医保报销。《城镇职工基本医疗保险诊疗项目管理、医疗服务设施范围和支付标准意见的通知》规定,基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目范围在非疾病治疗项目类,包括各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫形手术等;各种减肥、增胖、增高项目;各种健康体检等。治疗项目类则包括除肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植;近视眼矫形术等。此外,各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目也不予支付。
值得关注的是,《北京市基本医疗保险规定》也规定,基本医疗保险基金不予支付下列医疗费用,包括因交通事故等责任事故造成的伤害。不过对于责任在于对方,且能够提供公安部门关于肇事方逃逸或无法查找责任人相关文字证明的,其医疗费用也可纳入医保支付范围。
半年“观察期”只缴费不报销
对于京籍职工来说,如果在解除劳动合同后60天内没有参加医保,后续选择在职介、人才中心存档以自由职业者身份自行参加医保,就要面临6个月的医保“观察期”了。在此期间,参保者需要缴费但不能报销,6个月后才能正常报销。不过不管京籍职工还是非京籍职工,即使在解除劳动合同后60天内没有参加医保,只要之后找到单位,通过单位参加职工医保,即可“当月缴纳当月享受医保”。
对于京籍且一直在职介、人才中心存档以自由职业者身份自行参加医保的人员来说,假如中断缴费3个月,那么他们再次在职介、人才中心以自由职业者身份参加医保,也要面临6个月的医保“观察期”。
■专家点评
体检报销能减轻医保支出
医保部门相关工作人员向京华时报记者表示,医保制度的最重要原则就是保证基本医疗支出,因此对于美容、体检等非医疗治疗的行为,是不予报销的。而对于交通事故,只有责任完全在于对方,且出现对方逃逸不负担医疗费的问题,才能由医保报销。
针对“观察期”只缴费不报销的问题,该工作人员解释,这是考虑到职工医保缴费费率超过12%,存档者的缴费费率却只有约7%,低了不少。由于缴费水平不同等因素,才设置了“观察期”。
针对“观察期”的问题,余清泉认为,这一限定确实有存在的必要。职工医保参保者从一家单位跳槽到另一家单位,即使中间中断缴费,续保后也没有“观察期”,这是因为职工医保参保具有强制性,而自由职业者是否存档和参保则是自愿的。如果不设置“观察期”,可能出现自由职业者在需要手术、住院等医疗花费高昂的情况下才参保,术后又中断缴费的可能。而这种选择性参保,会给医保基金带来支出剧增的冲击。因此“观察期”的设置是有其合理性的。
对于体检项目不能报销的问题,余清泉向京华时报记者表示,体检对于及时发现参保者潜在疾病和小病大有裨益,可以防范一些小病演化成大病或需要长期服药的慢性病。从根本上说,这对于减轻医保基金未来的支出规模,是一种未雨绸缪的做法,花小钱办大事。他建议有关部门可规定一些体检项目能纳入医保报销,或者也可采取每年报销300元体检费这种直接的办法。
本文来源：京华时报
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网易河北访谈间
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&option value="网易" selected="selected"&新闻&/option&
&option value=""&网页&/option&社保交满25年可领多少退休工资？
社保交满25年可领多少退休工资？
　　网友回答：您好，这个谁也不能准确的回答您的额，因为需要看您退休时的经济政策，还要需要您退休时详细的个人账户养老金计发月数等数据。计算公式可以提供如下;养老金=基础养老金+个人账户养老金　　基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%　　个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数　　网友回答：请咨询当地社保局 他们的答复最权威　　延伸阅读：　　社会保险费的计算　　社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负　　社会保险　　担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。　　社会保险费的征集方式　　1.比例保险费制　　这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。　　以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。　　2. 均等保险费制　　即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。　　分担概述　　社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。　　方法　　在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：　　1.费率等比分担制　　2.费率差别分担制　　3.费率等比累进制
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