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一金多少钱一个月？小编表示,五险一金缴费标准的计算主要涉及到两个因素：一是五险一金缴费基数；二是,计算公式：五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。五险一金多少钱一个月相关案例缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金),个人8%（全部划入个人帐户）；缴费比例：单位8%,个人2%+3元；：单位2%,个人1%；：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。其中个人出的是右边的部分即8%+1%+2%+12%=23%,公司出的是左边的部分即20%+2%+1%+1%+8%+12%=44%,也就是说扣除四金后的工资为：X=工人工资 基数*23%；而公司付出的总资金为Y=工人工资+基数*44%。最后,小编提醒五险一金参保人的是,每个城市的五险一金基数与比例是不一样的,所以,具体的每个城市 五险一金多少钱一个月 答案也是不一样的,大家可以向当地的局与住房公积金管理中心咨询相关的缴费标准。
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五险一金一个月大概要交多少钱
&文章为大家介绍了五险一金一个月大概要交多少钱的内容。五险一金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的。详情可见下文，希望能帮到你。
五险一金一个月大概要交多少钱
　　五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，因此，建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询，也可以向您当地的社保部门进行咨询。
　　一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：
　　1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
　　2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元
　　3、失业保险：单位2%，个人1%;
　　4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
　　5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
　　6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
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