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七级伤残能拿到多少赔偿款,本人每月工资3000元
七级伤残能拿到多少赔偿款，本人每月工资3000元
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你好，根据工伤保险条例有关规定，七级伤残可以主张一次性伤残补助金13个月本人工资；劳动聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定<
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七级工伤赔偿标准2014一共赔多少钱
七级工伤赔偿标准2014一共赔多少钱
贵州 毕节 赫章县发表时间： 09:45
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1866115****
因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。
律所：江苏博爱星律师事务所 回复时间： 09:57
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赔偿标准工伤
律师回答共 3 条
要看你的工资收入，一次性伤残补助金是13个月的工资&
律所：贵州圣谋律师事务所
回复时间： 22:48
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要是工资在三千左右元每月的话，赔偿在十二万元左右，建议你带上工伤鉴定伤残等级报告，工伤认定书、住院病历当面找律师咨询计算赔偿清单，没有见你资料，不能帮你具体计算出准确法律赔偿数据。
律所：贵州威迪律师事务所
回复时间： 16:17
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1823093****
这个与你的工资收入息息相关，你的每月工资是多少呢？
律所：贵州圣谋律师事务所
回复时间： 14:12
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赔偿标准:精神抚慰金
赔偿标准:工伤残等级
赔偿标准:车祸死亡
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七级伤残赔偿标准应当是多少钱，没有劳动合同，工资是三千一月左右。
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要收集证据，以防公司耍赖！n打12333社保服务热线咨询具体标准！n以四川省为例：n一次性伤残补助金13个月工资！n一次性就业补助金26个月，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算！n一次性医疗补助金10个月，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算！
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您好！我想咨询一下伤残十级 解除劳动合同一次性赔偿
一次性伤残补助 一次性工伤医疗补助 一次性伤残就业补助
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建议走司法程序解决。。
九级伤残解除劳动合同能赔付多少月得工资
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资
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广东省工伤七级赔偿(2015)
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我以认定为工伤+级，五险缴费基数2000，伤残补助金是不是00
山东－济南&08-03 17:42&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
我以认定为工伤+级，五险缴费基数2000，伤残补助金是不是00，而医疗补助金和就业补助金是去年在职职工平均工资00.这样算对吗？
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应该为62000元
我实际工资为4000,但五险缴费基数为2000.单位没有按照我本人工资缴五险，有法律依据找单位吗？同时可以把伤残金增加吗？
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