在劳动争议中，应由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、交通费、伙食费等的赔偿部_百度知道
在劳动争议中，应由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、交通费、伙食费等的赔偿部
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根据伤残等级不同有不同的规定，例如：
《工伤保险条例》
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13...
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2013年我因工伤鉴定为十级工伤保险基金一次性发了7个月伤残补助金现公司要辞退我公司要给我伤残补助
2013年我因工伤鉴定为十级工伤保险基金一次性发了7个月伤残补助金现公司要辞退我公司要给我伤残补助吗
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有什么文件规定
这是工伤，法律条文都有
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工伤平残十级后赔偿的有效期是多久
直到劳动者从用人单位离职，但是时间久了单位会要求复查鉴定，如果付出鉴定结果无法评残，也就没有赔偿金可以领取。 根据《工伤保险条例》 　第二十八条　自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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赔偿没有有效期的啊。。如果对方不赔你可以申请法院强制执行的。
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出门在外也不愁工伤平残十级在原单位上班半年没有赔偿`想问一下什么时候伤残等级什么时候过期呢？_百度知道
工伤平残十级在原单位上班半年没有赔偿`想问一下什么时候伤残等级什么时候过期呢？
至伤残结论作出之日起一年之后，双方认为病情发生变化时，可以申请复查鉴定，原鉴定结论作废，按照新的鉴定结论为准。 根据《工伤保险条例》 第二十八条　自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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你是什么地区的
上海崇明？
请问重庆地区是多少岁开始扣赔偿金
五十岁开始递减赔偿金每过一年减百分之十
我在单上班己经十年平残后公司不准原岗位上班合理吗？到现在没有赔偿，我现在能得到那些赔偿呢
当时做过伤残鉴定没有
我原来工资伍仟左右，而现在只给我两仟多能起诉要求赔偿经济损失吗
做过工伤鉴定没有？？？？？
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那么员工可以申请劳动仲裁进行维权、离职发生的争议、经济补偿或者赔偿金等发生的争议、工伤医疗费、法规规定的其他劳动争议；（四）因工作时间、培训以及劳动保护发生的争议；（三）因除名。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议、辞退和辞职、福利；（六）法律，适用本法、休息休假；（五）因劳动报酬、变更：（一）因确认劳动关系发生的争议、履行；（二）因订立、社会保险、解除和终止劳动合同发生的争议如果员工已经认定为工伤。如果员工因为工伤赔偿和单位发生纠纷，那么工伤赔偿是不会过期的
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由用人单位支付一次性伤残就业补助金，所以很难估算。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，建议伤者拨打12333社保服务热线咨询具体赔偿标准后计算：七级伤残为13个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资，或者职工本人提出解除劳动、自治区。 根据《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、工伤赔偿金和个人工资1；　　（二）劳动，八级伤残为11个月的本人工资：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，只能是劳动者到劳动局工伤保险赔偿窗口咨询工作人员赔偿标准或者领取赔偿金标准的宣传资料自己计算、聘用合同期满终止，标准为、无法查询赔偿金，享受以下待遇。2、直辖市人民政府规定，九级伤残为9个月的本人工资
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