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个人交社保和公司交社保有什么区别？
个人如果是灵活就业人员可以交城乡居民医保和找社保代理公司代缴城镇职工社会保险。如果交城镇职工社会保险的话，那么自己缴与单位缴的区别在于：有单位的时候个人只出8%，单位出20%，没单位的现在个人就要出20%；到退休时那么退休金领取没影响。五险一金如何缴纳，公司和本人的比例：举个例子：如果以2000元为缴费基数，养老单位缴纳20%，医保单位缴纳10%，失业单位缴纳1.5%,公积金单位缴纳12%，工伤保险单位缴纳1%左右，生育保险单位缴纳0.8%，加起来一共是45.3%，单位合计要缴纳906元。你个人还要缴纳养老8%，医疗2%，失业0.5%，公积金12%，合计22.5%，450元。如果是你个人参保的话，你就要缴纳全部，合计则是1356元。如果你缴纳的基数都是一样的，那么就没有区别。但如果缴费不一样，退休金也是不一样的。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好。养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题：1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。如果自己缴居民保险，那么区别则在于：第一，性质不同，城镇职工养老保险，是国家强制性的缴费，必须参加，最低缴费要满15年，并且要缴纳到退休年龄，而城镇居民养老保险，属于自愿的参加，对于距离领取养老金的年龄不足15年的，可以不必缴纳到15年第二，缴费不同，城镇职工养老保险，是按月缴费，缴费基数为本人工资，受到社会平均工资300%和60%的限制，居民养老保险，是按年缴费，并且缴费是规定的固定数额第三，计算养老金的办法不同，城镇职工养老保险，是按照缴费年限，缴费基数，和社会平均工资计算的，而居民养老保险是根据缴费总额和补贴计算的第四，领取的年龄不同，城镇职工养老险，男60，女工50，女干部55周岁领取，居民养老保险不分男女，都是60周岁领取第五，城镇职工养老保险，到年龄办理退休，领取养老金，而城镇居民养老保险，不称为退休，只是领取养老金。第六，因为两个保险性质不同，调整养老金不同属一个文件执行，分别对待调整第七，居民养老保险，可以根据地方规定，给予集体补助，政府补贴，国家补贴，城镇职工养老保险，统一在省市文件规定下执行，没有政府补贴和集体补贴。1111赞踩首先，需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。另外，缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。五险一金总额=社保缴费基数 × (养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），例如：1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。缴费险种和比例不一样，计算退休待遇时就会有差别。根据快法务介绍，首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。同时，单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的则没有这三项保险待遇。单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。因此，总结来说还是单位缴纳社保比较划算。我们再来看看养老保险的领取，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。如果你辞职了，无法继续交社保，但是因为买房买车等需要必需保持社保的缴纳，第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交。这种方法的好处是五种社会保险都可以续上，就相当于你在这个公司任职一样，虽然代理公司可以帮你代办，但是所有的钱是都需要自己出的，包括个人应交的以及单位给你交的。代理公司也不可能免费给你效力为你办理保险，你还需要付一定的费用给代理公司，因为只是为了保证社保缴纳不中断，通常情况下，这种缴费都按照最低档来交社保，能少交一些就少交一些。还要提醒大家，找代理公司一定要小心那些不正规公司或者骗子公司，避免上当受骗。相对于职工社保，还有一个概念是居民社保，城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。也就是说，居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。我们上面已经介绍过，居民社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、失业和生育都是交不了的。大部分城市是按年缴费的，不强制缴费属于自愿参保，而且相比职工社保，缴纳的保险费相对较低，享受的待遇也会较低。另外，居民社保除个人缴费外，政府还会给予补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。养老金是由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定；基础养老金则由政府全额支付。最后，还是要提醒大家，如果你想了解更多居民社保的情况，建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。22赞踩以个人身份交社保和单位身份交社保是有区别的。单位交社会保险，是五险一金，而五险一金缴费标准每年是有变化的，各地缴纳五险一金的比例虽不完全相同，但比率都在工资总额40%以上。五险一金缴费率:养老保险单位缴20%，个人缴费8%;医疗保险单位缴10%，个人缴费2%;工伤保险单位缴0.3~2%，个人不缴;失业保险单位缴1%，个人缴为0.5%;生育保险单位缴0.8%，个人不缴;住房公积金单位缴12%，个人缴12%。基数是以工资总额为基数，“五险一金”在单位和个人的缴费比例可作如下简单举例解析。例如:以3000元为缴费基数，单位缴纳养老金保险20%，医疗保险缴纳10%，失业保险1%，工伤保险缴纳1%，生育保险缴纳0.8%，住房公积金缴纳12%，那么，缴费率加在一起为44.8%，%=1344(元)，这是单位缴的;个人养老保险缴8%，医疗保险缴2%，失业保险缴0.5%，住房公积金缴12%，合缴费率22.5%，%=675（元），这是个人缴的。以个人身份缴纳社会保险的险种，一般就是养老保险和医疗保险两种，养老保险缴费率为20%，医疗保险缴费率为5%，地方不同缴费标准也不完全一致。单位+个人的缴费和以个人身份的缴费，两种身份不同区别在于:1、单位工作的女干部退休年龄为55岁，女工人为50岁;个人缴费的女性退休年龄一律为55岁。参加社保的男性人员退休领取养老金年龄不分单位或个人身份，统一为60岁。2、单位的有失业保险、工伤保险、生育保险待遇，个人的则没有这三种保险待遇，因这三个险种是由单位购买的。3、单位的医保卡每月都有几十元医疗费进账，个人的则没有。4、符合法定年龄退休，单位的退休人员比以个人参保的人员养老金金要高，因缴费率不同。
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你可能喜欢关于社保续交事宜，我在之前公司买过一个月的社保后就离职了，现在进了新公司，想继续交社保，需要哪些手续-原公司离职后社保停缴，新公司入职社保续交问题
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关于社保续交事宜，我在之前公司买过一个月的社保后就离职了，现在进了新公司，想继续交社保，需要哪些手续
关于社保续交事宜，我在之前公司买过一个月的社保后就离职了，现在进了新公司，想继续交社保，需要哪些手续
还需要补交去年6月之后到现在的社保金额吗上社保网查了下，要提供什么资料？还需要到之前公司拿什么表格之类的吗？我是非深户，每月要补交多少？十分感谢！！，当前缴费状态标记为离职，2011年6月份买过一个月社保后至今都没有续交过，现在公司要帮我买社保
可直接在网上申请制证，并打印制证清单，“回执”需按参保报表的顺序排列：1，提交员工身份证复印件到社保征收部门指定制卡窗口，领取制卡回执，想补办也容易，领取“制卡回执”。如还有疑问答复如下。2，并将数码照相“回执”(已办理过社会保障卡的不需要此项)按“制卡清单”顺序排列、已开展网上申报参保的单位，附于清单后，并交纳工本费，根据你现在的工资情况按比例计算,可拨打96888咨询。如属补办卡的就填写《深圳市社会保障卡补办(挂失)申请表》到缴费所属征收窗口打印制证清单并交纳工本费、社保中断一个月，对你的社保没有多大影响，你可以与新单位协商解决办理。至于补交金额。祝你办事顺利、在单位缴费的员工。3：由企业提交员工身份证复印件，附于参保报表后、社会保障卡数码照“回执”(已办理过社会保障卡的不需要此项)
可直接在网上申请制证，并打印制证清单，“回执”需按参保报表的顺序排列：1，提交员工身份证复印件到社保征收部门指定制卡窗口，领取制卡回执，想补办也容易，领取“制卡回执”。如还有疑问答复如下。2，并将数码照相“回执”(已办理过社会保障卡的不需要此项)按“制卡清单”顺序排列、已开展网上申报参保的单位，附于清单后，并交纳工本费，根据你现在的工资情况按比例计算,可拨打96888咨询。如属补办卡的就填写《深圳市社会保障卡补办(挂失)申请表》到缴费所属征收窗口打印制证清单并交纳工本费、社保中断一个月，对你的社保没有多大影响，你可以与新单位协商解决办理。至于补交金额。祝你办事顺利、在单位缴费的员工。3：由企业提交员工身份证复印件，附于参保报表后、社会保障卡数码照“回执”(已办理过社会保障卡的不需要此项)
　社保现在不用转移。　　2，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明，且缴费年限满15年以上的：　　一、如果劳动者在公司上班，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险，可以要求公司为你缴纳社保。　　社保的缴纳方式是，把社保做停、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者。具体操作方法是，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保、解除或终止劳动关系证明，到达法定退休年龄，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理，接续养老保险关系后，不用办手续，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇，只要原来的单位，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳：　　1。　　二，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算
1、购买了一个月以后离职，当时你如果没有马上找到下家公司的话，社保就进入封存状态；2、你现在有了新公司，就需要办理社保启封手续，继续缴纳社保，不过这个手续你们公司HR会帮你办理的；3、一般不需要补交保费，但是待遇重新计算的。
同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
不用补交，单位接着继续购买就可以了 会从以前断开的继续购买
我是这个月在公司自离职,想交保险在下一家公司什么时候能接着交呀。：
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