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合同到期不给续签是怎么赔偿的
不给续签是怎么赔偿的
优质解答地区：上海-浦东新区咨询电话：帮助网友：9947 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资 11:00
律师回答地区：江西-赣州咨询电话：帮助网友：37909 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人你好，如用人单位不续签，须向劳动者按照一年一个月的标准支付经济补偿金。 11:10地区：上海-黄浦区咨询电话：帮助网友：217324 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_21 人工作一年补一个月工资 11:33地区：上海-闸北区咨询电话：帮助网友：12945 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人谁不续签? 16:22
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合同到期不续签的赔偿金问题
答：1、合同自然到期的，法律上叫做合同终止。合同终止时，如果： （1）单位不和你续约 或者（2）要和你续约但是降低劳动报酬的 这都属于劳动者可以向单位要求补偿金的情形，补偿金按照工作年限，一年补一个月的工资，未满一年的，6个月以内的补半个...
合同到期公司不续签要赔偿吗？
问：2012年3月与公司签订一年劳动合同，2013年合同到期公司不与我续签，公司...答：按工作一年一个月的工资支付经济补偿。参考： 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项...
合同两年，已到期。公司不给续签。应该怎么赔偿。
答：劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后，劳动者是否可以得到经济补偿金注意看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同...
合同到期不续约领取补偿金有时间限制吗
答：劳动合同期满不续签劳动者领取经济补偿金有时间限制。 根据《劳动合同法》第五十条规定，劳动合同期满不续签，用人单位应当支付经济补偿金的，在劳动者办理工作交接时支付。 按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，用人单位没有即使支付经济...
员工合同到期公司不续签,员工的补偿有哪些?
问：我在该公司工作了23个月，开始的时候是实用期，日至2010年7月...答：按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年，按一年算；不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的...
合同到期不再续签如何赔偿
问：在一个单位工作四年半，前两年半没有签合同，但是上了保险，后两年签订...答：劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定，可以要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法，应该支付劳动...
在单位工作8年，劳动合同到期不续签有什么补偿
答：如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，...
合同到期不续签公司是否要赔偿？
问：我是2012.6进公司的，每年签一年合同，但当时试用期有三个月的，今年201...答：1.劳动合同到期公司不续签，有经济补偿。至于付多少，详见下列“二”。2.劳动法规对此没有要求公司提前告知劳动者的规定。届时办理解除劳动合同手续即可。一、劳动合同期满，不再续签，终止劳动合同的，会有三种情形：（《劳动合同法》第四十六条...
合同期满公司不续签，最多可补偿多少？
问：合同期满公司提出不续签，按照08年劳动合同法一年补偿一个月，比如工作7...答：合同期满公司不续签，劳动者最多可以获得赔偿金（每服务一年支付2个月工资），实际补偿的情况需要根据《劳动合同法》规定进行。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济...
合同到期个人主动不续签有赔偿吗
问：工作3年了，合同到期，自己不打算跟公司续签合同，有经济补偿吗（公司认...答：1、合同到期，因为你不同意续约的，单位无需支付补偿金。相反，单位不同意和你续约就要支付补偿金。 2、我建议你可以签署同意续约，如果你真想走了，履行提前一个月通知义务就是了，对你不损失什么。万一，单位也有不和你续约的意思，你不同意续...今日律师风向标：
我们公司5年为无限期，我工作4年了，要签无限期合同了，公司不给续签了，公司应该怎么赔偿我。
我们公司5年为无限期，我工作4年了，要签无限期合同了，公司不给续签了，公司应该怎么赔偿我。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果需要法律帮助，可以来电咨询或预约面谈
因为我每个月的工资不是固定的，看加班多少，来算的。现在公司赔偿我基本工资，把加班费的部分去掉了。这样做合法吗
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
律师回复区
工作一年计算1个月的补偿金
用个人单位不续签劳动合同的，应当根据你的工作年限计算经济补偿金。
可以要求补偿
[VIP+版主]
可要求公司按工作年限支付经济补偿。
可以要求公司补偿
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