社保交100%和交60%有什么区别
全部答案（共2个回答）
区别在于你以后领的养老金就比他少一倍，假如我们现在工资是5000，以后养老金最多领2500元
按社平的60%缴费将来的退休金也只能是社平的60%。退休待遇是与退休前的缴费时间长短、缴费的高低成正比的。
简单比喻：现在缴费60%将来领取退休金时基础养老金基数是社会平均工资和本人指数化平均工资的加权的平均数即80%为基数；按100%缴费就是按社会平均工资的100%...
需要达到退休年龄按退休金=基础养老金+个人账户
各地基础养老金不一样。
现在一般城市约为250元。
跟人账户养老金=18000+单位交转记...
答: 上海生育保险报销条件2016需要哪些呢，请问报销的比例是多少？
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
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社保所涉及的缴纳60%80%，100%与单位缴纳20%这两组概念是怎么区分？
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百分之60，百分之80，百分之100是指养老保险的缴费标准，就是当地上年度在职职工平均工资的百分之多少。最低不能低于百分之60.比如，平均工资是5000，你的工资只有1000，那么，你需要按照5000的60%的标准缴纳，就是3000。单位缴纳百分之20是在前者基础上应该承担的比例。按照前面的例子。单位应该承担3000的百分之20，等于600.你需要缴纳240.
那我工资要是高于5000基数了呢？是不是就该用实际工资直接乘以20%？而与基数5000就无关？
我只是举了个例子。所以如果高于平均工资，就是实际工资的20%
阿！！！拜谢！
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社保的60、80、100是指缴费基数，特别是指没有工作单位的人员参加社会 保险后，因没有工资不能确定缴费基数。然后按社会平均工资的60%、80%、100%分别确定为低、中、高档缴费基数。单位的20%是指缴费比例。比如当地的社会平均工资是2500元，则60%、80%、100%分别是，2500元的缴费基数。企业参保一般是单位20%，个人8%。则这三个基数分别缴费为...
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