传智有什么华润企业精神是什么么?

传智播客,你到底在坚持什么?
传智播客致广大学员的一封信已经过去1个月有余了,但是在网上余温仍在,更有一些机构争相模仿,但你们已跑偏了。无数的学员在质疑一个培训机构,在暑期这样招生旺季的时候,你不火力全开,争抢生源和市场份额,你在干什么?是的,现在是暑期,是一年一度IT培训机构招生的好时机,所以很多机构都摩拳擦掌、跃跃欲试,纷纷在广告和市场推广方面加大投资,用铺天盖地的广告吸引学员的眼球,试图广招天下学员。但是传智播客却打出了,6、7月份不招生的口号。传智播客也需要生存,这样做也并非任性。
传智播客,在风风雨雨中走了9年,能有今天的成绩,不是因为我们懂得市场营销;不是因为我们不断增设学科;不是因为我们像其他机构一样,空喊口号炫耀我们是行业第一,而在核心竞争力上无所作为;也不是因为我们已经开始信息化等很多高科技的运用,真正重要的是传智播客始终矢志不渝地坚持着一种理念和一种理想。这种理念和这种理想,表面上是无形的,但是只要走进传智播客的人都能感觉到。
其实,传智播客一直在坚持的东西,简单的来讲就是:教学质量永远是传智播客的核心命脉,全心全意为我们的学员服务,让每个学员通过传智播客改变命运是我们的办学宗旨;用实际行动去改变中国IT教育是我们肩上沉重的责任!传智播客在面对学员时,所传递的思想也是在诠释着我们的执念。
教学质量永远是传智播客的核心命脉
传智播客作为教育机构,核心在于优秀的教学质量。传智播客始终认为,只要踏踏实实的将教学质量打造好,将扎扎实实的技术交给学生,提高学生们的职场竞争力,那么学生必然会被企业认可,高薪和高就业率是水到渠成的事情,丝毫不用担心。可是有些机构,盲目的做所谓的“人才定制培养计划”;千方百计,不惜斥重金打造自己滴水不漏的就业系统,跟学生签定所谓的就业协议,让学生觉得交完学费买了个放心。学生毕业以后,经过他们的包装成功就业,薪水是多少尚且不论,就说一个没有真才实学不能给企业带来收益的员工,在企业能呆几天?结果必然会遭到淘汰,淘汰以后学员没有了培训机构的包装,如果想再就业简直是难于上青天!无疑,这样的培养方式害人害己!既做烂了自己的口碑,又毁了学生的前程!而传智播客最值得炫耀的资本就是10万多名学员口口相传好口碑,到现在为止,我们所有新招的学员当中有超过70%是来自老学员的推荐。传智播客宁愿将重金投放在吸引优秀的讲师,去研发课程,也不愿意铺天盖地的广告轰炸。这也造就了传智播客无与伦比的核心竞争力。
让每个学员通过传智播客改变命运
我有一个学生,来自湖南一个很偏僻很穷的一个农村,关注到他的原因是因为每天他都带着4个馒头来上课。我注意到他每天的饭就是馒头,也没有菜,穿着很朴素甚至可以说是寒酸,那台电脑一看就是市场上已经淘汰的二手机。后来他跟我说,他家里很穷,有5个孩子,自己排行老三,还有两个哥哥。学费是贷款的,生活费都是之前在工地出苦力,补贴家里之后存的。他用了2年的时间下决心要来传智播客,为自己的命运破釜沉舟,如果失败他可能这辈子也离不开工地了,一辈子都要过着泥水混合粘在脸上的日子。
其实在传智播客,有很多这样为改变自己命运而来的学生,在他们看来传智播客就是他们通向新生的唯一路径。其实我相信每一个IT培训机构都有这样为命运而战的勇士。对于这些学生我们需要做就是实实在在的将最好的老师送上讲台,交给他们最好的知识和技能,让他们毕业以后能凭着自己的真才实学打动企业,让企业心服口服的给他们高薪。让他们有一个更高的平台,遇见更好的自己,从而改变他们的命运。我们要通过老师的影响、通过传递企业精神,让他们拥有积极乐观的人生态度和获得幸福人生的能力。而不是像有些机构,通过宣传“我们是行业第一”将学生圈来,然后将学生放在一个教室里面开始播放视频,学生有了问题无人询问,丝毫不关心学员的吸收和消化情况,让学生晕晕乎乎过了几个月。毕业之时将学员的简历镀金包装,推出去,只要有企业接收,那就万事大吉。最后挑出几个薪资还不错的学员,高挂宣传,打出我们的就薪资行业第一的口号。我想,我不用去比较,各位学员会有自己的判断。
用实际行动去改变中国IT教育
如果说传智播客最让人感动的地方就是它愿意肩负一种社会责任感——改变中国IT教育。当今社会一些昧着良心做教育的商人,为了迎合家长望子成龙、望女成凤的急切心态,将教育培训市场的"蛋糕"越做越大,同时也将自己至于万劫不复的境地,引起自己学生和社会各界的口诛笔伐。传智播客,审时度势,为了千千万万的莘莘学子挺身而出,用实际行动来改变这种混乱不堪的IT教育现状。
传智播客始终相信价值观比收入和利润要更加重要。尽管传智播客要对收入和利润进行考核,但是,如果说收入和利润是靠坑蒙拐骗,是靠违反最基本的商业诚信道德而得到的,那么传智播客绝不接受这样的收入和利润。当然,价值观和收入、利润不一定是矛盾的。但是,当发生矛盾的时候,传智播客的每一个人都会毫不犹豫地以我们的价值观来做事情。比如,当发现我们的教学质量不好、学生要退款的时候,我们不找任何理由,因为我们没有把质量弄好,所以退款是应该的。这是传智播客用实际行动改变中国IT教育的一种坚持。
传智播客始始终相信学员和员工比任何有形资产更加重要。所以,传智播客始终致力于成为一家幸福的教育集团,我们的员工要幸福工作、幸福生活;我们的学生幸福学习,获得幸福人生。传智播客相信,只要我们能给学生传递人与人之间的真情关怀,让学生感觉到在传智播客学习是件幸福的事情,那么即使我们的教室不那么高档,学生依然会选择传智播客。
传智播客始终相信品牌和美誉度比占领市场要更加重要,因为我们从来不认为任何一个机构可以占领某一领域的全部市场。所以传智播客也不去盲目追求,跟不会因为市场规模而不惜一切代价。比如说:传智播客从不会在没有任何准备的前提之下大量地开设教学点,从不会在没有任何准备的前提之下进入各类城市。虽然市场占有率是一个企业规模的考核指标,而且我们也希望市场占有率越高越好,但是它不是传智播客最重要的任务。因为传智播客最重要的任务是不断地提升品牌和美誉度,也就是传智播客的口碑。传智播客,就是有一种魅力,可以让学员们不远万里的来学习。
对于传智播客来说,9年是不容易的,但是到现在为止,传智播客还健康的存在并且不断壮大,这是我们所有传智人的骄傲,也就是证明了传智播客始终坚持的东西是对的。7月份马上就要过去,一年一度的暑期即将落下帷幕,这个暑期传智招生已人满为患,下个暑期我们再见!
改变中国IT教育,传智在行动!
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