山东省省直遴选企业2016年已办完退休手续的人员,其养老保险金至今未发放兑现,请问什么原因?

2016年企业退休人员基本养老金
15:31:49&&&来源:中金网&&& 点击:
2016年企业退休人员基本养老金,退休养老金调整表.养老金如何领取?养老金如何计算领取?养老金计算方法?
我国退休年龄什么样?
1、在单位参保,并且从单位办理退 休的:男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。
2、在个体窗口办理退休的:男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休。
3、从来没有工作单位的自 由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的:男同志60岁退休;女同志55岁退休。
什么是法定退休年龄?
指国家规定的正常退休年龄,即&男职工年满60周岁;女职工在管理岗位工作满55周岁,非管理岗位工作满50周岁。&
按月领取养老金的条件是什么?
参保人在达到法定退休年龄和履行缴交社保费义务的前提下,日前参加工作并参保的人员,缴费年限累计满10年;日后参加工作的人员,缴费年限累计满15年的可以办理退休,按月领取养老金。
养老金能否一次性结算?
对达到国家法定退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限)达到规定年限的人员,必须按月支付养老金,不得采取一次性结算退休金的办法。
养老金通过什么方式发放?
养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则,采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件
达到法定退休年龄,并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁
影响退休养老金多少的3个因素
1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加,养老金水平也就逐年水涨船高)
2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多)
3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)
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畅销榜1¥119.002016年企业退休人员养老金调整方案_社保查询网当前位置: >
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来源:社保查询网
编辑:Arlen
【导读】人代会今天通过了的社会保险基金预算中2016年养老金上涨幅度为6.5%,但不是每个退休人员都按6.5%上调养老金,对此人社部表示,6.5%是企业机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平,&非简单地对每个退休人员都按6.5%增加养老金&。各地企业机关事业单位会略有差异,个人由于缴费工作年限、养老金水平不同而存在差距。
退休人员养老金调依据
经国务院批准,人力资源社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》。通知采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。此次调整是日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇,也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇,迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步,是企业和机关事业单位养老保险制度并轨、增强公平性的直接体现。
退休人员养老金调整时间及幅度
从16年1月起,将15年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整为月人均基本养老金的6.5%左右。
退休人员养老金调整办法
各地区将按照公平与效率相结合的原则,采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员的特点,合理确定调整办法和具体标准。
调整方案的制定
各地区将按照国务院部署、结合本地区实际,制定具体实施方案,报人力资源社会保障部、财政部审批后抓紧组织实施,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
企业退休人员养老金调问题解读
疑问一、16年养老金调整方案出来了吗?是上调了还是下调了呢?
【解读】:16年最新的养老保险调整方案出来了,从16年1月起,将15年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员基本养老金统一上调为月人均基本养老金的6.5%左右。
疑问二、请问各地区养老金都是统一调整不变吗?还是说会因地制宜各地区都不相同?
【解读】:你好,各地区将按照公平与效率相结合的原则,采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员的特点,合理确定调整办法和具体标准。
疑问三、请问每个地方制定的不同会不会跟国家出台的政策不同反而降低养老金啊?国家有没有统一管理这方面问题呢?
【解读】:你好,各地区将按照国务院部署、结合本地区实际,制定具体实施方案,报人力资源社会保障部、财政部审批后抓紧组织实施,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。所以不会出现该类情况的。
本次调整为连续12次调整,虽然调整幅度最小,但预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。调整退休人员基本养老金,不仅关系广大退休人员当前切身利益,也攸关养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。国家将不断完善养老保险系统,切实保障退休人员基本生活,逐步平衡各类退休人员待遇水平,促进养老保险制度长期可持续发展。
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开封2016年企业退休人员养老金如何调整
摘要:开封2016年企业退休人员养老金如何调整?记者从市社会保险事业管理局获悉,按照全省统一部署,自日起,我市为日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金....
(gold.org/)9月10日讯:记者从市事业管理局获悉,按照全省统一部署,自日起,我市为日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本(含退职人员,不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人,下同)。目前,市社会事业管理局正在积极准备、认真测算,争取按要求尽早将增加的养老金发放到企业退休人员手中。
据了解,此次调整办法包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜。
定额调整是对调整范围内的退休人员每人每月增加70元。
挂钩调整,一是企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上,再按企业退休人员本人2015年12月份基本养老金(统筹项目内部分,不含取暖补贴)的0.5%计算增加。
二是机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人2015年12月基本养老金(统筹项目内部分,不含取暖补贴)的3.5%计算增加。
2015年12月份按规定办理退休、退职手续的人员,按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
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山东企业退休人员养老金:2016年山东企业退休人员养老金
  山东企业退休人员养老金:2016年山东企业退休人员养老金上调 南方财富网小编为您提供最新山东企业退休人员养老金相关资讯查询
  导读: 近日,从山东省人力资源和社会保障厅了解到的,经山东省政府同意,山东省自日起提高居民基本养老基础养老金最低标准,由每人每月85元提高至100元,有条件的市、县(市、区)还可在此基础上适当提高基础养老金水平。
  据悉,这次提高标准实现了我省居民基本基础养老金的5连增,直接惠及1400多万居民养老保险待遇领取人,充分体现了我省对民生工作的重视和对广大城乡老年人生活的关心。
  山东省退休金新的计算方法:
  总额=基本养老金+过渡养老金+个人帐户返还1/120
  =2000*20%+约600+
  例:职工养老保险主要计算方法(以市属单位离退休人员为例)
  以市属单位离退休人员为例
  例:张某,男,1963年7月参加工作,1989年1月参保,2004年7月办理退休。1963年7月至1988年12月按国家和省规定计算的连续工龄为视同缴费年限,1989年1月至2004年7月为实际缴费年限,缴费年限累计41.08年,其中1998年6月底前的缴费年限为35年;本人指数化月平均缴费工资为1072.68元;个人帐户储存额累计7600元。
  2003年度城镇职工月平均工资为1880元。
  、年社会保险年度退休人员过渡性养老金调整比例分别为4%、7% 、10%和7%;本市1997年度城镇职工月平均工资为890元。
  (1)基础养老金
  基础养老金=6.00元/月
  (2)过渡性养老金
  过渡性养老金计发基数=&1.2%=450.53元
  过渡性养老金=450.53&(1+4%)(1+7%)(1+10%)(1+7%)+890&10% =679.09元/月
  (3)个人帐户养老金
  个人帐户养老金=.33元/月
  (4)基本养老金=376.00+679.09+63.33=1118.42元/月
  即:张某2004年8月至2005年6月每月领取的基本养老金为1118.42元。2005年7月后其基本养老金按规定作年度调整。[ 1
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Wxcren温习考试网小编为大家精心搜集的“2016山东东营企业退休人员养老金上调最新消息”,里面包括有关养老保险推出新政策的内容阅读,暂未出台的信息参考以前年度。如有变动,请以当地相关部门的公布消息为准。本文内容均来源于网络,仅供参考!
  山东东营2014企业退休人员养老金上调最新消息,增加的待遇将随6月份养老金一并发放至退休人员银行卡。
  根据省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》文件要求,东营市人力资源社会保障部门近期完成了企业退休人员2014年养老金待遇调整工作。增加的待遇将随6月份养老金一并发放至退休人员银行卡。
  这次基本养老金调整范围为日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员(不含按劳人险【1983】3号文件规定办理退休的建国前老工人)。
  这次调整待遇,1-5月份新增加的养老待遇将随6月份养老金划入退休人员的养老金存折中,从7月份起新增的养老待遇将随当月养老金正常发放。这是东营从2005年以来连续第十次为企业退休人员上调养老金待遇。
  据统计,人力资源社会保障部门今年共为全市19159名企业退休(职)人员调整养老金,其中70周岁以上高龄人员3955人,建国前参加工作的薪金制人员4人,月人均增加养老金277.6元,提高待遇后月人均养老金达到2118.1元,调整待遇全年增加支出6382.3万元。
  这次调整养老金,实行&普遍调整与适当倾斜相结合&的办法。普遍调整分两个部分,第一部分退休人员按每人每月170元增加,退职人员按每人每月136元增加。第二部分按退休(退职)人员2013年12月份本人月基本养老金的4.8%增加。&举例来说,某退休人员的养老金,先增加170元的固定部分,再增加按照上年12月份本人基本养老金的4.8%计算出的钱数。&东营市人社局企业养老保险科工作人员告诉记者。
  在普遍调整的基础上,对下列人员进行倾斜。日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员,每人每月提高100元。
  日前年满70周岁以上的退休(退职)人员。按年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁三个年龄段,每人每月分别提高30元、50元和90元。其中,日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高220元、130元和240元。同时符合上述两项条件的退休人员,待遇可重复享受。
  企业退休的省部级以上劳动模范(包括按规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇的)调整基本养老金后,养老金水平低于统筹所在市退休人员养老金平均水平的,补足到平均水平。&需要补足的标准由省厅统一制定,我们会在标准发布之后进行补齐。&市人社局企业养老保险科工作人员称。
  此外,根据省人社厅有关文件要求,对日前已按规定办理退休手续的企业退休军转干部,按每人每月50元提高基本养老金。
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