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张琅琅：投资――我们是否真的需要，还是被需要？
多年的投资从业经历，让我看到了两个非常的大的极端群体。一类人是正面的，敢于尝试新鲜投资产品。
投资&&我们是否真的需要，还是被需要？
多年的投资从业经历，让我看到了两个非常的大的极端群体。一类人是正面的，敢于尝试新鲜投资产品。当有人给这一类人介绍新的投资产品的时候，他们却并不是盲目听从，而是详细了解如何产生利润，如何运作这个产品的整个一套运行模式是如何的。这样了解清楚之后再根据自身的实际情况选择是否加入。这样的人在生活中充满好奇，对社会发展所带来的新鲜产物，总是产生非常浓厚的兴趣，不论是好是坏了解一番再下定论，好的就做，不好的拒绝即可。
而另一类人是反面的，总是拿着昨天的经验看待今天的社会，而自己的内心却是不确定的。这一类人的思维固化，当别人给他介绍最新的投资产品的时候，他们连忙摆手&你们这些都是骗人的，又不能为社会创造任何实际的东西&。好像在他们心中想吃饭就得先种地，不种地就没饭吃；要喝水就得自己去打井，所有看不到的东西全部都是糊弄人的。这样的人归根结底是没有主心骨的人，完全没有分辨是非的能力，别人没种地也有饭吃，于是他也开始效仿。虽然他自己心里有疑问，却从来不去了解，说话的时候也是人云亦云。
其实反面的这种人归根结底用孟子的话说就是&好为人师&，用现在的话说就是&以自我为中心&。
正面的人在生活中，总是善于倾听别人的意见，在人际交往中给别人以充分的尊重。因此总能收获好口碑，好人脉，别人有什么商机也是很愿意与正面的人分享。自己的生活自然过的很惬意、舒适。记得以前有一个市场部的员工这样评价客户，&客户怎么对我，我就怎么对客户。客户尊重我，我自然会把客户的事情放在第一位，如果客户不尊重我，那么我只做好自己的事情，他自己的事情让他自己去跑。&虽然在市场部&客户就是上帝&，但是个人之间人际交往的亲疏也是无法避免的一个很重要问题。
而反面的人在生活中，总是把自己的想法强加于他人。因为自己能力有限，于是在各方面当中极力需要得到他人的认同。用网络流行的话就是&他首先会把你的智商拉到他的水平，然后用号称多年的经验打败你&。如果他偶然去到你们家看到你正在做西红柿炒鸡蛋，不管你是先放西红柿还是先放鸡蛋。他都能与你反驳，让你觉得他是对的，而且他一定会说我一直都是这么做西红柿炒鸡蛋的，你肯定错了。这时候你心里一定会想&我怎么做菜，跟你有什么关系？&但是碍于面子，也只能呵呵。
所以反面的人不会过多讲究&需要&，生活中哪有这么多对错，最重要的是是否需要。需要即可，需要怎么做菜就怎么做菜。大多数人应该都是先放鸡蛋的，但是总有人看到这篇文章，回家做饭的时候也想尝试先放西红柿的，我今天就是要尝试一下不同。只要你喜欢、足够需要即可。
生活中所有的关系都是&供应与需求的关系&，所以当着两种人遇到大家都会需要的事情&&投资，虽然大家都需要实现资产增值、财富自由。正面的人会考虑自身的需求，而去详细了解，仔细分辨、对比，这样的人终究会进入投资市场，因为&需求&所致，在进入市场之后会一直善于倾听专业的意见，最终将会越做越顺，实现目标；而反面的人却不在乎自己的需求，依然想着以自我为中心，给他人灌输自己的老观念，长此以往，注定与投资无缘，即使机缘巧合之下进入投资市场，也习惯以门外汉的思维来看待市场，最终的结果相信大家都知道了。
轻轻的我走了，正如我轻轻的来。我挥一挥衣袖，不带走一片云彩。&&《再别康桥》徐志摩偶然看到的才是最美好的，带不走的正是最需要的。就如同你永远带不走我的分析逻辑，却每天需要看分析师张琅的建议一样。
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“我们准备好上工了！”　台大等校学生大陆实习
09:41:57　　来源：
　　“我们准备好上工了”　　——记台青暑期金融实习欢迎会　　本报记者 柴逸扉 文/图　　台湾政治大学学生林建任（站立者）在欢迎会上代表台生作发言。　　“各位导师和前辈，我们准备好上工了，你们准备好了吗？”欢迎会上，来自台湾大学工商管理专业的林妍君的这番话，让全场大笑，也赢得了掌声。　　7月21日，由北京市银监局、保监局，北京市台办联合多家金融机构组织的台湾大学生暑期金融机构实习欢迎会在北京金融街举行。参与实习的台湾学生共计42名，来自台湾大学、台湾清华大学等10所学校，4家银行及保险单位为台湾青年大学生提供了一批有针对性的实习岗位。　　岗位丰富，严格职场历练　　“在之前的几天时间里，我们接受了系统培训，了解了中国人寿的发展历程、品牌运营情况、企业文化等，为正式实习奠定了基础。”采访中，林妍君表示，正式上岗后，他们根据所学专业的不同被分别安排到9个部门实习，每个人在一个部门必须经历两个岗位的历练。　　同样，为台生提供实习的多家银行单位也采取了类似安排，他们为台生先安排业务培训，拓展大家对商业银行的基本认识；之后安排多个层级的岗位给台生实习，按周轮岗，帮助台生了解业务和管理模式，有的单位甚至还会让台生参与拜访客户或重点项目的工作。　　刘哲宇是来自东吴大学的法律系学生，虽然刚在银行网点实习一周，但他已经做过大堂经理，跑过公家机关，也拜访过客户，经历日渐丰富。“没想到大陆银行在服务方面也很贴心、周到。之后我希望能在操作类的工作基础上有机会到战略规划的岗位上继续锻炼。”　　中国人寿北京分公司负责此次台生培训的工作人员告诉记者，台生们参与实习目的是为了丰富职场经验，因而实习的安排有层次、成系统，同时也对他们进行严格要求。“毕竟职场有自己的规范，所以我们对这些学生的礼仪规范、保密意识、操作准则都有要求，比如上班时间男生不能戴耳环。希望他们能为真正进入职场做好充分准备。”　　安排周到，助力开拓视野　　岗位实习是台生们此行的主要任务。不过，为了让他们在大陆有更深入的了解和体验，各家实习单位还安排了多种工作实习以外的行程。　　比如中国人寿北京分公司利用周末时间，带台生们到故宫、八达岭长城、十三陵等名胜古迹参观，了解中华文化的博大精深；到百度公司、侨福芳草地、中关村台湾青年创业公社等地交流，让他们体验大陆互联网经济的发展情况及台企发展、台青创业的现状。为了让大家更多地体验大陆不同地区的经济社会发展面貌，中国人寿北京分公司特意将培训安排在上海，结束培训后带他们到苏州参观，最后坐高铁回到北京。　　而多家银行单位同样为台生安排了名胜古迹游览、高新技术企业参观、联谊会活动等，丰富了他们在北京的实习生活。　　此外，为了让台生们更好地适应实习生活，各个实习单位都为学生们1∶1配备了导师。这些导师都是单位中的骨干，为台生在工作和生活中提供咨询和帮助。　　规划未来，作好就业铺垫　　“来大陆的银行实习，我了解到关于大陆外汇管理、资金流动的很多政策，这些内容都不是平时来旅游就能了解的。我希望掌握好这些内容，未来将它们用在工作中。”刘哲宇表示，大陆与台湾的经济联系如此紧密，即便自己以后在台湾的金融机构工作也需要熟悉大陆的金融政策和大陆银行的业务流程。同行的其他同学也表达了希望通过实习看看自己是否适应在大陆工作的想法。　　据银监会提供的资料显示，去年参加大陆银行机构实习的台湾学生有50%表达了想来大陆工作的愿望，其中已有部分学生毕业后在上海等地工作。今年7月初，多家大陆的银行提供了近百个专门面向台生的招聘岗位。　　“近年来，大陆经济发展迅速，市场广阔、机会多，同时竞争也很激烈。我希望能把握青春的时光，迎接这份挑战。”林妍君这样告诉记者。
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端午节临近，一年一度的中华龙舟大赛（福州站）也即将开幕。
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Tel：0Mail：为什么大家电要买大品牌
为什么大家电要买大品牌
品质生活指南
夏季到了，南方的你是不是在享受铁板烧、闷蒸的滋味？要想舒适过夏季， 从选对空调开始。选家电买品牌是大家的共识，晓木今天要说的是，品牌不仅是服务好、口碑好，有面子，更总要的是品质的保障。品质好不好从几个方面体现：1、能效比（一级节能or二级节能）买空调、洗衣机等大家电，不仅是购买那一刻才有的消费行为，使用的费用支出可能远远大于购买费用。所以买一台省电的空调是大家第一个就会考虑的问题。是否省电，就需要看一个数据——能效比，也就是空调标签上我们常见的“一级节能”、“二级节能”标志。它的计算是制冷量／输入功率，有1-5五个级别，1级最为节能，2级其次。虽然一级效能空调比较贵，但是随着使用年限的增长，每年省下的电费也足够弥补当初购买的差额。比如一台空调使用五年，一年省200-300元，是不是整体成本还是没有差距的呢。2、制冷量（匹数）买省电的空调还要买合适的空调。就像我们灯泡的亮度一样，房间越大，匹数就需要越高，这样制冷效果才会更好。匹是日本的单位，1匹=2500瓦，一般200瓦/平米，16平米房间需要制冷量3200瓦，可以买小1.5匹的空调。购买空调看匹数，除了考虑空调带来的舒适度，也跟耗电有关。匹数过小，制冷效果差，无法快速制冷，耗电也会更大，电费就又上涨啦。17分贝超静音空调，房卧室最佳。能自我清洁，免去清洗烦扰。智能控制，一键启动自己最舒适的温度。海尔大品牌，压缩机品质更佳，制冷效果好，寿命更长。3、变频or定频变频空调压缩机不停止运动，不存在机器开开关关引起的噪音，相对比较静音。其次因为空调温控比较精准，不需要频繁启动关闭压缩机，对于保温不是很好的房间来说，变频比较省电。1.5匹变频空调比较适合中小型卧室。静音空调，卧室休息不被打扰。尤其适合儿童卧室。可以APP控制，爸妈不到宝宝房间，也能查看宝宝室内温度，避免温度过低，宝宝着凉。4、服务好虽然家电这种东西买了用几年才可能需要找服务商一次，但当你真的需要的时候，贴心的服务随时都在，你就能感受到品牌的价值。5、产品附加值现在的空调不只是制冷那么简单，为提高生活品质，净化空气功能、去甲醛功能、免洗功能空调纷纷上市。对于家居街道、闹市，家附近空气不佳的家庭环境，是非常好的选择。空调定期清洗对健康有利，但是清洗空调是个技术活，如果空调能自己洗澡，免去清洗麻烦，是不是超级棒呢。如果房屋室内外空气质量不好，特别是刚装修不久的新房，推荐这款空调。它能净化空气中的有害物质，净化空气，呼吸更健康。这款空调还有智能“home”键，设置自己最舒适的温度，一键开启即可。6、智能贴心家居智能化已经是近几年2会必说的话题。家居智能带来的生活便利，是提升家居生活品质的一大突破口。空调大家电虽然只需满足制冷好便是硬需求了，但能智能控制，让你从外部炎热空气中一到家中遍能享受凉爽，能读懂你身体最适合的温度，让生活更舒适。曾在网络上看到一个非常有意思却是事实的数据：在购买需求中，家庭成员的花费比率为孩子&少女&妇女&老人&狗&男人。不管什么产品都能看到专为孩子而特别设计的产品。因为他们的娇嫩肌肤、珍贵，需要更多呵护，所以选择他们的产品也需要倍加花心思。风机表面材料附着银离子除菌更佳。这款空调就很适合儿童房，能自动调节光线，避免光线影响孩子休息；能自清洁，保证从空调中置换的空气不受二次污染；静音空调，孩子睡眠浅也不被打扰。说到自清洁，很多人看过“白手帕”的实验，吹黑白手帕的污染物质，进入肺部，想想就让人胆战心惊。冷暖空调，对于没有暖气的南方来说，冬夏2用。也适合有孩子、老人的家庭，冬天更换衣物开空调，避免他们身体敏感着凉 。
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品质生活指南
百家号 最近更新：
简介: 生活可以很将就，也可以很讲究！
作者最新文章公务员总是被吐槽 为什么大家仍然争相报考?
　　对于很多普通人来讲，高考、考研、考公务员已经成为他们人生中必经的几项大考，而目的只有一个：就是获得更好的工作机会，更好的生活水平。那么，为什么公务员工资那么低大家都争着考呢?
　　公务员和高考一样，公平，公正，公开
　　有人将高考比作“潘磕嫘谐晌NB人士”的必经之路，所以很多人为了高考废寝忘食。对于很多普通人来讲，公务员考试就像高考一样，是一个只要靠努力就能实现的手段。大家都希望进入名企，可是名企的招聘条件经常需要985、211研究生，英语过6级，甚至还倾向海外留学生。对于一个家境普通，资质普通的人来讲，可能还没有进入面试阶段简历就被刷下来了。
　　然而公务员只要达到一定的标准，普通学校的本科学生，有无工作经验都可以报考，进入笔试环节。选择公务员考试，可以改变那些没有辉煌简历、学校一般、遭受职场性别歧视的人首轮被刷的命运。大家可以站在一个较为公平的起点，进行笔试和面试。
　　公务员为广大冷门专业学生提供就业机会
　　每年毕业季都是几家欢喜几家愁。欢喜的往往是那些学习IT、通讯、理工科的学生，因为他们已经签好了三方，找到了人生中的第一份工作；哀愁的往往是那些学习新闻、历史、中文、外语和哲学等文科生，因为她们的专业行业壁垒比较低，专业到企业应用性不强，就业压力大。
　　自然而然，这些就业冷门专业更倾向于公务员考试，因为很多基层公务员的专业能力并不需要很高，只要符合条件，考试面试合格，政审过了，就能够得到一份相对稳定体面的工作。对于这些就业冷门的文科生来讲，比他们海投简历、去企业找一份2-3千的工作要强的多。
　　公务员的工资水平并不低
　　2017年夏季求职期平均薪酬城市分布(来源于网络)
　　虽然北京上海的平均薪酬已经在9000元以上，但是一线城市往往是挣得多花销也大，一个月薪10000的程序员不一定过得比挣5000的公务员舒适。
　　虽然很多人觉得公务员(科员基础岗)薪酬水平低，但是仍然有很多基础岗位比如行政，人力，文员等工资水平也徘徊在基础4-5千的也大有人在。相比这些基础岗位来讲，同样处于基础岗位的公务员的在一线城市处于中等水平，甚至在二、三线城市工资水平处于中上等，成为别人眼中羡慕的高薪工作。
　　五险一金以外，福利待遇好到爆
　　普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
　　“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作
　　国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。
　　公务员往往提供更多女性好岗位
　　虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退。面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。
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