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个人缴纳的社保能退吗？
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　　缴纳的社保费不可以退，缴纳的社保费一部分进入个人账户，个人账户清退需满足一定条件：
　　（一）基本养老保险清退个人账户需满足下列条件之一：
　　1.到达法定退休年龄，不符合领取退休待遇的；
　　2.出国定居，注销国内户籍的；
　　3.在职死亡的；
　　4.外来务工人员在日-日期间缴纳外来务工险并返回原籍的。
　　（二）基本医疗保险个人账户清退需满足下列条件之一：
　　1.到达规定退休年龄时，不具备办理退休和按月享受养老待遇条件的；
　　2.出国（出境）定居且注销户籍的；
　　3.死亡的；
　　4.返回原籍地，原籍地无接收单位的。（民生e点通 市人社局）
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法律顾问：浙江海泰（杭州湾新区）律师事务所不配合缴纳社保的员工，公司能辞退吗？
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不配合缴纳社保的员工，公司能辞退吗？
本文为【槐城律师】的原创文章，作者：关迪律师。欢迎分享转发，期待交流沟通，转载请注明作者及来源。（01）因员工不配合缴纳社保解除劳动合同，法院判决：公司继续履行劳动合同社会保险制度是国家通过立法强制实施的一项社会保障制度，是国家给予劳动者的一项福利待遇。目的是集中国家与社会的力量，使劳动者在年老、生病、工伤、失业、生育等情况下能够获得一定的帮助和补偿，为劳动者解决后顾之忧。然而，这份应得的利益，有的劳动者似乎不愿接受。案情：刘某是公司的人事行政经理。签订劳动合同后，公司通知刘某为自己和其他新入职的员工购买社会保险，而刘某因个人原因并且利用职务便利，不办理自己的社会保险手续。公司多次催办无果后，即解除了与刘某的劳动合同。刘某选择诉诸法律来解决纠纷。刘某认为，公司解除劳动关系并不合法，要求继续履行劳动合同。该案经过了仲裁、一审与二审，最后，法院在终审判决中维持了原判：公司继续履行劳动合同。法院认为，《劳动合同法》中未规定劳动者不配合缴纳社会保险的，用人单位可以解除劳动合同。公司解除劳动合同不当。事实上，确有一些劳动者在用人单位为其办理社保账户开户或者转移接续手续时，拖延、迟迟不肯提供个人信息资料，以致于用人单位无法为其缴纳社会保险。（02）劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。劳动者不配合公司办理社保手续，大多是因为劳动者的一些私人因素。比如：劳动者按原单位政策办理了内退手续，不希望自己到新单位工作的事情被原单位知道；劳动者可能有享受国家社保补贴的资格，办理了社保可能就无法再继续享受这个待遇；一些到城市务工的农民工，由于户口依旧在农村，也可能是认为自己日后终究还是会回到农村，即使缴纳了养老保险恐怕也难以办理退休、享受到养老保险待遇。用人单位须依照法律规定为劳动者缴纳社会保险，社会保险中应当由劳动者自行承担的部分也是由用人单位代扣、代缴，但缴纳社会保险绝非用人单位的单方义务，劳动者也有义务去配合用人单位办理好社保的相关手续。企业为员工缴纳社会保险，从某种程度上来说，也是企业为自身分散风险的一种途径。如果企业未依照法律规定为员工缴纳社会保险，比如，一旦员工发生了工伤事故，那么企业一方可能就要为此承担大部分甚至全部的责任。换句话说，企业为员工缴纳社保，也是通过付出相对较少成本的方式来降低企业未知的责任与风险。如果因为员工自身的问题不配合办理社保，使企业承担了本不应该承担的责任范围，这不仅扰乱了企业正常的管理秩序，也将企业置于风险之中。员工的此种行为是存在过错的。那么，企业以严重违反公司规章制度为由解除与该员工的劳动合同，无可厚非。（03）公司可以在规章制度中作出相应规定避免争议本案最终的判决公正与否暂且不论，值得用人单位关注的是，公司的规章制度是否完善。根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。虽然法律对于劳动者不配合缴纳社保的情形没有作出明确规定，但企业完全可以将此种情形规定在公司的规章制度中。当双方发生争议时，用人单位也能够提出有效证据以维护企业自身的合法权益。投稿请发送至：关注【槐城律师】，了解您身边的法律常识：1、发生车祸可以不先垫付伤者医药费吗？2、城镇居民购买农村房屋风险告知书3、物业服务不到位，能否拒交物业费？4、信用卡逾期不还,房贷车贷受影响！5、房屋买卖合同，这7种情形不受法律保护！
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长期断交的社保，多久不交会作废？——没有这样的事，交的都在！
长期断交的社保，多久不交会作废？——没有这样的事，交的都在！
面对这样的问题，真心感觉到很多人都在错误的传达社保信息，导致一些人误信误听，再给大家分享一下相关信息。养老保险不会因为断交而作废，无论时间长短都不会。而且即使退休时达不到退休条件的人员，在退休之前已经缴纳的个人账户金额也可以全额退还。一、断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上。一般离职后社保断交，如果再就业需要继续缴纳时，只要保证参保人的身份证号码前后一致，那么继续参保时之前缴纳的社保就会自动续上，不会因为断交时间太久而不能参保，更加不可能的是断交而作废。只有一个可能就是，会把之前参保缴纳的金额与新缴交的金额合并。二、断交社保不会影响社保缴费年限的累计。当前国家对于社保的养老退休是累计满15年可以享受养老退休待遇的，断交前交的社保年限无论时间长短都会在退休时被统一核算，累计成新的缴费年限。社保断交不会影响社保缴费年限的累计。三、断交的影响主要在于不能享受相关待遇。上面都说的是社保断交对养老金没什么副作用，如果说社保断交有什么影响，那应该在于以下几个方面：1、社保的医疗、生育、工伤、失业待遇不能享受。2、很多限购城市对外地户口购房的要求是连续交社保，显然，社保断交不符合这一条件。3、有些城市入户与社保挂钩， 没有连续社保就没这个资格。
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公司没给交齐社保，社保退不出来，我怎么办？求助
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& && & 求助-------公司没给交齐社保，社保退不出来，我怎么办？
& & 公司到现在也没给交齐社保，弄得我到现在宝宝都5个月了，还没报销生育险，这个也就认了，更可气的是我现在是想退也退不出来，我到底该怎么办啊，具体流程该怎么走，是去劳动仲裁呢还是去社保，毫无头绪，也不知道是去毓蒙路呢还是去哪里的好
我只有两样不会----这也不会，那也不会
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是公司没交钱给社保扣？？？那你去社保咨询下
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现在都搬到毓蒙路了吧
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没交，那就算到交的那个时间不就好了吗
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本帖最后由 yuxiaoyue 于
15:16 编辑
没交，那就算到交的那个时间不就好了吗
是他不交齐，不是我不给交，懂了吧？现在我是想退也退不了，我都离职很久了，去年农历十月初一离职的。我现在对他已经不能忍受了，主要是想知道到底是去社保局还是去找劳动仲裁
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是他不交齐，不是我不给交，懂了吧？现在我是想退也退不了，我都离职很久了，去年农历十月初一离职的。 ...
明白，离职的东西没弄好，
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明白，离职的东西没弄好，
你还是不明白，是他没交齐社保要交的税款，导致我被延迟耽误，不是我没有办好离职手续。
准确的说，是他没钱，连社保的钱都交不出来，所以导致我社保退不出也报不了生育险。
所以我在问到底是去找劳动仲裁还是社保局
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你还是不明白，是他没交齐社保要交的税款，导致我被延迟耽误，不是我没有办好离职手续。
准确的说，是他 ...
真悲催& &很久以前在论坛上也看到一样的情况
以后出去打工还是自己交
这样来的有保障&&
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真悲催& &很久以前在论坛上也看到一样的情况
以后出去打工还是自己交
这样来的有保障
生育险必须挂靠单位啊。
该咋办呀，悲惨的。
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