沈阳鸿展贸易到底是公司还是沈阳培训机构构?

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揭露一家骗子公司,沈阳鸿展贸易,以招聘名义培训
首先,我去查了一下沈阳鸿展贸易有限公司的营业执照资质,是没有培训类的资质的这是他家在BOSS直聘上发布的岗位,真TM敢写,月薪两万五到三万其他像58,智联之类的网站上还有他家的招聘职位。这个是他家牌子上写的已入驻的第三方平台,金融类的是辽宁龙天商业保理有限公司,查一下,是一家小额贷款公司,相信大家都能了解这个模式了。这个是他家老师的名片我查了一下中国国际贸易经济合作促进会,结果发现了正版的和赝品我查了一下这两个网站的备案,结果是酱婶的一个是国家的组织,一个是个人的企业,最有意思的是我再政府网站上还看到了这张红头文件我又看了一下他家的网站,他家是真的有勇气,竟然说给阿里巴巴培训过,注意看已培训企业名单前几个。目前我就看到这么多,实在是被恶心到了,不想再找了,如果大家还有什么其他的发现,欢迎留言
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保存至快速回贴职友集:一家做公司点评的网站在校学生的话收费会便宜一点,但是孩子如果水平比较差,最好不要选择。因为在校学生没有教学经验,不能够正确地把握教学工作。学校的老师的话也不是很好,虽然老师教学经验丰富,对孩子也比较了解,但是,由于孩子普遍对老师敬畏心理太重,有问题不敢问,教学互动较少,孩子压力也比较大。还是推荐专业的一对一补习机构,比如北京新东方中小学一对一。我的孩子在那里冲刺过高考,最后考了一本。上市公司还是比较靠谱的。
直接找学校的老师最好,又了解又知道教材和教学要求。
房子里如果有人住,那么这个人在房子里面的一切活动,可以带动空气的流通,会给房子带来改变,也就是需要沾人气。房子需要有人住这个房子才有存在的意义。像被炒房太多的小...
这个问题不是一下子说得清的。大致来说,先分为护照和签证两类。
1)护照是你的有效身份证件之一,主要用在国外。在你户口所在公安局的出入境管理处申请,有的是省局才有...
有以下几种方法
1、直接打电话给在校老师
2、找熟人沟通一下,了解一下老师是否愿意补课
3、直接到与老师沟通
百练会计专门做会计培训,我们学校就有一个姐姐都快50了还跟着老师学了,你可以去试听看看,在津唐公路与招远路交口新世嘉大厦617
答: 山东玺图的分割器的质量很好啊,我们一直合作着你可以试一试,售后也很好。
答: 如果学校名称没问题的话,黑龙江没有,武汉有个腾飞教育培训学校。
如果对你有帮助,请点击页面上的好评给俺个支持哈。
答: 我宁愿相信是岳麓书院,起于北宋,是教育在民间的规模化.而以前也有过太学,国子监之类的都是培养官员的处所.
而民间书院不同,它是传道授业的
答: 招办是考试院的一个部门。。。考试院管的方面很多。。。下设办公室、普通高校招生处、成人高校招生处、自学考试处、社会考试处、信息处、监察与督查处、命题处、省教育招生...
B.20世纪上半叶,人类经历了两次世界大战,大量的青壮年人口死于战争;而20世纪下半叶,世界基本处于和平发展时期。
“癌症的发病率”我认为这句话指的是:癌症患者占总人数口的比例。
而B选项说是死亡人数多,即总体人数下降了,但“癌症的发病率”是根据总体人总来衡量的,所以B项不能削弱上述论证
餐饮业厨房产生的油烟,顾名思义,废气中主要污染物为油烟,一般采用静电除油。
液化气属较清洁能源,废气污染程度不高,主要含二氧化碳一氧化碳吧。
柴油属石油类,废气含二氧化硫和氮氧化物,二氧化硫碱液喷淋即可去除,氮氧化物主要以一氧化氮为主,要催化氧化成二氧化氮才能被碱吸收,造价成本非常高,一般的柴油发电机尾气难以治理,除非大型发电厂。
煤炭废气含二氧化硫多,一般常用的脱硫工艺即可。
规模以上工业企业是指全部国有企业(在工商局的登记注册类型为"110"的企业)和当年产品销售收入500万元以上(含)的非国有工业企业。
鲍鱼罐头1听,嫩油菜心400克,番茄2个,化猪油100克,精盐30克,味精l克,料酒40克,胡椒面1克,水豆粉10克,鸡油2克, 姜2克,葱3克,清汤适量。
①鲍鱼开听倒入碗内,去掉花边和杂质,片成薄片,泡在原汁内。
②油菜心抽筋修整齐,用开水焯熟,泡冷。
③姜切片,葱切节。番茄每个切4片,去子浆、去皮。
④锅内油热,下姜、葱,炒出香味,加汤稍煮,捞去姜、葱,加盐、味精、料酒、胡椒面,放进油菜心,烧入味,捞在盘内。
⑤将鲍鱼放进锅内,烧入味,下水豆粉勾芡,加鸡油,浇在菜心上,番茄加热加味,摆在盘边即成。
颜色美观,质地鲜嫩,清淡可口,矿物质及维生素含量丰富。
第1—4周安胎指导
【做】及早验孕、戒除不良恶习:若妳正准备怀孕,发现每个月周期应该按时报到的MC晚了几天,建议务必及早验孕,确定自己是否已经受孕。在确定怀孕后,请做好心理准备,把孕前不良的生活习惯尽量戒除,孕育健康宝宝。
戒烟:抽烟影响胎儿发育众所皆知,国泰综合医院妇产科主治医师赖宗炫提醒,孕期中若接触过量的尼古丁及一氧化碳,除了会让胎儿的体重过轻外,可能也会造成胎儿生长迟滞,甚至羊水过少,导致早产情形发生。因此,在准备怀孕前,最好应先戒烟,对胎儿的影响较少。
戒酒:至于酒精的影响也大,怀孕中若单纯接触料理用酒,虽不至于出现大碍,但在国外的报告中指出,若每天都饮用少量的酒品,酒精会通过胎盘,直接影响胎儿,赖宗炫医师强调,特别是当母亲有酗酒行为时,更容易造成胎儿神经症候群,导致小脑症的产生,不得不慎。
戒咖啡因:咖啡因对怀孕的影响,由医学报告中显示,只要适度饮用,并无大碍。但由于咖啡因具成瘾性,又会刺激中枢神经系统,多吃实在无益,赖宗炫医师提醒,咖啡因会影响母体的分泌,如果喝得过量,会造成妈妈身上的腺体出现分泌物,特别是在腋下、胯下等处,较担心造成感染。
【不做】最爱做的事要小心做:怀孕期间,由于子宫颈处于充血状态,再加上身体许多部位更加敏感,使得夫妻房事更容易达到高潮,也更刺激、新鲜。不过,怀孕初期大部分的孕妈妈容易出现害喜与倦怠现象,胚胎又不稳定,妈妈在担心流产之虞,通常也对“性”兴趣缺缺。
注重卫生习惯减少感染:赖宗炫医师指出,怀孕期间必须减少性生活的目的,是担心因撞击子宫颈导致出血现象,或者是过于激烈使胚胎受到震动诱发子宫收缩引发流产,都会造成相当的危险。此外,也怕因卫生习惯不佳,令孕妈妈受到细菌感染,并上行感染到子宫及绒毛腔,也会诱发子宫收缩出现早产,因此,孕期间的性行为,须格外小心。怀孕中期由于身体状况日渐恢复,这个阶段对性的需求也会渐增,他建议只要不过于激烈,且采取较安全的性姿势为佳。
第5—8周安胎指导
【做】多补充叶酸、让胎儿聪明成长:怀孕初期,胎儿需要的营养并不多,来自于母体本身储存的养分就已经足够应付初期胚胎的营养,赖宗炫医师说,这阶段比较需要补充的维生素是叶酸及铁剂、B群等,供应胎儿神经系统的发展。若缺乏叶酸,会造成孕妈妈贫血,也有研究指出,怀孕时服用叶酸,就能降低胎儿发生神经管缺损的机率,每天补充叶酸确实是正确的选择。赖宗炫医师指出,在许多深绿色蔬菜中都含有叶酸,例如芦笋、香蕉、花菜、蛋黄、全谷食物、菠菜、草莓、鲔鱼、优格等,只要多加摄取且饮食均衡,就能获得足够的量。
孕妇维他命也能提早吃:很多老一辈妇产科医师会提醒妈咪,若要服用孕妇维他命时,最好等到5个月后再吃,但赖宗炫医师表示,并没有任何报告显示,怀孕初期不能服用孕妇维他命,会有这样的说法,可能是在怀孕初期,因大部分孕妇都会出现孕吐现象,此时要妈妈再吞药物,担心吃进后仍会呕吐出来,因此才建议可以等到较稳定后再吃。他认为,没有出现孕吐的准妈妈,若想补充多种维生素,可以先吃半颗,等到怀孕中期,再增量服用。
注意尽量不接触有害物质:环境中的某些污染源,会对胎儿发育造成伤害,最安全的做法,是尽量避免长期接触生活周遭的化学物质,例如重金属铅与汞(受污染的鱼类、汽油、油漆、染料)、食物添加剂(防腐剂、漂白剂、色素)等,尤其蜜饯最常添加化学物质,孕妈妈又好以蜜饯当做预防孕吐的小零嘴,须特别小心。
【不做】最爱做的事要小心做:怀孕期间,由于子宫颈处于充血状态,再加上身体许多部位更加敏感,使得夫妻房事更容易达到高潮,也更刺激、新鲜。不过,怀孕初期大部分的孕妈妈容易出现害喜与倦怠现象,胚胎又不稳定,妈妈在担心流产之虞,通常也对“性”兴趣缺缺。
注重卫生习惯减少感染:赖宗炫医师指出,怀孕期间必须减少性生活的目的,是担心因撞击子宫颈导致出血现象,或者是过于激烈使胚胎受到震动诱发子宫收缩引发流产,都会造成相当的危险。此外,也怕因卫生习惯不佳,令孕妈妈受到细菌感染,并上行感染到子宫及绒毛腔,也会诱发子宫收缩出现早产,因此,孕期间的性行为,须格外小心。怀孕中期由于身体状况日渐恢复,这个阶段对性的需求也会渐增,他建议只要不过于激烈,且采取较安全的性姿势为佳。
第9—12周安胎指导
【做】怀孕禁忌、不迷信也不抗衡:在传统习俗禁忌中,充斥许多对于孕妇有某些约束力的古老说法,妳可能常常听到长辈提醒“不要动剪刀”、“不要晒衣服”、“不要搬动床位”等等各式各样的禁忌,这些提醒到底有无根据,该不该遵守?的确令准妈妈伤透脑筋
注意何时该告诉别人我怀孕了:什么时候该将这个好消息告诉周遭亲朋好友或公司同事?老一辈认为,怀孕未满3个月最好不要说,否则不易保胎,这虽只是迷信,但其实也有科学根据:因为怀孕前3个月,原本就是容易流产的阶段,如果在不稳定期公开,若因故流产,除了需面对自己的伤心之外,还得要向亲友再次解释,对母亲来说,等于二度伤害,最好等到怀孕状况一切稳定后,再告诉别人,比较轻松自在。
【不做】与宠物接触保持距离:如果妳是爱狗或爱猫人士,应该要特别注意与宠物之间的距离,狗对孕妈妈的健康较无伤害,但猫就会是个大问题!最好保持距离,留意孕期饲养规则,减少可能发生的危机。养猫的妳,最须注意因接触病猫排泄物所罹患的弓浆虫病,这种病原虫容易通过胎盘,直接侵犯到胎儿,怀孕的准妈妈则通常没有任何症状出现。最好的预防方式,就是养成良好卫生习惯,更须避免接触猫的排泄物,在逗弄宠物过后,也要记得洗净双手。
(1)桃仁牛血汤。桃仁10克~12克,鲜牛血(血已凝固)200克,食盐少许。将牛血切块,与桃仁加清水适量煲汤,食时加食盐少许调味。具有破瘀行血,理血通经,美肤益颜功效。适用于闭经、血燥、便秘等症。
(2)木耳核桃糖。黑木耳120克,胡桃仁120克,红糖200克,黄酒适量。将木耳、胡桃碾末,加入红糖拌和均匀,瓷罐装封。每服30克,1日2次,直至月经来潮。具有滋肝肾、益气血、养冲任功效。适用于子宫发育不良之闭经。
(3)乌豆双红汤。乌豆(黑豆)50克—100克,红花5克,红糖30克~50克。将前2味置于炖盅内,加清水适量,隔水炖至乌豆熟透,去红花,放人红糖调匀。具有滋补肝肾、活血行经、美容乌发功效。适用于血虚气滞型闭经。
(4)猪鳖肉。鳖(甲鱼)1只,猪瘦肉500克,黄酒适量。将活甲鱼宰杀去头、足、血,洗净放入沙锅内,加入猪瘦肉,再加水适量,先用武火煮沸,再用文火煨至烂熟。分多次吃完,须连吃数只鳖方可有效。补气血,养冲任。适用于冲任(子宫发育不良)、气血不足之闭经。
(5)鸽肉葱姜粥。鸽肉150克,葱姜末20克,猪肉末50克,粳米100克,胡椒末1克,料酒10克,麻油、食盐、味精各适量。将鸽肉去净骨刺切块,放入碗内,加猪肉、葱姜末、料酒及盐,拌匀备用。粳米淘洗干净,下锅加水1000毫升,烧开后放进鸽肉等,共煮成粥时调入麻油、味精及胡椒粉即可。具有滋肾补气、祛风解毒、和血悦色功效。适用于血虚闭经之用。
(6)猪爪葵梗煎。猪蹄250克,向日葵梗10克。先将猪爪洗净,刮去污垢放入沙锅内,用文火炖至烂熟,加入向日葵梗,煮沸熬成浓汁,去渣,饮汁。每日服2-3次,每次20毫升-30毫升。具有活血行气化淤功效。适用于瘀血型闭经。
(7)墨鱼香菇冬笋粥。干墨鱼1只,水发香菇、冬笋各50克,猪瘦肉、粳米各100克,胡椒粉1克,料酒10克,食盐、味精各适量。干墨鱼去骨,用温水浸泡发胀,洗净,切成丝状;猪肉、香菇、冬笋也分别切成丝备用。粳米淘洗干净,下锅,加入肉丝、墨鱼、香菇、冬笋、料酒熬至熟烂,最后调入盐、味精及胡椒粉即可。有补益精气、通调月经、收敛止血、美肤驻颜功效。适用于闭经、白带增多、面色无华等症。
(8)薏苡煎。薏苡仁、薏苡根各30克。薏苡仁、薏苡根切段水煎,去渣饮汁。早晚空腹饮,连用10余剂。具有利浊去湿、引血下行功效。适用于痰浊水饮阻滞胞经之闭经。
(9)姜丝炒墨鱼。生姜50克,去骨墨鱼250克。生姜切丝,墨鱼洗净切片,加油同炒,佐膳。具用补血通经及美容功效。对血虚闭经者有辅助治疗作用。
(10)鳖甲炖白鸽。鳖甲30克,白鸽1只,米酒少许。把鳖甲敲碎,置于治净的白鸽腹内,加清水适量,米酒少许,放瓦盅内隔水炖熟,调味食用。具有滋肾益气、散结通经、泽肤美颜功效。适用于因身体虚弱引起的闭经。
(11)牛膝炖猪蹄。川牛膝15克,猪蹄2只,黄酒80毫升。猪蹄刮净去毛。剖开两边后切成数小块,与牛膝一起放入大炖盅内,加水500毫升,隔水炖至猪蹄熟烂,去牛膝,余下猪蹄肉和汤食用。具有活血通经及美肤功效。适用于妇女气滞血瘀型闭经。
由于我们的手哪儿都摸,病菌很可能会沾在手上,在房事时假如不洗手,病菌很可能通过手感染到生殖系统。
生殖器的清洗
在房事中,除了要重视女性生殖器的清洁卫生外,男性生殖器的清洗也不容忽略。由于男方的包皮部位轻易藏脏东西,所以房事之前,男方可以用一些比较暖和的香皂,将包皮翻起来彻底清洗。
有不适快就医
生殖系统疾病发病后,大多数人都会有不同的症状,比如一些阴道炎会造成外生殖器奇痒不适、白带多、豆渣样或泡沫状白带等症状,淋病会有脓性白带及尿频、尿急、尿痛等症状,尖锐湿疣会在生殖器上长赘生物,梅毒会有皮疹出现等,假如有这些不适,都应尽早到正规医院治疗,假如延迟治疗或治疗不当,将会促使病情发展,导致盆腔感染、输卵管堵塞、不育不孕及宫颈病变,严重者发展为宫颈癌。
其实,盆腔炎感染中房事不洁是重要的致病因。由于一些性伴侣在房事之前兴致高涨,忽略了局部卫生,没有清洗便匆匆上阵。在房事之后,也没有及时排尿或清洗,导致一些致病菌感染给对方,对女方轻易上行感染之盆腔,引起盆腔炎。而实际上有很多生殖系统的疾病如龟头炎、前列腺炎、淋病、梅毒、尖锐湿疣等,都可以通过不洁房事传给对方,使对方发病,严重影响性生活质量。
曼海姆钢琴秉承“为孩子精彩未来注入爱与希望”的教学理念,期待用全球先进的幼儿钢琴教学体系服务中国儿童,在培养宝贝钢琴演奏技能和艺术综合素养的同时,提升宝贝自信心、创造力、专注力和宏观思维能力,让宝贝成为自信、内心愉悦,有发现快乐能力和艺术鉴赏能力的未来社会人。
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这东西不便宜,起码也要几万起,温室种植果树不受季节约束,可以根据市场状况来确定种植植物品种,调节开花坐果时间。温室内常见的种植品种有:香蕉、柠檬、火龙果、菠萝蜜、番石榴、荔枝、杨桃、琵琶、芒果等。 温室果树种植技术要点: 温湿度,温室内温湿度要满足果树生长的基本条件,根据需要水果上市时间来来调节温湿度。 光照,要满足果蔬正常生长光照度,为保证水果的甜度,在坐果期间可以适当采用人工光源进行补光。
推荐胡家艳律师吧,服务态度不错,也很专业,委托的案子很快很满意处理好了,我的案子就是她帮我做的。
胡家艳律师感觉还可以,对于婚姻法很专业,各种细节考虑的非常周到,蛮好的。
我知道最出名的就是余世维
祝你好运~~~``
&p&能找出说服的关键或重要对象,依其特性及关心议题,运用适当方式使对方接受自己的意见或想法。能视谈话对象有条理地清楚表达想法,除确保对方专注聆听及充分了解,并可正确解读、响应、厘清他人所传达的讯息以取得共识。&br/&&br/&不局限既有的工作模式,能够主动提出新的建议或想法,并落实于工作中。面对工作内容或环境的改变能够保持镇定,尝试了解改变的原因并以开放态度面对,有效调整行为且维持应有的工作表现。&br/&&br/&销售时能掌握顾客需求,运用适当销售策略及方式,建立顾客对产品或服务的信心与认同&br/&&br/&你如果是内训师需要好好看看了。&br/&&br/&
CompTIA Instructor+ 为职业讲师资格认证。该认证为厂商中立的认证,适用于各行各业的讲师培训。CompTIA Instructor + 认证能证明您已熟练掌握核心讲师技巧,包括课前准备、授课表达、与学员互动、教学引导及教学环境评估。
企业培训,已成为各位人力资源经理的重头戏,不仅老板会过问你的培训计划、培训预算,就是招聘时,应聘者的问题中也多了“ 贵公司培训经费占营业额比例,每年能有什么进修机会”诸如此类的问题。可见培训不仅关系到企业人力资源开发,也日益体现在外部人才吸纳的竞争力、感召力。发达国家大部分企业的培训费用占到营业收入的0。5%—2%,国内大部分企业还不习惯这样来制定预算,但深圳不少中型企业每年已投入百万确是事实。
  培训实施后,最让人关注的是效果即有效性。这也是人力资源经理或培训主管颇为头痛的问题,因为老板希望培训后能立竿见影,员工希望学完即能上一台阶,事实上除了一些业务操作性的培训外,很多培训尤其是管理培训往往要经过较长的时期才能真正体现出效果,如同在小河边多年坚持不懈的绿化环保才使得水质改善,一些成功企业的组织文化和管理风格正是大量、持续培训的成果。
  但是培训作为一种投入必须追求产出,尽管有些有些产出是一个逐渐缓释的过程。企业在制定人力资源战略时中应建立自身的培训体系,明确员工知识技能开发、素质提高的整体规划;对于实施每一次培训活动都要设定合理的可考量的目标,只有这样,才能客观地从长期和短期两方面来进行评估培训的效果。下面分别提出一些效果评估的思路和方法。
  短期效果的评估
  执行者:应由人力资源部门为主,受训人为辅
  这种方式可改变目前绝大多数企业以受训人给讲师打分作为评估唯一方式的做法。受训人的打分往往只体现对讲师的直接感知度,容易表面化,且打分常常是培训结束前匆匆进行,不够精细,因此只可作为评估的重要参考依据。
  人力资源部门的评估可根据培训目标,抓住以下几项要点:
  1, 现场影响力 受训人是否产生呼应、共鸣,培训现场气氛、秩序;
  2,观念导入度 受训人是否接受到新的观念、理念,如中、高级管理人员;
  3, 知识更新度 受训人是否接受到新的知识体系, 如中、初级管理人员;
  4,技能改善度 受训人的管理技能是否得到改善, 如初级管理人员;
  5, 生产率提升率 受训人的生产效率是否得到提升(量化指标),如基层员工
  长期效果的评估
执行者:评估可由管理顾问公司的专业咨询人员和企业人力资源部门共同进行,一般可每半年或一年进行一次。如果结合培训需求调研和培训体系健全完善一起进行则更好。
根据自己的需求、需要进行相应的培训。
要有针对性的。
企业经营问题很多,但是我觉得应该给企业的问题排一下等级以利于企业选择培训:第一重要且紧急的应该是营销;第二是运营结构或者说企业运作制度;第三才是品牌,企业文化。。。。。。这是企业生存下来的必由顺序,不可倒置,而营销又是个庞大的学问,我想你可以用营销理念统筹你的企业内部管理,这样你只要看一下自己营销有哪方面的缺失就可以选择适合的营销培训了,比如是客户需求分析不准确,还是自己的定位过大或者过小。。。。。。
博客营销属于网络营销的一小部分 现在很多网络营销的培训的
你到百度上搜索一下“珠海百思”,那家学校开了很多年了,看看能否帮到你。
&p&1门精品课程:1人(或1组)带着1门课程来到课堂学习课程设计优化技术,将金字塔原理和课程设计五线谱应用于自己的课程,基本学会设计一门课程。&br/&&br/&3天2晚集中训练营:行动学习小班模式:30人以内,通过专业训练和现场实战演练,掌握培训师编导演的核心技术。&br/&&br/&6个月培训师俱乐部免费服务:AACTP学员可加入AACTP与TOASTMASTER联合打造的培训师俱乐部:引入拥有88年全球实践历史、超过126个国家26万会员参与的培训师持续学习与成长的培养模式。(2013年已有培训师俱乐部区域:广州、北京、上海、深圳,其它区域规划中)&br/&&br/&N个专业及职业发展机会:AACTP培训师将自动进入以下AACTP战略联盟的培训师库,获得N个专业及职业发展机会:培训杂志社、中国培训联盟、东方智略培训师联盟。优秀培训师可获推荐参加全国各地的培训师交流会,以及Toastermaster全球会员大会。&br/&&br/&如果想成为培训师就了解以上培养模式。&br/&&br/&
针对通信运营商的培训的讲师不是很多,不过我知道李明军老师讲的很不错,李老师曾为某通信运营商服务10年,针对通信运营商的培训也是李老师唯一专注的行业,每年90%以上课程都是通信运营商。总之李明军老师是您值得信赖的。周周可以联系到李老师
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这个不是我熟悉的地区培训机构教企业如何迫使员工主动辞职_网易新闻
培训机构教企业如何迫使员工主动辞职
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新闻晨报6月17日报道 “让你的公司既达到裁员目的,又避免高额补偿。”近日记者发现,一些培训机构竟然开出裁员培训班,声称可教授企业“软裁员”手段,迫使员工主动辞职。对此,劳动法专家提醒,如果企业在处理劳资关系时恶意规避法律,不仅伤害员工积极性,还有可能被惩罚。
记者的邮箱和手机里,近日不断收到各种培训广告信息,主打内容竟是如何帮企业“软裁员”。记者致电多家此类培训机构,工作人员称,裁员培训班由资深劳动法“专家”来授课,解读劳动合同法相关政策、裁员政策的同时,更多的是支招技巧性“软裁员”手段,迫使员工主动辞职,使得公司既达到裁员目的,又避免高额补偿。记者从这些培训班的宣传资料中了解到,这些培训班传授的招数层出不穷,诸如自费出差、降职降薪、平调外地、强制放无薪假、取消分红、调岗调职等。
记者从昨日某培训网了解到,虽然为期两天的培训收费就要2000元/人,但该机构今年以来基本上是每月举办一期裁员培训班,5月23-24日是最近的一期培训班,学员数达100多人,以往每期的人数也最少也有70-80人。
对此,劳动法专家表示,培训机构的此类培训更多的作用是揽客,如果企业在处理劳资关系时恶意规避法律,相关部门肯定会介入,企业将得到应有惩罚,降低成本的目的也无法达到。
本文来源:新闻晨报
责任编辑:王晓易_NE0011
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沈阳鸿展贸易有限公司成立于2012年,注册资金50万元人民币。是一家私营有限责任公司,沈阳鸿展贸易有限公司法人是赵立刚,主要面象—市场,客户群为国际市场。员工人数50人,公司经营模式为商业服务,不断提升企业的核心竞争力,使企业在发展中树立起良好的社会形象。主营范围:家用电器; 半导体; 特种玻璃; 机械设备;电工电气产品加工;综合性公司;电热管、发热管;轴承;;,凭借专业的水平和成熟的技术,年营业额达到100万元。公司将始终坚持“质量第一,信誉第一”的宗旨,以科学的管理手段,雄厚的技术力量,将不断深化改革,创新机制,适应市场,全面发展,欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。
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