阿建合作过的企业有哪些?

日照市阿建园林工程有限公司
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阿建合作过的公司有哪些?
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还比较简单啦,就比如网络推手阿建这样的,炒作下就能达到你的目的了,自己就不费什么事。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。【阿建讲故事】企业文化与党建·党建和精神
上海建工下属单位在工地现场举行新党员宣誓仪式。上海建工根据市场变化和管理方式的改革,在特大型工程工地上建立与总承包管理相匹配的,由集团党委直接任命的党建指导员派驻项目制度。
【阿建讲故事·第四十集
企业文化与党建·党建
上海建工依靠坚强的基层党建,大力培育先进的企业文化,营造出和谐共赢、奋发向上的企业氛围。世代传承的精神力量,转化为企业的不朽灵魂,鼓舞和激励着一代又一代建工人。
党组织建在一线
上海建工的项目党建
项目党建是建筑施工企业以工地为活动主体,将企业党建渗透到工程建设中的一种组织形态和基本形式,也是上海建工“重心下移、健全组织、覆盖一线、分类指导”的具体体现。
项目党建溯源
早在20世纪80年代中后期,随着建筑行业推行项目管理,上海建工在南浦大桥工地成立了第一个项目党支部,此后,大批项目党组织在各工地应运而生。
重大工程临时党委
为适应上海区域化党建和企业重点区域市场管理协调、资源集成,上海建工在世博会运行保障期间,组建了浦东、浦西两个临时党委,在上海中心大厦、中国金融信息中心大厦工程组建联合党委,并探索完善驻京津、辽沈等地区工程项目组党组织架构的建设。
基层党组织开展党员承诺、践诺活动
项目党建重点
上海建工的项目党建工作始终围绕“保施工、保节点、保和谐、保竣工”和“出成果、出效益、出人才、出精神”的目标展开。各项目党组织发挥“工地主心骨”作用,党建工作指导员则扮演“工地政委”角色,共同肩负起组织文明施工、开展立功竞赛、抓好队伍建设和推进综合治理的重任。
项目因党建而生动
文化进工地
工地党建·多姿多彩
上海建工的工地党建积极尝试以开放、直接、有效的服务方式,实现项目党建从点、片、面向工地围墙外辐射的新跨越;通过完善与各方的互动共建机制,以及开展“施工不扰民”、“文化进工地”和创办“民工夜校”等活动,将各方资源联结起来,与周边社区组织开展的党建共建联建活动,更扩大了项目党建的覆盖面和影响力。
项目组织各方面力量,为职工进行科普知识、法律援助、健康咨询等多方面服务。
和谐为本、追求卓越
通风队精神
1986年年初,上海市建工局党委决定,将上海市工业设备安装通风工程处职工的先进事迹,总结提炼为“通风队精神”,其内涵是:“始终牢记工人阶级使命,保持工人阶级本色的坚定信念;全心全意为用户服务,兢兢业业地努力工作的献身精神;积极进取,埋头苦干,坚持依靠科技进步推动企业生产的科学态度;长期遵守队规队纪,维护职业道德的严谨作风,处处发扬精神文明新风的高尚品德”。
1990年下半年,通风空调工程处成立26年之际,通风人又把“通风队精神”浓缩为“优质、守纪、开拓、奉献”八个字,以更好地体现“通风队精神”的与时俱进。
南浦大桥精神
日,上海市区第一座跨越黄浦江的大桥——南浦大桥由上海建工人开工兴建。上海市建工局党委提出,在整个工程期间,要以“建一流大桥、育优秀人才、出大桥精神”的主人翁姿态迎接挑战。参加施工的250余名党员不负众托,带领2000余名职工用3年时间,按时、优质建成了上海南浦大桥。
日,上海市建工局党委阐释了上海建工人创造的“无私奉献、严格苛求、艰苦拼搏、勇于创新、团结协作”的“南浦大桥精神”的内涵与本质。
金茂大厦精神
上海建工人敢于参与国际竞争,大胆实施工程总承包,创造了一个月上升13层的施工新纪录,在不到5年的时间内建成了时为中华第一高楼的金茂大厦,并赢得了中国国家建设工程最高奖——“鲁班奖”。
日,上海市委宣传部与上海市建设党委联合召开“上海市创业者风采报告会”,总结概括了“金茂大厦精神”,即:开拓奋进,改革创新,高起点参与国际市场竞争的精神;敢于实践,创造性地走建筑工程总承包发展道路的精神;勇攀高峰,大胆攻克世界建筑尖端技术的精神;艰苦拼搏,乐于奉献的精神。
抗震救灾精神
日,中国四川汶川地震震惊世界。5月21日,上海建工首批先遣队奔赴四川灾区;5月23日,第二批200余名援建者启程赴川。不久,上海建工又先后派出6800余名精兵强将,奔赴四川绵阳、都江堰灾区。在60天中,上海建工的援建者完成了23000多套过渡安置房以及综合学校、高考点和警署的建设任务。
8月5日,上海建工集团召开总结表彰大会,概括上海建工人赴川“抗震救灾精神”,即:为党分忧、为民解难的社会责任;召之即来、来之能战、战之能胜的主力军风采;攻坚克难、连续奋战的拼搏精神;抢挑重担、紧密合作的团队意识。
上海世博会建设精神
上海世博工程规模大、时间紧、任务重、难度高。但上海建工在短短3年多时间里,派遣8位集团领导到一线坐镇指挥,发挥集团优势参与项目会战,承担了近80%的世博会场馆和设施建设重任,创造了中国工程建筑史上的多个优秀范例。
日,集团隆重召开世博工程建设总结表彰大会,提炼出以“和谐为本、追求卓越”为核心理念的“世博精神”,即:勇于担当、不辱使命的奉献精神;超越自我、敢于突破的创新精神;攻坚克难、绝不言败的拼搏精神;严谨求实、注重细节的科学精神;众志成城、共创和谐的团队精神。
注:文本内容整理自2013年6月出版的《六十华章(上海建工图志)》
下期预告:
【企业文化与党建·社会责任】
从结对帮扶到援建希望小学,从抢修任务到抢险救灾,上海建工更履行着企业的社会责任。上海建工人一次又一次,用实际行动为社会做出自己的贡献。
往期回顾:
阿建故事·建工往事
相约每个周一,重温城市记忆
责任编辑:方圳海
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