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正定县最低工资标准由1420元调为
1590元(日起执行)
河北省人民政府网站日公布《我省调整全省最低工资标》，从日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准分4个档次，分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。
正定县为第2档，月最低工资标准为1590元，对应的小时最低工资标准为16元，分别调增170元和2元。上次调整时间是2014年10月出台文件，自日开始执行，正定县为第2档，月最低工资标准为1420元，对应的小时最低工资标准为14元。上次调整至今1年7个月。
我省调整全省最低工资标准
河北省人民政府网站日
（记者张祝钦）日前，省人力资源和社会保障厅发布《关于调整最低工资标准的通知》，经省政府批准，从日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准分4个档次，分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。
　　《通知》规定，河北省最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。
　　《通知》指出，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入最低工资标准的项目包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金；不包括按规定应由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害、艰苦岗位、露天采矿、流动施工等特殊工作环境、条件下的津贴、补贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，每周累计工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外，还包括应由用人单位为劳动者缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。
　　《通知》明确，最低工资标准为应发标准。用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者（含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者）的应发工资不得低于当地最低工资标准。最低工资制度是维护劳动者最基本的劳动报酬权益的重要保障手段，最低工资标准是依法确定的保障劳动者及其赡养人口基本生活需要的刚性底线。各级人力资源和社会保障部门将及时跟踪用人单位特别是小微企业、劳动密集型企业最低工资制度执行情况，及时发现问题，指导贯彻落实，对违反最低工资制度的行为依法予以查处。
　　河北省最低工资标准及实行地区：档次1，月标准1650元，小时标准17元，实行地区：石家庄市区（含新增的藁城区、鹿泉区、栾城区；不含井陉矿区）、保定市区（含新增和调整的竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、高新区）及白沟新城、廊坊市区、唐山市区（含高新技术开发区、海港开发区、曹妃甸区、芦台开发区、汉沽管理区）、秦皇岛市区（含新增的抚宁区）、涿州市、三河市、霸州市、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县。
　　档次2，月标准1590元，小时标准16元，实行地区：邯郸市区（含马头生态工业城）、邢台市区、衡水市区、沧州市区、承德市区、张家口市区（不含塞北区、察北区）、定州市、辛集市、正定县、邯郸县、磁县、武安市、邢台县、沙河县、高碑店市、安国市、大厂回族自治县、香河县、昌黎县、卢龙县、黄骅市、任丘市、青县、沧县、万全区、崇礼区。
　　档次3，月标准1480元，小时标准15元，实行地区：井陉矿区、井陉县、晋州市、新乐市、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、灵寿县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、永清县、大城县、文安县、固安县、青龙满族自治县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内丘县、宁晋县、南宫县、临西县、渤海新区（含中捷、南大港、临港）、泊头市、河间市、吴桥县、肃宁县、冀州市、深州市、枣强县、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宽城满族自治县、滦平县、承德县、怀来县、涿鹿县。
　　档次4，月标准1380元，小时标准14元，实行地区：赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、魏县、大名县、广平县、馆陶县、广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、丰宁满族自治县、隆化县、围场满族蒙古族自治县、张家口塞北区、察北区、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、蔚县、张北县、赤城县。
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正定县人事劳动和社会保障局
二○○八年度工作总结
2008年，我局在县委、县政府和市人事局、市劳动和社会保障局的正确领导和具体指导下，认真总结去年的有益做法和成果，努力改进工作作风，提高服务意识，认真贯彻落实中央和省、市关于人事、劳动和社会保障工作的方针政策，各项工作均取得了良好成绩。现将一年来的主要工作总结如下：
一、人事工作
1、机关事业单位工作人员考核奖励工作。完成了8986名机关事业单位一般工作人员2007年度考核工作。确定优秀等次1106人，称职（合格）等次7878人，不合格2人。申报奖励1106人，其中：记二等功4人，记三等功131人，嘉奖971人。
2、工资福利工作及工考工作。一是完成了2007年机关事业单位10503名在职工作人员的正常晋级工作；二是为机关909名已登记公务员及620名离退人员调整了津贴标准；三是为事业单位9000名在职人员和2170名离退人员预发了津贴；四是为145人办理了退休手续；五是审批遗属补助12户。
3、职称评审与培训工作。一是审核上报了81中级职称人员评审材料，141名高级职称人员评审材料材料；二是组织了180名专业技术人员计算机报名考试并为39名专业技术人员进行了考试报名；三是完成了3000名专业技术人员创新能力培训考试工作。
4 、军转干部安置和企业军转干部稳定工作。在做好思想教育、稳定工作的同时，为10名在岗、11名下岗企业军转干部分别调整了工资标准和生活补贴。
5、 公务员登记工作。在考试考核的基础上，为83名在公务员岗位工作未登记人员上报了公务员录用、登记有关材料。
6、完成了档案室搬迁工作，整理干部档案5500份。人才交流中心代理人事关系人员达到520名。
二、劳动和社会保障工作
（一）坚决落实就业再就业政策，努力促进城乡就业和下岗失业职工再就业
1、落实再就业优惠政策
一是继续贯彻落实各项再就业优惠政策，通过各乡镇、街道劳动保障所，在全县范围内宣传各项再就业优惠政策，帮助广大失业人员及时了解再就业优惠政策，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业等形式，使410名下岗失业人员实现了再就业。完成全年目标任务400人的102.5%，城镇失业登记率为2.8%，低于市下达失业率3.8%的指标。二是及时发放《再就业优惠证》。完善了发放办法，加强了规范管理，在摸底认证的基础上，加快失业职工《再就业优惠证》的审核发放工作，使他们能够及早享受到优惠扶持政策，尽快实现再就业。三是根据市政府文件精神，结合我县实际,按照县再就业联席会议要求，我们深入到县老干部局、机关办、城管局、市场办等单位 ，研究挖掘适合“4050”人员的公益性岗位，现已安置“4050”人员73名，完成全年目标任务70名的100%。
2、以劳动力市场为依托，千方百计扩大就业岗位
一是充分发挥县劳动力市场信息窗口作用，指定专人深入全县各用工单位，进行空岗收集，建立了劳动力资源库，对全县劳动力就业实行动态管理，和省会职业介绍中心联网，实现了就业信息资源共享，从而为全县求职者和农村劳动力提供更多的就业岗位，2008年全县城镇新增就业岗位1530人，完成全年目标任务1800人的85%。二是加大劳务输出力度，继续巩固山东、北京劳务基地的优势，发展新的劳务输出地，利用业务关系积极和外地劳动部门办职介机构进行联系，来收集寻求用工信息。截至10月底，全县实现农村劳动力向非农产业转移17700人次，其中劳务输出6300人。新增转移农村劳动力3500人，完成全年目标任务（3800人次）的92%。
3、以就业市场为导向，强化就业再就业培训
一是培训中心加大力度培训。截至10月底，已完成技能性培训800人，完成全年目标任务1000人的80%，引导性培训2000人，完成全年目标任务2000人的100%。通过技能性培训，转移率达到了98%以上。二是强化失业职工技能培训。我局通过先征求意见再组班培训的方式，开办13期微机技能培训培训班，对410下岗失业职工进行培训，培训合格率100%。
（二）全面落实“两个确保”，扎实有效的做好社会保险工作
1、离退休职工养老保险金和失业保险金得到按时足额发放
2008年，我们继续把“两金”发放作为保稳定的头等大事，千方百计筹措资金，从制度和机制上确保按时足额发放。
截止10底，企业养老保险完成扩面任务1205人，占任务目标930人的129.6％。企业养老保险基金征收任务4176万元，现已完成4389万元，占目标任务的105.1%；企业养老保险基金支出限额6394万元，现已支出5068万元，占目标任务的79.3%。
全县机关参保人数共计8749人，占目标任务8811人的99
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失业保险之失业金申领须知一法律依据按照《社会保险法》、《失业保险条例》、《四川省失业保险条例》等相关法律法规。二申请条件（一）已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年以上的；（二）非本人意愿中断就业的；（三）已按规定办理失业登记，并有求职要求的。前款第（二）项所称非本人意愿中断就业是指下列情形之一：1. 劳动合同终止的；2. 被单位解除劳动合同的；3. 被单位解聘、辞退、除名或开除的；4. 法律、法规规定的其他情形。三申领资料（一）本人身份证及复印件2份；（二）所在单位出具的终止或解除劳动合同文件及通知书原件1份；（三）就业失业登记证复印件1份；（四）个人近期免冠一寸正面照1张；（五）本人隆昌市邮政银行卡1张。四办理程序（一）填写《失业保险金申领表》；（二）填写《失业人员求职申请表》；&（三）签订领取失业保险金人员参加城镇职工医疗保险告知书。五办理时间每月1―25日办理失业保险金申领。　
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