2个单位交保险怎么弄_百度知道
2个单位交保险怎么弄
各位大侠是这样子的，我哥哥08年5月份工作时身份证没了，用的我身份证，身份证号码也是我的，一直工作至今，不是存心欺骗只是想有个工作，单位（某连锁超市）给他交了综合保险，问题是我现在也毕业工作了，现在单位也要为我交保险，但签定合同时注明了必须与原...
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　　首先社保不是多交多得的，最多只能交平均工资的三倍！其次也是不允许的。你可以和兼职的单位商量，把钱省下来。可以做它用，也可以给自己多置办一份商业保险。　　保险，本意是稳妥可靠；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具。是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要组成部分。
中级质检员
呀,种事!我建议哥哥户口所身份证补办,跟单位说明情况,或说原曾用名,现跟户口本姓名及期致所更换身份证.哥现辞职,再用新身份找份工作,用哥哥保险关系继续找新公司保险.另外,能社保账号,哥用身份身份,视同班交费哥没工作状态.论哪家公司调身份证号知道社保缴纳状态,肯定发现.除非要求现新公司给社保.哥俩定要尽早身份换,麻烦.
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社保些规定自看看吧 三险基本社保险;包括：养保险、医疗保险、失业保险 三险属于社保险现通说&五险金&具体五险即:养保险医疗保险失业保险工伤保险育保险；金即:住房公积金 缴纳三险家社保政策规定任何用单位都应该员工投保要与所单位签署劳合同应该投保 三险并完全由单位缴纳由本单位共同缴纳按照职工工资,单位承担比例般：养保险单位承担20%,承担8%；医疗保险单位承担6%<img class="word-replace" src="https://zhidao.baidu.com/api/getdecpic?picenc=0af%；失业保险单位承担2%<img class="word-replace" src="https://zhidao.baidu.com/api/getdecpic?picenc=0af% 养保险主要未退休领取养金防晚惨淡 医疗保险主要病住院单位报销50％左右费用重要工伤保险更明白 五险金企业何给员工保险 关于五险金: 其养保险、医疗保险失业保险三种险由企业共同缴纳保费工伤保险育保险完全由企业承担需要缴纳要注意五险定金定 五险金缴费比例 目前北京养保险缴费比例：单位20％(其<img class="word-replace" src="https://zhidao.baidu.com/api/getdecpic?picenc=0a007a686f6e％划入统筹基金<img class="word-replace" src="https://zhidao.baidu.com/api/getdecpic?picenc=0ad％划入帐户)<img class="word-replace" src="https://zhidao.baidu.com/api/getdecpic?picenc=0af％（全部划入帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％<img class="word-replace" src="https://zhidao.baidu.com/api/getdecpic?picenc=0af％+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5％<img class="word-replace" src="https://zhidao.baidu.com/api/getdecpic?picenc=0af.5％；工伤保险根据单位划行业范围确定工伤费率；育保险缴费比例：单位0.8％交钱 公积金缴费比例：根据企业实际情况选择住房公积金缴费比例原则高缴费额超北京市职工平均工资300％10％ （统筹基金即：养保险制度家—单位制逐渐向家—社制转变程需要家统筹解决经济发展平衡及口龄化等问题 (1)企业缴费主建立社统筹基金;(2)由职工企业缴费主建立帐户;(3)政府负担养保险基金管理费用种社统筹帐户相结合半基金制利于应付口龄化危机,逐渐散旧制度新制度转轨本,逐步实现由企业养保险制度养保险制度转变） 四险金缴纳额度每区规定都同基数工资总额基数企业发放基本工资相关些补贴企业缴纳基本工资违反律规定具体比例要向劳部门咨询 关于养保险、失业保险医疗保险支取定允许情况才领取由设保登记部门发放比养保险要达定龄才失业保险金领取要具备条件比户口所街道办事处办理失业证明同办求职证指失业必须求职意愿条件才领取 失业想工作能给发保险金另外养金失业金能同享受 &试用期内否享保险 试用期内应该享受保险试用期合同期组部隔离合同期外所试用期内应该保险另外企业给员工保险定义务取决于事意思或自愿与否即使员工表示需要交保险行且商业保险能替代社保险 养保险享受待遇 累计缴纳养保险15并达定退休龄享受养保险待遇： 1、按月领取按规定计发基本养金直至死亡 基本养金计算公式： 基本养金＝基础养金＋账户养金＋渡性养金＝退休前全市职工月平均工资×20％（缴费限满15按15％）＋账户本息÷120＋指数化月平均缴费工资×1997底前缴费限×1．4％ 2、死亡待遇（1）丧葬费（2）性抚恤费（3）符合供养条件直系亲属困难补助费按月发放直至供养直系亲属死亡 注意：养保险应尽量连续缴纳根据关文件规定凡企业或保险间断缴纳基本养保险费（失业员领取失业保险金期间或按关规定缴费员除外）保险符合家规定养条件计算基本养金其基础性养金计算基数按累计间断缴费间逐前推至相应度本市职工平均工资计算（累计间断缴费间按每满12月间断缴费度计算满12月计算） 举例说吧： <img class="word-replace" src="https://zhidao.baidu.com/api/getdecpic?picenc=0a006e20退休基础养金2019社平均工资×20％退休前养保险断<img class="word-replace" src="https://zhidao.baidu.com/api/getdecpic?picenc=0a006c655f月断<img class="word-replace" src="https://zhidao.baidu.com/api/getdecpic?picenc=0a006c655f.5按2算基础养金2017社平均工资×20％ 医疗保险享受待遇 1、门、急诊医疗费用 职职工度内（1月1-12月31）符合基本医疗保险规定范围医疗费累计超<img class="word-replace" src="https://zhidao.baidu.com/api/getdecpic?picenc=0af00元部； 2、结算比例： 合同期内派遣员2000元部报销50%自付50%； 度内累计支付派遣员门、急诊报销高数额2万元 3、参保员要妥善保管定点医院诊门诊医疗单据（含额部收据、处底等）作医疗费用报销凭证； 4、三种特殊病门诊医：参保员患恶性肿瘤放射治疗化治疗、肾透析、肾移植服抗排异药需门诊医由参保医二、三级定点医院据&疾病诊断证明&并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》报区医保审批备案三种特殊病门诊医及取药仅限批准诊定点医院能定点零售药店购买发医疗费符合门诊特殊病规定范围参照住院进行结算； 5、住院医疗 ● 住院押金：符合住院条件参保员收入住院医院收取参保员部押金押金数额由医院根据病情按比例确定派遣员单位参保员未能按足额缴纳医疗保险费住院押金由派遣员全额垫付； ● 结算周期：参保员住院治疗每90结算周期：超<img class="word-replace" src="https://zhidao.baidu.com/api/getdecpic?picenc=0af每住院结算周期； ● 恶性肿瘤患者门诊放射治疗化治疗、肾透析、肾移植服抗排异药、患精神病需住院患者其发医疗费用每360结算周期； ● 参保员定点社区卫服务（站）家庭病床治疗发医疗费用每90结算周期； ● 参保员院或阶段治疗结束需由派遣员先与医院结清应由派遣员自费自付费用应由基本医疗保险统筹基金额医疗互助资金支付医疗费用由医院向医保申报审核、结算； ● 参保员住院治疗符合基本医疗保险规定范围医疗费结算设定基本医疗统筹基金支付起付线高支付额； ● 起付线第住院1300元住院650元高支付限额5万元；超高支付限（含起付标准及派遣员负担部）额医疗费用互助 资金支付70%派遣员负担30%度内高支付10万元住院费用结算标准结算周期内按医院等级费用数额采取段计算、累加支付办 （各项比例调整按新标准执行） 注意啊：非公交通事故医保免责 失业保险享受待遇 失业保险连续缴纳档案退街道街道享受失业保险待遇 1．失业保险金：指失业保险经办机构按规定支付给符合条件失业员基本费用主要失业保险待遇失业保险待遇根据北京市相关文件执行； 2．领取失业保险金期间医疗补助金：指支付给失业员领取失业保险金期间发医疗费用补助根据北京市关政策规执行； 3．领取失业保险金期间死亡失业员丧葬补助金其供养配偶、直系亲属抚恤金按关规定执行 工伤保险享受待遇 合同期内幸发意外需向企业索取情况说明并加盖企业公章尽快（三工作内）申请工伤认定并需提供列材料： 1、初治疗诊断书或住院病历; 2、 职业病诊断证明（原件、复印件各份）; 3、交通事故需提供交通队事故裁决书或交通部门交通事故证明； 4、 身份证复印件； 5、 效期内劳合同原件 育保险享受待遇 报销与育关费用 报销范围包括育津贴、育医疗费用、计划育手术医疗费用、家本市规定其与育关费用 育津贴按照职工本育月缴费基数除30再乘产假数计算育津贴职工产假期间工资育津贴低于本工资标准差额部由企业补足
育医疗费用包括职工怀孕、育发医疗检查费、接费、手术费、住院费药品费 计划育手术医疗费用包括职工计划育发医疗费用 现要求医保缴够20养交够15才资格领养金享受退休医保报销 . 首先, 非户口所工作 .比原户口北京, 深圳工作. 论户口否转深圳 ,万深圳工作, 深圳交五险金能否转, 问题! 现全五险金东西没联网 ,北京市内联网. 说 ,本北京家单位工作, 几跳另外北京单位工作 .五险金没问题. 其省市跳 ,转候麻烦能能转问题 . 关于前面提五险三险企业共同交纳. 意思, 比于养保险. 比工资2000 ,要交纳8％ ,单位给交纳15％（数据都假设）. 些钱都存帐户 ,等满足享受养保险候 才支取（具体条件见前面）. 考虑面段写内容, 万要转, 钱白交 ,取 . 所企业共同交纳部都 ,住房公积金. 比按照工资乘比例: 假每月要交500 单位给交1000 跳槽, 些钱能转 ,每月500白交. 能取——符合享受住房公积金条件买房候才能取 . 能问 ,我打算刚始工作城市发展辈, 防止转五险金 ,我能能交纳答案能. 至少三险部家强制必须. 所比较奈另外关于五险金缴基数, 拿哪部工资乘百比问题 . ,首先看工资构 ,基本工资＋各项福利+奖金企业 ,都按照基本工资五险金 .按照三部算 ,些单位给更（企业共同交纳五险金, 都交单位交.） 所企业给自省钱, 基数都能少则少另外于福利部. 猫腻 ,家签合同候定要问 前面说 ,住房公积金企业共同交纳. 企业给交部 ,早晚（要买房 性取）. 比说每月按照比例交500 ,单位能给贴1000, 虽买房前 ,<img class="word-replace" src="https://zhidao.baidu.com/api/getdecpic?picenc=0a007a00取. 理论说<img class="word-replace" src="https://zhidao.baidu.com/api/getdecpic?picenc=0a006e00给. 企业<img class="word-replace" src="https://zhidao.baidu.com/api/getdecpic?picenc=0a006e00算做给福利 .其实应该算<img class="word-replace" src="https://zhidao.baidu.com/api/getdecpic?picenc=0a006e00虚 ,买房候 ,取 .所家签候 ,要问清楚福利面没包括住房公积金, 啊 社保险办理流程 各类企业（含企业、集体所制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）事业单位均应按属管理原则纳税（非纳税单位按单位址区域） 所管辖社保险经办机构办理社养保险登记手续新立单位应单位批准立起1月内输登记手续参保单位必须与其发事实劳关系所员（聘用退休员除外）办理社保险手续 、 需填报表格及附报资料： 1、社保险登记表及职职工增减异明细表（式两份）并所管辖社保险经办机构领取 相关证件： （1） 企业营业执照（副本）或其核准执业或立证件； （2） 华民共组织机构代码证； （3） 税登记证； （4）私营企业相关证件清楚认定其单位性质应补报能证明其私营性质相关资料（：工商部门证明、税登记证、验资报告等） （5） 事业单位应附关事业单位立文件批复 （6） 驻办事处应附总公司或总机构授权书 附报资料：新参保职工身证复印件（户口本市职工需提供户口或者暂住证复印件） 证件同需要原件及复印件所社保经办机构办理 二、 表格填报说明： 1、 社保险登记表 税号：税务登记证税字492号栏号码 工商登记执照信息：需经工商登记、领取工商执照单位（各类企业）填写栏填批准立信息栏 批准立信息：经工商登记设立单位（：机关、事业、社团体等）填写栏填工商登记执照信息栏 缴费单位专管员：填写参加社保险单位具体负责该项工作联系其所部门及联系电 单位类型、隶属关系：根据参保单位单位类型及隶属关系照表说明所应代码填报 户银行：须填报户银行清算行号 2、 职职工增减异明细表： 姓名、性别、月、帐户（身份证号）：均要严格按身份证信息填写 编号 ：续保、转入员需提供其原参保编号填报栏新增员申报暂填报栏其编号待录入微机产 （1）新增 ：原未参保员属新增类型已参保员按新增办理 （2）续保 ：原参加社保已停保或转流窗口投保现续接新单位投保属续保流窗口投保员需申报表前欠费缴清并办理其流窗口停保手续 （3）转入 ：处特指已参保征员本市参保单位间转移 （4）市外转入 ：类员需单位户手续办理完毕由单位市基金结算办理其转入基金结算及市外转入异业务 月缴费工资 ：应按职工本度月平均工资总额填表报本度新招员按实际发放月工资总额填报（低于586元） 企业缴费比例表： 险 种 、集体企业 三资、私营企业 外务工员 单位缴纳 缴纳 单位缴纳 缴纳 单位缴纳 缴纳 养保险 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注：每月20前所管辖社保险经办机构办理 住房公积金办理： 、单位办理住房公积金缴存登记手续： （1）财政局资金管理办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》资金管理按规定申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行 （2）办理住房公积金缴存登记须附相关证件：1、企业营业执照副本及复印件行政事业单位及其机构批准设立批文原件及复印件；2、代码证原件及复印件；3、税税务登记证副本原件及复印件 （3）本表式四份武汉市房改委资金管理核定登记表留存二份；单位送交指定公积金办理银行份凭表设立住房公积金单位帐户职工帐户；公积金帐户建立每月交份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行 二、单位新录用或者新调入职工缴存住房公积金办理手续： 新式录用职工或者新调入及调职工起用三十内受托银行办理职工住房公积金帐户设立手续并同已设立住房公积金帐户职工办理帐户转移 三、核定住房公积金缴存比例： 按职工月均工资总额10%计缴（其单位部按5%计缴职工部按5%计缴） 四、缴存住房公积金单位名称、址发变更办理手续： 单位名称、址发变理原单位应自发变更起三十内市房改委资金管理办理变更登记并持经市房改委资金管理审核《单位住房公积金缴存情况变更登记表》受托银行办理相关手续 五、缴存住房公积金单位撤销、破产或者解散办理手续： 单位撤销、破产或者解散应自发述情况起三十内持相关证明文件由原单位或者清算组织市房改委资金管理办理注销登记并自注销登记办理完毕起二十内持市房改委资金管理审核《单位住房公积金帐户注销登记表》受托银行本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集封存手续 失业保险相关手续： 新参保失业保险公司应所管辖失业保险管理办公室办理失业登记手续；做异单位需原单位所管辖失业保险管理办公室办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖失业保险管理办公室登记办理手续并盖现管辖失业办章再拿原单位所管辖失业办盖章；拿现单位所管辖失业办办理事 、 需填报表格及附报资料： 1、失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异）表及失业保险缴费职工花名册（式四份） 相关证件： （1）企业营业执照（副本）及复印件； （2）华民共组织机构代码证及复印件； （3）税登记证及复印件； （4）财务报表及工资表； （5）软盘张拷贝（做份失业保险缴费职工花名册）拷贝失业办作记录； 二、失业保险缴存比例： 按职工月均工资总额3%计缴（其单位部按2%计缴职工部按1%计缴）
非常同意一楼的说法！而且单位上的社会保险和个人购买的某个公司保险是不一样的
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请问下 贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》和贯彻《劳动法》结合起来，保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天 我上班的单位每天8小时 但是上3班倒班制 6个白班6个小夜班5个大夜班上17个班就是136小时才休息一天 这违反规定吗 如果我要辞职有没关于这方面的补偿~ 另外公司还2012年少交我一个月的医疗保险还不知道有没有交失业保险？ 辞职后有没经济补偿和加班费的补偿？在那公司上班都上了快2年了才知道~
提问者：子睿博比
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重新交是不划算的，因为你原来的缴费年限就没有了，一切得从头来。况且可能还不会允许重新交。
看来你还不了解保险的意义。社保的原则是多交多得。交的时间越长，交的数额越高，将来退休的养老金就越多，20多岁开始交肯定比30多岁、40多岁开始交有优势。不仅社会保险，商业保险也是这样（交的时间越长将来得到的就更多，所以说缴费年限很重要，最好不要终止重新来过）。
也肯定不是自己给自己发工资。如果是，你何必交社保，把这笔钱零存整取到退休时拿出来用不就得了。可是，这笔钱，几十年后还值不值钱？货币贬值、物价上涨，这是大趋势，肯定的。自己存的钱能跟得上吗？有了社保，在正常的生存年限里，肯定拿回来的钱要比曾经交的钱会多得多。因为不管你曾经交了多少，到退休时总是以上年度的社会平均工资为主要测算数据，而且，就是退休了不再交钱，养老金也会根据当时的经济情况不断有所提高（近几年国家不是连续在调高企业退休人员的养老金吗）。
一、社会保险内容　 首先大家需要了解社会保险是国家的福利，社会保险的享受待遇要远远高于商业保险的享受待遇，商业保险是以赢利为目的，而社会保险是一项福利。社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等。在丧失劳动能力的情况下能够得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。　　　　社会保险体系主要包括以下五项内容：　　1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。　　　　2、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。　　3、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤老动者的医疗护理和生活照顾措施。　　4、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。　　5、生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。　　二、养老保险中断的影响 我们在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。　　1、中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；　　2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损； 　　　　3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
投保两年，中断了，现在怀孕了，能不能享受生育险对现有的影响――医疗保险和生育保险，在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格了。就是补缴了续保了，医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇；生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年（有的地方是一年），才可以享受生育保险基金统筹。
关于医保社保中断的问题& 诉求编号& & 诉求标题& 关于医保社保中断的问题& 诉求内容& 您好！我在05年上班的单位有办了医保社保，但是只交了五个月就辞职了，中间陆陆续续在几家公司上班，有的有保社保。都没有保医保。今年到了新公司，公司要帮忙保医保。用新增人T方式，後医保中心发现之前有医保。就要办理补缴。这五六年来要缴的保费合计可能要一万多。公司不愿意帮忙缴纳。公司理由是这几年不是在他们哪里服眨怨]有义务帮忙缴。本人又无力缴纳。所以只能离职。我的问题是，本人是否可以办理放弃以前的医疗保险重新缴纳。要不然去到新的公司都有同样的问题。现在办理医保的公司越来越多。我这问题不解决。那就只能找没有医保的公司上班。相对没有医保的公司可能也都是比较不正规的公司。希望可以帮忙指条明路，或是医保可以办理分期缴费。因为到新公司，和新公司不熟。公司不答应由公司每个月代扣。一万多要可能也要代扣一赡辍感谢您的回答 &转办意见& 福州市信访局& 1、请 福州市人力资源和社会保障局 在 11:40 前回复。 ( 11:40)&&福州市 领导批示&& 区（市）县 领导批示&& 回复意见& 您好，您在福州市（含县、市、区）要使用同一医疗保险号（不能注销后重新开户）。福州市城镇职工参保缴费时间应保持连续，不得随意中断，中断期间的医疗保险费应在续保时一次性补足。您现在按单位职工续保，须从断保次月开始补缴（单位职工中断缴费执行自谋职业人员续保办法；从日开始至日申报补缴，月补缴医疗保险费基数为1535.2元即月缴153.52元），中断期间需补缴的费用由单位代缴（职工只需把应补交款交给单位；您原工作单位未履行参保缴费义务建议您向劳动监察或劳动仲裁等部门反映）；您也可与现工作单位协商如何返还款项事宜。个人缴纳的医疗保险费明细可以由单位经办携带相关证明到福州市医保中心拷贝或通过医保网站（www.fzyb.gov.cn）――文件表报下载――缴费通知单/公务员补助缴费单/商业保险缴费通知单缴费通知单――输入单位保险号和档案号后进入补缴当月单位缴费通知单后再点击红色单位保险号查询。相关福州市医保政策请登录网站的政策汇编链接了解。单位职工医保办理地址：福州市古田路128号劳动大厦二楼大厅。
&市区一读者来电：我一亲戚今年43岁（男），社保已交了13年，今年单位破产，只给了每人几千元钱，社保也不再帮交了，我这亲戚自己又没钱交，他现在想中断几年缴费，等以后有钱再交可以吗？ &&& 记者行动：记者咨询市社保局后得知，社保是不能中断缴纳的，因故中断以后再续交的，续交时也要把中断的几年保费补上，并且中断两年以上的还会产生滞纳金。
问：保险中断几年还能续交吗我中专毕业后在烟台上了几年班，单位交了一断时间的社保，3年前失业回到老家，保险中断，请问我可以转回来个人续交吗？续交后对以后领取有没有什么影响？是不是只要交够15年就可以办退休？
中断3个月内继续交医保.可从当月享受医保.如超3个月以上在交视为初次参加医保.连续交医保6个月后.再享受医保待遇. 社保可以累计.但你中断6月影响你全部指数化月平工资.也就是影响退休金待遇比如说;从建立个人养老账户当月起.30年后到退休年龄.按100%比例交了25年.计算全部指数时;25年交费/30年=0.83(上年在岗月平工资+上年在岗月平工资*.83)/2*25*1%还是补上为好 .虽说累计15年和连续15年同样享受.但养老待遇是不一样的.
而具体的社保转移办法你要到当地社保局具体询问。。。。。
可以转回来继续缴纳，可以不上（如果可以的话），也可以继续缴纳。平均指数化工资是实际缴费工资和缴费基数相比较的比例工资，每年都比较的数值再平均，和连续缴纳与总缴纳一样。只要交足15年，退休年龄后可以领养老金（不是交足15年就可以领，而是到退休年龄后），但为了退休后有医疗，建议交足25年（男性，如果是女性交足20年）。
也许楼上的朋友和烟台的养老金计算方式不一样（但我了解，全国是一个公式的）----主要是计算平均指数化工资的计算方式。比如，都是按100%的缴纳的，平局指数化就是1，如果每年不同，那就是相加再平均。
&& 补充楼上朋友的讲解,中断社保后想转移到新地方续交,必须先要将劳动合同转移到当地,没有接收单位的,可以挂档自己缴纳,最好继续交社保,这是最基础的保障.条件许可用商业保险作补充.
&& 中断缴费的,未来养老肯定受影响,各地区政策不同,有可能会让您补上中断时间的缴费,不妨问一下当地社保处.
你好；中断的社保是可以续交的，转到当地劳保事业处，补充满未交部分，对以后养老金的领取关系不大，
请你到当地劳保事业处问一问，你是否有失业保险？若有的话，你的失业也可有一定的待遇
同城的朋友您好：可以补交，15年只是个标的，都需60岁后领取，但如果交15年的话影响你退休以后领取养老金的额度，也就是比较少，详情可咨询12333活到党的劳动保障部门咨询，希望对您有所帮助，祝好开心永远。
这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险
三险属于社会保险，现在通常说的是&五险一金&，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。 医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。
还有五险一金，企业如何给员工上保险
关于五险一金:
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么？
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
（统筹基金即：在养老保险制度从国家―单位制逐渐向国家―社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题 & & 这些问题很麻烦，刚好我昨天补交了 首先你得到前单位人事部门去拿【养老保险接续卡】 1 你可以去所在区社保中心咨询一下，得到指定地点（如某银行）把中断的部分给补上。或者你也可以问问新公司，能否帮你把中断部分给补上
我是外地户口,因为去年8月以来一直没参加工作,所以原来交的社保中断了一年多.现在如果继续交社保的话,不知道去医院看病的话要几个月后才可以使用医保的.在楼里查了一下,有的说是要6个月以后才可以使用;有的说外地户口1月个后就可以用医保.不知道哪种说法是正确的? 非深户在深中断几年后能否续交社保我是沈阳户籍、在深圳工作10年后生病在家疗养、之前在该公司有交社保、生病后该公司给我断交了、请问我现在自己想续交、可行？需哪些手续？
我也想问。我在深圳交了2年。然后中间离开了深圳1年，没有交费，现在又要在深圳交社保，需要补交还是可以直接从现在开始交？
我今年马上要退休了，但96年个人档案自己放在了北京市人才，96年社保中断了7个月没交。我现在档案在电子部人才，单位在石景山社保交费，户口在海淀，该如何补交96年中断的社保？
我的社保是单位从87交到97年，97以后离职到现在都没交，（社保卡红色的那本本还在）如果想继续还可以吗？是要从97以后补？还是现在接下去交，交到15年呢？福州市社保中心答复：可以继续缴纳。带上解除劳动关系协议书或者失业证、身份证、养老手册到当地社会保险中心灵活就业科补交，可以从去年或者直接从今年开始接下去交，一直交到退休，最少交满15年，才有养老金。从1998年3月交到2001年的社保，由于种种原因未续交，请问能不能补交这几年的，费用怎么算，有没有电话可以咨询。现人不在南昌，谢谢！！身份证号码:195822你的来信收悉，感谢你对我局工作的信任。现就你的问题答复如下：经查195822，你共有两处参保记录，于1999年8月在金阳光百货有限公司办理了养老保险并缴费至2002年4月，社保编号为570879；于2003年1月在重庆海尔销售有限公司南昌分公司办理了养老保险并缴费至2003年5月，社保编号为742141；你应及到子固路社保大厅办理补缴2002年5月至2002年12月、2003年6月至今的养老保险费。截止2009年2月，你共需缴纳23130.92元（其中含滞纳金：1864.52元）。南昌市社保处咨询电话，非公有制一科咨询电话为，个人账户查询热线。 我在北京原来上了保险，后来去的单位没给上，我又一直不知道，现在离开那家单位了，我想把保险补上，不知道该怎么办，钱要很多吗？我可不可以投少点现在退休金与参保年限 缴费工资 退休年龄，中断年限可以补交也可不补。
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