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快来说说你自己对于求职的价值观，以及这样选择的原因吧。主要城市：
职位分类：
已选条件：
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人
1、有较强的学习能力、语言沟通能力；2、辅助设计师完成家装图纸绘制；有无经验亦可，有老员工带；3、接触过CAD软件优先，4、能够尽快入职、长期稳定工作；提供住宿房源
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
工作职责:1、对大型土石方工程的原地面、完成面标高数据进行抽查复测。
2、对抽查复测资料进行整理。 任职资格:1、工程测量或工程测绘相关专业本科及以上学历毕业；2、5年以上工程测绘经验，熟悉地形测绘、控制测量以及施工放线，对房建施工过程有全面的了解。熟练使用全站仪Gps/南方CASS软件；3、具备良好的职业素养和敬业精神，并能适应常年国内出差。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、熟悉土建测量工作，工作严谨、认真负责。2、熟练使用各种测量放线仪器具有3年以上实际操作经验。3、测量仪容的核定、校正。4、领导交代的其他工作。任职要求：1、测绘工程、工程管理等相关专业，专科以上学历；2、施工单位3年以上土建测量工作经验；3、熟悉CAD，熟悉施工图纸，有测量相关证件优先考虑；4、吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力，责任心强。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
“一生一世只做一事，专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件：1）年满20岁及以上；2）大专及以上学历；3）有意愿从事房产经纪业，符合麦田文化。2、工作内容：1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象；2）为客户提供有温度的顾问式带看体验；3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供：1）努力决定收入：底薪高、有保障：试用期无责高底薪5000元/月；收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元；收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。2）有温度的福利，让你和家人都放心：麦基金：2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障，帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前，麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖，支出达432万元；还有更丰富的惊喜：离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3）职业发展：发展路径清晰：经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理；晋升速度快：从经纪人到业务经理的平均晋升周期1―2年，最年轻的业务经理22岁，入司仅1年升任业务经理；最年轻的大店区经24岁，入司仅4年升任大店区经。***模式：“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，业绩贡献和能力优先，机会公平，可以靠自己的努力实现。4）新人培训岗前培训：7天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；春耕班：前4个月，每月2天，帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能；师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践。5）工作地点选择多：北京300余家店面，总有一家适合你。6）工作氛围：这里80%的经纪人，近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化，麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短：初试通过进复试，复试通过进培训；面试结果反馈快：面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示：请您参加面试时携带最新更新的简历，并注明应聘职位。6、面试地址：北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网：www.maitian.cn
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：
【你要做的】1、根据房屋情况制定自如房屋配置方案和配置计划； 2、根据配置方案和计划给公司特定供应商派工，并监管供应商的配置情况；3、在自如资产系统中提交配置相关信息，含户型图、房源照片及数据，按时完成客服人员分配的租务工单； 4、对已装修配置结束的自如房屋，进行竣工验收，合理控制配置成本，保证自如房屋的质量要求。【我们要的】1、只要你对装修和配置充满兴趣，乐于应对挑战！2、只要你是全日制统招本科或以上学历！3、只要你是追求完美、品质至上、激情无限的90后（这点很重要）！4、具有较高的服务意识，较强的组织协调能力、分析和解决问题的能力！那么，让我们一起参与到将中国乃至世界的租住环境和生活品质变得更加美好的伟大征程中！【你得到的】1、底薪2400+月度绩效（最高1000）+提成元，均薪；2、入职后首次入住友家的伙伴可享受前三个月房租半价；3、五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游......各种福利即来即得！4、师徒制、新人训、专业训、领导力培训......带薪培训，为你打造能力阶梯！5、公开透明内部竞聘机制，入职满6个月即有内部转岗机会，管理及专业两条发展路径向你开放！公司名称：成都自如生活信息科技有限公司公司官网：www.ziroom.com 下载APP：自如联系人：甜筒联系电话：（可直接添加微信，备注为前程+配置+姓名，并投递简历）简历投递邮箱：（可直接投递简历，命名为配置+姓名）工作地址成都市就近分配
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1. 熟练运用南方CASS等办公软件；2. 能独立操作运用全站仪、RTK等仪器设备；3. 协助项目负责人完成测绘相关的内业及外业技术工作；4. 运用专业知识分析及处理测量数据； 任职要求：1. 测绘专业毕业的相关技术人员，或土木相关专业毕业，男女不限；2. 专科及以上学历，工作经验不限，有一定工作经验者优先，应届毕业生亦可；3. 工作细致、积极上进、有责任心，能吃苦耐劳，有较强的执行力和良好的沟通协调能力；4. 宁波大市区户口优先。宁波市朗旭测绘有限公司公司规模：20-99人公司性质：民营公司地址：宁波市鄞州区鄞县大道中段1357号广博国贸11楼
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
测量或建筑类相关专业，大专以上学历，有现场实际测量工作经验，熟练使用各种测量仪器
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：人
工作职责1、根据制图标准对制图人员的习惯及视图方法进行规范统一；2、参与施工图纸的会审，提出合理化建议；5、负责对深化及原寸人员制图习惯及视图方法是否遵循制图标准进行监督；6、审核深化图纸，做好审核记录，向上级领导汇报图纸质量情况。任职资格：1、建筑设计相关专业2、熟悉建筑设计的技术标准和国家规范；3、熟练使用AUTOCAD和SoildWork等机械制图软件；4、有较强的识图能力和空间理解能力。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、根据项目的建设规划，组织开展线路,航测等方面勘测；2、对项目工程建设过程进行指导、监督；3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测；4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。任职资格：1、高中及以上学历，工程测量等相关专业毕业；2、二年以上相关行业工程施工经验；3、GPS、全站仪操作熟练；4、南方CASS、CAD操作熟练；5、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；6、有较强的沟通能力和敬业精神。有意者请直接网上投个人简历
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
具有测量员证书，市政道路/房建类相关工作经验薪酬：元/月，可享受五险一金+带薪年假
共30页，到第页确定
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年薪：30-80万
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后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
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汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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& [佛山]佛山市南海区房地产测绘中心
[佛山]佛山市南海区房地产测绘中心
专业标签：
佛山市南海区房地产测绘中心招聘信息
更新时间：
一、单位简介佛山市南海区房地产测绘中心成立于2001年4月11日，是经佛山市南海区工商局注册的全民所有制独立法人企业，隶属于佛山市南海区国土城建和水务局（住建）。我中心成立以来一直受委托进行南海区的房产测绘业务，是一家发展状况良好的乙级测绘资质企业。具体情况可见我中心微信公众号（微信号：nanhaifangce）。二、招聘岗位及应聘要求（一）招聘岗位测量员：5名岗位职责：主要从事房产测量（二）应聘要求：1.&诚实守信，品行端正，身体健康；2.&本科及以上学历；3.&建筑工程测绘/测量等相关专业且成绩优良，综合素质好；4、有驾驶证；5.&计算机应用能力强；6、具有良好的口头表达能力及文字表达能力；7、具有良好的团队意识及沟通能力；8、具有高度责任感，办事认真，原则性强；9、能熟练使用测绘相关软件。10、年龄23岁~28岁，男性。三、薪资福利：1、底薪4000 五险 双休 良好舒适的办公环境；2、带薪年假、周末双休、法定节假日休息；3、工作稳定，工作餐提供。4、晋升空间：初级聘员-中级聘员-高级聘员四、招聘程序（一）简历接收并附上1寸彩色近照（必要信息）（二）筛选面试一、筛选根据简历接收情况，结合具体岗位需求筛选并预约面试(简历上请注明有效联系方式)。&面试二、面试约见面试，根据我中心招聘计划和人才招聘办法进行，面试合格者签订录用合同。五、信息咨询联系方式：梁小姐&2 &麦小姐83
职位专业分类：
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名企校园招聘富力地产设计管理人员面试经验|面试题 - 职业圈
设计管理人员 面试经验(
) - 富力地产
发布时间：
18:04:19 来源：职业圈
面试过程：
感觉房地产面试还是挺看重眼缘的，群面的时候还是要争取突出一点，让面试官记住，但是一对一面试的时候就要谦虚低调一点
面试官问的面试题：
你的职业生涯规划，你对这个职位的看法，你以前的实习经历，你以后会怎么做，然后就聊了一些日常生活的。当然一开始还是要自我介绍的
面试相关细节(职业圈独家调查)：
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？ 答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果） 答:30天
面试形式包括哪些？ 答:1对1面试
职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何？ 答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？ 答:很好
这次面试的结果如何？ 答:面试成功但没有去报到
布莱德本特&&&&
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职业圈用户&&&&
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hrffz107&&&&
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最新面试信息恒大地产面试经验（共752个真人分享） - 职业圈
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恒大地产 面试 （共752条面试经验分享）
[{value:79, name:'很好'},{value:339, name:'一般'},{value:86, name:'不好'}]
面试难度指数：
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恒大地产面试经验(共752条)
最近更新时间： 14:50:25
11:09:05 | 网上申请
面试过程：
早上到场，先是宣讲流程，然后分派到各部门进行笔试（或许有不需要笔试的？），开始排队等候初面，初面有大概5对1吧，有部门负责人有人事部门的（带路妹妹偷偷介绍的，人漂亮，说话还温柔），很简单的问了几个专业相关的问题每个人询问的时间不一样，短的大概3、5分钟，长的10来分钟，我这儿大概问了15-20分钟，反正出来的时候带我们过来的妹子说我时间最长了，希望应该很大。我但是暗戳戳的高兴了一小下，果然下午二面有我。下午大概就是分公司老大了，当时看着好像喝了点小酒？问的问题更少，就个自我介绍，顺便问了一下家庭情况，有什么要求（似乎有戏）。最后总部面试，给刷下来了，具体是我个人原因，不具有普适性，就不说了。
面试官问的面试题：
定额套用，材料价格掌握程度，是否去现场测量收量，施工工艺的掌握情况，签证怎么算，自我介绍，对象工作怎么办，是否能适应出差等等吧。
面试过程：
一面二面基本都一样，和之前大家说的很类似。我是在深圳终面，就说一下过程供大家参考准备。周五到深圳，报销二等座费用，住恒大员工公寓还不错。靠山风景很美。周六早上面试，如果周六才来可以安排下午面，和hr保持沟通。周六早上，吃完饭去恒大中心，卓越这里，叫到名字就过去，一分钟自我介绍+一分钟即兴演讲+问题。
面试官问的面试题：
我们组的都是招商运营，是总经理和副总以及hr面。自我介绍完就演讲，前一个同学自我介绍结束才可以看题目。题目有“事半功倍”、“共享经济”、“情绪和理智”等。模版基本是：理解+自己的经历+岗位。最后（想哭…）我们组还问了个“新零售”，让谈对这个发展方向的理解，完全蒙蔽………希望大家多看看自己岗位相关和热点话题。听说晚上发offer，明天签约，紧张ing写经验求offerpray放假都加油
14:50:25 | 网上申请
面试过程：
头天人资打电话确认面试时间，并发短信告知面试地点、需要带的资料，主要是简历，到那后填了一个求职表然后等了一会就面试了
面试官问的面试题：
区域总部技术负责人面试，主要问了对他们公司又什么了解，做过哪些项目，对滑模施工技术了不了解，因为该技术负责人以前做过发电项目，又问了对发电项目有没有了解。
14:57:44 | 网上申请
面试过程：
3月16参加了恒大地产济南分公司临沂举行的招聘会，今天刚得知未通过面试，在这里简单写下这次面试的经验，分享给大家，供准备面试恒大的童鞋参考：
一、面试流程
1、简历初审：一是看学历，最低本科；二是看经验，是否是岗位要求的最低工作经验， 这两条非常重要，如果达不到，直接pass。
2、填写资料：初审通过后，工作人员会带你到填表区填写个人资料，这个资料是订成一本的，全部需要手写，这本资料除常规的个人信息、工作经历、教育经历、培训经历、家庭成员情况、自我评价等基本信息外，还需填写工作业绩，整本资料工作业绩是非常重要的。
面试官问的面试题：
这部分包含三个问题：（1）请您谈谈过往的工作中有什么收获和体会？（2）请您谈谈在过往 的工作中你认为最成功的一次表现，
你是如何做到的，有何具体业绩？（3）请您谈谈在过往的工作中遇到的最大困难或挑战 是什么，你是如何做到的？
3、首轮面试
资料填写完毕后，等候面试就可以了。我是下午第一个面试，面试官是个女的，很有气 质，看上去干练专业，懂得如何与面试人员拉近距离，让人一下子很
放松，但在轻松的交谈中，会突然抛出问题，这是一位非常厉害的hr，面试下
来，问到的问题有以下几个：（1）您从原单位为什么从原单位离职？（2）你认为做好行 政工作需要具备哪些能力？【我应聘的行政，其他岗位自行带入】
（3）你觉得你是什么样的性格？（4）你的优点和缺点是什么？
（5）你对薪酬有什么要求？（6）你有哪些业余爱好？（7）你现在有在学习什么课程吗？
09:12:12 | 校园招聘
面试过程：
去听宣讲会，投递简历。有幸下午去面试了一下。 正装，一堆证书。去了竟然又是填表，看来以前真的是应该好好练字，一直以为都是无纸化办公了，结果还是要我自己写。然后去面试，算是小组面试，一组8个人。有两个研究生，每个人有一分钟的自我演讲时间，其中包括自己介绍，面前的信封里面有个题目，只有一分钟的准备时间。前面有个小伙子站起来竟然紧张的说不出话来，可惜了。我的题目是“单纯而不简单，平凡但不平常”，我的主要论点为“多看一眼，多想一步，多做一点。”，看到别人看不到的，想到别人想不到的，做到别人做不到的。自我感觉讲得不错，面试官都很关注的在听，效果不错。8个人结束后，有几分钟可以再介绍一下自己，我也抓住机会，站起来把自己学生工作方面的突出点又说了一下，三个经理都问了我问题，第一个很尖锐“你的身高180是穿鞋的高度吧？”，确实，我只有178，可是穿鞋绝对超过180，这个问题可以说是在看了我的简历，挑出点刺来，不过反正我可以达到180，公司的形象也是穿着鞋的时候。这个经理还问了我旁边那个人为什么不穿正装，果然是个扮演黑角色的人。中间的经理问我学生干部的情况，最后一个经理问我：“除了这个岗位，其他也考虑吗？”我说：“我的专业背景还适合公司其他的两个岗位。”感觉领导还是问我比较多一些。感觉表现不错。 就回来等通知了。我能表现的已经表现完了，慢慢等着吧。继续努力！
面试官问的面试题：
1、举几个你知道的房地产公司的名字，那些是比较强的。2、这些公司有什么区别？3、为什么选择房地产行业？
10:10:19 | 网上申请
面试过程：
在智联招聘，51job都有投简历，周四上午接到面试通知，周五上午面试。去了之后先给你一份几页的简历让你填写，内容包括基本信息、工作经历、工作收获体会、成功表现、挑战等。然后进行面试，3个面试官，进去之前一直有点小紧张，因为没有经历过正式面试，总是想进去之后是站着还是坐下之类的，结果一个小伙子领进去，指了指中间的座位让坐下，一下子就不紧张了。自己介绍一下工作经历，问了几个简单的个人问题，对工资期望，提了几个关于计算规则的问题，面试官说可以，去领份笔试题吧。笔试有选择和两道计算，很基础的题目，对于真正做预算的应该难度不大。下午去上机，钢筋、图形、套价。交卷之后就回来等通知了。
面试官问的面试题：
1、介绍下你之前经历的工程基本指标2、外墙脚手架计算规则3、内墙脚手架计算规则4、超高降效5、怎么理解有梁板我的问题还是比较简单的，每个人问题不一样，指标应该是必问的，其他人的问题有门窗占造价的比重、最新人工费标准等。问题应该是根据你的简历提问的，因为我写了一句“熟悉山东省消耗量定额”，结果我的问题全是关于消耗量计算规则的。
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