我视同交费139个月,高压电工实际考试视频交费113个月。退休能领养老金吗?谢谢!

企业缴纳社保跟个人缴纳对退休后领取养老金有不同吗
全部答案(共2个回答)
在养老金计算上无区别,区别在于有单位强制交5险,其中养老保险个人只按个人缴费基数的8%交,单位还要交20%,个人交有两种一是原企图人员现自己交是按个人缴费基数的20%交,二是灵活就业人员按个人缴费基数的18%交,单位交和个人交对相同缴费基数(社平工资的0.6~3倍)的人进入个账户的钱是一样的.按最低缴费基数交15年就退休只能拿社保规定的起码养老金标准(各地不同今年500~80...
单位交和个人交养老保险在养老金计算上无区别,区别在于有单位强制交5险,其中养老保险个人只按个人缴费基数的8%交,单位还要交20%,个人交有两种一是原企图人员现自己交是按个人缴费基数的20%交,二是灵活就业人员按个人缴费基数的18%交,单位交和个人交对相同缴费基数(社平工资的0.6~3倍)的人进入个账户的钱是一样的.按最低缴费基数交15年就退休只能拿社保规定的起码养老金标准(各地不同今年500~800元)
96年后参加工作的养老金计算
基本养老金 =基础养老金+个人账户养老金
基础养老金 =(本人退休时上年度非私单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限× 1%。(注:各地方在1%的系数可能不同在1~1.2)
个人账户养老金 =本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数 (60岁为139个月、55岁为170个月) 本人指数化月平均工资为:平均缴费指数(0.6~3)X社平工资
退休后医疗保险待遇是没有区别的。养老保险因涉及交费基数,养老金金额可能有差异。但不能说单位交的,养老金就拿的多,关键是看哪种的基数高。
国务院关于完善企业职工基...
区别在于前者缴纳的只有养老和医疗保险,没有工伤、生育和失业险(城镇户口)。并且自己要负担本应由企业承担的那部分,比例达到31%。退休金没有区别,看你要缴纳那个档...
是的,养老保险中的个人缴费缴费部分与自己关系比较大,因为关系到计算退休费问题。而单位缴费是划入统筹账户,作为全社会调剂使用,因此与个人关系不大。而医疗保险缴费中...
个人养老保险和企业养老保险区别:
只在缴费的比例和费用支付的主体不同。具体如下:
参保人员缴纳养老保险所有的费用中(无论以个人名义或是以单位名义),分为两笔记帐...
2008年5月起,北京养老保险的最低缴纳标准是1329元,个人缴纳8%,即个人每月最低是106.32元。如果按照你的3500元计算:0元,即...
答: 农村土地使用证能抵押贷款:前往担保公司询问相关事宜;前往银行询问相关事宜;将土地使用证质押在担保公司;与担保公司签订《担保与反担保合同》;与银行签订《借款合同》...
答: 社会保险是指:政府通过行政手段从参保人员和其所在单位定期收缴相关费用,当参保人员遇到养老、医疗、工伤、失业和生育问题时,就可以享受到国家提供的基本医疗、基本养老...
答: (麻烦设为好评,O(∩_∩)O谢谢)
海鸟的种类约350种,其中大洋性海鸟约150种。比较著名的海鸟有信天翁、海燕、海鸥、鹈鹕、鸬鹚、鲣鸟、军舰鸟等。海鸟终日生活在海洋上,饥餐鱼虾,渴饮海水。海鸟食量大,一只海鸥一天要吃6000只磷虾,一只鹈鹕一天能吃(2~2.5)kg鱼。在秘鲁海域,上千万只海鸟每年要消耗?鱼400×104t,它们对渔业有一定的危害,但鸟粪是极好的天然肥料。中国南海著名的金丝燕,用唾液等作成的巢被称为燕窝,是上等的营养补品。
你用的是工行的卡吗?到工行网站问了一下,下面是它们版主的回答——您好~
1、您可以拨打95588或通过网上银行等渠道查询消费明细。
2、若您的信用卡开通了网上银行。请您按照以下地址进行登录。工行网站地址: 点击“个人网上银行登录”或工行个人网上银行地址: 按照系统提示输入相关信息后即可登录。
“网页错误”请您进行以下操作:
(1)打开IE浏览器,选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“高级”标签--&点击“还原默认设置”,点击“确定”后关闭所有IE浏览器窗口;
(2)打开IE浏览器,选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“常规”标签--&Internet临时文件设置中的“检查所存网页的较新版本”选择“每次访问此页时检查”。并在Internet临时文件设置中点击“删除文件”,在“删除所有脱机内容”前打勾后点击确定关闭对话框,关闭所有IE窗口;
(3)打开IE浏览器,选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“安全”标签,在“请为不同区域的Web内容制定安全设置(z)”窗口内选择“Internet”,然后选择“自定义级别”,将“Activex控件和插件”中“下载已签名的Activex控件”、“运行Activex控件”等设置为“启用”或“提示”,点击确定后,请重新启动电脑;
(4)若您安装了3721上网助手之类的软件,请您将其完全卸载;
(5)请登录工行门户网站 ,点击“个人网上银行登录”下方的“下载”。进入下一个页面后,下载并安装控件程序。
(6)若仍无法正常使用,建议您重新安装IE6.0或以上版本的IE浏览器,并使用WINDOWS系统的UPDATE功能安装补丁。
3、您可以通过网上银行查看对账单进行还款。
4、是可以的。您需要通过网上银行办理跨行转账业务。
如果您想在网上办理跨行汇款,请使用“工行与他行转账汇款”功能,您除了需要申请开通网上银行对外转账功能,还需要您所在地区开通网上跨行汇款功能。若未开通,那么在操作时系统会提示您的(国际卡及香港信用卡无法使用此功能)。
从日起,柜台注册且未申请U盾或口令卡的客户,单笔交易限额、日累计限额以及总支付交易限额均为300元,9月1日前支付额度已经达到300元的客户需到网点申请电子口令卡或U盾(从注册日起计算支付额)。
若目前已达到交易限额但急需支付,建议您可通过下列方法变更交易限额:
1.申请U盾。u盾客户不再受交易限额和支付次数的限制。此外,使用u盾,您可以享受签订理财协议等服务项目,并在您原有使用基础上大大加强了安全性。如需办理U盾,请您本人携带有效身份证件和网上银行注册卡到当地指定网点办理U盾,办理手续及网点信息请您当地95588服务热线联系咨询。
2.申办口令卡。您本人可持有效身份证件、网上银行注册卡到当地指定网点申办口令卡。申办电子口令卡后,个人网上银行单笔交易限额1000元;日累计交易限额5000元,没有总支付额度控制;电子银行口令卡的使用次数为1000次(以客户输入正确的密码字符并通过系统验证为一次),达到使用次数后即不能使用,请及时到我行营业网点办理申领新卡手续。
1、问:房地产开发企业拆迁补偿费是否也随土地价格一起交纳契税(以房易房部分的)?
答:是的,因为取得土地的成交价格包括:地出让金、土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费、拆迁补偿费、市政建设配套费等承受者应支付的货币、实物、无形资产及其它经济利益,而契税中未对房地产企业有相关的减免政策
2、问:如果交,是就补给拆迁户交差价部分交税还是就全部回迁房价格交税?在什么环节,时间交纳?
答:所谓使用回迁房作为拆迁补偿的形式,就是开发商以原地或异地的房屋抵顶拆迁补偿费的一种方法,相当于延期或分期支付拆迁补偿款,而契税条例中规定是:“纳税义务发生时间在纳税人签订土地、房屋权属移交合同的当天,或者纳税人取得其他具有土地、房屋权属转移合同性质凭证的当天。纳税人应在自纳税义务起10日内,向土地、房屋所在地的税收征收机关办理纳税申报,并在税务征收机关核定的期限内缴纳税款。 ”所以需要在取得土地的时候就要缴纳契税,需要全额计税,不能以补偿款计税。
3、问:土地使用税在什么环节交?如何交?税法说确有困难的可以减或缓,各地有具体政策吗?
答:如果原土地属于耕地的,自取得土地后满一年开始征收,如果属于非耕地的,自取得土地之下月征收。
以前的土地使用税一般都予以减免,特殊情况例外,虽然国家税务总局《关于土地使用税若干具体问题的补充规定》,对于基建项目在建期间使用的土地可以免税,但很多地方的税务机关都认为这不适用房地产企业,因为现在国家是控制房地产过热,不属于鼓励范围。
4、问:回迁部分房屋的营业税在什么环节交?
答:在交付回迁房屋或被拆迁户全部支付差价的时候缴纳,如果不需要支付差价的,以成本价格作为计税依据,如果有差价的,不需要支付部分按成本价格计税,差价部分按实际计税。
公司为员工租房,属于一种福利,不应该缴纳个人所得税的
租赁协议应该公司与房主统一签订
孕晚期会出现这样、那样的疼痛,该如何应对,以下这些方法,供你参考。当然,以上介绍的伸展练习也是有效减轻疼痛的好方法,建议你不妨多做。
下背疼痛和腹重
由于腹部前凸更多,你的下背部凹陷也越多,下背部疼痛就可能更厉害了。尤其是当你长时间站立后,你的腹部会变得越来越重,髋关节也越来越松弛,这也会影响你的步伐。
对策:保持良好的正确的站姿,同时放慢你的步伐,尽量把注意力集中在步伐的轻快和优美上,避免需要快速改变方向的运动,防止可能摔倒的危险。
臀部和腿部疼痛
由于身体的肿胀,姿势的改变和增大的子宫压力,都可能会压迫到坐骨神经,引起以臀部和腿部疼痛为特征的坐骨神经痛。
对策:预防坐骨神经痛的一个方法就是加强腹肌力量,睡硬床垫也能相应地减轻症状。
孕晚期偶尔碰到小腿抽筋,不用担心,但如果经常抽筋,则需要引起注意。
对策:保证你的饮食中有足够的钙,经常伸展你的小腿。一旦遇到小腿抽筋,你可以笔直向外伸展小腿,向上抬起脚趾。然后请丈夫用手掌按压你的脚掌,轻轻拉伸你的小腿。等痉挛缓解后,再请你的丈夫轻柔地帮你旋转按摩小腿的肌肉,或在小腿后侧热敷,以放松肌肉。
正常宝宝出生后4个月,在成人扶持下可短时间维持坐的姿势;6个月时能抱坐于大人膝盖之上,如独立坐着,身体会向前倾,须用手支撑;大约7个月时,才能独立地坐一会儿。宝宝坐得过早过晚都不好。妈妈可以先与宝宝玩“引拉游戏”。即让宝宝仰卧在床上,妈妈面对宝宝,一边和宝宝说:“妈妈帮你坐起来玩好吗?”一边慢慢用双手拉其胳膊,拉至坐姿后,将其扶直,稍坐片刻后,再帮助仰卧床上,反复进行3~6次。也可以让宝宝靠着沙发背坐或靠在妈妈胸前坐来进行靠坐练习,还可以在地毯上用几个大垫子围成一个三角形让宝宝靠坐在其中。刚开始训练坐时,宝宝经常会左右摇摆或身子前倾,此时妈妈可教他用双手在前支撑一下。
 首先,父母要理解,孩子的各种异常行为是学习的过程,不要随便给孩子贴上“自私”、“坏孩子”的道德标签。要有耐心,要学会等待。要了解孩子的成长不是一天之内完成的,需要的是一个漫长的过程,这样,父母才能以平常心对待孩子出现的各种波动。
  其次,父母要在孩子的学习过程中用正确的方法帮助孩子。要制止孩子错误的做法,最重要的是要给孩子示范正确的做法。光是批评他,孩子还是不知所措。像前面提到的情况,妈妈可以告诉依依:“你喜欢天天,可以告诉她,如果想抱她,要先请她同意,不能把她弄疼。”
 对宝宝早期的哭,抚育者首选不应讨厌、心烦,而要善于倾听和分辨;第二,不能采取不理不睬的态度,而要以极为敏感的心态去作出准确的反应,并尽可能给予必要的满足;第三,对于宝宝需要的满足,这不仅可以使宝宝哭的次数下降,哭的时间减少,还可以使他们安定情绪,长大以后也能以文明的方式去对待他人。因此,抚育者应设法让宝宝获得生理上,心理上最大限度的满足感。
对于工作环境里面,可能会导致胎儿伤害的因素,如:挥发性化学物质、辐射线等,应事先安排保持安全距离。怀孕初期与后期孕妇较易疲累,必须增加休息和睡眠的时间,调整日常工作中体力的负荷程度。从事运动亦不宜太过激烈,长途旅行则应尽量安排在怀孕中期的三个月内。
怀孕前三个月,胎儿不太稳定,尽量避免或减少性生活。
本周开始由于胎儿骨胳迅速的生长,因此对钙的需要加大,这时候孕妇要注意多服用一些含钙的食品来满足自身和宝宝的生长发育的需要。现在要注意均衡饮食,保证充足的蛋白质、多种维生素、钙、铁等营养素的供给。尤其要注意加强钙和维生素D的补充,每天钙的需求量应在800毫克左右。要多喝牛奶,因为它富含钙质,它可以使尿液中的钠排泄增多,降低血容量以消除水肿。还可以防治妊娠高血压,并有益于胎儿骨骼的发育。
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森派蛋糕培训学校不错,就在罗湖东晓路那边,以传授西点、面包制作技术及蛋糕裱花技术为主的培训学校,在行业中享有盛誉。
体验式拓展训练无论是从形式上还是内容上都满足个人和企业在素质提升方面的需求,让学员在深刻的体验中,从新认识自我,激发自身的潜能,在能力和素质方面得到进一步的提升。
方式有很多种:一是路线的不同,有舒适型名山大川 游览,还有野外体验型,比如峡谷溯溪穿越、登山;带给了员工新一轮的工作和生活的激情,沟通和谐了工作环境,凝聚了公司文化向心力。根据参与人员的不同, 过程中可以住星级宾馆,也可以体验野外露营,可以闲庭信步更可以喊着口号,相互激励着穿越于风景优美的自然风景释放激情,最重要的是旅游中安排的拓展体验项目,可以最大能量的体现公司文化核心的凝聚力。
我给你推荐凯胜晟达公司,这家公司安装铝格栅已有多年,积累了丰富的经验,收费实惠,在业内享有良好的口碑,值得信赖。
86——96年是视同缴费年限可以中断中断后至退休有领退休金(缴满15年情况下)补充:可以停缴
您好,每个地区标准不一样,最后咨询当地社保局,求好评谢谢。
除去自己再上商业保险,其它的无效!
我国很多地方已经将农民工纳入参保范围内,包括医疗与养老.
如果是社保,退休金和养老保险是一样的。
1、如果你还年轻,建议你不要中断缴费,政策规定的15年的实际缴费年限条件,是基于我国基本养老保险制度刚刚确立,等你退休的时候,很可能已经延长了。
2、中断缴费对退休待遇的影响很大,决不是一点点,如果你中断缴费年限较长,很可能到时候只能领取最低生活保障。
基本上一样,根据交费水平、交费年限不同有所区别而已。
首先你要保证你的养老保险已经缴足15年已上,如果没有的话要补齐。就可以拉。当然你缴的年度越长得的越多
你好,有的,但是要到你退休时才能拿。
退休金是以退休前一年的基本工资为基础计算的,现在是没人能告诉你具体能领多少的。麻烦给个好评,非常感谢。
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社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险,其中养老保险是社会保险的主体,是国家为了保障劳动者年老丧失劳动能力时的基本生活而建立的社会保险制度。我市自1984年起实施合同制职工企业养老保险制度,经过多年发展,企业养老保险参保人数持续增长,基金规模不断扩大,政策体系日益完善。同时,自2005年至2017年,已经连续十三年为企业退休人员提高养老金,保障企业退休人员安度晚年。青岛晚报/掌上青岛/青网记者 梁超01企业养老金需要这样领参保缴费才能享受待遇企业职工以本人上年度月均工资总额作为本年度月缴费基数。工资总额高于我市上年度在岗职工月平均工资300%的,以300%为基数;低于我市上年度在岗职工月平均工资60%的,以60%为基数。企业职工按照单位缴费基数的18%缴纳养老保险,职工个人按照缴费基数的8%缴纳。02灵活就业人员缴费基数的确定,按我市统计部门每年公布的我市上年度在岗职工平均工资为缴费基数,如果按照这一基数缴费困难的,经本人申请,也可选择按我市上年度在岗职工平均工资的80%或60%为缴费基数。灵活就业人员由个人按照缴费基数的20%缴纳养老保险。符合条件才能退休(退职)条件:参加城镇职工基本养老保险的人员(以下简称参保人员),缴费年限(含视同缴费年限)满15年,达到国家规定退休年龄(即男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁),应办理退休。02特殊工种退休条件:原国有或县以上集体企业从事特殊工种的职工中,养老保险缴费年限 (含视同缴费年限)满15年;男年满55周岁,女年满45周岁;企业职工从事的工作符合本行业经原劳动部认定的特殊工种名录范围,且达到规定年限:从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年,从事井下、高温工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作累计满8年。同时满足以上三个条件的,可以申请办理特殊工种提前退休。03因病退休条件:养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满15年;因病或非因工致残的从业人员,男性年满50周岁,女性年满45周岁;经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。04退职条件:参保人员未达到法定退休年龄,因病或非因工负伤经青岛市劳动能力鉴定处确认为完全丧失劳动能力的,且累计缴费年限满15年的,经本人申请,可办理退职手续,按月享受退职生活费待遇。“五步”领到养老金单位(街保中心)提前一至两个月携带职工档案到所在区、市社会保险经办机构审核工龄。02单位(街保中心)携带《青岛市从业人员退休申请表》;身份证原件、户口簿原件;新社保卡;病退、退职的需提供 《劳动能力鉴定结论书》、特殊工种退休的需提供《职工从事特殊工种退休资格确认表》,以及其他需提报的材料,到区、市社会保险经办机构申报。03区、市社保经办机构工作人员初审,由初审人员将职工的基本信息录入微机,打印《青岛市城镇企业从业人员退休审批表》,经企业经办人员确认签字,加盖业务章。04初审工作人员将审核材料经后台传递给业务负责人复审并留存材料。05复审通过的,用人单位为其发放《退休证》;社会保险经办机构按规定为退休人员发放养老金。养老待遇领取地这样确定坚持户籍地优先,从长、从后的原则跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:1.基本养老保险关系在户籍所在地的由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。2.基本养老保险关系不在户籍所在地在累计缴费年限满10年的基本养老保险关系所在地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。02退休后每月能领多少养老金企业退休人员养老金计算办法(现行)自日起,新增企业退休人员养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分待遇组成。1基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%退休时上年度在岗职工月平均工资是我市统计部门每年公布的我市在岗职工平均工资数据。如我市统计部门公布的2016年度在岗职工月平均工资为4910元,2017年我市参保人员缴费及退休人员养老金计发都使用这一数据。平均指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值,它是由参保人每年的缴费基数除以上年的在岗职工平均工资,得出缴费当年的缴费工资指数,如此每年计算一次,到退休时,把每年的缴费工资指数相加,然后再除以实际缴费年限得出。参保人员退休时实际计算的平均指数,应该从我市1994年10月参保人员建立养老保险个人账户开始,按照自己缴纳养老保险费的实际年限,有多少年的缴费就分别计算多少年的指数,再将各缴费年度的指数相加平均来计算平均指数。缴费年限是指单位和职工共同缴纳基本养老保险费的年限,是实际缴费年限和视同缴费年限的合计,即所有的工作时间。实际缴费年限就是参保人员按月缴纳养老保险费的累计时间。视同缴费年限是指实行个人缴纳养老保险制度前,按国家规定能计算为连续工龄的工作年限。比如原国有和县以上集体企业招用的固定制职工,我市规定固定制职工是从1993年10月实行企业和个人共同缴纳养老保险的,因此我市固定制职工视同缴费年限认定截止至1993年9月。2个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数我国企业养老保险实行的是社会统筹与个人账户相结合的制度,养老保险个人账户是企业养老保险中为参保人员个人建立的账户,我市企业参保人员从1994年10月建立养老保险个人账户,目前企业参保人员个人每月按8%比例缴纳的养老保险全部计入养老保险个人账户。它用于参保人员退休时计发养老金,不得提前支取。参保人员每月缴费基数高,缴费时间长,养老保险个人账户储存额就多,退休时的养老金就高。个人账户养老金的计发月数是国家根据城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素作了统一规定。退休年龄不满整年的余数,按1整年计算。参保人员退休时间不同,对应的计发月数也不同。个人账户养老金按照退休年龄对应的计发月数计发,例如:45周岁退休对应的计发月数是216个月,50周岁退休对应的是195个月,55周岁退休对应的是170个月,60周岁退休对应的是139个月。可以看出退休年龄越晚,对应的计发月数就越小,按月领取的个人账户养老金就越高。退休职工每领取一个月的个人账户金,就在其个人账户储存额中予以冲减,假若退休职工个人账户储存额支付完毕,从缴纳的统筹基金中支付其个人账户养老金。退休职工死亡时,个人账户储存额中余额部分可以继承。3过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×平均指数×1.3%过渡性养老金是改革养老金计发办法中,为了使新养老金计发办法与原来的老养老金计发办法合理衔接、平稳过渡,避免新老计发办法的养老待遇出现较大差距,而在过渡期间计发的一部分养老待遇。它使用的一个重要数据就是实行个人账户前的缴费年限,因我市参保人员是从1994年10月起统一建立养老保险个人账户的,因此实行个人账户前的缴费年限是指参保人员1994年9月以前的缴费年限,包括视同缴费年限。对于1994年10月以后才参保缴费的人员,实行个人账户前的缴费年限是零,退休时就不再享受过渡性养老金这一部分待遇,养老金只享受基础养老金、个人账户养老金这两部分待遇的合计。司海英 绘企业退休人员养老金十三连涨按照国家和省统一部署,经市政府同意,自日起,我市为享受待遇的退休(职)人员调整基本养老金。这是我市连续第13年提高企业退休人员养老金水平,惠及了全市81.27万企业退休人员。此次调整基本养老金,是依据全省统一政策规定进行的。调整范围为日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休(职)人员。总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。在具体调整办法上,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整主要体现公平和制度统一,每人每月增加55元。挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,分两部分计算增加养老金。第一部分与本人基本养老金水平挂钩,按2016年底本人基本养老金的2.1%调整。第二部分,企业退休人员根据本人缴费年限长短,每满1年增加1.7元。在定额调整和挂钩调整的基础上,再对70周岁以上的高龄人员适当倾斜照顾。具体是: 日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时,考虑不同年龄人员的实际情况,对于在上一养老金调整周期内刚刚达到相应年龄档次的人员,这次还将该档次的累计倾斜标准给予补齐。影响养老金高低的因素1.退休时上年度在岗职工月平均工资。退休时上年度在岗职工月平均工资每年由市统计部门公布。退休越晚,退休时上年度在岗职工月平均工资越高,养老金就越高。2.缴费年限。缴费年限越长,基础养老金就越高,实行个人账户前的缴费年限越长,过渡性养老金就越高,以此发放的养老金就高。3.平均指数。平均指数(缴费基数)越高,养老金越高。平均指数是以个人每年缴费基数的高低确定的,缴费基数高的,平均指数就高,基础养老金和过渡性养老金就高,以此发放的养老金就高。同时,个人帐户储存额是由历年缴费积累起来的,缴费基数高、缴费时间长,个人账户储存额就高,个人账户养老金就高,以此发放的养老金就高。特别提示这些事和企业退休待遇有关01企业退休人员取暖费发放标准:每人每年度1700元。发放时间:1.自2013年起,当年度领取了基本养老金的企业退休人员,随每年度12月份企业退休人员基本养老金一并发放。2.当年度12月份办理退休(退职)手续且符合次月领取基本养老金条件的企业退休人员,取暖补帖在其次月领取基本养老金时予以发放。 3.上述人员在发放取暖补贴时已死亡的,社会保险经办机构将取暖补贴随丧葬补助金和抚恤金一并发放。02我市新增退休人员通过社保卡发放养老金自日起,市内三区新增企业退休(职)人员全部使用社会保障卡发放养老金,其他区市新增企业退休(职)人员根据本区市工作开展情况先进行试点。新增退休(职)人员到发卡银行激活金融功能后就能按月领取养老金。 日前已通过其他方式领取养老金的人员,将分期分批逐步更换为使用社会保障卡领取养老金。03企业参保人死亡后待遇第一种情况:退休人员死亡待遇,全部由基本养老保险统筹基金支付。(1)丧葬补助费:每人1000元;(2)一次性救济费:10个月本市上年度在职职工月平均工资;(3)供养直系亲属生活困难补助:根据不同区市每人每月分别为410元或460元。第二种情况:在职人员死亡待遇(因病或非因工)由基本养老保险统筹基金支付的待遇包括丧葬补助费、一次性救济费两部分。(1)丧葬补助费:每人1000元;(2)一次性救济费:标准为10个月本市上年度在职职工月平均工资,根据本人缴费年限(含视同缴费年限),满15年的,全额纳入统筹;不满15年的,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算),按十五分之一纳入统筹;其余部分,仍按原渠道列支。(3)供养直系亲属生活困难补助:根据不同区市每人每月分别为410元或460元,按原渠道列支。注意:参保人员死亡后,个人账户余额可以继承。03人脸识别轻松搞定养老资格认证为确保社保基金安全运行,杜绝社保待遇流失,根据国家、省、市相关文件规定:领取社保待遇人员每年至少集中一次开展领取社保待遇资格认证工作。认证渠道主要包括:日常认证、协同认证、境外认证、异地协助认证、手机APP认证、终端设备自助认证等。今年新举措——人脸识别认证今年我市在全市范围内试点了企业退休人员养老金领取资格人脸识别认证,退休人员可通过手机远程进行脸部扫描,在家中就可以轻松自助地完成认证,整个过程不出几分钟,既省时又方便。日常面复认证每年4-10月期间,需认证人员持本人身份证、户口簿、社保卡等有效证件到居住地就近的街道人力资源和社会保障服务中心、社区人力资源和社会保障服务站或社会保险经办机构进行认证;年老体弱和行动不便者可申请由居住地就近的街道人力资源和社会保障服务中心派人上门实行认证服务或实行委托认证。全市实行无障碍认证,其中市南、市北、李沧三区实行动态管理、常态认证,城阳区、崂山区、保税区、黄岛区、胶州市、即墨区、平度市、莱西市实行年度认证。异地居住人员认证每年4-8月份,社保经办机构向异地居住人员寄送认证函,需参加认证人员收到信函后,持本人身份证和认证函到居住地社保经办机构盖章确认后寄回,其中认证函中标明“网上认证”的,只需要对方社保经办机构通过网络协助认证留存,无需寄回。期间未收到信函的,可自行登录青岛市人力资源和社会保障局官方网站,在“相关下载”中搜索《青岛市异地居住人员领取社会保险待遇资格协助认证表》自行下载打印,然后再到居住地社保经办机构进行协助认证。国(境)外居住人员认证每年4月-10月认证期内,居住国(境)外人员可提供以下证明材料参加认证:①使领馆(尚未建交的由我驻该国有关机构或有关代管馆办理)出具的健在证明;② 居住港澳地区的,当地工会联合提供的《内地退休、退职人员生存证明书》;③ 居住台湾的,提供当地公证机构出具的健在证明。第一步:下载青岛智慧人社 点击“我的”图表第二步:登录个人账户(提示:已发放二代社保卡的,可以“刷脸”登录)首次使用APP的需要绑定手机号码第三步:再进入APP首页,点击“人脸认证”图标第四步:选择“社保待遇认证”下的“给我认证”或“给别人认证”图标,进入认证界面第五步:开始认证(需要将页面上的居住地地址及联系人电话填写完整)如果待遇不符,需要到业务窗口核对处理第六步:进入认证界面后,系统会弹出认证注意事项的提示,阅读后点击“已阅读”后进入认证界面第七步:调整相机位置和角度,把脸部的图像放到绿色边框以内,然后按照系统提示做相应的动作,动作不要过快、幅度不要过大,系统会提示做两个不同的动作,每一个动作要在界面右下角显示的倒计时时间内完成。第八步:以上动作完成后,系统会自动进入照片比对界面,点击“开始认证”按钮进行认证比对,比对成功后,会显示比对成功的提示。热点解答1.因身体原因无法行动怎样进行养老认证?领取养老待遇人员因身体原因本人不能到场的,亲属可到街道人力资源和社会保障服务中心提出申请,由街道派出工作人员提供上门认证服务或由亲属携带相关材料(公安机关出具户籍证明、委托书、公证材料、居住地居委会出具相关证明)代为办理。2.未及时认证养老金被停发了怎么办?在规定时间内因未通过年度认证而停发社保待遇的人员,本人可继续采取人脸识别技术进行补证,或携带有效身份证明到居住地就近的街道人力资源社会保障服务中心、社区人力资源社会保障服务站或社保经办机构进行补证。其中停发超过一年需要恢复并补发社保待遇的企业各类领取社保待遇人员,各区市社保经办机构或退管工作机构初审后,应提报相关纸质材料报市社保局审通过后方可恢复补发。3.哪些情形会停发或暂时停发养老金?无正当理由不按规定提供本人居住证明或其他相关证明材料的;下落不明超过6个月,其亲属或利害关系人申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的;被判刑收监执行或劳动教养期间的;法律、法规规定的其他情形。
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