劳资专管员工作流程图_百度文库
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劳资专管员工作流程图
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社会保险专管员是干什么的？
报考事业单位的职位，其中有一个是社会保险专管员，我想知道这个职位具体做些什么？在专业知识考试上应该着重复习哪个方面？最好能有具体的书籍推荐，谢谢。
我有更好的答案
社会保险专管员，是在社保局的业务指导下，从事社会保险业务的人员。社会保险专管员制度
1. 参保单位社会保险单位专管员（以下简称专管员）是指用人单位中具体负责本单位社会保险事务的人员，一般从本单位负责人力资源部门（也有从综合管理或财务部）中选定1人担任。
专管员应具有认真负责、耐心细致的基本条件，有一定的工作经历，能正确掌握社会保险的基本知识、业务流程。设立专管员可以规范社会保险业务操作，加快社会保险基本知识的普及，提高工作效率。
用人单位应重视对专管员的培养。对专管员进行社会保险知识、业务流程等的方面的培训由社保经办机构负责组织，用人单位应支持专管员参加相关业务的培训。
用人单位要保证专管员的相对稳定。
2. 专管员负责以下工作：
（1） 负责向本单位员工宣传、解释社会保险知识；
（2） 负责保管社会保险有关证件、文件和资料等，保证其完整性和连续性；
（3） 负责及时、准确地记录职工收入台帐；
（4） 负责办理本单位的社会保险登记以及《社会保险登记证》的变更、补办和注销手续。负责《社会保险登记证》的年审、使用；
（5） 负责办理本单位参保人员的各类卡、证等；
（6） 负责每年进行一次社会保险缴费基数的申报和缴费基数公示
（7） 负责在每月缴费前填写《参保人员的增减变动表》，并到社保中心办理参保人员增减变动手续；
（8）每月按时申报缴费，并将保存好相关资料；
（9） 负责办理参保人员社会保险关系的转出、转入手续；
（10） 负责办理参保人员社会保险的补缴手续；
（11） 负责办理本单位参保人员的退休审批手续，参与本单位退休人员的管理；
（12） 负责办理本单位参保人员失业金的申领手续；
（13） 负责办理本单位医疗的审批手续；
（14） 负责办理本单位参保人退保及个人账户结算等手续；
（15） 负责本单位社会保险参保情况向参保人公示及对账单的领取、发放及反馈；
（16） 协助有关部门对单位进行的社会保险方面的稽核、稽查和投诉的处理；
（17） 与社保中心保持联系，加强沟通。
3. 专管员实行备案制。用人单位选定专管员后，应报社保中心备案。因故需更换人选时，也应及时通知社保中心。实行专管员备案制的目的是为保持单位和社保中心之间的联系不间断。
4. 专管员实行工作交接制。专管员离任时，应将所保管的《社会保险登记证》、社会保险文件、资料、个人缴费台帐及手册等全部转交给接替工作的人员。
一、如何办理社会保险登记？ 1、申请参保登记的缴费单位携带营业执照副本复印件、组织机构代码证书复印件、企业法人代表或负责人身份证复印件到市统筹办缴费申报登记科业务大厅社会保险登记窗口办理有关手续。 2、负责社会保险登记的主管人对申请单位提供的有关资料进行审核，审核后符合办理社会保险登记手续的向申请登记单位发放《社会保险登记表》一式三份。 3、申请登记的参保单位要按照《社会保险合问登记表》中规定的各项内容和要求认真填写，并加盖单位印章后交由市统筹办社会保险登记主管人。 4、市统筹办社会保险登记主管人对登记单位的填写情况进行审核，符合要求后发给《社 料会保险登记证》。 5、登记单位领到《社会保险登记证》后，可根据本单位的人员情况办理参保手续。 二、新增职工如何办理参保？ 各类企业对尚未参加养老保险的人员均应到市统筹办办理职工参保手续，其业务程序是： 1、用人单位劳资专管员携带被参保人的档案资料到所属的社会保险机构征缴业务口主管人处进行审档。 2、根据审档情况，符合参保条件的，主管人发给《广州市社会保险登记表》。 3、各企业劳资专管员，按照《广州市社会保险登记表》各项填写要求进行填报。 4、将填报好的《广州市社会保险登记表》报送各业务口主管人进行核对。 5、经主管人核对无误后加盖各主管人业务办公印签和私人印签，并注明办理日期。 6、按照规定的业务办公时间进行输机，打入征缴计划进行征缴。 三、参保职工停保手续如何办理？ 职工因退休、死亡、辞职、除名、终止合同等原因与工作单位解除劳动关系的均应及时到社会保险经办机构相应的业务主管人窗口办理职工停保手续，其业务程序是： 1、企业劳资专管员到市社会保险机构所属的主管人处出具职工停保的原因及相关资料。 2、业务主管人对企业劳资专管员提供的有关资料进行审核，符合要求的发给《广州市社会保险关系停保登记表》交由企业劳资专管员。 3、企业劳资专管员按《广州市社会保险系停保登记表》各项要求进行填报，并交由业务主管人进行审 4、业务主管人根据审核情况，符合停要求的加盖主管人办公印签和私人印签并注明办理日期。 5、在规定的业务办理时间内进行输机，打入计划。 四、如何办理职工恢复参保和接续？ 职工应各种原因在原工作单位停保后又找到新的用人单位时，新的用人单位应及时与职工建立劳动关系，并有新的用人单位劳资专管员到社会保险机构所属业务窗口办理职工恢复、接续养老保险关系，其业务程序是： 1、新的用人单位劳资专管员携带职工原工作单位《广州市职工社会保险关系登记表》、职工缴费情况查询表等相关资料到相应的业务主管人窗口进行审查。 2、主管人审查后，符合要求的，发给《广州市职工恢复缴纳社会保险费登记表》一式三份。 3、劳资专管员按照《广州市职工恢复缴纳社会保险费登记表》各项要求填写并报业务主管人进行审查。 4、业务主管人进行审查后，符合要求的加盖业务主管人办公印签和私人印签并注明办理日期。 5、按照规定的业务办理时间进行输机，打入计划，进行征缴。
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我的理解：社会保险专管员简称：社保专管员..是负责办理单位社保注册、增加、减少的负责人.
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怎样当好村（社区）劳动保障专管员
我有更好的答案
衙前镇劳动保障管理站徐月来 近年来，萧山区人力资源社会保障事业快速发展，人民群众对就业、社会保障、劳动保障权益维护等工作的关注度和满意度不断提高。这一成绩的取得，除了区、镇（街道）两级人力资源社会保障部门的努力外，行政村和社区劳动保障服务室这一基层平台也起到了举足轻重的作用。 衙前镇是萧山工业经济强镇，下辖11个行政村2个社区，2011年全镇实现工业总产值550多亿元。随着经济社会的发展，特别是人力资源和社会保障事务的延伸以及社会保障覆盖面逐步扩大，行政村和社区劳动保障服务室承担的工作量越来越大，工作任务越来越繁重。笔者在该镇劳动保障管理站工作多年，有一个体会就是，一个镇的劳动保障工作好差，与村（社区）劳动保障专管员工作的好差直接相关。有一名称职的村（社区）劳动保障专管员，各项人力资源社会保障政策法规才能得到及时贯彻，保持政令畅通；区、镇两级人力资源社会保障工作才能与村（社区）实现无缝对接，保持业务衔接；村（社区）的居民才能实现就业有帮、失业有助、困难有扶、养老有护。 那么，怎样才能当好一名村（社区）劳动保障专管员呢？笔者认为只有当好“五员”，即宣传员、咨询员、协调员、监督员、服务员，才能真正成为一名称职的村（社区）劳动保障专管员。 一是当好宣传员。人力资源和社会保障工作与人民群众利益息息相关，就业再就业、社会保障、技能培训、劳动保障权益维护等等，牵系每个人的一生。近年来，国家和省、市、区各级党委政府频繁出台了大量民生保障方面的政策法规，而这些政策法规要得到及时贯彻实施，惠及人民群众，需要村（社区）劳动保障专管员做好宣传工作。因此，村（社区）劳动保障专管员的首要职能是当好宣传员，履行好传播和解释各级人力资源社会保障政策法规的职责，用自己的有效宣传，建立起党和政府与人民群众之间沟通联系的桥梁。 二是当好咨询员。村（社区）劳动保障专管员除了要主动做好人力资源社会保障政策法规的宣传外，还要做好人民群众的来访咨询和接待工作。如就业方面，群众最关心有没有好的就业岗位，失业以后的待遇如何享受，就业困难人员能享受哪些优惠政策等等。社会保障方面，群众最关心新出台的参保政策对自己有何好处，怎样办理参保手续，参保后可以享受什么待遇；征地人员如何享受养老金待遇；医保费用怎么报销等等。劳动用工方面，群众关心的是自己的工资福利权、休息休假权，如果自己的合法权益被侵害了该如何维护等等。凡涉及到群众切身利益的困难和问题，他们首先想到的是村（社区）劳动保障专管员，因为就近就便，你就在他们身边。因此，村（社区）劳动保障专管员的又一项重要职能就是当好咨询员。
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