2018年农业银行房贷利率2018干部高柜半年总结

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农行某支行2018年上半年工作总结:抓实业务发展 争创一流银行
来源:明都飞雪  字数:2834字  浏览:-次  下载:-次  评论:0次
&&&&【内容提要】第二个保障,抓好基础管理。贯彻“双基管理深化年”及案防工作的同时,着力解决风控与经营两张皮。以三线一网格为载体,抓实员工行为管理、防范各类风险,按照“后台服务前台、机关服务网点、全行服务客户”的理念,在关注合规操作的基础上,更加注重实质风险把控。
  月份,xx支行紧紧围绕市分行“聚焦六个‘着力’、全面建成区域一流商业银行”总目标,抓实各项工作措施,在市分行的大力支持和全行员工的共同努力下,业务经营取得了显著成效,责任担当进一步增强。  一、明确一个方向,凝心聚力勇担当  支行党委始终坚持党建统领一切。牢固树立“四个意识”,紧紧围绕市分行各项战略部署,在全行营造“区域一流”奋力赶超的氛围,班子在加强自身建设的同时,点面结合深入推进基层党组织建设。一方面持续推进“两学一做”,在完成规定动作基础上,创新“自选动作”。如,借鉴兄弟行先进经验,学习“抓党建、促经营”优秀案例,并以“加强农业银行基层党组织建设”为题进行党课学习。同时落实班子包点包片制度,切实提升解决问题的针对性。另一方面严格落实党风廉政建设“两个责任”,做到明确责任不糊涂,坚守责任不动摇,落实责任不懈怠。  二、落实两个保障,固本培元增内功  第一个保障,带好员工队伍。按照好干部的“五条标准”,加强干部选拔任用工作力度。继续加强干部多岗位锻炼,年内组织开展了股级干部、运营主管资格人选竞争选拔工作,共选拔、调整中层干部xx人次。其中:新提任正股级干部xx人,平职调整xx名;新提任副股级干部xx名,平职调整xx名,免职……
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黎城县老干部局2018年上半年工作总结
& &今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在省、市老干部门的有力指导下,在全县离退休干部的积极配合下,我们深入贯彻落实党的十九大和各级老干部工作会议精神,以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以学习贯彻中办发[2016]3号文件和晋办发[2017]28号文件为主线,以全面落实老干部工作政策、深化细化服务管理为中心,以开展改革开放40周年为契机,坚持为党和人民事业增添正能量的价值取向,务实创新、团结奋进,老干部工作在巩固成果、弘扬传统中得到新发展,取得新成绩。下面,将我县2018年上半年工作汇报如下:
& &一、重点工作完成情况:
& &(一)积极作为,全面落实省委、市委相关政策待遇。
& &1、积极落实生活待遇:
& &(1)各种经费拨付到位。护理费、丧葬费、遗孀补助全部按规定兑现;特需费、公用经费按时足额到位;离休干部特需费、退休干部活动经费列入预算并足额到位;注重做好改制、破产、特困企业老干部的管理服务工作。严格按照组通字〔2017〕37号文件关于提高生活长期不能自理的离休干部护理费的通知要求,我局对管理的50名离休干部干部进行摸底调查,对提交申请的23名离休干部逐一上门核查,对符合文件要求的17人提高了护理费标准,每人每月2500元,确实保障了离休干部的生活待遇,提高了他们的幸福指数。
& &(2)做好老干部党支部党费全额返还工作,积极落实老干部党支部书记补贴。按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《中共黎城县委组织部关于进一步规范全县党费工作的通知》的要求,离退休干部党委专门发文各支部,要求设立转账、严格管理、规范使用,并将2017年老干部所缴纳的党费全部返还到位;我局还主动为离退休干部党支部书记落实了每月100元的生活补贴,有力保障了各支部各项活动的正常开展。
& &(3)组织老干部观灯逛庙会。日,农历正月初八,根据县委安排,老干部局组织部分70岁以上老干部到黎侯古城逛庙会、赏花灯、看旺火,感受浓浓的黎城民俗年味。这是我县全面落实老干部政治待遇的新举措,更是我县尊老、敬老、爱老的老传统。
& &(4)组织离休干部进行全面体检。日---24日,组织50名离休干部进行了体检,今年共体检了胸腹透视、肝功、血糖、血脂、肾功、脑CT、心电图、腹部彩超等项目,项目和费用较往年均有所增加和提高。
& &2、全面落实政治待遇:
& &(1)坚持重大节日走访慰问老干部和通报工作制度。春节前夕,杨红旗、牛晨霞等四套班子领导登门慰问了原县处级及以上老干部。端午节前夕,局领导带队走访部分离休干部,对生病住院、家庭出现重大变故的老干部及时前去关心看望。
& &(2)组织全局党员和老干部党员深入学习十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。全局工作人员认真抄写学习笔记,每周集中观看远程教育网络,局领导班子带头深入所包村讲党课、向县直各系统、各乡镇宣讲十九大,5月9日上午,我局还专门邀请县第一纪检监察组组长高慧芬为单位人员讲授党课,接受廉政教育。
& &(二)围绕全县“三大板块”、承担课题组任务完成情况和主要领导交办的任务完成情况。
& &(1)组织开展视察调研活动。日上午和4月2日上午,组织县委参谋组20余人对我县农业、工业、旅游等“三大板块”集中调研,他们先后深入黎城县田园综合体课题组,鑫源物流和华驰物流、黄崖洞景区进行调研,并认真听取了项目负责人的工作汇报,并针对存在的问题形成专门的调研报告,在县两会上作为议案向县委政府主要领导建议。
& &(2)积极参与重点项目建设。王苏陵局长参与的黎氏文化祭祀广场项目目前正在规划土地,紧张有序进行中;博泰环保砖项目也处于复工的攻坚阶段;东关片区拆迁已经做好初步的规划设计,正在进一步挖掘整理,县领导交办的其他工作,也都有序推进,正常运转。
& &(三)举办重大活动情况。
& &4月1日组织老干部到烈士陵园祭奠先烈,举办了“缅怀先烈、弘扬传统、不忘初心、坚定信念”主题活动。5月10日,长治市老龄化国情教育宣讲团团长杨边海一行5人在县医院五楼会议室为我县广大离退休干部做专题宣讲 ,6月8日上午,我局特邀中国社会科学院和海峡两岸关系协会研究中心研究员吴献斌在人大二楼会议室为广大离退休干部做台湾问题专题报告。
& &二、亮点工作和创新性工作情况:
& &(一)转变理念,致力创新服务管理。
& &面对新形势、新任务的要求,我们在弘扬传统的基础上,转变理念,与时俱进做好服务管理工作。按照县委杨红旗书记的“统分结合,有统有分”的工作思路,借鉴外地经验结合黎城实际,针对性做好离退休干部精准服务工作,实现了集中管理向分级分层管理的平稳过度,创新管理模式,转变服务理念。
& &(二)服务大局,发挥独特作用。
& &为充分发挥老干部独特的政治优势、威望优势和政治优势,根据县委杨书记指示,我们在全县老干部中组建了三支“工作队”:即在处级干部中成立课题研究工作队,完成县委赋予的课题研究任务;在科级干部中成立扶贫工作队:分 5个小组,共有15名老同志参加;在乡镇退休干部中成立禁毒宣传工作队。所有参加“三支队伍”的同志要做到“三明确三到位”。即明确工作任务、工作范围、工作对象,调查研究到位、宣传政策到位、群众工作到位。目前,这三支工作队已全部完成组建工作。
& &(三)做好包村扶贫工作。今年,积极投身所包的洪井乡港东村和停河铺乡元村的脱贫攻坚工作中。做到“六帮扶”:资金帮扶:继去年帮扶每村2万元之后,今年又帮扶每村1万元,给9户贫困户每户1000元现金帮扶(港东村7户,元村2户),解决他们生产、生活中的现实困难。组织帮扶。下派第一书记协助港东村支部组织党员活动、学习,局长王苏陵同志深入港东村为党员、干部讲党课,硬件帮扶。局里出资帮港东村陈森奇和元村范云波帮其粉刷白化内外墙壁、拉顶幔,安装窗户玻璃,支出约2300元,使户容户貌得到极大的改善。生活帮扶。春节前夕,为每户贫困户分别送去大米1袋、白面1袋、1套床上用品四件套,春联3副,约合人民币350元,端午前夕,还专门为贫困户送去江米、大枣、白糖等节日用品;政策帮扶。宣传“五位一体”小额贷款政策、新医保政策;为贫困户李利波子女申请办理贫困生补助相关手续,还在县慈善会为其子女申请到一辆自行车;帮助贫困户李加强办理购买农机具补贴的相关手续;为其女儿李钱钱申请雨露计划;帮助贫困户李振刚、李加强、李省强办理“五位一体”小额贷款,为李振刚、李振玉兄弟俩办理强直性脊柱炎慢性病手续;联系农业银行工作人员上门为其开通银行卡,解决实际生活困难。
& &三、存在的问题
& &1、离退休干部补发的死亡抚恤金今年补发部分还没有发放到位。
& &2、活动中心场所面积还没要达到上级的要求,活动场所面积狭小,严重影响了广大离退休干部正常的活动、娱乐需要。
& &3、由于预算内经费大幅度削减,导致老年大学教学工作与老干部活动中心不能正常工作。
& &四、下半年工作计划:
& &1、进行做好离退休干部的死亡抚恤金补发工作。
& &2、持续加强党的十九大等系列重要会议的理论学习、宣传、研究,开展“感言改革开放,感慨发展变化,感怀幸福生活”有奖征文活动。
& &3、按照文件要求联通大组工网等上级安排的各项工作。
& &4、开展“七一”主题党日系列活动、教师节庆祝活动等,组织老干部党员开展一次学习培训活动。
& &5、做好老干部重阳节、春节等重大节日走访慰问工作
& &6、全面加强信息宣传工作,及时准确报道好我县老干部开展正能量活动的工作动态。
& &7、积极参与全县的三大板块建设项目,配合做好涉及的相关工作。
& &继续深入调查老干部集中管理向分级分层管理后出现的相关问题,并集中力量解决好,完善精准服务管理模式。
& &五、对做好全省老干部工作的建议:
& &希望省局一是多深入基层调研指导工作;二是对新的政策和工作的出台,要充分考虑基层情况,更加贴近实际。切实提高老干部工作人员的职业荣誉感,落实好老干部活动中心和老年大学事业人员的各项待遇,如车辆补贴等,解决基层老干部局经费不足、编制短缺问题,为事业人员的晋升提供机会。
& &尽管工作中有困难,有问题,但我们有决心、有信心,在省、市局的支持和指导下,团结一致,攻坚克难,将我县老干部工作提高到新水平。
(黎城县委老干部局 &办公室)
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