想创业,要先学会那些长个子先长脚有道理吗

创业你需要明白的道理 - 创业指南,如何创业
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创业你需要明白的道理
手机:  分类:创业指南  编辑:丽人行
  我们需要知道些什么呢,其实没有太多,但有些是你必须要事先知晓的,否则会让你吃不了兜着走。  创业你就必须要与人打交道,这个时候要学会有警惕,不要过份的相信人。  我们大部分都是实在人,特别是在创业的初期,没有任何的经验,也没有任何商业之心,都说无商不奸,而对于刚刚踏上创业之路的人来说,这句话真的不适用,所有创业者都还不知道什么是奸,也不知道如何做奸商,当他们在这条路上走的时候多了,做的多了,自然就知道怎么做奸商了,到那个时候不做奸商又成难事了,然而在创业的初期,实在是很有用的,也是很危险的。  创业者应该知道在生意场上的朋友仅仅是买卖关系的朋友,一旦买卖关系结束,这种朋友的感情也会淡薄。我们从小说或者是电视剧里已经见到过很多这样的事情,但我们常常会把它当成是,却忘记了所有的故事都是有其社会原型的,不是作者凭空想象出来的。  你不要指望他会帮你多少,能赚他的钱你就赚,你不要有害人之心就是了。有时你会觉得这个人帮了我,多少多少,其实那是他自己有利可图,记住商人是无利不起早的。有位作家说过,政治家下台了还有一群追随的人,商人经理下台了(失败),是不会有多少人追随的。胜者为王败者寇啊,商场如战场嘛。  你也要清楚创业的初期能够帮助你的人,只有自己的亲朋好友,也只有自己曾经的朋友,但绝对不会有的朋友来对你进行帮助,即使他们会帮助你,也是有条件的或者是在帮助你的同时他们自己会得到更大的利益,否则他们是绝对不会去做的,不管你们平日时原关系有多好。
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????????????4次创业失败,赔光500万后他悟出一个人生道理4次创业失败,赔光500万后他悟出一个人生道理创业家百家号(原标题:23年餐饮老板,4次创业失败悟出一个道理)1、卧底9年,开始4次创业1993年,18岁的唐烨成为北漂一族,在北京的“三峡酒楼”做帮工。因为曾在厨艺学校学艺一年,科班出身的他干得游刃有余,很快就升到厨师长的位置。不过,他一直没忘自己的梦想:“一直都想开一家属于自己的火锅店。”3年后,他毅然离开打拼了3年的北京,回到重庆再次学艺。“那时,重庆满城大大小小的火锅店,我都去当过学徒工,比如奇火锅、小天鹅、德庄等。”他汲汲于菜品标准化的操作流程、品牌火锅锅底特色、经营模式等庞杂知识。这一学就是9年。2005年,学满归来的唐烨觉得自己准备好了,开始了自己的创业之路。第一次创业 巴乡渔村在北京的六里桥,唐烨创建了自己的第一家火锅店——巴乡渔村。“这个品牌主打的传统重庆火锅,因为周围有很多外地人、老乡,结果一炮打响。”06年就实现年净收60万。六里桥店的成功让他看到火锅是片巨大蓝海。随即迅速在西单、合肥布局分店。结果是,西单店虽有盈利,但相比老店,营收大幅下滑,而合肥店则仅能维持收支平衡。“巴乡渔村出了六里桥就不行了。”“败走”西单、合肥后,唐烨收紧扩张脚步,随后也逐步关掉两家分店。而老店“六里桥”也在2016年被升级换了招牌。复盘:品牌名称的缺陷在唐烨看来,西单、合肥店不算真正失败。“因为任何餐饮店多少会有一个养店期。过了两年,也就是2010年左右,西单店年净收涨至50万,合肥店也在开始慢慢盈利。”真正让唐烨狠下心来放弃巴乡渔村的原因其实是品牌名。“在开分店过程中,我开始意识到这个品牌名的缺陷。”唐烨分析道:“‘巴乡’这个称呼看着很土很low,一股乡土气息无法匹配未来持续的发展,而‘渔村’怎么看都是与‘打渔、海鲜’有关,跟我们的火锅产品不搭边。”第二次创业 阿婆桥2008年,奥运会在家门口举办。唐烨在这一年借着奥运东风创下自己的第二个品牌“阿婆桥”。中国奥运年,貌似全球都流行中国红。唐烨仿照当时的流行品牌“麻辣诱惑”的装修风格,把阿婆桥装的红红火火。“当时我还在餐厅门口支了几张桌子,在院坝里放投影看比赛,生意爆满。一年能挣两三百万。”这种火爆一直持续到10年的世界杯。“世界杯之后生意直线下滑,只有六、七十万的净收,落差太大,没有信心了。”复盘:有些客群“红利”是暂时的借着奥运中国红,加上大型赛事的影视直播分享,阿婆桥确实火了几年。但随后的没落其实还是品牌定位和选址的问题。阿婆桥门店位于大观园社区,选址和品牌定位本身就不搭。“那是个老社区,居民多是中老年人。而我的阿婆桥,产品和赛事分享的经营特点注定面向的是年轻人。当大型赛事结束后,年轻客群自然不愿大老远地跑来吃饭了。”第三次创业 渝舍精品在创建巴乡渔村和阿婆桥两个平民品牌后,唐烨想要尝试高端市场。“那时重庆火锅在北京是很低端的存在,通常是50元左右的价位。所以,我就想要打造一个川式火锅高端品牌。”他花了300万打造了一个高端火锅品牌——渝舍精品,从品牌名就可以看出做精品火锅的决心。不仅环境装修分外豪华,在许多细节上也十分讲究:用农夫山泉制作锅底,每张桌子上要垫上洁净桌布,鸳鸯锅是高价定制的两个单独铜锅结合放置······“那时是2009年,我定的客单价150元左右,相当于现在的200出头。”费尽心力的结果却让唐烨大失所望。每月都要赔十几万,他回忆道,“那时几乎没睡好一个觉,每天天一亮就想:又亏了好几千。“不服输的他硬扛了一年,在赔了500万后终于放手。复盘:细分品类的切入时机渝舍精品的失败,其实是时机和选址的失败。当时,火锅在消费者心中的品类认知类似于现在的中低端麻辣烫。中低端还没有做好,就想要快速拔高,市场没法那么快接受。而且,渝舍精品的客单高达150元,但选址在北京海淀的双安,周围多是中低工薪阶层,消费能力不够。所以,唐烨这时的高端火锅注定只是个美好的梦。第四次创业 艺名汇在把阿婆桥和渝舍精品关掉后,唐烨发现国内正大势流行韩餐、咖啡馆。于是,他突发奇想:能不能把火锅做的像咖啡馆一样的休闲餐饮呢?随即,在2012年,一个定位小资休闲餐饮的韩风火锅品牌——艺名汇诞生了。艺名汇相继开了2家,现在还留存一家,平均每年能为唐烨创造有70万左右的营收。但唐烨并不满意,“我觉得这只是及格发展,勉强活下来,但是活得不精彩”。复盘:创新or伪创新?把韩餐、咖啡馆等休闲元素跟火锅混搭,的确是脑洞大开。但这界跨得是不是太大了?就像唐烨分析的:“火锅是一个社交性品类,它需要朋友、亲人聚餐的场景,需要大家一起热闹的气氛。而咖啡、韩餐这种小清新和火锅的结合有些不伦不类。”2、复盘一年多,得出一个教训2015年,唐烨40岁整,处于不惑之年的他开始静下心回顾自己的创业十年:“总在创业的路上,却一直是盲目奔跑,四处碰撞。”一年多的时间,他想明白一个道理:当年那几个品牌貌似各自有各自的问题,但事实上,问题的根本是对品类缺乏正确理解,导致定位不清晰。品类是认知的入口。因为对火锅这个品类的认知缺乏,唐烨才会不断追求所谓的中国红、赛事风、韩餐咖啡风,才会被当下热闹的流行迷住眼而失去正确判断。因为定位不清晰,才会随意取品牌名,对客群没有认真调研就选址。“创业十年,我一直是单打独干,事儿基本上想一出是一出。如今我先解决核心产品,再找团队一起干”。找出症结后,唐烨再次萌发创业激情。这一次,他定位青年客群,主打重庆正宗火锅品牌“我还年轻”。本文来自餐饮老板内参,创业家系授权发布,略经编辑修改,版权归作者所有,内容仅代表作者独立观点。 本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。创业家百家号最近更新:简介:创业家传媒官方账号,为创业者的提供资讯作者最新文章相关文章创业要先学会粗糙
说起团队建设,创业都是很热的话题,在清华百年校庆期间,听了两场创业创新领导力课程后,让我对团队建设的理解、对清华的认识更近了一步,权当是把自己对团队建设与团队协作的认识做一个梳理,和大家交流一下。
1994年,斯蒂芬·罗宾斯首次提出了“团队”的概念:为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。在随后的十年里,关于“团队合作”的理念风靡全球。最近几年,各类专家对团队的分析更是从西游记师徒4人,到三国,再到水泊梁山,各大中外优秀企业、甚至连NBA都不放过,一一分析,分析的很透彻,也很有道理。但是,这些都是成功的案例,我见到的更多的是刚开始创业的时候大家关系非常紧密,有着共同的奋斗目标,一起艰苦创业,当事业发展后,发生很多分歧,最后各分东西的。
一个团队,人数不能太多,3-5人左右即可,成员一定要有共同的目标,如果是创业的团队,一定要选择自己喜欢的事情,这样才不会被外界诱惑,苹果CEO史蒂夫&乔布斯突破性成功的7项规律中,排在第一的就是“做你喜欢做的事”。
团队成员上,三人行必有我师,一定要绑上一个比自己强的人,这样才能让自己更强!今天看到李开复老师的微薄中提到,破解获取人才之道第二点就是说,“尽量找一些非常优秀的、最好是在某些方面比你优秀的人”;第三点“每雇一个新人,就试着把团队的平均水平提高”。只有这样,一个团队才能不断的提高。一个团队,还需要的就是分工的明确性,根据各人性格能特长的不同,将自己的优势展现出来,团队成员之间最好是互补的关系,如果仔细研究那些成功的创业团队,我们会发现这些团队的个体无一例外都具有非常鲜明的人格个性,他们各自发挥自己的才华,相互结合,从而有力地推动着创业进程。
清华陆向谦教授说道,在创业的团队中,坚持到最后,成功的而且一直没有分开的很多团队都是清华的创业团队。问及清华团队,知名的岩浆数码、冒泡网创始人王江时,王江说道在清华大学的两句话让他记忆犹新。第一句是清华毕业的时候,校长和大家说过一句话“你们清华的学生一定要要粗糙,要学会粗糙”当时大家都不是很理解这个词,但是共同经历风雨后,越来越明白粗糙这个词的真实含义了,粗糙就是要有胸怀,要有包容心,对细节不计较,只有这种价值观扎根在心底里,才能使得团队合作中,当你充分利用别人的优势、优点的时候必须也包容别人的劣势、缺点,大家才能共同往前走,事情才能做成,只有事情做成了才能分配。粗糙是基础,只有时刻提醒自己粗糙一点,才能有更大的成就!当你觉得事情做不下去了,很难的时候粗糙一点,就会发现粗糙的事情会做的更好,更长。做人也一样。另外一句话是清华的校友常说的“为祖国健康工作50年”这句话说出了人做事情要有耐心、持久力,这样才能更加出色!
以上是我对创业团队的一些梳理学习,希望能够和大家进行讨论。欢迎进行指导、批评,以及交流,qq:,也同时希望大家能够关注我的微薄
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