没有辞职证明能去劳动局投诉吗_百度知道
没有辞职证明能去劳动局投诉吗
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马会锋无悔
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最普遍的介绍：合同问题特点是什么：辞职举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：拿证据，劳动仲裁投诉。举例说明应用场景：劳动监察大队投诉
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。老板以业绩为由拖欠工资，还不让辞职，说我走了就当自离。我可以去劳动局告她吗？没签劳动合同。_百度知道
老板以业绩为由拖欠工资，还不让辞职，说我走了就当自离。我可以去劳动局告她吗？没签劳动合同。
如果告老板，是不是要证明我跟老板是劳动关系？...
如果告老板，是不是要证明我跟老板是劳动关系？
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有劳动合同就拿劳动合同去劳动局，没有的话要证明劳动关系。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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去劳动局投诉要注意什么 我在深圳宝安区当保安，辞职公司不批，队长不接辞工单，进公司签的协议没有说明
去劳动局投诉要注意什么我在深圳宝安区当保安，辞职公司不批，队长不接辞工单，进公司签的协议没有说明工资以及加班费问题，固定2200，一个月只让休息一天，没有购买社保，服装扣了我...
去劳动局投诉要注意什么我在深圳宝安区当保安，辞职公司不批，队长不接辞工单，进公司签的协议没有说明工资以及加班费问题，固定2200，一个月只让休息一天，没有购买社保，服装扣了我300元，在ktv上班，但是不用打卡，就靠队长不定时去查岗，现在手里有工资卡一张，工服三套，签的协议被公司收走了，还有和队长辞职时的通话录音，我12月22号用快递把辞职报告发到公司，但我现在想以公司不购买社保为由提前解除劳动合同并附带赔偿，请问我的诉求劳动局会支持吗？我的证据充分吗？还是直接跟队长摊白，痛痛快快让我走人，要不然就去投诉公司
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协商不成，去当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 如果公司没有交社保，是可以以没有购买社保为由解除劳动合同的，并且可以要求补缴社保的。 你手里没有劳动合同没有关系，只要你有能证明你在公司上班的证据，按效力依次排列：1、劳动合同2、工资卡、存折、单位盖章的工资条或记录、单位盖章的职工花名册3、用人单位的社保缴纳记录4.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证之类能证明身份的证件5、劳动者填写的用人单位的登记表、报名表之类的招用记录6、用人单位盖章的考勤记录7、其他劳动者的证言（两个及其以上的单位同事）四川英联中才为您解答
法律之浮世微尘
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如果你先辞职了，再以公司不购买社保为由提前解除劳动合同并要求赔偿，仲裁机关、法院是不会支持你的诉求的。但可以去投诉公司未帮你购买社保。
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找律师，或者记者
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你跟经理说不批或扣钱就投诉你们。他们也不想惹事生非。
队长说我尽可以去告他，他们有人
意思就是要你不要工资走人了。找媒体吧。劳动局
3条折叠回答
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辞工不批怎么办是小厂没签合同到劳动局投诉有用吗
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员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿。若不能协商一致，可在律师帮助下依法解除劳动关系
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需要证明劳动关系,可以请求双倍工资。
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我要投诉手牵手足浴城，我要辞职，公司不批准，工资不发，没有签合同去劳动局告有用吗？
提问时间： 08:20:56
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该答案已经被保护
按劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式：1、依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出，不用提前30天，也不用单位批准，可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。列举任意一条或两条都行。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。特此通知。
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