有人知道广发宏观团队团队吗，谁加入了？

点击联系发帖人 时间：2018-09-13 06:34

广发团队

今年以来，国泰君安、安信证券、华西证券等券商或主动、或被动地经历了一轮高层人员的变动。与此同时，对券商行业研究员的需求快速增长。券商本轮上下结合的人事变动，引起业内的广泛关注。

安信证券股份有限公司是经中国证监会批准，由中国证券投资者保护基金有限责任公司联合深圳市投资控股有限公司设立的股份制企业，2006年8月在深圳注册成立，注册资本15.1亿元。

　　券商分析人员的薪酬分成几档：明星分析师、资深分析师、有一定经验的分析师、刚入行的分析师。明星分析师与普通分析师的收入差距巨大，大部分人只能做到资深分析师或普通分析师，其年收入在10万-40万元不等，研究所的明星分析师身价在300万至500万之间，最高的甚至能达到500万元，直逼投行收入。

　　分析师自嘲道，“我们起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴多，每天要打无数个电话反复向客户"推销"自己的报告，手机保持24小时开机，随时接受基金经理的询问，打电话打到想呕吐，深更半夜写报告是常事，经年累月的出差调研和无数次的路演，月月排名，末位淘汰，劳心又劳力，一般人真是扛不住。”

　　分析师行业也存在“派系”，一人得道鸡犬升天；分析师跳槽后，90%去了买方机构，只有10%去了我们的竞争对手。
大牌券商分析师的流向主要有三种，即从卖方机构到买方机构、从公募到私募，从内资行到外资行。

继各家券商争抢保荐人之后，券商研究人员也竞相成为各大机构的香饽饽。去年，国内多数券商研究所所长换了一圈，今年变动的主角是大券商的明星分析师。和往年不同的是，今年以来研究员变动涉及的都是大型券商和明星分析师。[][]

　　安信证券在近期出现了员工大量辞职的现象。50人的研究团队，有近30名研究员辞职。一位已经离职的原安信证券研究员表示，主要原因是安信证券的薪酬体系让员工感到不满。[][]

　　今年年初，中信证券研究所一些行业首席分析师转战资管和自营部门的消息引发关注。5月份，新财富明星分析师、申万首席策略分析师袁宜加盟富国基金的消息在业界引起不小的震动。[][]

　　国泰君安首席经济学家李迅雷被传转投海通证券已有数月。
有媒体报道称“已经从相关方证实其跳槽海通证券已成事实”。 [][]

2010年初，在厦门举行的安信证券研究员年会上，安信有关高层也现身会场，并于会上向研究员们许下若干承诺，其中包括薪酬体系的调整、业务考核量的安排以及一系列新的内部结构调整。 [][]

厦门会议中有关领导的许诺依然是镜中花水中月。2010年中，计划冲击上市的安信证券，业务压力越来越大，对之前许诺却只字未提。 [][]

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