社会保障卡每月多少钱有什么用?

随着社会经济的发展,人们的生活质量得到提高,越来越多的人除了考虑个人物质需求外,开始关注到保险服务了。现在的上班族,绝大多数的公司都会帮其买社保,那么,你知道用社保卡买东西每月可以刷多少钱吗?

人们都说,社保卡是居民的第二张身份证,卡内主要标识个人姓名、性别、身份证号码、社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息等。

作为社保卡持卡人享有社会保障权益和公共就业服务权益的电子凭证,此卡具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能。

社保卡“贴金”之后,具有消费、转账结算、存取现金等功能,人社部门不仅能通过这张卡发放抚恤金、养老金等各种待遇,对居民而言,也可以到商场超市刷卡买东西,用起来更方便。

另外,社保卡目前已经实现全国通用了,可以作为普通银行卡,在现金存取、转账、消费等金融应用中使用。

那么,社保卡买东西每月可以刷多少钱呢?

社保卡有两个账户:一个是个人医疗账户,一个是社会统筹账户,一般个人可以用社保卡买东西的钱只能是个人医疗账户余额,统筹账户则不能刷卡使用。

社保卡目前只能在定点的医院、药店等地方购买药品使用。

【温馨提示】希财网是专业的第三方办卡机构,目前已和交通银行、广发银行、中信银行、招商银行、兴业银行等多家银行建立了的合作,官方授权,安全快捷。信用卡申请请戳

关注“财来啦”(xicaidk)微信公众号,点击菜单“我要办卡”,即可快速申请,卡种丰富、申请简单,快速审批,最快24小时下卡。

}

社保,也即社会保障,是国家为了保障公民的利益而做出的制度规定,根据我国现行法的规定,社保的缴纳不具有强制性。谈到社保,相信浮现在大家脑海之中的是养老保险,但实际上社保八包含的内容不仅只有养老保险,那么,社保包括哪些保险呢?

一、社保包括哪些内容?

如果你是个灵活就业者,社保全额由个人负担的话,那你只需缴纳养老保险和医疗保险。

个人缴纳养老保险满15年,到法定退休年龄(男60,女50周岁)就可以享受每个固定的退休金待遇。

医疗保险,从你缴纳之日起,如果因病住院治疗,个人只负担医疗费的40%,60%由医保部门负担。到了法定退休年龄,除了住院享受保险待遇外,平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱,可以到药店买药,也可以上医院看门诊。也就是说社保的作用是解决老有所养,老有所医的问题。

2、单位上买的社保包括五险一金:

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己不缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,自己不缴

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,自己缴纳8%

个人社保只能买养老和医疗保险。

二、社会保障卡主要有以下8大作用:

(一) 社会医疗保障卡用于记录居民社会保障的相关信息,它卡内标识了持卡人的个人就业状况,并记录了持卡人的社会保险帐户信息及缴费情况、职业技能、就业经历、工伤、职业病及伤残程度等。

(二) 社会医疗保障卡用于记录参保人的姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息,并将持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息记载到它的卡面以便查看。

(三) 社会医疗保障卡可用于查询居民本人养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险缴纳情况。查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。

(四) 持卡人可持卡到定点医院就医,到医保指定药店购买药品,进行医疗保险个人账户结算。值得注意的是,参保居民的社会医疗保障卡可以凭密码在POS机上刷卡使用,但是不可以提取现金或进行转帐。

(五) 参保人失业了,可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记的手续,并申领失业保险金以及申请参加就业培训;

(六) 参保人可持卡办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务,办理领取养老金等社保事务。

(七) 参保个人还可以凭卡申请劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇等等。

(八) 持卡人还可以凭社会医疗保障卡上网查询相关信息。

可见,社会保障卡的用处强大,涉及到我们生活的方方面面。因此在拿到社会保障卡以后,一定要妥善管理,若不慎丢失或损坏,要及时补办。

社保包括哪些保险?根据以上信息向我们可以看出,社保的内容分为个人缴纳与单位缴纳两种情形,不同的情形的社保内容是不一样的,且缴纳的金额也是不一样的,一般来说,都包含养老保险、医疗保险。总体来说,单位的缴纳比例较高。

特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪看点观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪看点联系。

}

公司每个月扣我270元代缴社保费用,但是不给我社保卡是什么意思?另外每个月代缴270,会返还社保卡多少钱呢?

社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。

公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。

《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

该问题暂未获得律师解答,如果您有类似问题,可选择在线咨询其他律师!

当前在线律师:860人 今日回复问题:1853个
}

我要回帖

更多关于 社会保障卡每月多少钱 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信