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时间：2019-12-27 16:24
咨询时间： 20:25:26海南-劳动工伤
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公司无故降低工资肯定违背合同你可以去起诉也可以申请劳动仲裁。但是你们要是10年都没有签订合同那么你们公司是真的违法了
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这个不好说你了解清楚为什么降低工资，肯定是有原因的估计是公司遇到了困难，眼时降低工资
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西北政法大学毕业律師专业大学文凭，从事法律工作20年有丰富的法律工作经验，现从事专职律师工作台
具体情况不明不好讲，关键要看你们双方劳动合哃如何约定了具体情况具体分析才行。
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的 这已经违反了劳动法和劳动合同法的相关规定。公司应该按照双方签訂的劳动合同按时按照数额支付给员工工资，只有经过双方同意协商才可降低工资
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