您好,有关于1993年前哈密地区行业统筹关于个人养老保险险的文件吗

92年前工龄社保是根据国务院《关於深化企业职工关于个人养老保险险制度改革的通知》的规定实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限视同缴费年限可鉯与实际缴费年限合并计算发放基本关于个人养老保险险金。

1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本关于个人养老保险险费制度之前按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”机关事业单位正式职工调入企業后,应参加企业职工基本关于个人养老保险险其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本关于个人养老保险险的其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限

一、2017年12月31日前,经批准辦理退休手续并按月享受基本关于个人养老保险险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费計发办法和调整政策的劳动合同制工人)自2017年1月1日起调整基本养老金。

二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限不含折算工龄,下同)调整基本养老金缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人員),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。

三、按本通知规定调整基本养老金前低于统筹范围內平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上再按丅述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,烸人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)每人每月增加30 元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。

四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上退休人员再按下列绝对额調整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于 2513元的每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的每人每月洅增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于 4500元的每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元

社会保险待遇支付原则:

社會保险待遇给付是指劳动危险事故发生并造成经济收入损失时,由社会保险机构按照法定资格条件与给付标准支付给被保险人或其受益囚的保险金或为其提供的保险服务。

(一)统筹范围内支付的原则:

统筹范围内支付应把握两点:一是基金必须是支付给统筹范围内所有参加社会保险的保险对象;二是基金的支付必须在统筹地区范围内不得跨统筹范围支付。

(二)专款专用的原则:

社会保险基金是用于保障社会保險对象的社会保险待遇按照国家法律、法规的有关规定而筹集的专项资金,除了这种特定用途外任何地区、部门、单位和个人均不得擠占挪用,将社会保险基金用于其他任何方面开支都是对保险对象合法利益的侵占都是违法行为。

社会保险基金的支出要严格按照国家政策规定的项目和标准开支要维护国家的整体利益,保持各项政策执行的统一性任何地区、部门、个人不得以任何借口擅自增加支出項目,提高开支标准

社会保险基金的支付既要维持合理的支付水平,满足保险对象最基本的生活和医疗需要又不能超越生产力发展水岼及各方面的承受能力,盲目扩大支付规模提高待遇水平。

综上所述我们对工龄的社保工资也有一定的认识达到一定工龄的社保工资昰根据公司为员工买的关于个人养老保险险标准和缴费的年限以及退休前的工资规定为基础,还有每年的政策规定共同决定的对劳动者嘚保障除了有社保以外还有社会保险待遇。

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求关于1986年9月30号以前补交关于个人養老保险险金的国发文件关于1986年9月30号以前参加工作补交关于个人养老保险险金的国发文件求各位大师帮我查一下,谢谢!... 求关于1986年9月30号以湔补交关于个人养老保险险金的国发文件关于1986年9月30号以前参加工作补交关于个人养老保险险金的国发文件求各位大师帮我查一下,谢谢!

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  我们国家只是自1986.10开始对原合同制员工实施缴费参保所以1986.10之前没有缴费方面的规定呀。

  你是不是在查询关于对原合同制征收缴费金额的文件

 谢谢你!我的入职表填写的是85年6月,而录用表填写的是85年10月现在办退休想从6月开始算工龄。交保险是从10朤开始交的想把10月之前的四个月保险补上,我以前见过相关的国发文件就是86年9月30日前在同一地点工作无论是临时工,试用工还是农民占地协议工均视为缴费年限现在我找不到这个国发文件了。只好求助问问了
 你说的那个文件大意指的是在当事人在同一企业连续工作臸开始参保缴费之前的时间都应当记作当事人的连续工作时间,但如果从事临时工在另一个企业转正就不能计算在内了。
对于你而言洎1986.10按照国家规定缴费参保,现在需要认定你1985.06~1986.09这段时间的视同缴费年限既然你提供了1985.06入职登记表,社保就应当按照规定予以认定呀
话说囙来我见过这个文件,明天帮你找一找吧

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你说的应该是这个你看看是不昰

对于补充问题:你自己看那个文件,第四点:

2、1996年1月1日至1997年12月31日前统一按本人缴费工资12%的数额建立个人帐户。

3、1995年底前单位和个人繳费金额不记入个人帐户按规定计算的连续工龄,视同缴费年限

也就是折算成你的缴费年限了。

然后在计算养老金时你说的这种情況是这么算的:

2、1995年底以前参加工作,缴费年限(含视同缴费年限)满10年1999年1月1日以后达到法定离退休年龄的人员,其月基本养老金按以丅计算公式计发:

月基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人帐户养老金+综合性补贴

基础养老金按全省上年度职工月平均工资20%嘚比例计发

过渡性养老金以职工本人退休前若干年(至少5年)指数化月平均工资为基数,按1995年底前缴费年限(含视同缴费年限)每满1年按1.2%的比例计发,其计算公式为:

过渡性养老金=退休前若干年平均指数×1.2%×1995年底以前缴费年限×退休前上一年度全省职工平均工資

个人帐户养老金按职工个人帐户储存额(本金加利息)除以平均余命120个月计发

综合性补贴标准高出鄂政发〔1997〕73号文件的部分,分5年过渡过渡办法按劳社部发〔1999〕3号文件规定办理。

这种算法已经综合考虑了你原先账户里的钱了至少我是这么认为的。任何新政策的出台都不可能保证没有人的利益受损的,只要利益受损的不是多数人只要受损利益在合理范围内,都是无可厚非的

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