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　　帝丹高中的校长在接收到月见家的转学申请函时很高兴。　　月见家和铃木家一样。　　都是响当当的财阀。　　而且这位月见家大小姐的资料非常优异。　　除了英语、德语精通之外。　　个人还有很多广泛兴趣。　　甚至还在东京最高艺术殿堂里开过两次个人画展。　　“太好了。我们帝丹需要这样的人才。”帝丹高中校长非常兴奋，迫不及待想要接见这位月见家的大小姐。　　但是。　　在看到那位发色被染成了非常显眼的紫罗兰色少女的时候。　　帝丹高中校长欲言又止、止言又欲了半天：“月见同学，在我们高中，是不允许学生留有这样的发色……”　　“噢。”月见七侑梦端庄的坐着，不咸不淡地回应。　　“……”帝丹高中校长。　　苏格兰穿着茶灰色的西装，立在自己家大小姐的旁边，一直在帮月见七侑梦处理入学手续。　　对于月见大小姐转学过来这件事，帝丹高中表现出了高度重视。　　不过……　　苏格兰也很奇怪，为什么月见七侑梦要染这样的发色……　　这种颜色。　　总是会让苏格兰想起自己那位幼驯染的瞳色。　　也是这样紫灰色的色调。　　很特殊、也很有标志性。　　帝丹高中校长在接受到了来自月见家的转学信息函之后，也听说过月见这个姓氏，听说有很多政客都是门上信徒。　　虽然他不相信这种奇奇怪怪的神秘系圈子。　　但也不敢太过得罪月见家。　　于是，校长先生保持着一颗空卑的心问了句：“方便把头发染回去吗……”　　“不方便。”月见七侑梦也非常直接的回答。　　“……”苏格兰。　　“……”校长。　　在一堆正常发色里面，一颗犹如芋泥波波般的紫灰色长发显得非常扎眼。　　尤其是，这个发色搭配的还是很精致的漂亮五官。　　月见七侑梦伸手扶了一把垂到胸口的长发。　　那种犹如冰丝般的触感，也有些沉重。　　*　　她之前也是黑色的头发。　　但六年前奶奶去世加上自己被组织监管之后，她在第一次出逃的时被一个混血青年救下。　　那个青年身上似乎有日本和菲律宾的血统，导致肤色黝黑的同时发色又是浅黄色的柔顺。　　第二次逃跑的时候，为了让组织不发现自己。　　月见七侑梦选了这个和他眼睛一样的颜色：“他的眼睛颜色很漂亮，我就要染这个颜色。”　　*　　这件事连莱伊都不知道，只以为可能是月见家大小姐的某种特殊爱好。　　但从哪儿以后，月见七侑梦就再也没有染过别的颜色。　　月见七侑梦端坐在校长面前，瘦弱的背部笔挺，对站在旁边的苏格兰招招手：“听说帝丹高中是全日本东京最好的高中，师资、教材和环境都是一顶一的。但是最近在申请分校一直没有申请下来，就是因为校区地皮没有办法扩建。我这里刚好有一个不用的地皮，位置虽然很一般但是好在范围足够大，建造三、四栋教学楼是没什么问题的……”　　校长一扫脸上的郁闷，露出优雅而又欣喜的表情：“月见家是要捐给帝丹吗？”　　“不，租给你们。”月见七侑梦。　　“……”苏格兰。　　“……”校长。　　*　　尽管是租，但是月见七侑梦开的价格也很低。　　这位新转来的转学生成了帝丹高中的房东，高二B班的班主任在见到月见七侑梦的时候，也被校长打过招呼。　　她哭哈哈的把月见七侑梦送到教室内后，回来跟旁边的同事们说：“我班里又来了一个‘钞能力’大小姐。”　　高二B班最有钱的那位铃木集团大小姐，和月见家唯一继承人的传承制家族大小姐。　　谁更有钱呢？　　旁边的同事们众说纷纭。　　——“我觉得还是铃木集团财阀丰厚一点，听说月见家现在就剩下一个大小姐了，之前的佣人和家族成员们都不在了。”　　——“啊？那月见家的大小姐岂不就是现成的唐僧肉吗？手无缚鸡之力的可怜小姑娘，如果遇到什么歹徒或者被人欺骗了怎么办啊？”　　——“可我也听说，有一个神秘势力在暗中保护月见家的大小姐，再者你们都没看到今天陪着月见家的大小姐来的那位先生，好英俊好帅气噢！肯定是花了大价格请来的保镖，开的车还是布加迪很贵的哎！”　　——“而且这位月见家的大小姐还把千代田的一块地皮租给了学校，她自己还觉得地理位置不怎么好，但是拜托！那可是商业贸易繁华区哎！她居然觉得那里地理位置不好……”　　几个人聊了半天。　　就总结出了一句话。　　有钱人的世界她们不懂。　　*　　帝丹高中的整个教室风格特别欧式。　　就连窗帘都是仿焦糖色的暖调。　　月见七侑梦站在教室门口和苏格兰告别，苏格兰伸手看了一眼腕表：“下午我来接你。”　　“好。”月见七侑梦点头。　　窗辑明亮的走廊有一群穿着和她同样的学生制服学生路过，频频会对这位发色奇特的女孩行注目礼。　　月见七侑梦对这种视线视若无睹，反而苏格兰有些替她不适：“其实你不一定非要这样……”　　“没关系。”月见七侑梦的眼睛里没有任何神采变化的色彩，纯净得仿佛不会有任何杂质撩拨她的心绪。“我还是第一次以这种形式就学，我觉得很有趣。”　　“嗯？”苏格兰诧异。　　她之前没有接受过正规的学院教育吗？　　不可能啊。　　月见家财力丰厚，她一举一动都是优质贵族教育出来的典雅。　　月见七侑梦解释道：“我之前都是家里给请的私教。”　　“……”苏格兰尴尬的笑笑。　　怪不得。　　像一些社会地位高的贵族们，体现身份的方式有一项就是请私教。　　很多顶尖家族根本不会让自己家的孩子去学院这种地方，只要正常在别的学校里挂名准时参加毕业典礼和考试即可。　　这也是某种等级阶级的歧视吧。　　尽管月见七侑梦并不需要太注重学术方面。　　但是奶奶却非常重视对她的教育。　　“我的童年除了帮人看牌之外，我的奶奶把正常学校里面有的所有科目都请来了最顶尖的教师对我一对一教学，初次之外还有茶艺、插花、礼仪、教养、马术、弓艺等等……”月见七侑梦掰着手指跟苏格兰哀怨吐槽。　　苏格兰同情道：“你的童年真是与众不同。”　　“重点是，只有我一个人。”月见七侑梦轻轻叹了口气。　　苏格兰被她这声破碎的惋惜触动：“你没有朋友吗？”　　“没有，我不需要朋友。”月见七侑梦说着。“一个控牌师不能拥有太多的情感，会影响自己读牌时的判断。”　　不知道为什么。　　月见七侑梦觉得自己在说出这句话的时候，从苏格兰看她的表情里读取出了一种“同情”的姿态。　　她真的是不需要……　　还是从未有过这样的条件呢？　　*　　高二B班转来了个新的转学生。　　坐在前不久也转来的另一个转学生前面。　　世良真纯看着面前那个同样穿着深蓝色长袖制服的女孩子，饶有兴致的托着腮：“嘿，Purple Girl。”　　月见七侑梦转过身来，表情随性。　　她刚才也注意到了这个虎牙女孩，和莱伊长得好像，尤其是那双眼睫浓密的眼型。　　“什么？”月见七侑梦反问。　　世良真纯笑得露出一颗小虎牙：“喝吗？”　　她递过来一个红色的易拉罐。　　月见七侑梦被她的自来熟弄得有些诧异，她看着世良真纯手里捧着的那罐汽水，自己从未喝过这种东西。　　如果家里以前的仆人们还在的话，一定会制止月见七侑梦跟着说一句：“不可以的大小姐，这都是平民们才会喝的东西。”　　月见七侑梦扫视了一圈教室里的其他人，桌洞里多少也会摆放着这样的饮料。　　平民。　　贵族。　　这是月见家所有人一直会在她耳边说的东西。　　在六年前，奶奶去世之前，月见七侑梦只会给社会地位高层人士看牌。　　但是失去了家族庇佑空留壳子之后，月见七侑梦为了金钱也会给一些其他人看牌。　　旁边的一个女孩从自己的帆布包里拿出了热的饮料：“看月见同学穿得这么厚应该很怕冷吧？我这里有加热的咖啡……”　　月见七侑梦认出了这个递咖啡的女孩：“兰？”　　毛利兰脸一红，哎？这忽然地亲近是怎么回事？　　月见七侑梦看了一眼教室，目光落在教室内唯一的一张空桌子上：“你的男朋友呢？”　　毛利兰脸红气喧：“啊？”　　月见七侑梦接过她手里的咖啡放在自己的桌子上：“多谢。”　　旁边路过的铃木园子刚好听到这句话，用肩膀碰了碰毛利兰捂嘴坏笑：“看样子你在英国被告白的事情已经天下尽知了，小兰啊你也别太害羞了，谁让你有一个知名的高中生侦探老公呢……”　　“你别胡说了，哪有什么告白啊！”毛利兰捂着脸，头顶冒热蒸汽。　　“我不喜欢白拿别人的东西。”月见七侑梦从自己的背包里拿出牌袋，把里面的宿命牌取出来之后放在桌子上手洗。“作为回馈，我可以回答你一个问题。”　　“哈？”毛利兰的脸热还没消退，就看到这位紫罗兰发色的女孩双手灵活翻动纸牌，然后甩手推牌让72张牌纸扇字型拉开。　　世良真纯凑过来，勾着铃木园子的肩膀惋惜：“嗨呀，这是什么新型的占卜模式吗？看起来有点像英国那边盛行的塔罗……”　　月见七侑梦眉眼未抬：“塔罗有它们自己的一套模式，而我更喜欢自己手绘自创。”　　“哎？！这都是你自己画的吗？这么多牌面……”　　“是的，我喜欢自己画。这样，我的灵魂能够和牌面共鸣。”月见七侑梦朝着自己面前的卡牌努嘴。“请你随意挑选六张。”　　六芒星牌阵，是她收费标准里面比较高的一项了。　　既然这个叫“兰”的女孩，让她的灵魂和掉落的“恋人”牌产生了某种共鸣，月见七侑梦得抓住这个机会。看一看这个女孩，到底能帮自己做什么事。　　毛利兰不知道自己正在享受五十万日元极其以上的读牌，只当成是某种校园里有趣的小占卜试验，特别捧场的坐在了月见七侑梦的对面郑重其事的按照月见七侑梦所说，挑选了六张卡牌依次放在月见七侑梦手指的地方。　　六张牌呈现出一个六角形的阵型。　　月见七侑梦依次掀开。　　每掀开一张的时候，眉心都微微紧促。　　少许沉思片刻后，月见七侑梦说。　　“五彩斑斓的世界是你的坟墓。”　　坟墓。　　是一个很沉重的字眼。　　毛利兰笑道：“哎？那也就是说，我最近会有什么危险吗？”　　月见七侑梦对她这个笑容印象很好，很多人在听自己说到负面信息的时候都会不高兴，可毛利兰一点都不生气所以月见七侑梦说的更多了一点。　　“不是危险，是死亡。”月见七侑梦语气沉重。　　毛利兰倒是没有什么反应，但是旁边的铃木园子抓着毛利兰的手担忧：“有这么严重吗？”　　月见七侑梦跟了一句：“很严重。这个周末在家里呆着不要去任何地方，就这样。”　　毛利兰没有太放在心上，但还是感谢月见七侑梦的读牌：“嗯嗯，我会的。刚好这周末是妈妈的生日，我们一家人都会在家里就餐应该不会去什么比的地方。”　　世良真纯扁扁嘴，她作为军情六处特工的女儿，对这种东西嗤之以鼻但是对纸牌上面的画面很好奇：“这个是什么？”　　月见七侑梦看着她手指的一张【溅血镰刀】牌，解释道：“镰刀代表着是凶案、罪犯、流血，而又处于逆位刀口指向了旁边的【向日葵】，则意味着‘这把镰刀会把欣欣向荣的向日葵砍断’。”　　她说完，抬头看了一眼毛利兰，眼神冷淡：“牌面告诉我你周末一定会出去。但如果一定要出去的话，带上你的那位男朋友，他是破局所在……”　　“新一？”毛利兰听到“男朋友”三个字的时候，表情有些尴尬也有些暗淡。　　铃木园子这个小喇叭“切”了一声：“那个推理狂现在不知道跑去哪里了，上次问他之后的修学旅行要不要去，他也支支吾吾的不给个答复。哎呀该死的，如果我们家阿真动不动就给我玩失踪我肯定受不了的啦……”　　“不啊。”月见七侑梦拿起牌阵里面的一张在花丛里手牵手的孩童玩伴图，说道。“这张【花园】表示你的男朋友就在你的身边啊。他哪儿都没去……”　　“！”铃木园子。　　“？”世良真纯。　　“啊？”毛利兰。　　“而且你们的关系非常亲近，亲近到是同榻而眠的那种……”月见七侑梦笃定道。　　“噗。”世良真纯。　　铃木园子笑得捂肚大笑，看着满脸涨红的毛利兰：“没想到啊没想到……”　　毛利兰气羞，拍桌大叫：“我绝对没有跟他这样子！”　　月见七侑梦也不接受别人对自己的反驳：“我从小到大帮人读牌少说也有五位数了，从来没有人说过我说的东西是错的。”　　世良真纯和铃木园子嘿嘿一笑，完全不管毛利兰的解释，彼此咬耳朵。　　“没想到兰和工藤都发展成这样了……”　　“是啊是啊，我还以为那个推理狂很闷呢，居然还挺会把握机会的……”　　“我们真的没有！！”毛利兰脸红耳热，握拳大叫。　　旁边路过的几个跟工藤关系很好的小子凑过来：“什么啊？你和工藤发展什么了？”　　然后……这几个人一人挨了毛利兰一拳，头顶大包的满教室乱窜大喊：“我错啦。”　　教室里面鸡飞狗跳，桌子像是多米诺骨牌一样被奔跑的冲力撞得乱飞。　　月见七侑梦看着和自己想象当中神圣、整洁、端庄的教室截然不同的十八岁小屁孩们，忽然有些心情放松的让她露出笑意。　　这就是所谓的高中生活吗？　　铃木园子看着月见七侑梦脸上流露出来的笑意，忽然一拍脑袋：“我想起来了，我说她为什么看着这么眼熟，还姓月见……”　　“什么啊？”世良真纯被她低声叫道吓了一跳。　　铃木园子扒着世良真纯的耳朵说：“我舅舅之前花重金找过一个在我国很知名的巫女家族去看过命运，约了很久很久很久才能见到那个家族继承人一面。除了我国之外，国外也有很多有头有脸的人奔着她的名气而来，就是姓月见……”　　“吼——”世良真纯饶有兴致地瞧着月见七侑梦沐浴阳光的侧脸。　　铃木园子又跟着说：“……但是很奇怪呐，我舅舅是六年前去找那个继承人的时候，回来告诉我是一个十八岁的年轻女孩子，还给我看了照片，但是照片里的女孩子还是黑头发所以刚才我一时间没有认出来。但我们眼前的这个月见同学和照片里的那个女孩长相一摸一样，这四年过去她怎么……”　　年纪上没有任何变化呢？　　世良真纯心里“咯噔”。　　想到了自己家里那个同样因为吃药而身体缩小的妈妈。
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作者有话要说：【下本开：Gin和警队之花灵魂互换后】只有和Gin贴贴才能换回来的爆笑文！该作者现在暂无推文
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除了从中学到大学学到的知识之外，还需要动手能力，与人的交流表达能力，变通与灵活*，了解最新的市场动向，还有个人的创新能力。以下内容是小编为您精心整理的职业生涯人物访谈总结，欢迎参考！访谈方式：当面采访访谈人物：许女士职位：销售员1.问：您好!请问您现在是做什么工作的?答：我是做销售的，也就是销售人员，主要负责产品的对外销售。2.问：那您现在的工作环境如何?工作地点在哪里?答：工作环境还不错，地点就在大连火车站某某商场。3.问：那您现在这份工作有学位要求吗?答：学历要求是根据他的招聘启事上面的，现在的话，必须是大专以上，并具备两年以上销售经验的。4.问：您认为做好这项工作需要什么样的知识和技能?答：除了从中学到大学学到的知识之外，还需要动手能力，与人的交流表达能力，变通与灵活*，了解最新的市场动向，还有个人的创新能力。5.问：这个行业目前的薪资是多少呢?有什么福利待遇?答：平均来说3000左右，还有个人提成，看情况。6.问：你的工作时间是怎样安排的?答：对于销售这个行程，班次就是一个两班，一周有一天休息。7.问：您认为现在这项工作就业机会如何?答：我觉得主要看个人兴趣以及能力。8.问：对销售人员来说在公司是否能得到培训机会?答：公司对每一位销售人员都有一个定期的培训，不一定是针对某个产品的知识，还有公司的企业文化，一些销售方面的技巧。9.问：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势?答：公司开始重视营销策划，所以专门成立了一个脱离业务部的市场部，我就在市场部工作。看出来，公司具有很强的品牌意识，有很强的前瞻*。10.问：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?答：从营销人员到经理到总监。11.问：您的个人教育或训练背景是怎样的?答：学校毕业后，经过公司一段时间的*培训，主要是老员工带领。12.问：您当初为什么选择的这家公司?答：亲戚推荐的。13.问：您的职业生涯经历了几个阶段达到现在职位的?答：从最开始进来做销售人员，后来升为小组长。14.问：在您的销售生涯中，遇到的最大乐趣或者困难是什么?答：当第一笔订单到手时事最开心的，那时刚刚进入这个行业，那笔订单既是顾客对我的肯定，更是对今后自己工作很大的鼓励。15.问：您对现在这份工作满意吗，有什么看法?答：做这份工作，有时还需要给顾客上门服务，所以失去了许多私人时间，耗费大量精力。很少陪家人，很多时候周末也要加班。但是在这个岗位上呆了几年，自己锻炼出不少的沟通技巧，掌握了一些人脉，将一些顾客发展成自己私下的朋友。总体来说，得大于失。16.问：您认为成功的条件是什么?答：首先是做人，要是个高尚的人，高尚，乐于助人(不一定与你的销售有关的帮助)的人销售才会容易成功。其次，为顾客考虑，就像为自己考虑事情一样。第三，要努力学习销售和产品的*知识，真正为顾客考虑和周到的服务，如果没有*知识，也是没有用的。第四，坚持，坚持能产生奇迹。17.问：您对自己未来有什么规划?答：在这个行业做了几年，我已经升为小组的组长，我希望在我的努力下，在不久的将来能够升到销售经理的位子，当然更长远的目标是销售总监。据我所知，有许多企业高层都来自销售人员，希望我的目标不会太远。18.问：您想对我们在校大学生想说一点什么?好好学习英语，英语真的挺有用的。多掌握一些计算机的应用，在将来你们工作中计算机很重要。对于销售的感想：访问了销售领域的人才，我对销售这一职业有了点自己的想法。综合来看，有以下几点(一)要有毅力和恒心，要不断的去学习想要成为一名在业内比较出*的销售人员，并不是很容易的事，要对自己有信心，要养成好的习惯，要坚持有毅力，要注意仪表，要真诚，等等很多很多，但我发现了他们都或多或少地提到了学习，他们认为，善于学习是一项很重要的技能。所以，即使以后不从事销售这一行业，我都要不停地学习。(二)用心的扩大自己的人际关系网络。想要当一名出*的销售人员，出*的业绩是必须的，空有理论知识却没有业绩，那都是纸上谈兵。销售就需要有对象，如果拥有强大的人际关系网络，那么销售对象不就有了，销售业绩自然就不会差。一个成功的销售人员的背后必然会有一个强大的人际关系网络。人际关系网络是需要在平时一点一滴积累的。(三)要有正确的心态，对待自己的工作认真、努力，对自己的工作抱有乐观的态度。心态决定成败，我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。特别是销售，前期是比较考验人的，因为对于一个刚出道的新手来讲，他的人际关系网络并不强势，销售经验并不丰富，*技巧并不纯熟，碰钉子、业绩差是必然要经历的过程，因此一个良好的心态是必不可少的。经过此次访谈我更加明确了自己的目标，并且知道了自己在销售这一方面需要改进的地方，也为我接下来的大学生活明确了方向，有了前进的动力，我会好好努力的。昨天有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈，虽然我们聊天的时间很短，却让我觉得收获颇深，使我对自己的职业生涯规划有了一个很明确的方向，也懂得自己在大学里该怎么去充实自己，更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。作为一个大学生，尤其是一个刚踏进大学校门不久的新生，我们似乎更应该去了解一下自己周遭的社会环境和社会形势，四年的时间并不长，可能就在我们转眼之间就过去了，我们应该明确自己的方向，争取让自己在进入社会之前做好充分的准备，应对社会形式的改变，在社会中占有自己的一席之地。下午2点钟，我和覃先生见面，原本打算找一家咖啡厅坐下谈谈，无奈在师大门口找不到合适的地方，最后只有进了一家*汁味餐厅，覃先生很有礼貌的跟老板谈了谈，让我们借用一下地方，因为没有过做访谈的经验，我确实不知道该怎么做才好，还有点紧张，他会尽量照顾到我，语速稍微放慢，还给我解释得更清楚。在谈话中我注意到他总是记得给我的杯子添水，还会在观察我，让我初次感受到他在与人交流上具有的较强的能力。以下是我根据我们的谈话整理的内容，没有完全还原，只是凭做的笔记和影响整理的：采访时间：20xx年x月x日下午2点采访地点：*汁味餐厅采访形式：当面访谈采访者：韦莎莎访谈人物简介：覃**，19xx年出生在广西河池市罗城县**乡的一个小村庄里，家庭情况并不是很好，一直很努力学习，在罗城县罗城高级中学上高中，后来考取了南京东南大学，因为家里很困难，他父亲在他读大学期间，到南京*苦的打工挣钱，为了供他和妹妹上大学。后来他还在南京大学修学了第二学历，他在实习期间曾做过记者,后来进入华润苏果公司，进过几年的努力，成为华润苏果公司的市场研究科科长。我：首先我想问一下请问您是如何找到这份工作的?覃：投简历，和普通的大学生一样到处投简历，然后通过面试等环节进入公司。我：那么你现在的职位是什么?你的主要职责是什么?覃：华润苏果公司的市场研究科科长，主要职责就是市场研究了。有选址研究，就是开超市适合的地点这些，还有研究例如在每个地方人们比较喜欢消费的东西。我：在工作方面，您每天都做些什么?覃：我现在的工作主要分三大块，第一，市场研究，主要是调查一个地方是否适合开我们的超市、适合开多大的超市，我也会经常聘请一些在校的大学生给我调查，进行“街访”，也就是到街头去以问卷的形式进行一些调查，收集数据，分析数据，然后我们利用这些数据作为参考做出决策。就在一个月前我就在徐州招了一批大学生给我做了一项分析，在你们师大还招了不少人。可惜你没早些找到我，这样我还可以给你一个机会尝试一下。我：啊，是吗?可惜了，我没看到你们在招人。覃：我们在校园里有贴启示，可能你没有注意到，我们这个调查只是阶段*的，做过一次，可能在短期的一两年内都不在做了。继续刚才我说的，第二呢，我也正在做一些关于消费者消费观念的分析，深入到消费者的平常生活，去了解他们的消费习惯，还有消费的观念。第三个，我现在开始在关注房地产，要往这方面发展一些。第2篇：访谈职业生涯人物生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈，了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进而判断你是否真的对该工作感兴趣，实际上是一次间接、快速的职业体验。为了帮助学生进行职业探索和职业环境认识，有效进行职业生涯规划，学院决定利用假期组织开展职业生涯人物访谈活动。这项活动对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说，是了解职业的一个比较好的方法。一、活动主题了解社会、探索职业、促进规划、把握人生。二、活动目的生涯人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台，是在校期间职业生涯规划的一个环节，是一种获取职业信息的有效渠道，目的在于使学生了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况，帮助求职者(尤其是在校大学生)检验和印*以前通过其它渠道获得的信息，并了解与未来工作有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受等(这些信息是通过大众传媒和一般出版物得不到的)。通过生涯人物访谈，还能正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活计划。四、*作流程1、认识和了解自己加强对自己的了解和认识。可以借助一定的工具(如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、*格、技能和工作价值观。(注意：可以使用各种测评工具或软件，但不能迷信。)2、寻找生涯人物结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的几个职业，然后在每个职业领域寻找3位以上的在职人士作为生涯人物。生涯人物可以是自己的亲人、老师和朋友，可以是他们推荐的其他人，也可以借助行业协会、大型同学录或某个具体组织的网页来寻找其他职场人士。(注意：生涯人物的职业应是自己向往的。每个职业领域的生涯人物应结构合理，既有初入职场的人士，也有工作了一定年限的中高层人士;正式访谈前，对生涯人物的信息掌握得越全面越好，姓名、职务和联系方式是必须的，对于可以在生涯人物的讲话、文章或者大众传媒和单位网页上可以获得的信息要尽可能的收集和熟悉。)3、拟定访谈提纲结合目标职业信息设计访谈问题，对生涯人物的访谈可以围绕以下要点进行：行业、单位名称、职业(职位)、工作的*质类型、主要内容、地点、时间、任职资格、所需技能、市场前景、行业相关信息、工作环境、工作强度、福利薪酬、工作感受、员工满意度等。(具体内容可以参考附件一)4、预约并实地采访预约方式有电话、qq、电子邮件和普通信件等，其中电话最好。预约时首先介绍自己，然后说明找到他的途径、自己的采访目的、感兴趣的工作类型以及进行采访所需要的时间(通常30分钟左右)，确认采访的日期、时间和地点。(注意：联系前的准备要充分，电话联系时还应备好纸和笔，以备临时电话采访;联系时一定要有礼貌，时间要短。)访谈方式可以是面谈、电话访谈、qq访谈，最好是面谈。面谈前，采访者一般可以用已经从其它渠道了解的生涯人物的好消息轻松打开话题。之后就可以按设计好的问题开始访谈了。遇到生涯人物谈兴正浓时，采访者要乐于倾听，给生涯人物留出提供其他信息的机会。在访谈结束时，请生涯人物再给自己推荐其他相关的生涯人物。这样就可以以滚雪球的方式拓展自己的职业认知领域。注意：(1)采访前为自己准备个“30秒的广告”，因为在访谈过程中生涯人物可能会问采访者的职业兴趣和求职意向。(2)面谈前，应征求生涯人物的意见，视情况对谈话进行录音、或书面记录、或不记录。(3)面谈一定要守时、简洁，不浪费他人时间。(4)访谈结束后，对于不允许访谈现场记录的内容应迅速补记。(5)采访结束后一天之内，要通过合适的方式表示感谢。5、访谈结果分析在一个职业领域采访三个以上的生涯人物后，用职业信息加工的观点来分析，对照之前自己对该职业的认识进行比较，找出主观认识与现实之间的偏差，确定自己是否适合这一行业、职业和工作环境，是否具备所需能力、知识与品质，形成书面总结报告，进而详细制定大学期间的自我培养计划。如果访谈结果与自己之前的认识出现严重脱节，就有必要进入另一个职业领域开展新一轮生涯人物访谈。五、注意事项1、访谈前要做好充分准备。2、访谈中要注意着装和仪表，态度和蔼、大方;要文明礼貌，措辞得体。3、要时刻注意安全问题，增强安全意识，提高防范能力，确保万无一失。4、尊重被访谈者，注意保护他们的信息安全和个人隐私。5、认真对待，不走过场，真正通过访谈达到探索职业的目的，为个人的职业定向和职业选择做准备。第3篇：职业生涯人物访谈流程概述职业生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈，了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进而判断你是否真的对该工作感兴趣，实际上是一次间接、快速的职业体验。为了帮助学生进行职业探索和职业环境认识，有效进行职业生涯规划，学院决定利用假期组织开展职业生涯人物访谈活动。这项活动对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说，是了解职业的一个比较好的方法。一、活动主题了解社会、探索职业、促进规划、把握人生。二、活动目的生涯人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台，是在校期间职业生涯规划的一个环节，是一种获取职业信息的有效渠道，目的在于使学生了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况，帮助求职者(尤其是在校大学生)检验和印*以前通过其它渠道获得的信息，并了解与未来工作有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受等(这些信息是通过大众传媒和一般出版物得不到的)。通过生涯人物访谈，还能正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活计划。四、*作流程1、认识和了解自己加强对自己的了解和认识。可以借助一定的工具(如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、*格、技能和工作价值观。(注意：可以使用各种测评工具或软件，但不能迷信。)2、寻找生涯人物结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的几个职业，然后在每个职业领域寻找3位以上的在职人士作为生涯人物。生涯人物可以是自己的亲人、老师和朋友，可以是他们推荐的其他人，也可以借助行业协会、大型同学录或某个具体组织的网页来寻找其他职场人士。(注意：生涯人物的职业应是自己向往的。每个职业领域的生涯人物应结构合理，既有初入职场的人士，也有工作了一定年限的中高层人士;正式访谈前，对生涯人物的信息掌握得越全面越好，姓名、职务和联系方式是必须的，对于可以在生涯人物的讲话、文章或者大众传媒和单位网页上可以获得的信息要尽可能的收集和熟悉。)3、拟定访谈提纲结合目标职业信息设计访谈问题，对生涯人物的访谈可以围绕以下要点进行：行业、单位名称、职业(职位)、工作的*质类型、主要内容、地点、时间、任职资格、所需技能、市场前景、行业相关信息、工作环境、工作强度、福利薪酬、工作感受、员工满意度等。(具体内容可以参考附件一)4、预约并实地采访预约方式有电话、QQ、电子邮件和普通信件等，其中电话最好。预约时首先介绍自己，然后说明找到他的途径、自己的采访目的、感兴趣的工作类型以及进行采访所需要的时间(通常30分钟左右)，确认采访的日期、时间和地点。(注意：联系前的准备要充分，电话联系时还应备好纸和笔，以备临时电话采访;联系时一定要有礼貌，时间要短。)访谈方式可以是面谈、电话访谈、QQ访谈，最好是面谈。面谈前，采访者一般可以用已经从其它渠道了解的生涯人物的好消息轻松打开话题。之后就可以按设计好的问题开始访谈了。遇到生涯人物谈兴正浓时，采访者要乐于倾听，给生涯人物留出提供其他信息的机会。在访谈结束时，请生涯人物再给自己推荐其他相关的生涯人物。这样就可以以滚雪球的方式拓展自己的职业认知领域。注意：(1)采访前为自己准备个“30秒的广告”，因为在访谈过程中生涯人物可能会问采访者的职业兴趣和求职意向。(2)面谈前，应征求生涯人物的意见，视情况对谈话进行录音、或书面记录、或不记录。(3)面谈一定要守时、简洁，不浪费他人时间。(4)访谈结束后，对于不允许访谈现场记录的内容应迅速补记。(5)采访结束后一天之内，要通过合适的方式表示感谢。5、访谈结果分析在一个职业领域采访三个以上的生涯人物后，用职业信息加工的观点来分析，对照之前自己对该职业的认识进行比较，找出主观认识与现实之间的偏差，确定自己是否适合这一行业、职业和工作环境，是否具备所需能力、知识与品质，形成书面总结报告，进而详细制定大学期间的自我培养计划。如果访谈结果与自己之前的认识出现严重脱节，就有必要进入另一个职业领域开展新一轮生涯人物访谈。五、注意事项1、访谈前要做好充分准备。2、访谈中要注意着装和仪表，态度和蔼、大方;要文明礼貌，措辞得体。3、要时刻注意安全问题，增强安全意识，提高防范能力，确保万无一失。4、尊重被访谈者，注意保护他们的信息安全和个人隐私。5、认真对待，不走过场，真正通过访谈达到探索职业的目的，为个人的职业定向和职业选择做准备。【更多相关内容】大学生职业生涯人物访谈总结职业生涯人物访谈报告总结职业生涯人物访谈问题参考2016年职业生涯人物访谈报告计算机职业生涯人物访谈报告文员职业生涯人物访谈报告*作流程1、认识和了解自己加强对自己的了解和认识。可以借助一定的工具(如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、*格、技能和工作价值观。(注意：可以使用各种测评工具或软件，但注意效度，适时请老师解读测评报告。)2、寻找生涯人物结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的几个职业，然后在每个职业领域寻找3位以上的在职人士作为生涯人物。生涯人物可以是自己的亲人、老师和朋友，可以是他们推荐的其他人，也可以借助行业协会、大型同学录或某个具体组织的网页来寻找其他职场人士。(注意：生涯人物的职业应是自己向往的。每个职业领域的生涯人物应结构合理，既有初入职场的人士，也有工作了一定年限的中高层人士;正式访谈前，对生涯人物的信息掌握得越全面越好，姓名、职务和联系方式是必须的，对于可以在生涯人物的讲话、文章或者大众传媒和单位网页上可以获得的信息要尽可能的收集和熟悉。)3、拟定访谈提纲结合目标职业信息设计访谈问题，对生涯人物的访谈可以围绕以下要点进行：行业、单位名称、职业(职位)、工作的*质类型、主要内容、地点、时间、任职资格、所需技能、市场前景、行业相关信息、工作环境、工作强度、福利薪酬、工作感受、员工满意度等。(具体内容可以参考附件一)4、预约并实地采访预约方式有电话、QQ、电子邮件和普通信件等，其中电话最好。预约时首先介绍自己，然后说明找到他的途径、自己的采访目的、感兴趣的工作类型以及进行采访所需要的时间(通常30分钟左右)，确认采访的日期、时间和地点。(注意：联系前的准备要充分，电话联系时还应备好纸和笔，以备临时电话采访;联系时一定要有礼貌，时间要短。)访谈方式可以是面谈、电话访谈、QQ访谈，最好是面谈。面谈前，采访者一般可以用已经从其它渠道了解的生涯人物的好消息轻松打开话题。之后就可以按设计好的问题开始访谈了。遇到生涯人物谈兴正浓时，采访者要乐于倾听，给生涯人物留出提供其他信息的机会。在访谈结束时，请生涯人物再给自己推荐其他相关的生涯人物。这样就可以以滚雪球的方式拓展自己的职业认知领域。注意：(1)采访前为自己准备个“30秒的广告”，因为在访谈过程中生涯人物可能会问采访者的职业兴趣和求职意向。(2)面谈前，应征求生涯人物的意见，视情况对谈话进行录音、或书面记录、或不记录。(3)面谈一定要守时、简洁，不浪费他人时间。(4)访谈结束后，对于不允许访谈现场记录的内容应迅速补记。(5)采访结束后一天之内，要通过合适的方式表示感谢。5、访谈结果分析在一个职业领域采访三个以上的生涯人物后，用职业信息加工的观点来分析，对照之前自己对该职业的认识进行比较，找出主观认识与现实之间的偏差，确定自己是否适合这一行业、职业和工作环境，是否具备所需能力、知识与品质，形成书面总结报告，进而详细制定大学期间的自我培养计划。如果访谈结果与自己之前的认识出现严重脱节，就有必要进入另一个职业领域开展新一轮生涯人物访谈。注意事项1、访谈前要做好充分准备。2、访谈中要注意着装和仪表，态度和蔼、大方;要文明礼貌，措辞得体。3、要时刻注意安全问题，增强安全意识，提高防范能力，确保万无一失。4、尊重被访谈者，注意保护他们的信息安全和个人隐私。5、认真对待，不走过场，真正通过访谈达到探索职业的目的，为个人的职业定向和职业选择做准备。生涯人物访谈清单1、您是如何找到这份工作的?2、就您的工作而言，您最喜欢什么?最不喜欢什么?3、你的职位是什么?你的主要职责是什么?4、从事此行业的人做些什么?5、工作地点一般在哪里?6、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展?7、工作场所*质有哪些特征?8、在工作方面，您每天都做些什么?9、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战*?10、个人的主要成就是什么?最成功的是什么?11、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些?怎么改善他们?13、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么?14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?15、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?16、您认为什么样的个人品质、*格和能力对做好这份工作来讲是重要的?17、这项工作需要的个人品质、*格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?19、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?21、这个行业是否有季节*或地理位置的限制?22、这个行业存在的困难及前景如何?23、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?24、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗?可以说是您介绍的吗?}