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企业退休人员2016年涨工资,企业退休人员涨工资最新消息
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2015企业退休人员涨工资新政策  一、日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自日起调整基本养老金。  二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。  三、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。  四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:  按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。  五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师,在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上,每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。  六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门&关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见&的通知》(中办发[2003]29号)精神,退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月。  七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神,原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。  八、建国前参加革命工作,按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定,享受原标准工资100%退休费的老工人,日至日参加革命工作的,每人每月增加440元;日至日参加革命工作的,每人每月增加420元。  知识链接:  退休(retire&),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定,下列几种情况可以办理退休:  (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。  (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。  (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。  一、退休工资怎么算  1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。  2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工&作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调&节金。  二、退休后养老金怎么发放  1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%  2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:  个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数  3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:  过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%  4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2016年退休的按一定比例计发。2016年及以后退休的,不再发给过渡性调节金
 经省政府同意并报国家人社部、财政部批准,江苏省2014年企业退休人员基本养老金调整方案近日正式出台。江苏省550多万名企业退休人员将从日起增加基本养老金,此次增加的基本养老金力争3月底、确保4月底前到位。&  根据国家统一部署,2014年调整企业退休人员基本养老金,采取普遍调整和适当倾斜相结合..…
各市(州)人力资源和社会保障局、财政局:  按照人力资源和社会保障部、财政部规定,经省政府批准,现就做好我省2014年调整企业退休人员基本养老金工作通知如下,请按照执行。  一、调整基本养老金的对象和时间  2014年调整企业退休人员基本养老金对象为日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本..…
 一、从日起,对日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金。&  (一)退休人员(不含建国前参加革命工作的老工人)按照以下办法增加基本养老金:  1、日及以前办理退休手续的,每人每月增加基本养老金100元。  2、日及以前..…
(一)为合理衔接新老退休(退职)人员基本养老金水平,2016年度企业退休(退职)人员基本养老金在按《宁波市人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》(甬政发〔2007〕14号)和《关于完善企业退休人员基本养老金计发办法有关问题的通知》(甬人社发〔2011〕65号)等文件规定计发的基础上,继续另加过渡性调节金。&..…
 2016年湖南企业退休人员养老金上调10%:企业退休人员养老金的调整,关乎每一个劳动者的利益。近日,湖南省人社厅发布《关于印发&湖南省2014年调整企业退休人员基本养老金政策宣传提纲&的通知》。笔者获悉,2005年至2013年,湖南已连续9年调整增加企业退休人员基本养老金,全省企业退休人员月人均基本养老金由530..…
关于2016年山西省企业退休人员基本养老金调整通知晋人社厅发[2014]21号各市人力资源和社会保障局、财政局,省直各委、办、厅、局,各中央驻晋企业:  根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)精神,经省政府同意,并报人力资源和社会保障部、财政部..…
 养老金调整最新消息:2016年中国企业退休养老金上调&  2016年我国企业退休养老金上调&月均超2000元  自2005年开始,我国每年都要调整一次企业退休人员养老金,今年1月,国务院常务会议再次提高企退人员基本养老金水平,经过10年连续上调,我国月均养老金将超过2000元,比2005年增加近两倍。全国7400多万..…
  福建厦门企业退休人员养老金调整方案最新消息2015  2016年福建厦门企业退休人员养老金调整方案暂未出炉,下面跟大家分享2014年福建厦门企业退休人员养老金调整相关信息,仅供参考。  福建厦门企业退休人员养老金调整方案最新消息2015  2013年,厦门市城镇非私营单位职工(含劳务派遣)平均工资为55864元,比20..…
贵州企业退休人员2015养老金调整方案最新消息  贵州企业退休人员2015养老金调整方案暂未出炉,下面跟大家分享2014年贵州省企业退休人员基本养老金调整通知,仅供参考。  贵州企业退休人员2015养老金调整方案最新消息  关于2014年贵州省企业退休人员基本养老金调整通知  一、从日起,对日..…
浙江宁波2016年企业退休人员养老金调整方案最新消息  浙江宁波2016年企业退休人员养老金调整方案暂未出炉,下面跟大家分享浙江宁波2014年企业退休人员养老金调整方案及养老金计算方法,仅供参考。  一、关于过渡性调节金  (一)为合理衔接新老退休(退职)人员基本养老金水平,2014年度企业退休(退职)人员基本..…
[12-21] [12-21] [12-21] [12-21] [12-21] [12-21] [12-21] [12-21] [12-21] [12-21] [12-21] [12-21]河南第一网络媒体 扎根中原,
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  据悉,退
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  四、后续工作
  完成《退休人员2016年养老金调整方案》后,按《中国基本养老保险制度全方案设计》进行以下工作:
  1.日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。
  月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&缴费年限补贴率
  缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。
  2.2017 年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、&&、社会优抚制度的改革。完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等,制定、完善一项内容就改革一项工作。
  按月劳动退休金公式调整基本养老保险金:月劳动退休金=&当地劳动工资水平&个人累计缴费年限&(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)&个人统筹比+当地劳动工资水平&缴费年限补贴&(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)
  3.《中华人民共和国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过,对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止,到2020年前,完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。
  上述从《退休人员2016年养老金调整方案》开始的是一种自下而上的设计实施方法,从事过工程设计的人都知道有自上而下或自下而上的设计方法。《中国基本养老保险制度全方案设计》是一种自上而下的设计实施方法,还有自上而下和自下而上同时进行的方法,当改革受到阻力时,将自然科学的工程设计方法应用于社会科学的基本养老保险制度设计上,自下而上的以推动全面深化改革基本养老保险制度的实行。
  五、收入分配制度改革的突破口
  建议在2015年7月 1日开始执行&启始领取劳动退休金年龄&是最好时间点,也是《中国基本养老保险制度全方案设计》开始实施的最好时机。根据日修改后的《中华人民共和国立法法》,希望全国人民代表大会常务委员会和国务院或&一个代表团或者三十名以上的代表&等有关人士能够关注《中国基本养老保险制度全方案设计》,向全国人民代表大会提出法律案,这是一套全面完整的、量化具体的、细化易懂的、操作可控的、公开透明的全面深化改革中国基本养老保险制度的法律方案,满足&公平与效率相结合;权利与义务相对应;保障水平与经济发展水平相适应;改革前与改革后待遇水平相衔接;解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。&改革的目标和基本原则。
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发表于: 13:58
听说企业退休人员2016年有加工资,怎么到现在还没有声音啊。
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一品大学士
江苏省计划自日起上调580余万名企业退休人员养老金,人均调整水平总体仍为10%不变,预计4月底前落实到位。江苏省人力资源和社会保障厅养老保险处处长朱华介绍,在经济增速放缓、人口老龄化加剧、财政支出压力较大的形势下,今年企业退休人员基本养老金仍能维持10%的调整总水平实属不易,体现了政府保障民生的巨大决心。
一品大学士
今年的固定额部分由上年的每人每月40元统一提高到60元,增加了20元,这就使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证;  与本人缴费年限挂钩部分仍为每满1 年每月增加3元,不足45元的按45元发给。这一部分主要体现长缴多得,缴费年限越长的,这一部分增加的数额越多;  与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前的月基本养老金的3.5%增加,比去年下调0.5个百分点。这一部分主要体现多缴多得,因为缴得越多,基本养老金水平越高,这一部分增加的数额也越多。
一品大学士
70岁以上高龄退休人员继续适当加发养老金  高龄退休人员看病、陪护等方面需求明显增多,个人负担也相对增加,按照国家统一要求,今年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于去年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发40元、60元和80元;对于去年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月分别增发30元、50元和70元。
中国龙城人
一品大学士
如退休人员王某,65周岁,缴费年限25年,本次调整前月基本养老金为1800元,此次调整后月基本养老金为×3)+(%)=1998元,增加198元。如退休人员张某,75周岁,缴费年限35年,本次调整前月基本养老金为3500元,此次调整后的月基本养老金为×3)+(%)+60=3847.5元,增加347.5元。  又如退休人员李某,70周岁,缴费年限35年,本次调整前月基本养老金为2400元,此次调整后的月基本养老金为×3)+(%)+40=2689元,增加289元。
一品大学士
以12333回答为准
对“实属不易”无语,调整公务员工资怎么说?车改补贴怎么说?
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2016企业退休职工涨工资最新消息_查看:2016年养老金上调多少?
  2016企业退休职工涨工资最新消息_查看:2016年养老金上调多少?
  2016年养老金上调
  全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作,北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。
  31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同,一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例,普遍调整,每人每月增加基本养老金110元,再按本人缴费年限,每满1年,月基本养老金增加2元。适当倾斜,年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加50元;年满80周岁的退休人员,每月增加70元。在调整幅度上,各地基本按照国务院要求,上调幅度均为10%左右。以河南省为例,2013年企业退休人员月人均养老金1764元,2014年调整后月人均增加176元,增幅约为10%。
  2016年养老金上调多少
  2016年养老金上调多少
  2016年养老金上调方案
  1、退休前取得高级职称(含高级技师和日职改前取得的中级职称)且退休前被聘任的,正高级职称每月增加20元;副高级职称每月增加10元。其中,2008年当年退休的,正高级职称增加110元,副高级职称增加95元。
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