研究报告：工资越高人喝的酒就越多！你处于啥水平？
导读：据Market Watch文章，根据英国国家统计局周二公布的本国部分人在过去一周的饮酒量数据，年收入为40,000英镑（约合57,000美元）的近1/5英国人一周的饮酒量比年收入为10,000英镑（约合14,200美元）的8%的英国人的饮酒量高。英国人的饮酒量与收入之间的关系类似于美国。在美国，年收入为75,000美元的78%的美国人的饮酒量高于本国年收入低于30,000美元的45%的人的饮酒量。盖洛普民意测试不会询问你过去一周五天中，你饮来多少酒量。但是调查发现，年收入
据Market Watch文章，根据英国国家统计局周二公布的本国部分人在过去一周的饮酒量数据，年收入为40,000英镑（约合57,000美元）的近1/5英国人一周的饮酒量比年收入为10,000英镑（约合14,200美元）的8%的英国人的饮酒量高。英国人的饮酒量与收入之间的关系类似于美国。在美国，年收入为75,000美元的78%的美国人的饮酒量高于本国年收入低于30,000美元的45%的人的饮酒量。盖洛普民意测试不会询问你过去一周五天中，你饮来多少酒量。但是调查发现，年收入为75,000美元的47%的美国人与年收入低于30,000美元的18%的美国人相比，其饮酒量几乎在每一天就略显不同。 拥有更高收入的人几乎每天都饮酒，但是他们不会酗酒。调查显示，英国人中饮酒量较大的人群往往集中于25岁至64岁之间，而酗酒者（每天的饮酒量多于14个单位）的年龄往往集中于16岁至24岁间。虽然研究数据是来源于国外，但是实质上放在全世界的范围内都是由事实依据，中国也不例外。
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我去年十月份在一个酒水代理做业务员，刚进去的时候公司一共20个员工，业务员就10多个，那时候老板说因
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我去年十月份在一个酒水代理做业务员，刚进去的时候公司一共20个员工，业务员就10多个，那时候老板说因为他的酒产品也是刚进市场需要铺货推广所以工资前三个月试用期工资按固定3000一个月，试用期以后按底薪+提成+其他，具体就没谈了。当时我们签订合同的时候还签订了一张业务员责任声明，意思因为酒产品新进市场业务员放进饭店都是让他们代卖的，所以业务员就是要做到承担万一自己所投放的饭店倒闭了，业务员要有责任承担。那时候因为老板的代理店也是新开不久所有的政策也不明确，当时只是说工资要压一个月的，后面也没说具体哪天发工资。所以一直也没有发工资的日期只是你要钱用问他预支，一次也就发你一千。一方面因为新产品不好做，一方面老板脾气不好，所以做到年底就没人替他做了，就结清工资走了。他们走的时候老板也没说外面所有的区块都交我负责，只是又没什么人了，而我又知道外面市场的所以就顺其自然的我在维护整个市场了，那时候就剩了我一个人。因为一个人平时也就什么都在做了，不单单做业务员这块，年底的时候老板说过完年他就换模式做找分级代理不需要业务员了说到过完年就给我结清工资让我走，那时候年底还被压了一个月工资，只是后来他想要招的那个人一直没来，这事一直被拖着，而且平时因为店里没人我也一直是给他看店隔个一个星期就去外面的饭店维护一下，我多次和他辞职，他说因为没人等他要招的人来了再让我走，.直到今年5月份回来一个去年离职了的司机，老板叫我和司机做了一个交接，老板叫他平时去维护外面所铺货的饭店而我终于离职了，但是老板说外面投放产品的饭店，可司机不会承担万一丢失产品的风险。说我今年外面市场没去开发要想按3000元一月就要叫我等到他找到下面分级一个镇的代理有人承担的时候再给我结清工资，要是这期间万一有饭店倒闭产品没有收回，还叫我承担。要么就是让我拿酒抵工资。而今年试用期过了他也没找我谈工资这块.我的工资就前面合同期的三个月结清了，而今年到5月份为止的都没结，我该怎么办
西城区发表时间： 09:24
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您好，可以先去申请劳动仲裁，同时要注意保护自己利益~
回复时间： 09:47
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也是要看业绩的，最低三千
要看你是在那个厂里面做了，厂里面加班的话一般都是3000左右的
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