租房合同到期怎么续签_百度知道
租房合同到期怎么续签
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最普遍的介绍：合同问题特点是什么：续签举例说明应用场景：租赁法其它含义：提前30日告知举例说明应用场景：要求续签租赁合同
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作者：紫布丁
租房到期后承租人拒绝搬离怎么办？问题详情：租房到期后承租人拒绝搬离怎么办？推荐回答：我就是房东，真的没有好办法，因为现在生意特别难，他们好不容易才把生意做起来，怎么忍心让搬呢？当然有些租房人居然，把房子转租了，虽然合同早己过期了，但他们会找我说出各种理由，各种困难，我再三和新来的商户说明，你再接房子，我不签合同的，可他们依然接了，唉！害的我自己房子不当家了，还有一套房子，商户经营不下去了，他也转不出去，又要每月交五千元房租，就这么拖着，虽然我不少收房租，但看到这夫妻俩真的看不清形势，如果半年转不岀去，光房租也得三万了，最后我办了一件是正常人办不了的事，我居然拿钱把自己的房子，从别人手里转让回来了，而且没有合同的，不是我傻，只是这年头生意太难了，商户都差不多全给房东打工了，作为房东，再这经济不景气的年代，做事不能太绝，租房到期，房东随意涨价坑人怎么办？问题详情：推荐回答：一 房子合同到期后房东突然涨价合法吗?1、如果是租赁合同到期了,出租人当然有权处分房屋,建议有再次签订租赁合同前谨慎并细致的约定条款,避免受到经济损失。2、对于优先承租权为同等条件下的优先权,如另一承租人以高于你的价格与房东签订租赁合同,不违反法律规定。3.合同到期,房东是有权涨价的。法律没有规定承租人在租赁合同到期后,在同等条件下,有优先承租权。所以房东有权选择将房屋出租给任何人。?二 合同到期后房东突然涨价该怎么办?1、要找到上一份租赁合同,细读每一条条款,看看中间是否有条款对你有利。比如房子到期后,有优先权租赁,或者是租赁的价格应该参照附近市场价格等。假如出现以上情况,大可不必着急,了解附近的房子租赁价格和租赁合同,拍照保留证据,作为与房东洽谈的依据。2、假如没有有利条款出现,应实事求是的和房东分析。虽然说是租赁是你情我愿,是市场决定。但是人和情也是必须考虑在内。3、房东老板不肯再做让步,那就赶紧找合适的地方,在签订合同的时候,一定要把对你有利的条款加入进去。?三 合同到期后房东突然涨价,如果还要续签该怎么办?房屋租赁合同到期,经双方协商一致,同意续签房屋租赁合同的,可以参照第1次签订的合同内容重新签署。只需要将合同中有关房屋的租金,以及房屋的租赁期限和房屋租赁起始时间明确清楚就可以了。续租需要经过房东同意,可以重新签,也可以在原来基础上,签订补充约定。有关业内人士提醒的租房的年轻人,租住一套房屋的时候要检查仔细,看家具电器有没有什么损坏的,如果有,要先提出来,让房东进行修理,或者提前写在合同上。而签合同的时候也要把各项条款研究清楚,以免合同到期,房东突然涨价,导致搬走的时候产生纠纷,押金退不回来。公司合同已经到期了，但公司一没有跟我续签合同，二没有让我离职。这是什么状况？问题详情：推荐回答：你这个情况有两种可能性：一是你们hr的工作做得不仔细，没有对劳动合同的期限进行规范管理。造成有些人劳动合同到期了，但是没有及时发现。二是你的合同到期了，单位不打算与你续签。但是目前还没有找到合适的接替你的人，当前可能正在招聘中。等招到合适的人了，就可能向你提出，不再续签。你现在要做的就是老老实实好好上班。如果是第一种情况，hr迟早会发现，之后会找你补签合同的。合同到期不续签合同对你来说没有什么损失，你甚至可以主张未签合同双倍工资补偿。以前就有过判例，劳动合同到期没有续签的，同样可以主张双倍工资补偿。如果之后公司招到合适的人员，提出与你终止劳动关系，这种情况下除了主张前面未签劳动合同双倍工资补偿，还可以按照工作年限主张经济补偿金。如果超过一年还没有与你续签劳动合同，则视为订立了无固定期限劳动合同。这个时候就不能适用劳动合同自然终止了，应按照劳动合同法规定解除劳动合同。在你没有过错的情况下，如果单位单方面违法解除，要按2n+1的标准支付赔偿金。如果双方协商一致解除的，就按照n+1的标准支付补偿金。劳动者连续二次合同到期后，不给续签怎么办？问题详情：本人09年签过一次三年合同，到期后又续签5年，中间没有断开过，17年到期不给续签怎么办？推荐回答：你好，你可以申请劳动仲裁，也可以去劳动局投诉，还可以打12345电话求助。#提问律师天团#怀孕不能上班并且合同到期，公司以此不续签，合理吗？问题详情：怀孕期间，由于身体原因不能上班，合同已到期，公司以此为借口不续签，我能起诉他吗？要什么证码材料吗？推荐回答：谢邀，这个您是想继续待在原来上班的地方，如果是我的话我就不会继续待在那里，一个老板好不好不在平时就在你为难的时候拉你一把，而不是落井下石，那样的人不值得为他卖命。当然了人都是自私的也可以理解，如果实在舍不得离开可以在争取一下。我在厂里干了十一年了！今年合同到期公司不给续签了！请问该怎么补偿？推荐回答：转载请注明作者：法法法律分析一、你有权续订劳动合同。根据《劳动合同法》第十条的规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。二、你可要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条的规定， 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。三、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。四、根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿金按照你辞职前12个月平均工资乘以你在公司的工作年限。解决方案一、您可以先通过与对方协商解决纠纷1、如果单位不同意续订，你可以与单位释明法律规定，说明单位违法行为，要求单位续订。但是如果单位不同意并且已不再要求你上班，则你可以去主张经济赔偿金。2、但注意应当先收集单位违法解除的证据。3、需要收集的证据材料包括劳动合同、解除事实的录音录像、工作服工作证、工资表、社保交纳记录、银行流水清单、单位公示登记信息等。二、如果协商不成，可向劳动行政部门投诉无法协商解决的，你可以带上身份证、劳动合同、单位注册信息等去单位住所地的劳动行政部门投诉处理。三、如果投诉不成功，建议申请劳动仲裁如果上述方法不成功的，你需要直接向劳动仲裁申请仲裁。你申请仲裁，应当提交仲裁申请书、双方身份证明、证据清单和证据材料的复印件一式两份。申请书应当载明下列事项： 　　1. 你的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 　　2. 仲裁请求和所根据的事实、理由; 　　3. 证据和证据来源、证人姓名和住所; 　　4. 申请仲裁的日期。 　　仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。劳动合同到期后迄今为止八个月没有续签，二倍工资的赔偿该怎么算？问题详情：而且没有上保险。推荐回答：谢谢《今日问答老师.悟空小秘书老师》邀请。关于"劳动合同到期后迄今为止八个月沒有续签，而且沒有上保险，二倍工资的赔偿怎么算"的问题？这个的问题的法律关系如下:一是合同到期沒有续签。是用人单位沒有续签，还是劳动者沒有要求续签，这是问题的关键。从叙述的埸景分析，可能是用人单位没有续签，并让劳动者干了八个月，且沒有上"五险"。这是用人单位的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》第48条规定。"用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照第87条规定支付赔偿金"。二是支付赔偿金的法律规定。《中华人民共和国劳动合同法》第87条:
"用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金"。三是赔偿金的具体算法。《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定:"经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每滿一年支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不滿一年的，按一年计算;
不滿六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年"。"本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资"。因此，你是八个月沒有签订劳动合同(属六个月以上按一年计，每年赔一个月，二倍赔2个月)。依法应该赔偿你2个月的(前十二个月的平均工资)经济赔偿金。管见了。
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设计师服务号租房到期后没有续签书面合同之前合同里的条款有用吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我租的门面房到期后，房东没有再续书面合同，他要卖房子。口头协议在他没有卖掉之前按以前的租金给房租，现在在我搬迁了之前合同里的条款有用吗?在我还在租他房子的时候不断带人了看房子，他现在房子没有卖出，他现在说我毁约，不肯承担我之前在过这个店时候的过店费。这个理由成立吗？谢谢
之前签订了一年的租房合同，合同到期后，没有续签合同，但实际一直在租，房东要卖房，请问我怎么维权
网费和暖气都刚刚交，而且房租交到2016年2月，突然搬家，我肯定不愿意
你好，我想问一下我之前的租房合同到期了，后面房东没有跟我续签合同，但是我们自然在继续租住，现在我的租金交到了10月份，还差两个月到期，我之前是已经提前一个月跟他说了要退租。但是他现在说要继续按照那个合同办，说要扣一部分押金，请问这合理吗？我这个月还剩20多天，已经决定不要这个钱了，如果作为不定期租赁的话，这个押金是不是可以全额拿回来？
我之前租房合同一月份到期了，大家都没注意，也没有续签合同，但是每月房租都是按时交的，我现在不想住了，请问押金能退吗？
签的一年租房合同，到期没有续签，继续交的房租一，现在不想租了，房东只退押金，不退40天的租金
你好我买了一套二手楼房，可是在我买之前房主已经把房子租出去了，租房合同签了没有备案，房租没到期租客不搬，我不能入住该怎么办
我的合同是14年6月到期，但单位没有给我续签，我要求赔偿，但单位说原来的合同有自动延续条款，请问该条款可以无限延长吗？原来该给我续签的时候是第三方转外包，合同性质改变是否延续条款不生效？
我想问一下我的租房合同到期了，没有续签又交了三个月的，前两天和房东吵架了，现在不想租了，可是房东不退钱怎么办
租房合同到期，但没有续签合同。今天我要退房，房东说合同上有一条，合同到期双方均没有提出异议则本合同自动连续续签，时间与本合同首次签订时的合同时长相同。所以她不给退房，房东说退房可以不给押金。想问问这是合理的吗？如果不合理我应该怎么解决这个问题!
劳动合同到期，公司要变更合同和之前的不一样了，我们不续签说没有赔偿金。以前是劳务派遣的，说以后没劳务派遣了。
回访回复短信好吗
本人因为以前在单位订了一年期的书面合同，合同到期后，单位没有和我续签书面劳动合同，在我以为已在单位干满2年，因家中有事而不想续签合同时，被单位告知，单位单方面先在网上给我申报了半年合同，又申报了一年合同，合同不到期不能办理解聘。
我就该劳动争议纠纷提起诉讼，让单位支付双倍工资，在劳动仲裁判定我赢，而在一审，二审都判我输，我向高院提请再审，赢的可能性大吗?(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
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如何续签租房合同
租房合同到期了,想续签, 请问,在原合同上标明,此合同及保证金继续生效至
日,然后双方签字,可以吗?或者是必须重新签新合同?(因为保证金即押金还在房东手里,续签时如何写才能明确这一点?)谢谢!!
一、租房合同到期了,想续签, 请问,在原合同上标明,此合同及保证金继续生效至 月 日,然后双方签字,可以吗?
合同是双方当事人意思表示一致的结果，原租房合同已经到期，想续答，如果双方当事人愿意继续原合同项下的条件，当然可以对原合同的租赁期限一项进行批注，以达到重新签订合同相同的目的。
二、或者是必须重新签新合同?
法律没有强制性的规定，因为民事合同是平等民事主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的意思自治的结果，是一种任意性法律规范，只要双方当事同意即可。
哦，房东的要求是合理的。
你们原来的租赁合同到期后，虽然你们“一直都没有续签合同，现在已经过了半年，十月份的时候要房东提前开了半年的发票(一直到明年4月)”，这...
房屋租赁期到期后，在法律上说，就是合同双方的责任义务关系终止了，双方不在有责任义务关系。从这个意义上说，房东是没有责任了。
但是，如果双方的合同中有续签约定，并...
1、告知其在一个合理期限内（如3天）搬离并交清房款，否则向法院起诉。
2、如在告知期限内未搬离，到法院立案庭起诉，并请求诉前财产保全，由法院查封存在房内的货物。...
甲方(出租方):
乙方:(承租方)
身份证号码:
身份证号码:
联系电话: ...
没有经历没关系 但一定要有自己的策略。推荐你北京租房十全大攻略：
1、 分析自己的需求，明白大致的预算
租房首先需要考虑你租房的时间长短、租金的大致范围、房子里...
答: 如果是使用权的房产，那么是不可以出租的。但是现在很多使用权房产事实上也在私下出租
答: 1、租期
3、指定承租人
4、租赁双方的身份证明
5、是否收取押金以及押金比例
6、违约责任
7、租金支付周期以及支付方式
8、室内物品清单
答: 不知道德国的情况哦，澳洲这边的话主要看违约条款，就是如果合同期内要搬走的话，需要赔偿多少钱。还有就是合同到期之后要给中介/房东多长时间的notice才能搬走。最...
B.20世纪上半叶，人类经历了两次世界大战，大量的青壮年人口死于战争；而20世纪下半叶，世界基本处于和平发展时期。
“癌症的发病率”我认为这句话指的是:癌症患者占总人数口的比例。
而B选项说是死亡人数多，即总体人数下降了，但“癌症的发病率”是根据总体人总来衡量的，所以B项不能削弱上述论证
目前我们的生活水平必竟非同以往．吃得好休息得好，能量消耗慢，食欲比较旺盛，活动又少，不知不觉脂肪堆积开始胖啦。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　减肥诀窍：一．注意调整生活习惯，二。科学合理饮食结构，三。坚持不懈适量运动。
　　　具体说来：不要暴饮暴食。宜细嚼慢咽。忌辛辣油腻，清淡为好。多喝水，多吃脆平果青香焦，芹菜，冬瓜，黄瓜，罗卜，番茄，既助减肥，又益养颜，两全其美！
有减肥史或顽固型症状则需经药物治疗．
如有其他问题，请发电子邮件:jiaoaozihao53@ .或新浪QQ: 1
如何洗衣服？也许有人会说，衣服谁不会洗啊？放到水里，加点洗衣粉洗就成了呗。是啊，说是这样说，可是洗衣服还有不少学问呢。我就说说我的“洗衣经”吧。
说起洗衣服，想想真有不少要说的呢。
首先要分开洗。内衣外衣、深色浅色要分开。个人和个人的衣物也尽量分开洗涤，这样可以防止不同人体间细菌和病菌的相互交叉感染，尤其是宿舍或者朋友的衣服尽量不要放置在一起洗。即使是自己的衣服，内衣和外衣也要分开洗。因为外衣接触外界的污染和尘土较多，而内衣将直接接触皮肤，为避免外界尘螨等对皮肤的不良入侵，内外分开洗涤是有科学道理的。不同颜色的衣物要分开洗涤，可将颜色相近的一同洗涤，浅色的一起洗涤，容易掉色的单独洗涤，避免衣物因脱色而损坏。另外，袜子和其他衣物不要一起洗涤。
其次，使用洗衣粉宜提浸泡一会。洗衣粉功效的发挥不同于肥皂，只有衣物适时浸泡才能发挥最大的洗涤效果。浸泡时间也不宜太长，一般20分钟左右。时间太长，洗涤效果也不好，而且衣物易褶皱。有人洗衣服时把洗衣粉直接撒在衣物上便开始搓揉洗涤，那样不能发挥最好的洗涤效果，对洗衣粉是一种浪费，当然，免浸泡洗衣粉出外。另外，冬季一般宜使用温水浸泡衣物。水温过低，不能有效发挥洗衣粉的洗涤效果，水温太高，会破坏洗衣粉中的活性成分，也不利于洗涤。
再次，衣物及时更换，及时洗涤。衣服要及时更换，相信道理大家应该都很清楚。可是，衣物换下后应该及时清洗，有人却做的不好。好多家庭喜欢将换的衣服积攒起来，每周洗一次，这样很不科学，容易使衣物上积聚的细菌大量繁殖，容易诱发皮疹或皮肤瘙痒症状。为了个人和家人的身体健康，还是勤快一点，把及时换下的衣物及时洗涤，这样，其实也费不了多少时间，也不至于最后要花费半天甚至更长 的时间专门来洗涤大量的衣物要节约的多。另外衣服穿的太久就比较脏，要花很大的力气洗涤才能洗干净，也容易将衣物搓揉变形，而影响美观和穿着效果。
洗衣服是个简单的小家务，也是生活中不可缺少的一件事，学问却很多，也许您的“洗衣心得”比这还要科学，还要多样，欢迎您 的指正~~
销售额：指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入。税法上这一概念是不含任何税金的收入。销售额适用于制造业、商业等。
营业额会计上指的是营业收入，税法指的是应税营业收入。营业额属于含税收入，适用于饮食业、运输业、广告业、娱乐业、建筑安装业等 。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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