2017年银行春招常见问题2017年银行春招常见问题学信金融考试百家号2017年银行春招即将开始，备战中的同学大多对银行春招还存有疑惑，为此，小编为大家整理了关于2017年银行春招的常见问题，希望对各位考生解惑有所帮助。1.银行春季招聘一般集中在几月份?银行的春季招聘一般集中在2至5月份，2017年的春季招聘预计在3月中旬至5月达到招聘高峰，而大多数高校的开学时间在2月底或3月初，对于考生来说准备的时间很短，所以有意向报考银行的考生一定要提前准备。2.银行春季招聘是秋季招聘的补招吗，规模会不会缩小?银行春季招聘是秋季招聘的补招，虽然是补招，但各大行的春季招聘人数仍然是很多的，仅中国银行2016年春招就招聘3343人。可以说，春季招聘即使是作为补招，规模还是很大的。好多考生认为春季招聘作为补招，提供的岗位质量也会随之变差，其实这完全是一种错误的观念，春季招聘和秋季招聘的岗位基本相同，而且大部分是合同工招聘，并不比秋季招聘提供的岗位差。3.春季招聘的主要用工形式有哪些?银行春季校园招聘与秋季校园招聘一样，都是招聘的劳动合同制员工，也就是大家所说的正式工。当然，为满足自己的用工需求，会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。关于用工形式，招聘简章里一般都会注明，所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章，明确用工方式。但是对于想进入银行系统的同学来说，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的正式员工。4.劳务派遣和合同工分别是什么?劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订劳动合同的员工，就是所谓的正式工;劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工犯围，但是属于从业人员统计范围。5.定向招聘、校园招聘、社会招聘分别是指什么?校园招聘是指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生;社会招聘是面向具有相对工作经验的社会人士的招聘;定向招聘是指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有三种形式：①岗位定向，②条件定向，③岗位定向和条件均定向。校园招聘和社会招聘是平行的招聘形式，而定向招聘是和这两种招聘形式有重叠之处。6.秋季招聘中已经网申过的考生还需要重新注册并填写网申信息吗?秋季招聘中已经网申过的考生需要注意，一般银行都会要求使用原注册名和密码登录。如果还未进入简历筛选环节，一般均可修改简历信息和报考岗位。考生在网申时要仔细阅读公告，按照公告要求填写。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。学信金融考试百家号最近更新：简介:专注银行考试培训，包过，不过全额退款。作者最新文章相关文章2017年哪些银行会有春季招聘？_银行招聘_中公教育网
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2017年哪些银行会有春季招聘？
哪些银行会进行春季招聘？
一般来讲五大行在春季都会进行不同程度的招聘，至于2017年哪些银行会进行春招，春招情况和具体要求还需等待银行发布公告，但是各大银行每年招聘时间相差不是很大，可以参照去年银行春招情况，做好相应准备，以防措手不及！
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模拟题获取您可享受中公金融人研发团队为大家免费提供的考试模拟题精彩活动课程、图书、题库和资料！考试相关的精彩活动都会及时通知您！哪些银行会进行春招？招多少人？和秋招有什么区别？...一文揭秘银行春招潜规则！
2018届毕业人数再创新高早已不是什么新闻
今年的秋招也是同样惨烈的一年
四大：发放 offer 率持续走低，平均录取率6%北上广地区四大录取率仅有3%
券商、银行：秋招各公司平均5轮笔试+面试，最终录取比低于2%
参加秋招没有拿到offer并不算输
但再不开始准备春招就真的晚了！
目前已有企业在陆续开放新的招聘项目
春招的时间线就是生命线！
而对于春招大户——各种银行机构来说
是不少应届生春招翻盘的好机会！
对于互联网、快消这样的企业来说春季校园招聘人数相对秋季要少一些，春招机会相当有限。但是银行还是能给出上千的名额，比如2014年农业银行招聘人数就高达5790人，2016年中国银行也有3343人左右。今天这篇文章就帮大家好好科普一下，春招大户——银行。
银行春招什么时候开始？
银行的春季招聘一般集中在2至5月份，2017年的春季招聘在2月底至5月达到招聘高峰，而大多数高校的开学时间在2月底或3月初，对于应届生来说准备的时间很短，所以大家就更要提前做好计划。春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招，秋招人员没有招满、或者年后有离职人员，银行就需要再招一批人才填补空缺。
春招的岗位比秋招差么？
银行春季招聘是秋季招聘的补招，虽然是补招，但各大行的春季招聘人数仍然是很多的，仅中国银行2016年春招就招聘3343人。可以说，春季招聘即使是作为补招，规模还是很大的。很多同学觉得春招作为补招，提供的岗位质量也会随之变差，其实这完全是一种错误的观念，银行春季招聘是秋季招聘的补招，但招聘的岗位基本相同，而且大部分是合同工招聘，并不比秋季招聘提供的岗位差，待遇也是相同的。
哪些银行会进行春招？
每年银行会根据职位空缺情况进行补招，所以2018哪些银行会进行春招目前尚不确定，但大多数银行都会进行春招，下面我们来回顾一下2017银行春招的情况：
哪些人可以参加银行春招？
招聘对象每个银行要求都不太相同，一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生，有些银行还会放宽至2017届毕业生。
五大行一般会对英语水平有所要求，招聘对象为境内外高校大学本科及以上学历的应届毕业生，英语水平要求四级以上，总行一般会要求六级，除此之外，银行校招真的看脸，作为服务性的行业，盘亮条顺会来事儿就是最基本的要求了。所以春招的要求并不会比秋招低。
银行春招和秋招有什么区别？
个别银行招聘流程简化，但是总体上来说和秋招没有太大的区别。总体来说春季补招为临近毕业的同学提供了多方面的机会，一方面，错过了秋季招聘的考生，在春季招聘时仍有机会进行网上报名。另一方面，在秋季招聘中失败的考生还是有机会参加春季招聘的。春季校园招聘与秋季招聘相比，招聘行程节奏更快。因此，为在更短的时间找到合适的人选，部分银行甚至会给秋季招聘中未通过面试环节的考生第二次机会，免于笔试直接进入下一环节。
但是！但是！但是！春季招聘报名到笔试的时间间隔很短，准备时间可能不足，必须从现在开始复盘秋招，备战春招！
春招的笔试和秋招相同么？
一般银行春季招聘会沿用秋季招聘考试题型。题目数量上大部分银行会有缩减，有的时候还会出现与秋招相类似的题目，如：2015交通银行春季招聘题目总量为88道，秋季招聘题目总量均为192道，也有银行春季招聘题目总量与秋季招聘相同的，如工商银行春招和秋招题量均为120道。
可以预见的是，18年春招一定会来得更早。很多同学在春招会继续栽跟头，就是因为准备时间不足。所以同学们要趁着放假的这段时间，先做好备考。其实知道一些没拿到offer的同学们也很努力，但就是没结果，就是没有好消息。这时候你可能需要反省下自己卡在了秋招的哪个流程，做出调整策略：校招想要战斗到最后，拼的就是心态！加油！
不管是五大行还是其他股份制银行
晋升机制和相关的业务都没有太大的区别
随便哪家都可以是一个不错的选择
但是前提是，备战得当！
毫无准备怎么拿下即将到来的银行笔试？
动辄300道题的体量，如何突破重围？
你需要一套科学的备考资料合集！
2018备战银行春招资料合集
从网申到体检
所有银行校招的流程及注意事项汇总
1、两场备受好评的银行校招公开课
120分钟讲座视频专享，复盘秋招
为春招提前做好准备！
2、2018最新银行秋招押题密卷
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8大银行历年校招笔试精选：真题+答案
刷秋招新题，春招笔试一定过！
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4、时政要问1000+题目汇编
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福利领取方式
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但是你连春招的基本常识都还一知半解
怎么扛起背水一战的重任！？
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