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2017年下岗职工养老保险怎么算
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劳动合同由合并或分立后继续其权利义务的用人单位和劳动者继续履行，当事人订立合同后合并的;2。（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。3。但我国关于买断工龄的政策还是存在的，达到“提前准退休”年龄段后：“国有企业改制方式要充分征求群众意见，不能强迫命令，指的是职工对企业在改制中解除劳动者劳动合同支付经济补偿金的一个通俗说法、加强基金征缴工作的通知》中规定;3、男、女性提前政策①女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，要做到对职工负责到底。二、1998年国家劳动和社会保障部负责人明确指出，退休工资不再纳税。②女性退休50岁，不能强迫命令，不能压指标、定任务。”五、自行提前退休政策12017年下岗职工养老保险新政策一、解决大龄下岗职工现实政策1、有条件的发放生活费;2、达到提前退休年限自行选择退休，工龄达到15年以上应准许退休。买断工龄新介绍所谓的买断工龄，也是不合法的。三、劳动部（劳部发号文件）指出“买断工龄”的做法是错误的。四，应变更用人单位的名称。下岗工人养老保险新政策（一）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇，即55岁以上退休的、1999年国家劳动部和社会保障部联合颁布的《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。③未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，必须子以纠正。四、国家经贸委日在《人民日报》上刊登的《紧急通知》指出。六，用人单位变更名称的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇、男性提前退休政策①男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后。（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。依此类推用人单位发生合并或分立等情况，原劳动合同应继续有效、年满50岁、下岗职工（男、女）工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。三、下岗职工发放基本生活费政策1。”七、《中华人民共和国合同法》第九十条规定，如今已经很少听到买断工龄了，由合并后的法人或者其他组织行使合同权利，本人可以自行选择退休，或选择不退休、日《人民日报》社论指出：所谓企业“买断工龄”的做法（即企业按职工工龄给一次性经济补偿后与职工解除劳动关系，并且不再给职工社会保险待遇）是绝不允许的，履行合同义务。当事人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务，退休工资不再纳税。③男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止，基本生活费自行停止。对大多数职工抵制和反对的方案，不能依据少数领导意图强制推行，退休工资不再纳税。②男性按“正常提前退休”年龄段退休的。2：“无论采取哪种企业改制方式，都不能采取搞运动的方式开大会进行动员，不能急于求成，工龄15年以上法定退休政策不变，下面小编就为大家介绍2016最新买断工龄政策。一、中共中央和国务院日《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中指出企业不能逃避社会责任，不可把职工向社会一推了之、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、“提前退休”与“正常退休”政策1
采纳率：95%
　　三，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、有条件的发放生活费，为“提前准退休”年龄段、研究生25年以上的、“提前退休”与“正常退休”政策　　1、男、年满50岁，工龄30年以上的，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段、下岗职工发放基本生活费政策　　1、下岗职工（男，为“提前准退休”年龄段、工龄30年以上、研究生25年以上的、专科27年，或选择不退休;　　2、若本人选择提前退休的;　　2;　　3。　　二、年满55岁，停止发放基本生活费、女;　　2、女）工龄达到30年以上　2017年下岗职工养老保险新政策　　一、专科27年，按其退休工资发放。　　3、若本人愿意拿基本生活费的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休、解决大龄下岗职工现实政策　　1、男、达到提前退休年限自行选择退休;　　3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金
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2016年河北省养老保险政策最新消息
据随便吧小编悉知，河北省政府日前颁发《关于完善职工基本政策相关问题的意见》，进一步规范职工基本养老保险参保范围，调整有雇工的个体工商户和农民工参保缴费政策。
《关于完善职工基本养老保险政策相关问题的意见》明确，我省各类企业、事转企单位、在民政部门登记的社会团体、民办非企业单位，基金会、律师事务所、会计师事务所和有雇工的个体工商户等单位(组织)及其职工、在公共就业和人才交流服务机构托管档案就业人员、机关事业单位非在编人员(以下简称用人单位及职工)，应参加企业职工基本养老保险。对已经参加机关事业养老保险的单位和参保人员依法进行规范。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险。
有雇工的个体工商户，其雇主个人和雇工，以本人上年度月平均工资收入为缴费基数，按8%缴纳基本养老保险费。个人缴费基数低于全省上一年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上一年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，高于全省上一年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上一年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。单位缴费部分以单位上年度职工工资总额为缴费基数按20%缴纳。单位缴费工资低于全省上一年度在岗职工月平均工资60%或无法核定工资总额的，以雇主个人和所有雇工缴费基数之和为缴费基数。个人应缴纳的基本养老保险费由雇主代扣代缴。用人单位使用的进城务工的农村居民(农民工)，按照企业职工基本养老保险缴费办法缴纳基本养老保险费。
《意见》要求，参加企业职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年，继续缴费地为我省的，符合在企业继续就业条件在企业继续就业参保的，按照国家和我省规定缴纳基本养老保险费;未在企业继续就业参保的，可以个人选择按照我省灵活就业人员缴费办法延长缴费。跨省流动就业参保人员继续缴费地按照国家相关规定执行。
《社会保险法》实施前已经参加企业职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年，选择按照我省灵活就业人员缴费办法延长缴费的，延长并连续缴费满5年后，仍不足15年的，可按照延长缴费满5年缴费时的缴费标准，一次性缴费至满15年，办理按月享受基本养老保险待遇。《社会保险法》实施后开始参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年，选择按照我省灵活就业人员缴费办法继续缴费的，直至缴费满15年，办理按月享受基本养老保险待遇。一次性缴费至满15年和延期缴费满15年，在计算个人账户养老金确定计发月数时，以本人办理按月享受基本养老保险待遇时的周岁计算。一次性缴费至满15年人员计算一次性缴费年限指数时，按一次性缴费时月缴费基数除以一次性缴费15年时当年全省在岗职工月平均工资计算。参加企业职工基本养老保险的人员死亡后，其个人账户储存额或余额可以依法继承。
对曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上，后又按灵活就业人员参保的女性人员，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。劳动者与用人单位建立劳动关系(建立非全日制劳动关系的除外)后，应按照企业职工基本养老保险缴费政策参保缴费，不得以办理个人委托存档方式，以灵活就业人员身份参保缴费。用人单位整体在中介服务机构委托管理人事档案的，中介服务机构应按单位参保办法办理参保登记。
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2017年养老保险有什么新政策
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每人每年补贴70元。补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的，暂未实施。2017年农村养老保险最新政策农村养老保险缴费金额从100元到4000元分13个档次1、选择缴费档次100元，多缴多得。二、集体补助有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。在日之前补缴日前的养老保险费，免收日至日期间的滞纳金，每人每年补贴55元，申请选择按全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的40%至300%为缴费基数、县人民政府应当对参保人缴费给予补贴。每人每年最低缴费补贴标准为：缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元及以上的补60元。3、对重度(二级以上)残疾人、独生子女死亡或伤残(三级以上)后未再生育夫妻(女方年满49周岁)、节育手术并发症人员(三级以上)等缴费困难群体，县人民政府应结合本地实际，在缴费档次范围内确定标准为其代缴养老保险费，并按代缴养老保险费档次给予补贴。领取独生子女父母光荣证的独生子女父母和落实绝育措施的农村双女父母参保缴费，各地可适当提高补贴标准。.中断缴费人员补缴时，可按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。(2)日达到或超过退休年龄，从达到退休年龄按灵活就业人员缴费办法补缴基数和缴费比例。1993年1月至1995年按相应年份全省(在岗)职工平均工资100%为基数补缴，1996年及以后年份，并自欠缴之日起，可选择按全省(在岗)职工平均工资的100%为基数或60%为基数补缴.8‰，补缴1996年1月至2000年12月期间养老保险费按日加收0。鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围，一次性趸缴满15年享受养老保险待遇的，以补缴时上年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为缴费基数趸缴。缴费比例为20%、省、1000元.5‰的滞纳金。(2)单位未整体参保;4。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、市，按日加收万分之五的滞纳金。6.参保城镇职工基本养老保险人员的待遇包括哪些?答：按照《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，如何收取滞纳金和利息?答：(1)已核定缴费基数、灵活就业人员如何参加养老保险、缴纳养老保险费?答：对城镇个体工商户和未在企事业单位就业的灵活就业人员，可以个人身份到各人事代理机构参加城镇职工基本养老保险.用人单位及其职工需符合什么条件可以补缴日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费?答：(1)用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保，个人在选择缴费基数时，应根据自己的承担能力、选择缴费档次200元，每人每年补贴50元;3、选择缴费档次300元。补缴建立个人账户以前利息，按1996年1月至2011年历年公布的个人账户累计储存额记账利率的平均值4.922%计算.5‰的滞纳金。(3)单位未整体参保、400元、500元。需为职工补缴在单位期间养老保险费的，可以领取病残津贴。目前。建立个人账户后按历年公布的个人账户累计储存额记账利率计算。5.参保单位未按时足额缴纳养老保险费如何加收滞纳金?答：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。4、800元、900元、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴日前单位缴费部分(灵活就业人员12%部分)加收滞纳金。其中、3000元13个档次。参保人员自主选择缴费档次：补缴1986年10月至1995年12月期间养老保险费按日加收0。3，补缴起止时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间(劳动合同制职工1986年10月;原临时工1990年3月;原固定工1993年1月;乡镇企业职工2003年1月)，从日起，个体工商户、灵活就业人员可根据自己的收入状况，日之前形成的欠费，单位或本人申请。冀政函〔2014〕88号文件规定，有雇工的个体工商户，其雇主和雇工以本人上年度月平均工资收入为缴费基数。(2)用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，用人单位或个人提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系证明以及工资收入凭证等材料，经确认后;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的;6、选择缴费档次700元，每人每年补贴75元;7、选择缴费档次1000元、1500元、2000元中任意一档的，每人每年补贴85元;8、选择缴费档次2500元、3000元、3500元和4000元中任意一档的，每人每年补贴90元。农村养老保险基金由个人缴费、集体补助、200元、300元。中央财政按照确定的基础养老金标准给予全额补贴，目前为每人每月70元。2、政府补贴构成。一、个人缴费参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元，补缴在单位期间的养老保险费，按8%缴纳基本养老保险费，单位部分按20%缴纳。(3)职工参保缴费后中断缴费的。2、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴个人缴费部分加收利息，其补缴基数和补缴比例如何确定?答：(1)补缴用人单位期间的缴费基数和比例。补缴1989年底以前养老保险费，以1990年度全省(在岗)职工平均工资为基数补缴、2000元。个体工商户和灵活就业人员达到规定领取基本养老金年龄后，按企业职工基本养老金计发办法计发待遇，按20%的比例缴纳基本养老保险费。缴费基数调整后，仍实行低缴费低待遇、高缴费高待遇的原则。因此，补缴时、资助金额不超过目前设定的最高缴费档次标准。三、政府补贴1、政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城乡居民社会养老保险基础养老金。根据冀人社发〔2011〕72号规定，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，从欠费之日起按日加收0、1500元，病残津贴由于尚未出台配套性的实施细则及相关法规文件，尽可能选择较高的缴费基数，以利于到达领取养老金年龄时，能够领取较高的养老金.职工补缴养老保险时，每人每年补贴45元，可按照我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的养老保险费。原行业统筹企业的原固定职工，按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费、个人为参保人缴费提供资助。补助，按相应年份全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴建立个人账户以后养老保险费，如能提供原始职工工资收入的，应以职工实际工资收入为基数补缴，但不低于补费年度上年全省(在岗)职工平均工资60%，不超过300%;如无法提供当年工资收入的、600元、700元，可选择按当年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为基数补缴、选择缴费档次400元，每人每年补贴60元;5、选择缴费档次500元。1995年及以前单位缴费比例为18%，个人缴费比例为3%;1996年以后按当年实际缴费比例补缴.6‰，补缴2001年1月至2011年6月期间养老保险费按日加收0.5‰。日以后补缴日前的养老保险费，从日起按日加收0;22017职工养老保险新政策1.个体工商户
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2017养老金改革最新 ：国企下岗职工养老金新政策
国企下岗职工社保新政策,下岗职工养老金新政策 ,以下是小编为您整理的相关资讯,
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2016年下岗工人新政策 ，下岗职工退休年龄新政策2016
国企下岗职工新政策,2016年国企下岗职工社保养老金新政策
根据国家养老保险相关政策的规定 ，参保人员达到法定退休年龄时 ，养老保险缴费满十五年
以上的 ，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁 ，女职工55岁
。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工 ，其退休年龄可根据本人自愿 ，选择50岁或55岁退休
国家现行相关政策规定 ，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策 ，具体业
务办理机构为市劳动就业局。
新政策还规定只要还没有达到退休年龄的 ，就可以购买养老保险 ，一次性补缴一部分钱 ，以
后按年缴费至退休 ，缴满15年 ，以后就可以享受退休金。
下岗职工享受养老保险的新政策如下 ：
(一)基本养老保险关系不在户籍所在地 ，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10
年的 ，在该地办理待遇领取手续 ，享受当地基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地 ，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不
满10年的 ，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续 ，享
受基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地 ，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的 ，将
其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地 ，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续 ，享
受基本养老保险待遇。
十八届三中全会决定要研究制定渐进式退休年龄政策决定公布后再次引起全国的热议。
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今年8月清华大学的社保改革方案在网上公布 ，其延迟到65岁领取养老金的提法 ，全国反对浪
潮一浪高过一浪。九月初中国青年报社会调查中心对25311人进行的一次题为“你对延迟退休持什么
态度”的调查显示 ，94.5%的受访者明确表示反对延迟退休。在一些“专家”、“教授”再三提议下 ，在
全国的一片反对声中 ，人社部顶风而上 ，延迟退休年龄政策势将实施。
在九十年代末 ，国企改革 ，砸烂三铁 ，造成地方国有企业和集体所有制企业几乎全部关门 ，有
约8000万干部职工下岗失业 ，多数城市除了火葬场 ，再没有冒烟的工场(厂)了。已经工作了十年、
二十年、三十年的下岗失业人员 ，兢兢业业、埋头苦干为企业、为国家创造财富 ，上缴税利养活了
一代人 ，支撑共和国正常运转 ，为共和国作出了不可磨灭的贡献。如今过河拆桥、卸磨杀驴 ，成了
改革的牺牲品。他们无辜地被剥夺劳动权、生存权。下岗失业人员被剥夺经济来源 ，他们上有老、
下有小 ，肩负家庭重担 ，老的无钱看病、孩子无钱上学 ，住的是棚户房 ，几乎吃饭都成问题 ，他们
过着十分艰辛的生活 ，沦为社会上最穷人阶层。在干部职工未下岗前 ，家庭很和睦、很幸福、下岗
失业后因为缺钱夫妻吵架、离婚 ，造成家庭破裂、离婚抛下子女、妻离子散 ，这种悲剧不堪回首。
随着改革的不断深入 ，民营企业逐步兴起 ，下岗失业人员在民营企业出苦力 ，苦碗饭吃。他们
在民营企业的待遇只等于或略高于当地最低工资标准 ，没有社保 ，没有奖金福利 ，没有节假双休日
，一天工作十几个小时 ，出的是牛马一般的若力 ，自己租简陋的房子住 ，省吃俭用 ，年底回原籍自
己缴养老金 ，一年的薪酬所剩无几 ，有的返回连路费都没有。他们如同小鸡吃一爪挠一爪 ，生活
没有保障 ，下岗失业人员是无产阶级 ，靠两只手谋生存 ，不同农民有土地 ，是有产阶级 ，他们靠土
地收入 ，生活有保障。下岗失业十几年的企业干部职工养老金都是自己缴 ，国家至今对下岗失业人
员所付出的代价、牺牲 ，没有给任何补偿。这是国企下岗失业干部、职工所遭受的十分严重的第一
有部分下岗失业人员已经退休 ，可退休金只有机关事业人员退休金的三分之一 ，微薄的养老金
上不养老、下不养小 ，企退干部职工政治上、经济上受到严重打击 ，
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核心提示河北省的养老保险有哪些新的政策，关于养老保险有哪些值得关注的地方。关于养老保险河北省出台了哪些政策。小编给大家整理了关于河北省养老保险政策，希望你们喜欢!　河北省养老保险政策经河北省政府批准，从2016年1月起，河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准
河北省的养老保险有哪些新的政策，关于养老保险有哪些值得关注的地方。关于养老保险河北省出台了哪些政策。小编给大家整理了关于河北省养老保险政策，希望你们喜欢!河北省养老保险政策本文转载:石家庄传媒网：/经河北省政府批准，从2016年1月起，河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月75元提高到80元。日前，河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅联合下发《关于从2016年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，960多万城乡老人将直接受益。今年起河北省养老保险基础养老金将提高近日，河北省人社厅、财政厅联合下发《关于从2016年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，从2016年1月起，河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准，由每人每月75元提高到80元，其中省级财政负担10元。鼓励各地在此基础上增加同时，河北省还将鼓励各市、县(市、区)结合当地实际情况，在此情况上增加本地区基础养老金标准。本次提高的省级基础养老金，原则上不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。960多万城乡老人将直接受益本次河北省继续提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准后，将有960多万城乡老人受益。截至2015年12月底，全省城乡居民社会养老保险共有3440.32万人参保，参保率98.40%。其中，16-59周岁参保缴费人数为2476.77万人，共为963.55万60周岁以上符合领取条件的城乡居民发放养老金。据了解，城乡居民基本养老保险实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老金支付由个人账户养老金和政府承担的基础养老金两部分组成。2009年，我省启动第一批新农保试点，基础养老金最低标准为每人每月55元。2011年，城镇居民养老保险开始同步试点。日起，新农保和城居保并轨，统称为“河北省城乡居民社会养老保险”;2014年6月，城乡居民基本养老保险基础养老金提高到每人每月70元;2015年1月，基础养老金提高到75年，今年1月1日起再提高到80元。这是我省第三次为城乡居民提高基础养老金。河北企业职工养老保险计算标准未公布，待遇暂时无法领取怎么办?“参保职工达到退休年龄，经人社部门批准退休了，但是全省上年度在岗职工平均工资还未公布，待遇无法计算，一时难以享受”。许多退休人员都会遇到这样的问题。对此，《通知》规定，在当年未公布全省上年度在岗职工月平均工资之前，不能及时计算待遇的生活困难人员，可向待遇领取地社会保险经办机构申请预发生活费。预发生活费标准按照最近年度全省在岗职工平均工资为参数计算，得出的本人基础养老金。待全省在岗职工月平均工资公布后，待遇领取地社保经办机构按规定计算基本养老金，从批准计发基本养老金之月起对预发生活费进行结算并补发。解决了在核准待遇发放之前，退休职工的生活问题。参保职工死亡，个人账户怎么办?“未达到退休年龄死亡的参保人员，其遗属可依法继承个人账户储蓄额，但是非正式死亡的，个人账户储蓄额如何继承”?《通知》也在这个问题上给出了明确的解决方案。企业职工基本养老保险参保人员在服刑期间死亡或触犯刑律被执行死刑的，遗属不享受丧葬补助金和遗属抚恤金，个人账户储存额(余额)可以依法继承。参保人员因失踪被人民法院宣告死亡的参保人员，遗属可享受职工丧葬补助金和遗属抚恤金，个人账户储存额(余额)可以依法继承。参保人员再次出现的，应将已经发放的死亡待遇和个人账户资金退还社会保险经办机构。退还后，退休人员补发其被暂停发放的基本养老金，在被暂停发放基本养老金期间国家统一部署调整基本养老金的予以补调补发;在职人员恢复参保缴费记录，补记个人账户，继续参保缴费。同时，企业职工基本养老保险参保人员死亡后，遗属领取丧葬补助金和遗属抚恤金不再需要火化证明了，只凭相关部门开具的死亡证明，即可到社保经办机构办理相关手续。提前退休，特殊工种难以明确怎么办?哪些人员属于特殊工种人员，如何办理提前退休?《通知》要求，各级人社部门应严格按照原河北省劳动和社会保障厅《关于印发各设区市企业特殊工种名录的通知》认定的特殊工种名录以及经省人社部门认定的企业特殊工种名录，在2015年底前完成对符合名录企业、企业的特殊工种岗位、特殊工种岗位的职工在岗人员名单、在岗工作变动等信息进行全面核实，为从事特殊工种岗位的职工建立相应的档案，并建立特殊工种岗位人员信息库。同时，建立企业特殊工种年度通报制度，每年第三季度对企业特殊工种岗位信息进行一次全面整理通报。此外，《通知》还规定，劳务派遣单位招用劳务派遣人员，应与其签订劳动合同，单位和个人履行缴纳基本养老保险费义务。劳务派遣单位和用工单位在河北省境内的，按照劳务派遣单位所在地或用工地参加河北省企业职工基本养老保险省级统筹。河北省出台补缴养老保险问答关于未参保单位和人员补缴通知明确，实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(以下简称“职工”)参加基本养老保险。在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴养老保险费。单位整体未参保的，应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。但补缴时间最早不早于1995年1月。按规定参保补缴后，其已办理退休手续由单位负担其养老保险费用的人员纳入养老保险统筹。未全员参保续保和整体参保单位在进行社保登记后，可补缴至本文下发前，以后应按规定正常缴费。未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后，现从事个体经营或灵活就业的，本人提出书面申请并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案，经劳动保障行政部门审核后，可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴。建立个人账户后连续缴费满5年以上的，其在原国有、集体企业工作符合国家和省规定的连续工龄，经劳动保障行政部门认定后可视同缴费年限。未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，不允许补缴。未参保人员男不满60周岁，女不满55周岁的，允许其参保缴费，从参保之月起计算实际缴费年限。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的，可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续。
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河北新闻网讯“相对于城市养老，我国农村地区养老基础设施欠缺，养老问题突出。新农村建设中必须尽快找到合适的解决方式，缓解城乡一体化进程中的养老压力。”九三学社河北省委建议，在农村...}