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&我们公司合同到期后，都不再续约了！
来自：保密
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之前(9月底，国庆前）看到人事的日程里，那些11月/12月合同到期的，都是续约的，
但是现在时间到了，实际都走人了（内部宣布了）
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...楼主...
来自：保密
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
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辛苦的不赚钱，赚钱的不辛苦
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
我们公司合同到期后，都不再续约了！
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我在某公司工作四年，劳动合同一年一定，今年的合同十二月三十一日到期，公司老总口头通知我不再与我续签合
来源：互联网 发表时间： 16:44:29 责任编辑：王亮字体：
为了帮助网友解决“我在某公司工作四年，劳动合同一年一定，今年的合同十二月三十一日到期，公司老总口头通知我不再与我续签合”相关的问题，学网通过互联网对“我在某公司工作四年，劳动合同一年一定，今年的合同十二月三十一日到期，公司老总口头通知我不再与我续签合”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:我在某公司工作四年，劳动合同一年一定，今年的合同十二月三十一日到期，公司老总口头通知我不再与我续签合，具体解决方案如下：解决方案1：&&&&&&& 你在公司连续工作四年，劳动合同一年一签，你应当要求（第14条）签订无固定期限劳动合同。公司不与你签订劳动合同是违法行为，你可以依据劳动法第82条之规定要求公司支付4年的双倍工资第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
&&&&&&&&&&&（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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