请问给员工集体意外险买哪种比较好
[导读]：请问给员工集体意外险买哪种比较好？专家：意外险与被保险人（员工）从事的工作风险程度高低有关，一般意外险为主险，还可以附加意外医疗、住院、津贴等保险。
咨询内容：我公司准备给员工买集体意外险，想咨询一下哪个公司的比较好，是怎么保的
咨询网友：小川 (深圳)
专家解答：
深圳 中国人寿 任静如
购买集体意外险要看如下几项内容选择合适的意外保险
一.公司行业类别
二.员工工种
三.员工是否有社保
四.员工投保人数
五.员工投保年龄
公司给员工买保险也算是给员工的福利,不同的公司给的福利待遇不同,保费多少也决定了保障内容和多少
深圳 中国人寿 张文涛
你好，公司意外保险在那个保险公司买都是可以的，要看给你办理保险的这名保险营销员的业务是否熟练、服务是否到位。员工的集体意外保险的办理要求所有投保人年龄在16--65岁之间，且身体健康，有身份证（或户口本）；
公司给员工购买意外保险的，公司可以随时增加或减少及更换被保险人，但前提是公司投保时要盖公司的公章；投保费用要看你公司的工作性质是几级风险而定，想给员工保10万、20万、还是30万都可以，可以按照年交，也可以按照半年交，还可以季度交，更可以月交，当然保几天的保险业可以的
深圳 中国人寿 苗贵华
您好！意外险与被保险人（员工）从事的工作风险程度高低有关，一般意外险为主险，还可以附加意外医疗、住院、津贴等保险，要求5人以上即可，详细情况，可来联系我，我为你做详细说明。祝您工作顺利！
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>> >公司购买员工意外保险时有哪些注意事项
公司购买员工意外保险时有哪些注意事项
员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于。员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。是公司保护员工利益的福利方式之一，与相比，员工保险不仅具有费率低（同比约低10%左右）和可税前列支的优势（可节税30%多）等明确易见的财务优势外，员工保险还有一些特殊的情况，公司在上员工保险之前必须予以充分考虑：1.员工保险必须把售后服务放在第一位。很多公司在上员工保险之前都花了大量时间和人力进行保险方案的选择、预算的编制和审批、保险公司和的沟通和选择等等。这些都是售前的工作，没有经验的公司往往会忽视了对售后服务的对比，而对于一家上了团体险的公司而言，真正耗费人力的，往往都是出现理赔需求的时候，尤其是出现人身伤害事故的时候，耗费的时间和人力会比售前花费的时间和人力多出几倍，而对于普通跌打损伤门诊一类的小理赔，则是公司几乎年年都会有人发生的。很多公司对这些工作量往往在选择团险计划时事先估计不足，甚至不做考虑，思路都放在谁能少花钱多保障上，其实各家公司在相同条件下的价格是差不多的。所以售后服务能否让公司放心应该是优先考虑的要素。2.员工保险应该把老板利益和员工利益分别考虑。是由公司出钱保个人的险种，所以和我们为自己个人上保险还是有区别的，但不幸的是我看到的团体险都是按个人险的思路选择方案的，最典型的就是老板出钱把员工利益保全了，而把老板利益保少了。其实在保险利益中，有员工身故、伤残、门诊、住院、手术等多项具体利益，其中员工身故、伤残是老板利益，而员工门诊、住院、手术等是员工利益，这一点是大家、包括很多资深的保险代理人都没注意到的。因为当员工发生身故和伤残的时候，公司老板在赔偿费用上是无法推脱的。3.员工保险必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人。团体保险不单是一个简单的员工福利，还是公司和员工的利益平衡手段。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。所以当公司的保险代理人具备《劳动法》知识和人力资源背景的时候，就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。
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给员工买意外伤害险选哪个保险比较好？
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共28个回答
首先，您的员工的工种是什么，工种不同，在保险产品中，职业类别不同，意外险的承保范围也不同，投保员工意外险时要特别注意这一项。
要看工作性质属于哪个级别
员工购买意外险，不知道您那有多少人？这个要根据职业类别及保费来定保障内容。详情可加Q详聊。
是的！建议找当地代理人咨询！
你好！根据你的情况来看，想给员工上意外保险，意外险保费是根据职业风险程度来收费的，请告知你的员工具体是做什么工作的？你想每年大约给员工上多少钱的！才可以给你推荐适合你的保险方案！请补充你的资料！详细的qq联系！
您好，很高兴能为您服务
您对您的员工的保障很是关注，这样子让您的员工也很有一种归属感，以后再工作上也会更加的为您卖力了。不知您的员工所工作的是工种是什么，工种不同，职业不同，所要缴纳的保费也是不一样的，详细可联系我详谈
祝您生活愉快
你好，你回答得不错赞同。
你好。团体意外伤害险很多保险公司都有，投保时有人数，职业，年龄等方面的要求，详细可以QQ咨询我。
你好，不知你是做什么工作的，工种不同，交费是不一样的，意外险主要保障意外身故全残，意外医疗，住院津贴，以及还有赠送交通意外保障，关键还是要看你的工种
您好！您一共多少员工呀？如果职业类别3类以下的话，8个人以上就可以投保团体意外险，团体险可以中间更换员工，（因为现在人员流动都比较大）如果人员太少的话，可以单独购买意外险附加意外医疗，或者购买卡式的意外卡，但是这些都不可以中间更换员工。
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温馨提示：
交通意外险仅限持卡人以乘客身份乘坐商业业性交通工具
具体保险责任以保险服务提供商具体保险合同及保险条款为准。
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要看您的员工是具体做什么工作了，我个人认为中美大都会的团体意外险在业内属保障全面、保费低，理赔比较快的了。且替换率比国内的公司高。
你好,团体意外险很多公司都有这样的产品.有套餐型的和自由组合型的,具体的你可以找个保险代理人详细了解.有问题也欢迎咨询.
您好，请参考经济团险套餐－中小企业员工综合福利保障计划，低保费高保障！参考：
您好！中国三大保险公司都不错。
如果您在上海，可以和我联系，我帮您报价，您自己来选择。
你好！团险意外险 一般缴费都不高 主要看你员工的职业性质 你的年缴保费情况 具体的你可联系当地保险代理人&
您好，您的意思是购买团险吗？那就要看您是主要保障上班时间还是24小时的了。只保障上班的那种是雇主责任险，那种比较便宜一点。如果想更全面的保障就购买团险吧。
&&&& 不知道您有多少员工，具体从事哪方面的工作，一般建议选择团体人身意外保险，五人以下即可固体投保，可免费更换被保险人，以满足新员工的保障需求，具体的可以提供详细资料进一步沟通。
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