本人华为工作十二年，如果有关华为的问题可以问我。
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我的回答不一定正确，但是你可以从一个前华为人的角度了解华为。
信息系统:贪嗔痴与戒定慧 在华为这类的企业 表现的淋漓尽致
助理经理:你好，我想了解一下华为对于外派到海外人员的待遇如何？回国后的发展又如何？
运维工程师:你好，我现在在一家导航企业tsp事业部做运维工程师。想问一下，华为的面试流程。运维工程师在HW，工作状态咋样？谢谢！
manager:再论坛里， 我经常碰到HW的员工 呵呵。很多HW朋友跟我说，30岁以前 你一定要去HW，30岁以后你一定要马上跳出HW。其实HW不一定是国内待遇最好的企业，但HW确实代表着一种现象，可以叫HW现象。面对高薪，他们很难取舍，另一方面工作强度和压力又特别大。从职业规划角度看，很难去理解作为一个跳板的这种平台：首先，许多员工心里知道这地方不是要长时间工作的地方，恐怕HW也知道，所以在适应期内他们才会不断给员工增加工作强度。因为从市场的角度看，他们也担心高额的’培训经费‘与价值回报不成比例，所以HW了变成了一种快餐劳动力经营方式，尽管利用股权，分红等等方式挽留员工却最终没能留住其次，我认为是社会环境造成的通讯,IT业整体价值取向问题。对于一类整日与数字、数据打交道的群体，呵呵。薪酬的多少是没有意义的。HW的许多员工仅仅为了度一层金，为何？举个很很简单的例子某员工在华为把月薪提过万，出去应聘同行业很简单的就提出过W的薪资要求。更恐怖的是通过一番讨价还价，对方竟还接受了这要求。从市场角度看，面对国内如此庞大的消费群体的确无可厚非。但事实是有多少企业真正的从电子市场获利？HW可以，你们的企业的？第三，媒体错误的引导与宣传。 我不认为很多媒体说的年薪50W，百W是假的。但我觉得如果错误的把劳动力价值进行了错误的定位，这才是谬误。 说句通俗点，没有人的劳动真正的价值50W，百万。只是时间，地点，机遇使你创造了这些价值。如果你非要定位，请思考下是否自己每时每刻都能够创造出这些价值呢？所以仅仅看到一个企业在媒体上的数字，就膨胀真的不可取。任何一个企业都不可能每时每刻保持最大盈利值，正确认识自己，多思考下正确的道路才是正途。我们可以没有思考的深度，但不能不去思考。
航电工程师:北研所做安全测试有前途吗？这个部门有了解吗，谢谢。
软件开发工程师:华为offer审核需要多长时间？offer审核由哪些因素决定？
Operation Manager:华为为什么不是一个值得你一生服务的企业？
高级硬件工程师:华为海思的发展前景如何，安防监控方向，硬件工程师，本科毕业5年，目前薪资略低于华为。
系统工程师:华为现在对二进宫的态度是怎样的？离开华为有大半年了，出来后感觉各种不适应。
电商第三方总经理:华为的绩效管理能交流一下吗。Q
助理顾问:华为的股份是怎样卖给员工的？老员工需要多少年，高级别的管理人员是什么级别以上呢？
销售主管:华为的面试流程，性格测试之后还有什么面试吗？
研发主管，高级研发顾问:听说华为人收入很高，在华为虽然辛苦，但是是有回报的。网上盛传2013年发2012年的年终奖的时候，平均每人就有8W，而且大部分是面向基层员工的，是不是真的？
资深顾问:很高兴认识您,我的手机是,请联系我,有好的合作机会.
品质总监:您好,我也是做技术品质的,想问下有没有机会进华为呢,有没有内部推荐啥的,非常感谢.辛苦了
企业管理 运营分析:您好！请问华为终端公司发展前景向好么，海外销售是否具有好的职业发展路径？谢谢
市场经理:您好，我上周六接到了华为某部门经理的电话面试，感觉还不错。本周二去华为坂田总部进行了面试了，部门经理1对1面试70分钟左右，基本算顺利。填写了表格之后，进行 了HR面试，时间将近40分钟，都是些无关痛痒的问题。结束的时候HR告诉我1周之内会有答复。今天已经周六了，还没接到电话，请问我这种情况被录用的概率有多大？
解决方案测试工程师:您好，我想问下，我去年8月面试的南京华为的A部门，最后说我没满三年只有两年没给我上报审批，把我推荐给了B部门，面试过了审批，说是很快I型啊offer，我离职等待，但是3个月还是没有消息，于是我跟B部门说我等不了了，去了其他公司，最后B部门说我在审批最后一个阶段了(下发offer阶段)，现在他们也不会给我offer了，我就会被一只留在那个下发offer的状态，永远锁在那里，其他部门也不能面试不能要我，请问我现在应该怎么做呢？
副总经理，技术总监:要进华为做技术专家，薪资大概能达到多久，前阵面试了两次，后来感觉有更好的机会就没作下一步交流了，这种情况以后还有没有机会进华为？如果进去最多也只是干8年就得出来吗？谢谢！
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近年来，随着个体、私营、外资以及各种转型期经济形式在现实经济生活中比重逐步增加，劳资双方矛盾激化引发的劳动用工纠纷也越来越突出地表现出来。正值&五一&劳动节，记者采访了南京市几位从事劳动纠纷案件审理的法官，法官结合案例对当前劳动用工纠纷的几个主要表现进行了解读。d...……[
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有没有玩华为服的
今天登录的时候有没有登录不上的情况，刚才莫名其妙更新了一次，玩了一小会又登录不上了关键是再过一会就换不了套装了，我要刷蓝蛋糕啊是我手机问题还是华为服问题？问一下谢谢随便镇
自己顶一下
再念一首诗
不可以换了？？？？
不知道啊…我在用电脑模拟器刷常妖，好好的哇
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华为服可以关了吧
总是登不上去
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渠道服没游戏权吃一堑长一智
现在什么手游我都是从游戏官网下，从没玩过渠道服
从360上下载的正默默看着
气死人，用流量登不进去，用无线网可以登进去卡得要死？？
b服的表示三哑巴几个月了反映了也不管
玩游戏都不玩渠道，太坑
玩游戏都不玩渠道，太坑
同华为端，玩到三十多级才知道玩的一直是渠道服
差点玩了渠道服
我也是华为的，还好，以前问题多，最近都没遇到什么问题。就是舍不得换号
我一开始也是华为的 商店下的 20多级就知道渠道服然后溜了
4G就是登不上，为我省流量是吧，真是太感谢你了，ljwy
魅族的路过，极品号就是因为渠道服没人鸟
我豌豆荚的
当初不知道渠道服这个东西，直接从华为应用商店下的(?o . o?)
有没有从应用宝下载的老哥
渠道号不好卖是真的
我大号是网易官方的，后来华为系统升5之后，官方下的安装包，死活安不起，我就被坑入了渠道服气得血都要给我呕出来了
华为有一段时间卡登录动画，跳过就黑屏，最近还好
同华为暮之霞还成天放广告说花6000就返还30块呢
苹果的算渠道服吗
有没有豌豆荚暮之霞的
百度服不想说话。
渠道服氪金优惠
找到组织了啊
360服的不说话，现在换了vivo还得下个360助手
还好我锤很良心，小米好像也是
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保存至快速回贴正在初始化报价器想问华为手机如何恢复华为桌面米开朗基罗1988华为手机桌面恢复办法：
1、进入设置--更多设置--应用程序--全部找到并清除手机桌面的数据。
2、手机状态栏点击一键加速(一键清理)或进入桌面的程序管理中关闭后台程序、清除缓存文件来增加可用内存，避免内存不足手机死机。
3、尝试通过“设置-&通用/更多设置-&恢复出厂设置-&还原所有设置”
4、可以进入设置-&通用/更多设置-&系统升级-&立即检查更新-，根据提示下载升级包，点击校验并安装，手机会重启自动进入升级模式，升级手机的系统。
5、通过“设置-&通用/更多设置-&恢复出厂设置-&清空所有数据”清空异常数据。注意：此项会丢失用户存于手机上的所有数据，包括电话本、短信息、第三方应用软件、相关账号信息，存于T卡上的数据不会丢失。谨慎使用。
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我是卖服务器的哦！
只要是PCIE接口的设备，就是插到电脑的主板上的，只要接口属于相同类别，没问题的。
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