我12年5月份进厂上班的，14年7月份工作中受伤，15年6月初从人事部拿到工伤认定书并上交社保局_百度知道
我12年5月份进厂上班的，14年7月份工作中受伤，15年6月初从人事部拿到工伤认定书并上交社保局
6月15号被公司口头开除不准我进厂上班，7月31号做的工伤鉴定，8月31号收到鉴定结果为工伤十级。厂里一直给我交社保，但不让我进厂，不让我上班，也不给我发工资，不承认开除我，怎么办？公司认为我工伤十级，我必须向公司解除劳动合同，要不我拿不到工伤赔偿金...
我有更好的答案
1、单位申请劳动仲裁，要求单位发放工资，同时以拖欠工资的行为要求单位解除劳动关系并支付经济补偿。2、员工可以同时要求单位支付本人工伤的一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
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&&市场招聘信息
日 (周六) 综合类人才市场--上午场[已结束]&&&&　　苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会，欢迎参加！　　地址：苏州市苏州工业园区旺墩路168号市场大厦 ，时间：上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 13:30-16:00　　注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变更，请以招聘现场发布的信息为准！
&&&&&&展位号:B01&&构装制程工程师............2名1.本科以学历2.电机工程系/机械工程系/材料系相关专业&&总务专员（宿舍）..........1名1.宿舍管理员之工作监督、稽核 2.宿舍管理开展之工作计划排定达成 3.实际需要建立、修正管理文件； 4.宿舍费用请款及月、年度宿舍费用 分析报告； 5.宿舍异常事件处理及协调 6.外租宿舍日常事务处理 7.主管交办事项处理 8.主动了解住宿员工需求及困难 9.积极配合公司生产人力调配妥作安排&&软件工程师................1名1.MES系统的日常管理与维护； 2.MES及相关系统的二次开发，包含配合厂内及客户要求对现有系统的修改或开发新系统，以及日常生产管理报表的开发与维护； 3.完成软件开发流程中的相关文档； 4.能配合随时On-Call； 5.主管所交付之其他任务。&&厂务工程师................1名1.本科学历 2.能适应厂务轮班 3.逻辑性佳 4.实习生可&&设备工程师................2名1.本科以学历2.自动化、机械、电子相关专业&&产品测试工程师............3名1.本科学历 2.电子信息相关专业 3.有测试程式开发经验优先考虑，产品工程经验丰富着优先&&研发技术部工程师..........4名1.本科以上学历 2.熟练使用Office相关软件，有一定的报告撰写能力，语言逻辑表达清晰。3.有Cu Pillar制程相关工作经验者优先，有相关半导体经验者优先&&EHS工程师.................1名EHS工程师&&生产计划工程师............1名1.生产控制管理，负责制订生产计划并定期追踪计划进度，能够在交期内达成客户需求，负责与生产企划、生产线领班站长以及其它相关部门的沟通工作，能够对产出/CT/OTD的分析并提出改善对策 2.产能提升专案 3.负责协助管理online PC的人员教育训练以及训练教材 4.各项生产系统改善专案 5.各项KPI指标的完成 6.生产作业流程、管理沟通模式改善 7.主管交待之其他事务&&测试支援工程师............2名1.本科学历2.微电子/电子电路/自动化相关3.应届生可&&客服专员..................1名1、帐务方面：负责与客户请款对帐作业及保证帐务正确清楚等。2、物流方面：负责进出货物流相关作业。3、系统方面：负责系统单据维护及系统数据检查。4、主管交办的其他事项。&&稽核工程师................1名1.晶圆加工与封装测试制程稽核
2.工厂内外部环境安全稽核&&生产管理工程师............1名1、本科学历2、理工科优先（nan）1、现场人员日常管理 2、各班绩效的评比 3、人力规划 4、生产管理相关规范建立及修改 5、异常分析与改善 6、提案改善的评估与执行 7、工治具评估及改善 8、各项生产系统建立及完善 9、生产作业流程及动线改善 10、主管交代的其他事务&&&&&&&展位号:W05&&生管助理..................1名具有一年以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽；学习及接受能力强；具有良好的沟通及应变能力；有一定的英语基础。&&作业员....................15名身体健康踏实认真；学习能力好；有塑胶制品经验优先&&品保专员..................1名1、中专以上学历，理工类专员毕业；2、有品质概念，有较强的学习和沟通能力；3、有塑胶制品相关工作经验优先考虑。&&&&&&&展位号:C13&&QA工程师..................1名岗位要求：1、大专及以上学历； 英语良好；2、2年以上质量管理体系、环境管理体系、职业安全管理体系等相关岗位工作经历；3、熟悉ISO9000，ISO14001，OHSAS环境体系，了解三体系在工厂的运作方法；4、有ISO内审员证优先考虑，懂质量检验者更佳。&&仓库主管..................1名职责：1、 负责仓储团队的日常管理，包括配货、发货人员有关货品发货的监控与跟踪；2、 负责仓储整体事务，包括仓库日常的清洁维护及仓库货物的规范、有序、合理摆放；3、 定期对库存、耗材进行盘点，使货物与数据达到出入库数量准确，有效控制库存数量，降低公司成本；4、协调仓库部门与公司各职能部门之间的沟通、配合、交接工作，使相关工作顺利开展；5、负责仓库的整理区域规划、物品的堆放及6S的管理；监督管理仓库帐务明细；6、负责完善仓库管理制度，抓好仓库人员绩效考核。要求：1、 5年以上机械类的仓库主管工作经验，大专及以上以上学历，具备一定的团队管理经验；2、 较强的解决问题和沟通的能力，能承受较强工作压力。&&电气设计工程师............1名1、负责吊具项目设计（包括电气原理设计、程序编写、工程图纸、物料清单、原设备产品开发及用户指南）；2、参与设计部与生产部就产品与设计的协调工作；3、解决工程项目就生产及组装有关设计的问题 ；4、参与部分销售投标书的技术支援 ；5、产品设计优化及行业技术发展信息搜集工作；6、参与非标产品开发项目。7、到码头参与协调吊具调试工作。8、其他领导交代的工作内容。岗位要求：1、电气工程相关专业本科及以上学历，懂得基本电气原理设计；2、2年以上机械设计相关工作经验；3、人际沟通能力好，拥有基本程序编写的优先考虑；4、优秀本科应届毕业生亦可考虑。&&机械设计工程师............3名岗位职责：1、负责吊具项目设计（包括三维设计、设计图纸、物料清单、原设备产品开发、项目文档及用户指南）；2、参与设计部与生产部就产品与设计的协调工作；3、解决工程项目就生产及组装有关设计的问题 ；4、参与部分销售投标书的技术支援 ；5、产品设计优化及行业技术发展信息搜集工作；6、参与非产品发展项目，包括生产测试架设计。7、其他领导交代的工作内容。岗位要求：1、机械类相关专业本科及以上学历，懂得三维设计软件的基本应用；2、2年以上机械设计相关工作经验；3、人际沟通能力好，拥有基本钢结构设计、焊接、液压知识的优先考虑。&&QC(涂装检验员）...........1名1、根据公司标准进行油漆检验；2、识别更改油漆缺陷问题，提高油漆质量。岗位要求：1、专科学历，机械类相关专业；2、有油漆检验经验，有NACE或SSPC2级证书优先考虑。&&电焊工....................5名1、有焊工证或长期从事焊工工作，年龄在45岁以下，2、有操作证必须有一年以上相关工作经历。&&Welding Inspector （焊接检验员）2名a.Inspection of welding and related equipment to ensure quality standards are able to be met确保焊接检验和相关设备满足质量要求；b.Establish and maintain proper welding inspection and controls to ensure quality standards are met建立和维护焊接检验及控制过程确保满足质量要求；c.Ensure welding knowledge is disseminated to relevant personnel and reinforced as required.确保相关人员具备焊接知识并得到强化；d.Keep up with state of the art in welding technology for incorporating as appropriate in welding works.保持焊接工艺及技术状态满足实际的焊接生产；e.Work within a team of qualified welding inspectors.与其他焊接检验员共同合作；f.Identify and implement improvement opportunities in conjunction with relevant teams与其他团队协作识别可改进项点，并对其进行持续改进。职位要求：Recognized degree or diploma in related field with greater than 5 years’ experience in a similar role.经国家认可的学历及文凭，本行业5年以上类似工作经历；Current recognized certification in welding inspection is required. 要求具备焊接检验员证书；Recent experience in manufacturing to the requirements of EN 1090 and ISO3834 will be highly regarded.熟悉EN1090和ISO3834标准；Practical experience in welding在焊接方面的实际操作经验；Qualification and experience in NDE techniques such as Dye Penetrant, Magnetic Particle and Ultrasonic Testing will also be highly regarded.有NDT如PT，MT,UT等资质和经历优先。有焊接检验员证, ISO 9712 VT 2.&&售后电气工程师............1名1、现场产品调试（主电气、辅机械与液压），区域码头售后维修服务、技术培训支持；&br /&2、现场工作方案初步协调，现场整改工作执行、组织、监理，现场服务信息收集、反馈、工作报告等；&br /&3、及时完成领导安排的其他相关任务；&br /&4、能长期驻外。要求：具有独立工作能力及良好的团队合作精神和积极主动的工作态度；具有电气控制、元器件的选择、设备调试和故障分析处理的经验；能及时将售后问题进行反馈与报告，并得到解决，确保客户满意；具备良好的沟通能力（客户/监理/外协等）。&&&&&&&展位号:S29&&会计......................2名出纳：收付款作业/零用金支付/网银应付款人员：应收立账/营收汇总/杂项应付立账/协助跟保险公司往来通知作业&&QE工程师..................1名1.品保检验程式开发，修改，调试2.新产品品保检验项目确认，站台架设及调试3.熟悉计算机语言，优秀应届毕业亦可&&IPQC检验员................3名1.初中或中Wv2.有子S工作先3.算C操作熟4.接受能力^，有良好的Z言表_能力，能蛏弦拱1.SMT/DIP/TEST/PACKINGa品首件_J及抽z2.常判定及追踪&&软件工程师................2名1.MES系统开发及实施管理，有Java/Python开发经验者优先2.资料库及网络设备管理3.具有较强的计划，组织能力，能有效监督、检查项目进度&&MES技术员.................1名熟悉使用电脑，MES系统异常的处理及维护，产线打印机的维护与调试&&实验室工程师..............1名1. 负责仪器校验2. 负责产品试验规划及新产品试验策划及试验标准确认3. 负责产品试验调试及试验产品功能确认验证4. 负责试验室管理及试验产品及设备管理&&&&&&&展位号:J01&&礼宾员....................10名1、礼宾员：18-35周岁，身高175以上，包住，有餐补，交五险一金，各项福利齐全，工资5000元起；2、客服接待：18-28周岁，身高163以上，包住，有餐补，交五险一金，各项福利齐全，工资4000起。&&客服主管..................1名1、主持部门日常工作，在物业经理的带领下完成各项经营目标；2、制定部门年度工作计划并监督检查执行；3、对服务中心的业主信息收集、投诉处理等进行控制和管理；4、负责下属的绩效考核、培训工作；5、根据年度任务进行管理处的管理费用收缴工作；6、组织实施客户意见调查，定期拜访客户，提升客户满意度；7、负责本部门的安全和日常质量管理工作，召开部门会议；8、组织开展客户联谊、社区文化、节日布置等活动，做好社区文化建设；任职要求：1、26-40周岁，男女不限，大专及以上学历，有物业相关上岗证；2、3年及以上物业客服主管经验；3、熟悉物业相关法规、条例；熟悉物业客服部工作流程；4、良好的沟通协调能力、书面表达能力，服务意识强；5、能熟练运用OFFICE等办公软件；&&&&&&&展位号:P24&&IT/资讯工程师.............1名1.大专及以上学历，一年以上IT网络管理经验；2.踏实勤奋，可接受优秀应届学生。&&&&&&&展位号:V05&&客服......................4名文员 1 负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作，接听电话，做好办公室档案收集、整理工作，会熟练操作word、 excel、 powerpoint等办公自动化软件&&销售主管..................2名岗位职责：1、负责公司平台的宣传及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加平台推广范围；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。5、熟悉公司产品及相关产品的市场行情； 6、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；
任职要求：1、 独立工作能力和团队合作精神； 2、 具有较强的表达、理解与公关能力； 3、 积极主动、性格开朗、讲效率、做事认真踏实。&&市场推广人员..............8名大专以上学历，性格开朗，形象佳，表达能力强，肯吃苦，会开车，能适应出差，有无经验皆可，欢迎优秀毕业生加入。&&新媒体运营专员............2名新媒体运营专员 2 1、拥有至少1年以上新媒体运营或营销经验，有移动互联网平台运营经验优先（优秀者可放宽至应届毕业生）；2、思维活跃，写作功底扎实，文笔生动有趣、互联网化，有创意，有想法，段子手优先；3、具备较强的洞察力、创意爆发力和新闻敏感度，善于搜索及捕捉行业动态新闻热点；4、能熟练运用PS等设计类软件；5、性格开朗，团队精神强，乐于与网友交流；6、对招聘行业有所了解，对招聘类APP产品有兴趣，乐于学习研究。&&人事专员..................1名1、大专及以上学历。2、擅长招聘模块。3、有驾驶证优先。&&&&&&&展位号:V32&&保险代理人................10名底薪3400+提成+季度奖+年终奖+国内外游，平安大学学习培训机会每年/1次。要求2年以上工作经验，大专以上学历，有销售经验者优先，敢于挑战，有市场拓展经验，目标执行力强，做事认真负责。&&培训讲师..................2名从事相关培训工作3年以上经验，年龄30-45岁，授课培训经验丰富，一经录用待遇从优。&&综合金融高级专员..........5名薪资8000元/月~20000元/月，有贷款，信托，银行，证券，基金，信用卡，房产销售经验者优先，良好的学习能力，对市场有敏锐的洞察力，有从事相关工作经验者优先录用。&&行政文员..................2名高中以上学历，5天8小时，电脑操作熟练，有相关人事工作经验优先，工资待遇（面议）&&&&&&&展位号:B09,E03&&六、筹备主管..............5名25~42周岁，高中学历以上，有较强的团队管理能力，逻辑思维清晰，有上进心企图心，有着良好的心态建设能力，有客服、客服管理岗或销售管理岗工作经验者优先。&&五、信用卡专员............15名24~40周岁，高中学历以上，能吃苦耐劳，有上进心，做事认真负责，对薪资有强力的企图心喜欢多劳多得优先。&&四、综合金融客户经理......3名25~45周岁，有责任心，对未来自己的工作发展有企图心，执行力强，目标感强，有良好的自我管理能力，良好的服务心态，有销售管理岗或团队管理工作经验者优先。&&三、部门助理、文员........3名年龄：25~40周岁，做事认真负责，有责任心，上进心；能配合公司安排，熟悉电脑操作，逻辑思维能力强，有销售管理岗或行政岗工作经验者优先。&&二、社区服务专员..........10名年龄：25~45周岁，高中以上学历，做事有担当有责任心，能吃苦耐劳配合公司安排，有上进心，有客服或销售工作经验者优先。&&一、培训导师岗............5名大专以上学历，25~45周岁，责任心强，逻辑思维清晰，有培训岗或销售管理岗工作经验者优先。&&&&&&&展位号:W08&&信用卡、社区服务专员、培训讲师、主管、储备干部15名年龄：25岁―50岁学历：高中、大专、本科及以上信用卡：专员10名社区服务专员：3名培训讲师：2名储备干部：5名主管：2名&&&&&&&展位号:H03&&模具总工（冲压模具总工1人，模具设计总工1人）2名1.超过10年以上模具设计经验，精通注塑模具2.有相关连接器的 模具开发经验。3.精通模具设计软件UG,PROE,CAD，Moldflow 4. 负责前期的DFM制作，对新的产品数据进行分析，指出产品结构上的缺陷对模具结构的影响，同时给出自己的产品优化的建议5.组织并参与产品数据评审，模具设计评审，模具加工工艺评审。 按照客户和项目经理的时间节点制作模具加工进度时间计划管控表，管理模具供应商和内部模具厂按时或者提前完成模具加工。6. 协助内部采购寻找并开发新的模具供应商，对供应商的加工制造能力进行评估，确认是否满足我们的模具品质开发需求7.结合模具加工和注塑生产部门的建议对模具结构进行优化。 参与模具加工工艺评审8.对模具加工工艺和模具工艺都有了深刻的认识和了解9.负责本部门的人员技能培训和建立本部门的考核制度来跟上公司业务上快速发展的需要&&注塑高级工艺工程师........2名1.精通住友注塑机器，并有注塑连接器行业5年以上2.精通科学成型，并对现有工艺进行优化提高生产效率降低不良3.对模内压力监控有很深的了解4.对于SMED 有很好的项目开展经验并取得一定的成果5.对注塑周边设备比较了解6.对模具管理以及MTTR,MTBF 有一定数据分析和改善能力7.对尼龙材料，PBT ，PA系列材料有比较深刻的了解能够根据客户的要求选择材料和对材料进行改性等相关工作8.对于模具有一定的了解，能够对现有模具进行模流分析。9.在大中型外企有相关的工作经验，并且在主管工作3年以上的工作经验10.有意向致力于民营企业的长期发展11.有一定的英语能力12.新项目跟踪&&实验中心主任..............1名年龄：23~35岁学历：大专以上工作年限：同岗位2年以上，有CNAS认证实验室工作经验优先，熟悉连接器行业经验优先薪资：面议？？？？？？？1）熟悉实验室仪器设备（游标卡尺、高度规、螺旋测微器/千分尺、量角器、投影仪、推拉力计、盐雾、高温老化、高低温、硬度、电阻、电压降、温升、粉尘、冲击、振动、耐电压、扭力、防水、万用表、台秤、止通规、塞规等检验检测工具）、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。？？？？？？2）熟悉本实验室常规实验项目及其所用器材，负责实验器材、试剂的正常供给，确保现有条件下的实验进度和有效性。？？？？？？3）负责常规管理、安全工作，确保室内水、电、排气、消防、实验台等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。？？？？？？4）负责制订实验器材的购置计划提交，确保日常低值易耗品的供给。？？？？？？5）负责新购、调拨实验器材的验收，大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定，并负责办理有关手续。？？？？？？6）负责实验室档案资料的建设、管理工作。？？？？？？7）负责建立实验室的作业规范，并及时更新确保符合最新的行业技术标准和客户最新的标准；？？？？？？8）实验中心人员及相关工作人员的实验知识培训及考核；
9）整个公司测量仪器的校验，量具的校验，检具的内部定期校验。
10）产品评审的计划制定和落实。
11）实验中心人员的培训和团队建设。&&产品工程师................8名1.熟悉汽车连接器，有一定逆向开发的经验2年以上经验2.了解销售或者客户的需求3.与销售或者客户讨论设计的理念并与客户达成一致4.会使用PROE,UG ，CAD 软件5.样件跟踪，经过客户确认后移交生产部门批量生产6.主管交办的其他事情&&汽车保险盒产品设计高级工程师1名Job Purpose:Familiar with connector technology, has ability to design molded products, ensure that the products are robust, meet customers’ needs, cost are within target. Understand our technical strength and responsible for technical competitive analysis.Essential Functions:1) Understand the customer request which send by sales person or customers. 2) Discuss with customer or sales person on the design idea and get aligned with customer on the final drawing spec.3) Proto Samples follow up and assure the quality meet customer spec and transfer the part to process team for mass production after proto samples approved by customers 15%4) Work out the technical competitive analysis and drive for the product improvement 15%5) Other issue assigned by supervisor 5%6） Lead over 20 teams Minimum Required:1) Bachelor degree in rubber, chemical or material engineering.2) 10+ years design experience in product design ( automotive fuse box was perfected )3) Fluent oral and written English4) Experience in working with customers in an international environment5) Project experience&&供应商质量管理及体系工程师1名1.新供应商审核，PPAP资料收集整理；2.新原料、新部件样品试验跟进，新品PPAP资料的收集整理，新品检验标准与客户及供应商的统一和落实；3.首批来料确认及反馈；4.对老供应商进行审核（每月有短期出差）5.有体系基础，6.现场管理基础，7.能自主对供应商绩效考核并评级。8.来料异常的反馈和协调，指导供应商分析异常原因，指导其制定对策，并跟进改善的进度。&&&&&&&展位号:V24&&涂装工程师................1名3年以上的涂装工作经验，对油漆性能、涂装要求、涂装设备有研究&&施工主管..................2名能独立制订项目施工进度计划；控制项目成本；具有丰富的挂篮施工的专业知识；对施工现场的技术问题有较强的分析解决能力。&&物资主管..................3名有工程的物资仓库管理经验优先&&网销专员..................1名具有文案撰写、软文编写的能力，优秀的网络推广策划能力，对微博、微信等推广宣传方式有浓厚的兴趣。&&BIM工程师.................1名有桥梁BIM咨询相关工作经验者优先&&摄像师....................2名熟练掌握摄影技术，数码相机、摄像机等设备的应用；能熟练应用Premiere 、After Effects、PS等影视、图片制作软件，剪辑熟练；&&三维动画..................2名精通3Dmax等三维制作软件和AE，premiere,等视频编辑设计软件；色彩感觉好，悟性强，空间感强，热衷于三维表现制作；&&方案设计师................2名有大型桥梁施工经验或设计经验者优先；有挂篮、钢栈桥平台、深基坑围堰施工或设计经验者优先；&&方案设计..................6名从事桥梁方案设计工作，土木相关专业应届生或1年以上从事桥梁方案设计的人员&&研发技术员................6名从事桥梁专用装备的研发工作，机械类应届或有机械研发经验的技术人员&&行政文员..................1名工商/行政类管理应届生或1年以上的文职 经验&&业务员....................8名愿意在工程行业发展，良好的沟通能力&&研发项目工程师............4名负责桥梁专用装备研发项目的管理、开展工作，有机械或钢结构经验优先&&施工/技术员...............8名具有桥梁施工的专业知识&&业务经理..................8名有机械设备销售、市场调研、客户关系维护3年以上工作经历；有较强的学习能力；较强的客户意识，沟通表达能力；能吃苦耐劳&&物资管理员................8名两年以上仓库管理经验，熟悉物料收发存工作，熟悉ERP操作系统&&售后服务..................4名2年以上售后服务工作经历；有较强的沟通表达能力及协调能力；&&物流专员..................1名1年以上相关经验&&&&&&&展位号:未定&&SQE质量工程师.............1名两年以上供应商质量管理工作经验&&结构工程师................2名3年以上室内灯具、光源产品的相关设计、制造和研发经验，能独立完成产品的研发和设计&&LED电子工程师.............2名有实际的产品开发经验，从事LED驱动器、灯具等调试三年以上相关工作经验，专业基础扎实&&PQE质量工程师.............2名1、大专以上学历，一年同岗位工作经验。2、熟悉质量控制计划，制定8D报告。3、能使用ts16949质量体系五大工具。4、熟悉ios、18001质量体系标准。&&工艺工程师................2名从事过产品生产工艺设计、标准工时测定等工作经验五年以上&&生产班组长................12名高中学历，有一年以上的带线经验；熟悉产品组装、包装或电子插件等工序。&&DQE质量工程师.............2名1、全程参与新项目设计开发的质量控制；提出新项目测试计划；2，对新项目测试计划进行实施，并与研发就测试发现的问题进行检讨，并对研发进行的改善措施进行验证。3、对设计变更进行试验测试确认"&&项目工程师................1名大专以上学历，工商管理专业优先考虑；有从事过项目管理相关工作经验2年以上。&&SMT班组长.................4名两年以上SMT生产带线工作经验。&&生产主管..................2名熟悉电子元器件，有电子行业相关工作经验3年以上&&设备工程师................2名大专以上学历，3年以上设备管理工作经验。&&包装设计师................1名大专及以上学历，工业设计、机械设计类相关专业，熟悉包装设计开发的流程；能熟悉运用 AI、Corel DRAW、Photoshop等相关设计软件。&&机械设计工程师............1名大专以上学历，机械自动化相关专业，两年以上制图工作经验。&&测试工程师................1名1.大学本科以上，电子或计算机应用专业，熟悉vb，.net，c++任一种编程语言。2.有独立开发搭建测试平台工作经验者优先。&&&&&&&展位号:D12&&招聘经理..................1名岗位职责：
1.负责拟定公司各岗位招聘方案，组织实施招聘活动；2.负责甄别、选择、建立、维护合适的招聘渠道，不断开发利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；3.进行全面的工作分析，评估招聘效果；4.负责建立后备人才选拔方案及人才储备机制；5.协助上级领导建立和完善公司的招聘流程和体系，提升招聘实施效果。任职资格：1.本科及以上学历，专业不限，工科背景为佳；2.5年以上猎头或大中型制造性企业人力资源管理工作经验，3年以上招聘管理岗位工作经验；3.熟悉招聘工作流程，能够独立解决比较复杂的招聘实际问题；4.具备人力资源管理专业理论知识，熟练操作常用办公软件；&&2018级本科/硕士/博士（化工类）100名公司目前招聘2018年应届大学生，本科，硕士，博士均匀需求；化工类，机械类，电气类，管理类，语言类均匀需求。公司处于快速发展阶段。有生产岗、研发岗、销售岗等。&&SAP项目实施与运维.........3名一、岗位职责：
1.根据信息系统建设需求，对信息化项目全周期管理。
2.负责项目管理制度的编写。执行和监督工作。
3.负责跟进各业务部门的需求确认、行性研究和立和工作。4.负责组织项目实施小组确认项目目标、实施时间与要求。5.负责跟进项目整体实施管理并管理进度与质量。6.负责项目上线后的知识转移工作及运维管理工作。二、任职资格：30岁以内。身体要求：健康。外语要求：大学英语四级以上
工作经验：1.有3年以上工作经验，有2年以上项目管理经验。2.熟悉有色金属行业或类似行业ERP、CRM、OA、HR等系统使用，有相关系统项目管理经验。3.熟悉有色金属行业或类似行业各部门各业务部门流程4.精通IT项目管理，有3个以上大型项目管理经验者优先;5.具有良好的服务意识、团队协作能力和解决问题能力。6.具有优秀的沟通、组织、策划、方案撰写能力。7.拥有PMP项目管理认证优先，现任公司内以使用SAP、Oralce、用友、金蝶等公司优先工作地点：桐乡&&法务主管..................1名一、岗位职责：1.监督和执行公司各项合同管理制度；2.审查、修改、起草公司各类合同、协议和函件；3.处理或委托外聘律师处理公司及子公司各项诉讼和非诉讼法律纠纷；4.解答公司及下属子公司提出的法律咨询问题；5.协助销售部门处理应收账款清欠工作；6.开展法律培训和宣传，普及法律知识，提升员工法律意识二、任职资格：1.性别不限，本科及以上学历，法学专业；2.熟悉OFFICE,具有法律职业资格证；3.一年以上法务或律师工作经验；4.外语听说读写良好。工作地点：桐乡&&干部管理主管主管/经理.....1名干部管理 主管/经理岗位职责：搭建和完善集团干部管理机制，全方位负责干部的选、育、用、留、退、备等工作1、搭建和完善干部管理机制（体系、制度和流程）；2、建立集团干部素质模型；3、负责干部的选拔、培育（领导力培养项目的策划和执行）、任用、考核、激励、保留、退出、人才梯队的建设等工作；4、指导和监督子公司的干部管理工作；5、负责干部任免等日常管理工作；6、领导交代的其它事项。任职资格：1、人力资源管理、心理学、冶金工程专业，本科及以上学历；2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验，具备领导力培养项目的策划和执行经验；3、身心健康，乐观，具有较强的沟通能力、人际影响力、敬业精神、团队精神，乐于学习，工作责任心、主动性、执行力强。&&软件开发..................1名一、岗位职责1、根据业务说明书，完成基于SAP ABAP开发架构系统详细设计和相关编码开发；2、依据详细设计，独立完成程序开发、测试等工作；3、对原有程序进行优化和BUG修复，完善相关文档；4、在实施阶段配合外部顾问，完成系统开发实现，跟踪相关进度；5、协助业务顾问解决分析项目过程中的遇到的问题，提供技术解决方案；6、 根据需要组织内部人员技术培训。二、任职资格1、计算机或相关专业，本科及以上学历；2、五年以上SAP系统开发相关工作经验；3、精通ABAP平台Smart Form/Report/Dialog/IDOC /Web Service/Enhancement/Odata/Adobe Form/WDA等功能开发；4、精通ABAP调试工具，对原有代码trouble shooting，修复程序中BUG；5、精通ABAP程序性能调优，优化提高程序性能；6、熟悉基于SAP HANA编程优先；7、熟悉SAP 业务模块的基本业务流程，能准确理解SAP业务需求，提供高效解决方案。工作地点：桐乡&&组织规划主管/经理.........1名组织规划主管/经理岗位职责：负责人力资源发展规划和组织管理工作1、根据集团战略与业务发展规划，制定人力资源发展规划；2、研究集团化管控和经营国际化背景下的组织管理模式；3、根据集团战略方向和业务发展进行组织设计；4、调整组织机构、岗位和编制，修订部门职能说明书和岗位说明书；5、负责日常组织管理事务性工作；6、负责集团人力资源政策研究和制定工作；7、领导交代的其它事项。任职资格：1、人力资源管理、心理学、冶金工程专业，硕士及以上学历；2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验；3、身心健康，乐观，具有较强的逻辑能力、敬业精神、团队精神，乐于学习，工作责任心、主动性、执行力强。工作地点：浙江嘉兴桐乡。&&高级培训专员..............2名岗位职责：1.培训项目的策划、组织和实施（如：大学生培养、基层管理人员培养等）；2.培训制度和流程的执行和监控（如培训需求调研、计划预算编制、实施和效果评估）；3.负责新员工入职培训；4.负责培训日常工作的开展和指导；5.参与培训体系的搭建工作。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、3年以上大中型制造性企业人力资源管理工作经验，1年以上同等岗位工作经验；3、熟悉培训工作流程，能独立开展所负责业务；4、具备人力资源管理专业理论知识，熟练操作常用办公软件；5、具有优秀的沟通与表达能力、亲和力；具有较强的计划、组织、协调能力。&&2018级大学生（多专业均有需求）100名招聘2018级大学生，985/211院校优先，本科/硕士/博士均有需求。工作地点：浙江桐乡/浙江衢州，个别岗位派驻海外。"化工类（28人）" 化学工程与工艺 本科 4
硕士 1 分析化学 本科 6
硕士 2 物理化学 硕士 3
博士 3 材料化学 硕士 7 应用化学 硕士 2"设备类（24人）" 机械设计制造及其自动化 本科 21
硕士 2 环保设备工程 本科 1 过程装备与控制工程 硕士 2"电气类（18人）" 电气工程及其自动化 本科 19
硕士 1 测试计量技术及仪器 硕士 2"财经类（15人）" 财务管理 本科 7 统计 本科 2 会计学 本科 3
硕士 1 技术经济及管理 硕士 1 金融学 硕士 1"管理类（15人）" 行政管理 本科 1 人力资源管理 本科 2 工业工程 本科 2 市场营销 硕士 1 法学 硕士 4 企业管理（人资2） 硕士 4 新闻学 硕士 1"IT类（10人）" 信息工程 本科 1 电子信息工程 本科 2 计算机科学与技术 本科 3 计算机科学与技术 硕士 4"工程类（4人）" 工程管理 本科 1 土木工程 本科 3"材料类（3人）" 材料学 博士 3"语言类（9人）" 法语 本科 3 英语 本科 6"冶金类（7人）" 冶金工程 本科 6 有色金属冶金 博士 1&&薪酬绩效部长..............1名岗位职责：1.负责制定并不断完善公司的薪酬福利与绩效管理体系、制度和流程等；2.负责根据公司级绩效目标分解落实与汇总各业务单元的监控管理工作；3.组织实施岗位价值评估，完善公司的薪酬福利、职级职等体系；4.定期进行公司内外部薪酬福利调研，制订与完善公司薪资调整制度，完成调整方案，确保具有符合公司战略的薪资福利政策；5.根据公司绩效管理要求，有策略的制订与完善相关激励计划与激励政策，包括各类物质与非物质的相关激励办法；6. 主导公司薪酬绩效管理制度的宣传、培训、沟通等具体的推行和落实；7.负责编制薪资福利的预算，根据预算和编制进行人工成本分析；8.负责从经营角度建立人力资源指标数据系统（人均销售额、人均产值、薪酬比例、薪酬水平等）；9.负责定期分析公司绩效指标的完成情况，并提出相关信息与意见，保证公司绩效管理工作的有序开展。10.协助上级完成其他相关工作；任职资格：1、学历和专业：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；2、工作经验/行业经验/本岗位经验：8年以上企业绩效、薪酬管理经验，有知名企业绩效薪酬经理从业经历优先；3、技能：对人力资源管理其他职能模块也有较深入的认识；熟悉国家相关的政策、法律法规；4、其他：有较强的沟通协调能力，逻辑思维严谨，较强的数据分析能力、很强的保密意识；能承受压力，责任心重、事业心强。&&人力资源总监（下属产业集团）1名统筹负责新能源产业集团人资管理工作.1、人力资源、企业管理、行政管理专业的全日制本科及以上学历；2、具有10年以上相关行业的人力资源管理工作经验，5年以上大型企业人力资源总监工作经验；3、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验，有独立构建企业全盘人力资源体系的能力，对人力资源管理各个职能模块有深入了解并能实施；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；5、具备良好的沟通协调能力、明锐的洞察力、决策判断能力以及良好的团队合作精神；6、较高的写作水平、有解决突发事件的能力、较强的分析解决问题的能力、公关能力。7、具有世界500强工作经验者优先。&&采购工程师................3名一、岗位职责：1、 负责编制集团公司设备建标工作，以及负责进出口公司设备技术管理工作；2、 负责编制化工冶炼、矿山等重大设备及装备的采购招标文件、技术协议，并与供应商、用户进行技术交流；3、 参与公司重大设备与装备和工程建设项目的技术评审、招标评审工作；4、 参与公司重要设备的商务考察、验收、质量评估工作；5、 按领导要求完成部分技术类物资的采购工作。二、任职资格：1.年龄30-50岁、大专以上学历，机械设备等相关专业。2.经验要求：： 1)工作经验――5年以上化工设备类的使用及管理经验； 2)项目经验――具有化工企业生产线新建及改造项目的参与和管理经验； 3）商务经验――具备大型设备选型经验及供方资质评价经验3.其他
1）较好的商务沟通交流能力；
2）熟悉招标/议标文件等商务文件的编制。&&&&&&&展位号:K02&&信用卡客户经理............10名大专及以上学历，年龄35周岁以下； 具有良好的语言表达及沟通能力； 乐于接受挑战，吃苦耐劳，抗压能力强。 负责我行当地信用卡业务的推广；负责我行部分零售产品的销售。&&&&&&&展位号:未定&&现场调度..................2名1、接受客户出货指令,安排车辆提货2、跟踪每一单车辆的提货时间并对超过提货时间规定的车辆进行记录3、以邮件形式给供应商实际发运情况表，情况表确保与系统指派订单一致&&物流专员..................5名1、协调运输、仓储等环节，及时向客户和协作部门反馈订单执行情况；如有异常状况发生，及时报备和处理；2、各类报表及系统维护，应收账单整理、核对与催收&&仓管员....................10名1、仓库商品收货入库堆放、库内分拣整理、出库装车2、熟练开叉车并持有叉车证，能两班倒&&&&&&&展位号:S09&&设备助理..................10名要求：1.具有电气识图能力,依据电路图对电路进行检查2.了解基本电气元件及使用,掌握基本量测及量具使用（万用电表、千分表、卡尺…...）3.具有PLC调试能力，能读懂梯形图并进行点位修改4.具有单片机/VB/C+编程能力5.熟悉Robot教导和编程&&&&&&&展位号:V23&&ME技术员(装配)............5名岗位职责1. 协助工程师或生产主管为生产线提供技术支持。2. 产品工程变更时的后续工作支持与跟踪。3. 设备异常问题解决。4. 流程改进与相关技术数据分析与收集。5. 培训新员工，确保在规定时间内确保新员工顺利认证上岗。6. 主管安排的其他工作。职位要求1. 大专及以上学历，相关理工科知识背景2. 至少3年以上在机械组装行业的相关经验.3. 很强的动手能力.4. 强的团队合作意识. &&配管工....................5名岗位职责1.会配管、下料、有高压管道配管工作经验，负责设备定位、管道安装。2.负责合理地将管道、管件、阀门，跟据工艺路线连接起来；3.解决现场设备和管道安装过程中遇到的问题。4.能够看懂图纸，可以现场做配管及拼装组对。5.管道的放样、攻丝、预制、安排和组装以及基础的找平、设备和电机的对中等；6.严格遵守劳动纪律、工艺纪律、施工纪律，按照EHS的要求穿戴好劳防用品，按照EHS的要求进行工作；7.积极完成主管安排的其他工作；任职要求1.中专或以上，机械或机电一体化专业；2.有3年以上管道施工等相关工作经验；做过专业配管，看的懂图纸3.有上进心，能吃苦耐劳，能熟悉机械图纸，熟练配管，能熟练使用各种电动工具，有管道工作业经验；4.良好的沟通能力，良好的处理人际关系的能力。&&高压测试电工 .............5名岗位职责1.负责离心式空压机产品测试间高压电柜停送电2.负责高压柜电缆线接线、换线3.负责离心式空压机产品日常测试工作（工装安装，拆除）4.属于生产部测试组任职要求1.持有高压电工进网证和低压电工证2.1年以上高压电工作经验3.熟练运用LOTO锁具4.适应白、夜班工作制度5.持有行车或者叉车证者优先考虑&&ME测试技术员..............5名岗位职责1.测试系统的维护2.测试工装的设计和改进3.支持生产线的测试活动，产品和测试相关问题4.跟踪和反馈零件故障信息，协助工程师提高产生测试合格率5.根据工程师要求，完成零件的试用，测试软件更新等工作6.完成提高生产效率和安全方面的自主改善任职要求1. 电子信息类、机电类或计算机类专业大专以上学历2.三年以上功能测试技术员相关工作经验。空压机行业，性能测试相关工作经验优先。3.熟悉NI（National Instrument）公司的各种数据采集设备和Labview软件4.熟悉电脑硬件和操作系统维护5.能看懂英文资料6.有高压或低压电工证优先7. 适应倒班、加班工作制度&&焊工......................5名岗位职责1.能熟练操作焊接设备，熟练使用常用的焊接方法，如氩弧焊、焊条电弧焊、二氧化碳气体保护焊,焊缝成型美观，焊缝100%射线探伤；2.根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；3.进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，并做好焊接记录，确保焊接质量；4.焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；5.定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修；6.严格遵守劳动纪律、工艺纪律、施工纪律，按照EHS的要求穿戴好劳防用品，按照EHS的要求进行工作；7.积极完成主管安排的其他工作。技能要求1. 焊接等相关专业中专或同等以上学历2. 至少3年以上压力容器，压力管道的相关经验.3. 很强的动手能力.4. 很强的团队合作意识.5. 熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；6. 具备ASME焊工证者优先考虑，熟悉ASME焊接规范者优先考虑&&CNC操作员.................30名岗位职责1.负责CNC机加工设备操作，设备日常维护保养2.按照WI操作设备保质保量完成生产任务。3.根据计划安排及时换型换线，4.控制本岗位的产品质量，保证生产出合格产品5.参与制程的改善工作;任职要求1.具备大专或同等以上学历。2.机械制造或相关专业;3.2年以上CNC相关设备操作经验&CNC相关机械专业毕业。3.了解CNC设备构造，具有一定的机械基础知识。4.会使用常规量具，对量具可以实行简单的保养维护。5.适应倒班轮班制工作作息&&&&&&&展位号:Q06&&制冷工....................4名持有制冷工作证、特种工作证等相关证件，相关工作经验一年以上，制冷相关专业应届毕业生亦可。&&人力资源..................1名人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业&&机修工....................4名大专及以上学历，机电相关专业，机电方面工作经验一年以上，食品类机械维修工作经验者优先考虑。&&在线质检员................4名1、大专以上学历。2、有相关工作经验。&&在线化验员................3名按照公司要求对不产品质量的检验、检测，清晰的掌握本岗位的工作内容，完成KPI目标食品检验相关工作经验。熟练运用office办公软件，具有食品检验工作资格。&&跟班统计员................2名为了车间成本的及时核算，提供当班原料辅料耗用等基础数据&&叉车工....................1名一年以上叉车工作经验。有叉车证。&&库房保管员（仓管）........2名中专（高中）及以上学历，专业不限，一年以上仓管工作经验，适应冷库（2-6°C）作业环境&&&&&&&展位号:未定&&IPQC巡检 .................5名1、年龄要求：18-40岁，2、学历要求：初中以上学历，吃苦耐劳，为人诚实。（会看懂图纸，懂游标卡尺，轮廓仪，投影仪，2.5次圆规等常用量具）3、能适应倒班&&FQC(入库检) ..............6名1、年龄要求：18-40岁，2、学历要求：初中以上学历，会看懂图纸，每天产品的检验，入库吃苦耐劳，为人诚实。&&CNC数控车床员.............10名1、年龄：18-40岁，2、学历要求：初中及以上学历，有相似工作经验者优先考虑；&br /&3、吃苦耐劳，品行端正，为人诚实&&家政清洁工................1名1、年龄：40-55岁；2、身体健康，讲究卫生，吃苦耐劳，品行端正，为人诚实；3、能听懂普通话、能讲普通话；会烧台湾口味的佳肴优先。&&CNC技术员.................10名1:从事西铁城设备调机工作不低于2年2：能合理安排加工工艺，会编程3：能正确选用刀具并会修磨4：工作态度端正5：待遇面谈&&厂务助理..................1名1、年龄：20-35，高中以上学历；2、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析；3、负责全车间的会议通知、记录工作；4、负责主管交给你的文件资料的打印、登记、发放的工；5、负责车间各种文件的保管、存档的工作；6、负责车间办公用品、劳保用品的分配和发放。&&&&&&&展位号:A02&&MR生产担当................1名任职要求：1、本科以上学历，机械、电气相关专业2、2~3年制造行业生产类相关工作经验3、有无尘室工作经验4、善于处理生产实际问题5、具备一定的日语能力优先&&SR生产技术担当............1名任职要求:1.本科以上学历.专业不限2.电子制造相关行业5年以上工作经验3.熟悉制造现场的工作流程,并能实施有效的管理4.熟悉无尘室的工作环境及相应的管理5.能够对现有生产工艺进行维持并加以改善改进,提高现场作业水平6.能积极对应解决生产中的问题及客户提出的相关要求&&技术服务工程师............2名任职要求:1、本科、硕士学历，有机化学、高分子化学相关专业2、能够根据化学实验进行理论性的社内评价、解析业务。能对课题提出假设，并通过社内实验进行验证，并对所得结果进行汇总和考证3、能与客户顺畅地沟通，并能在客户现场提取出问题点4、有化学相关的研发经验及作为技术营业的客户对应经验者佳（接触过酸、碱、有机溶剂的经验）5、能熟练应用英语对话（业务联络为英语）6、能适应一周左右出差7、会日语者佳职位职责：感光性树脂制品的技术服务&&日语担当..................1名岗位职责：1.隔膜部ISO版的运行维护2.组织参加内外部及供应商审核3.文控中心及科室内翻译担当任职要求：1.大专以上学历,日语二级以上2.有品质保证经验者佳3.熟悉ISO9001内容,有ISO内审员资格证书者佳4.对汽车IATF内容有一定的了解5.会熟练使用Word、Excel、PPT，能解决一些电脑软件及硬件问题&&开发科担当................1名岗位职责：感光性树脂制品的开发业务 任职要求：1、 本科、硕士学历，化学相关专业，性别不限2、 根据化学实验进行开发业务3、 依据作业标准正确的进行作业，并进行正确的评价测试4、 能对得到的实验结果进行考察并作出科学的解释说明5、 具有化学实验经验，并对接触化学品不抵触6、 英语或日语熟练者优先&&&&&&&展位号:P14&&机械设计工程师（太普）....5名教育背景:◆本科 （有经验者不限）培训经历:◆经
验:◆2-5年.相关非标自动化设备设计经验技能技巧:◆需熟悉使用SolidWorks、AutoCAD、Excel、Word；◆能熟练选用气动组件、伺服缸、减速器、联轴器、伺服电机、轴承、滚珠丝杠、滚动导轨及传感器等◆精通机械传动及机械结构、机械加工工艺，材料及热处理知识&&PMC.......................5名1、物料PR单的下达
2、每日跟进缺料、需求异常处理
3、库存管控、库存分析、呆滞分析及处理&&五金模设计技术员..........2名1.熟练PressCad软件 2. 2年连续模设计经验
3.能简单运用3D软件
&&消防&环安卫技术员.....4名1.持建筑消防管理员证书2.维护场内消防设施，定期测试消防系统34.消防主机的简单故障排查&&五金模组装师傅............2名1.高中或以上学历
2.有2年以上五金连续模组装、试模、维修经验
&&CNC技术员(操机/编程)......6名工作内容：操机：1.熟悉加工中心操作；
2.有治具相关加工经验
3.熟悉法兰克成三凌介面。编程：1.加工图纸转档；
2.熟悉UG软件编程。&&SMT工程师/助理工程师/技术员3名1、具有设备保养、检修经验2、拥有SMT设备经验3、电子、机械、机电等相关专业，大专等以上优秀应届生也可&&ME工程师/助理工程师/技术员16名职能需求：1.大专以上自动化或机械相关科系毕业2.熟练使用word,excel等基本办公软件3.熟悉自动化机台故障排除4.熟悉自动化机台工作原理&&TE工程师/助理工程师/技术员9名1.熟练使用office基本办公软件 2.电子相关专业，CET4以上 3.沟通能力良好，逻辑能力较强&&QE工程师/助理工程师.......12名工作内容：1、负责客户稽核资料，与相关单位沟通提交；2、负责客户客诉沟通处理及报告的完善；3、客户需求资料的收集确认并提交；4、第三方审核时，所属单位的资料收集及提交。任职要求：1.优秀应届生可，相关工作经验1年以上优选；2.熟悉品质体系，QC七大工具，汽车行业五大工具优先；3.性格外向、工作严谨、有团队意识、具有良好的沟通能力。&&SQE.......................2名1任职资格：1.负责材料进料检验SIP制定，IQC培训2.负责供应商LRR SVLRR资料收集和目标达成3.负责材料异常的复判和确认4.负责心供应商和现有合格供应商的辅导和稽核5.负责供应商品质异常的分析/处理/追踪6.受过ISO品质管理相关培训7.从事EE SQE或EE制造业QA&PE类工作2年以上经历&&厂务......................3名1.机电维修或设备安装2年以上工作经验，有电子厂务工作经验佳2.熟悉厂区电力系统，冰水主机，空压机等等设备维护及保养3.持电工证优先4.熟悉offic 软件5.负责日常设备维护及保养6.厂内小型工程自办施工7.设备巡检及水电数据抄表登记8.吃苦耐劳，服从主管其他安&&IE/制程技术员/助理工程师/工程师6名1.机电一体化/自动化专业者优先；2本科及以上；3.有工作经验者优先1.制程改善, 品质及效率提升, 不良分析改善, 客诉报告等工作；2.具良好的沟通能力, 需与相关单位进行良好互动；3.有制程改善,品质提升, 不良分析改善, 客诉报告等工作经验者优先；&&NPI助工/工程师............5名1.熟悉SolidWork&pro-e，CAD尤佳2.设计及验证产品&零件相关尺寸及参数（CPK,FAI）3.配合制程单位验证相关产品设计4.1-2年以上相关工作经验（机械设计相关经验尤佳）&&人事......................名招聘专员、薪资专员、员工关系专员，有经验者优选&&采购......................2名任职资格：1、大专,本科学历；2、电子料采购相关经验；3、熟悉采购相关流程；熟悉采购紧急事件处理方式；4、有较强的沟通能力；5、熟练使用相关办公软件；6、主动积极负责任、高抗压性；&&&&&&&展位号:F10&&制造组长..................4名本科学历，理工或商管相关专业；1年以上生产管理、设备相关经验者佳；具基层人员管理能力者佳；解决日常问题之决策能力；能适应轮班、无尘车间环境；优秀应届本科毕业生亦可。&&人事招募管理师............1名岗位要求:1、本科学历，人力资源管理相关专业；2、1年以上制造业招募相关工作经验；3、熟悉招募相关流程和相关法律文规；4、性格开朗活泼，善于沟通；5、能适应短期出差、能配合加班&&作业员....................10名初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。&br /&&&设备助理工程师............10名大专学历，理工科专业；具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解Q}能力；能适应轮班，适应无尘室工作环境；优秀的应届毕业生亦可。&&设计工程师................1名1.本科学历，理工科系；2.熟练机械设计工作及AutoCAD软件使用；3.熟BGAO & cadence APD件&Inventor者佳；.4.IC封装前段或后段制程之专业基本知识；5.机械设计绘制能力, 熟悉机械加工制程；6.优秀应届毕业生亦可。&&软件工程师................1名1、本科学历，计算机相关专业； 2、具开发经验；熟悉ERP或MES系统。3、掌握C#、Java、VB等编程语言一种以上； 4、良好的编码风格和编程习惯； 5、逻辑思维性强，办事沉稳、细致、思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；6、优先应届毕业生亦可&&工业工程师................2名1、本科学历，工业工程相关科系；2、熟悉制造管理或工业工程相关工作者佳；3、熟悉测试流程及测试相关工作者佳；&&制造支援工程师............2名1.本科学历，理工系毕业，具产品、制程、制造相关工作经验优先； 2.熟悉QC七大手法、制程改善、新产品，基础统计； 3.具有1年以上IC封装产业相关经验优先； 4.具项目规划／协调沟通能力；5.优秀应届毕业生亦可考虑。&&系统自动化工程师..........1名岗位要求：1、本科学历，理工科相关专业；2、具有IC封装制程、工程、 设备维护经验者佳；3、精通SQL Server 、 Access、Oracle优先；4、具协调沟通技巧、简报能力；5、应届优秀本科毕业生亦可；&&测试产品工程师............2名本科学历，电子、电机、计算机理工科系相关专业毕业；一年以上产品测试工作经验，熟悉IC产品测试经验优先；具备测试工程相关知识具良好的沟通协调能力，计算机熟练&&厂务工程师................1名大专以上学历，机电、暖通等相关专业，具相关操作证者佳，能刻苦耐劳，有厂务工作经验经验者优先。&&产品工程师................1名本科以上学历，理工科系毕业；有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳；优秀应届毕业生亦可。&&制程工程师................2名1、 本科学历，理工科系相关专业毕业；2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验，具IC封装经验优先；3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力，熟悉品保相关工作；4、 英文能力良好；5、优秀应届毕业生亦可；&&供应商品保工程师..........1名1.本科毕业，理工科系2.曾任品保、制程工程师佳3.一年以上供应商品保相关工作经验4.具QC手法、基础统计、问题解析能力5.沟通协调的能力&&&&&&&展位号:S10&&销售代表..................3名1.勤奋刻苦、坚忍不拔、口齿清晰、沟通能力强，抗压能力强2.对销售有热情、兴趣，愿意长期从事销售工作；3.提供工作餐、有住宿需求者公司可以提供住宿；&&设备售后调试工程师........3名任职要求：1、大专以上学历，机电及相关专业，一年以上工作经验；2、熟悉钳工常用技能、动手能力强；3、能识机械图纸及电路图；5、工作认真、踏实上进、沟通协调能力强、良好的团队协作精神；6、工作地点：江苏苏州或广东东莞&&销售经理..................3名1、勤奋刻苦、口齿清晰、沟通能力强、抗压能力强；2、大专及以上学历，愿意长期从事销售工作；3、三年以上销售工作经验，能经常性出差；4、提供工作餐，有住宿需求者公司提供集体宿舍住宿。&&外贸业务员................3名任职要求：1.勤奋刻苦、形象良好、口齿清晰、沟通能力强，抗压能力强2.英语、国际贸易等英语类专业优先；3.英语听、说、读、写流利，1、负责开拓外贸业务，熟悉外贸流程，维护和开发客户；4.熟悉阿里国际站平台操作；5.熟悉办公软件及网络知识，能利用互联网、展会、政府推介、媒体等渠道开发客户资源；6.能起草完整正确的外贸合同，并能落实合同的签订事宜；&&自动化控制工程师..........1名任职要求： 1.自动控制、电气类等相关专业，本科及以上学历； 2.至少熟悉Siemens、AB、Schneider、三菱中一种PLC的程序设计及调试工作； 3.熟悉运动控制系统，了解变频器/触摸屏的使用及调试工作优先； 4.2年以上非标自动化系统的设计工作经验； 5.具有独立工作能力、强烈的责任心、吃苦耐劳。&&机械设计工程师............2名任职要求：1.本科及以上学历，机械/机电/自动化类相关专业。有非标自动化设备独立设计经验优先考虑；2.熟练使用Solidworks，Pro/E 等三维软件进行设计；3.有独立设计能力和灵活的思维能力，熟练选用常见机械标准件；4.熟悉机械图纸设计和电气图纸设计的规范和流程；5.熟悉机械加工工艺、成本核算，能独立完成上级交予的工作任务；6.具有较强的动手、分析及解决问题能力，团队合作精神强。&&市场企划..................1名1、广告、新闻、平面设计、美术等专业，美术功底扎实，市场企划3年以上工作经验。2、负责公司品牌建设，媒介资源联络和掌控，推广品牌形象的公关活动方案。3、负责主持公司网络推广、展会搭建、平面设计、软文推广、媒体选用方案等.4、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。5、熟练掌握Photoshop、coreldraw、dreamweaver等设计软件与摄影技巧。&&文案策划..................1名岗位职责：1、负责各类广告文案、软文编辑、撰写；2、负责更新公司微信/微博信息，定期更新网站内容，配合设计做好文字宣传；3、对文字资料有较强的修改、润色能力，能够提炼出广告表达的核心，快速完成文案；4、具有高度的工作热情，较强的抗压能力，良好的团队合作精神及敬业精神。任职要求：1.三年相关行业文案工作经验。2.新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，本科以及以上学历。3.具备文字个性和文学功底，文案撰写能力强。擅创意、策划；4.能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。请提供个人文字作品。&&网站设计及维护主管........1名任职要求：1、美术、动画或艺术设计等相关专业学院毕业，有较强的美术功底，对网站色彩、构图等有独特见解；2、具有丰富的网站创意设计经验，能够进行Flash动画设计制作；3、熟练应用ADOBE系列软件、MACROMEDIA系列软件；4、至少从事三年以上相关工作，有企业型网站页面设计经验者优先，热爱网站设计行业；5、较强的设计需求分析能力，，逻辑思维清晰，做事认真、细致；6.精通HTML/JS/CSS代码，熟练使用AJAX技术，有一定的交互网页设计能力。&&高分子材料研发工程师......2名岗位要求：1、硕士及以上学历，高分子等化工相关专业。2、熟悉高分子各种材料性能，高分子材料的物理性能和机械性能。&&SEO专员...................1名任职要求： 1、1-2年网络营销推广经验，对互联网有深入的了解；2、了解操作系统，熟悉google、百度等各大搜索引擎的原理、特点及其排名规则和规律；3、熟悉SEO各类优化技术，精通网站内容优化，关键词优化，图片优化等优化技巧；4、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识；5、具有较强的执行能力，学习和团队精神，有一定的创新和策划能力。&&实验仪器操作工............2名1、高中以上学历；应届毕业生优先；2、良好的沟通协调能力、喜欢钻研，抗压能力强&&网管......................2名工作职责：1、负责内部局域网维护2、进行服务器、路由器等设备管理，及网络平台的运行监控和维护3、进行办公设备的日常维护及管理，技术档案维护4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全5、处理网络及计算机故障6、负责内部信息系统建设、维护7、进行域名、后台数据、邮箱管理任职资格：1、计算机或IT相关专业2、学习能力强，较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识3、应届毕业生亦可&&操作工....................2名1、高中以上学历；应届毕业生优先；2、良好的沟通协调能力、喜欢钻研，抗压能力强&&钣金设计工程师............1名1、本科及以上学历，机械相关专业。2、设计钣金产品三维图，具有独立完成产品设计能力；3、熟练掌握ProE或SolidEDGE软件建模及绘制工程图；4、有钣金加工工艺技术工作经验优先；5、良好的沟通协调能力、爱钻研。&&医疗器械项目运营经理......1名职位描述:1、主持医疗器械项目申报工作。2、负责提出项目申报建议，制订申报方案，草拟项目计划书；3、负责项目申报材料的统筹、编写，包括方案撰写、材料整理及报送；4、负责项目申报后的跟进工作，包括绩效考评、中期检查以及结题验收等，沟通协调保障申报项目顺利进行；5、负责跟踪、研究各级政府及行业的有关项目的申报信息及关于项目的扶持、财税等方面的最新政策。任职要求：1、25-35岁，男女不限，硕士以上学历，2、3年以上的项目资料的撰写与申报经验；3、熟悉企业财务核算，具有较强的投资估算能力；4、具有较强的书面撰文能力及汇报材料组织能力；5、具有较强的组织、协调、沟通能力和公共关系维护能力；6、有大型公司项目申报经验者优先考虑。&&&&&&&展位号:T30&&电子工程师................1名1.电子类工厂5年以上工作经验.2.熟练掌握模电和数电知识；熟练分析电路图；熟悉电子测量工具的使用；3.要深入了解单片机的工作原理及编程知识，熟悉单片机的外围电路及扩展电路。 4.熟悉测试程序开发和数据库应用相关优先。5.熟悉ICT/ATE测试设备和测试程序调试.6.工作主动积极;细心;处事严谨;有责任心;沟通能力强;团队合作意识;持续创新.独立解决问题的能力;学习能力强。职责：1.依据客户要求制定测试方案,测试设备的选择和测试治具的设计和制作.2.新机种测试导入，协助制作通俗易懂的测试SOP并培训技术员或作业员。3.产线，OQC ,FGA ,RMA 不良品分析及时准确。4.异常处理和测试问题,测试治具改进,预防问题的发生.5.处理所负责机种的相关事务.6.其它安排事项.&&QA工程师..................1名1、熟悉质量体系，并熟练运用五大工具；2、有电子厂3年以上质量工作经验；3、英文流利，交流沟通无障碍.&&PE工程师..................1名1.具备IE改善理念及精益生产思想2.精通人力评估、产能评估3.能阅读英文资料、图纸，能用英文书写工作邮件及报告4.致力于产品的制造流程设计与改进5.制订SOP、PFMEA及标准工时表&&IE工程师..................1名1.3年以上IE相关工作经验；2.有相关车间线体Layout经验；3.熟悉新产品导入基本流程；4.标准工时及人力规划；&&设备维修技术员............1名1、具有3年以上设备维修管理工作经验，熟悉自动化生产设备装置，有PCBA生产相关设备经验；2、有较强的责任心及动手操作能力，能独立解决日常生产中的相关设备问题；3、具有团队合作精神，可以提供独到的自动化生产建议方案。&&&&&&&展位号:未定&&应届毕业生................10名2017届、2018届本科毕业生，材料类，机械类、电气类、光学类、经济管理类及相关专业。&&销售工程师................7名1、二年以上建材行业销售经验，条件优秀可放宽限制；2、工作地点：苏州、南京、上海、杭州、宁波、金华等地均可。&&维修电工..................2名1、中专以上学历，机电相关专业；&br /&&br /&2、两年以上相关工作经验，持证上岗；&br /&&br /&&&维修钳工..................1名1、高中或中专以上学历，钳工基础知识扎实；2、两年以上工矿企业设备维修工作经验；3、懂常用金属材料电焊及气割者优先。&&外贸/商务/市场专员........5名1、本科学历，一年以上外贸、跟单或市场类岗位经验；2、英语良好者优先考虑，具备良好的服务意识及沟通协调能力。&&&&&&&展位号:V34&&RF测试工程师..............12名要求：1、本科学历，大专需有一年以上相关工作经验2、通信类相关专业3、英文CET-44、抗压能力强，能适应长期加班5、如二年以上手机射频研发类工作经验，则无专业限制&&机构工程师................20名CET-4,机械类相关专业&&PM项目管理师..............5名一年以上项目管理经验,优秀应届生亦可 &&工业工程师................5名岗位职责：
1.工厂layout 规划,产线布局
2.流程优化
3.运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流程及工艺进行优化和改善；
任职要求：
1. 本科及以上学历，工I工程I，英文CET-4及以上；
2. IE工作经验2~3年以上者佳，熟使用Auto-CAD, officek公件；优秀应届毕业生亦可；
3.思维敏捷，抗压能力强；&&PSE制程工程师.............2名相关制程经验1年以上，熟悉产线机台，英语等级：CET4。&&产品工程师................20名CET-4,电子类相关专业&&测试工程师................20名CET-4,计算机类相关专业&&HR招募管理师..............1名1.人力资源/管理类相关专业,大专及以上学历,CET-4 2.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道 3.良好的沟通技巧,组织协调能力 4.熟练操作office及相关人事管理软件 5.有良好的职业道德和职业操守.&&软件开发工程师............3名一.招募职缺:
1.软件工程师
2.制造系统工程师
二.岗位要求：
1.专科以上,计算机软件开发相关专业或具软件开发项目经验
2.具NET程序(C# or VB.Net,ASP.Net)或Web程序开发经验
3.具数据库项目开发系统经验,熟悉SQL语法
4.沟通与表达能力良好,具英文读写能力,CET-4级以上为优
5.具制造业Shop Floor/MES或出货系统之开发经验者优先考虑&&客户品保工程师（AQM）.....10名1 工作经验:电子相关行业1年(含)以上优先 2 技能要求:Office操作软件熟练 3 英语等级:CET-6以上4 专业不限，&&&&&&&展位号:V38&&测试工程师................1名1.产线新机种导入验证良率分析及进度跟进.2.Module&SSD测试平台架设以及产线测试平台的日常维护.3.产线制程类异常的处理分析改善，电性类/测试类异常的回馈和追踪4.FQC/OQC/客验异常的分析处理，客户端异常的处理。5.Module&SSD维修分析汇总6.Module测试治具&维修治具维护7.SLT测试NTF收集分析8.产线治工具导入前期验证评估及请购验收.&&设备工程师................1名1. 负责设备维护保养工作确保设备安全，可靠运行2. 负责设备巡视检查点检，避免突发性故障而影响生产的正常进行3. 负责设备修理、安装调试4. 完善优化生产制程，提升生产品质及效率。5.
必须熟悉ICT机台1. 电子，计算机，机电，自动化专业2. 从事设备工作两年工作经验3. 熟练使用Office软体4. 熟练操作JET或TRI ICT机台，程式Debug，机台维护5. 熟练操作HONTEC测试机台，程式Debug，机台维护6. 了解镭射机及测试设备机台调试及维护7. 较强的自主学习和动能力，工作主动，责任心强8. 有机械手臂应用及编程经验者优先&&电子工程师................1名岗位职责：1).线路设计绘制(熟orcad)2).熟悉PCB LAYOUT软件(Allegro/Pads)3).熟悉SSD相关产业者优先4).熟悉windows office相关软件职位描述：1).schematic drawing2).BOM maintain3).layout check4).产品技转产线诸般事宜5).生产问题处理
&&体系工程师（QS）..........2名条件优异者，一年品质经验，公司可培养1.接受过ISO9001 /QC08000等体系的系统培训2.可独立进行内部稽核,追踪各单位对稽核问题点的改善及改善措施的有效性;3.可以完成并组织第三方认证/年审/管理评审及客户稽核;4.可进行ISO系统文件整合;5.可更新公司采用的行业相关标准/国家标准并进行学习;6.能与外部的审核机构建立良好的关系;7.有仪校相关经验尤佳；&&品质工程师................1名1.建立并彻底实施8D系统,报告回复遵循3-3-7原则,有效解决客户抱怨及预防异常再发，维护与客户间的良好关系2.提供客户所需资料(周报/月报/QBR报告/年度报告/DOA复判数据等)及相关信息(ORT Test,产线生产良率,推动厂内品质持续改善,etc).3.定期拜访客户4.DOA数据的持续监控及推动厂内进行DOA持续改善&&软件工程师................1名职位描述： 1.负责闪存产品测试，在窗口操作系统中开发，调试和维护测试程序。2.与内部人员合作，作为流程，研发并制定工厂测试计划。任职要求1.良好的编码技巧。2.熟悉C / C ++和C＃（WinForms）语言。3.熟悉Windows操作系统。4.有软件设计模式知识者优先。5.有关TCP / IP技能的知识是一个优点。6.一年或一年以上的编程经验。&&软件工程师（MES）.........1名备注：优秀应届生亦可。任职资格:应聘者必须符合以下条件中的一项条件：（1）具有MES开发和维护经验；（2）具有ERP开发和维护经验，并且熟练掌握SAP的 MM/PP/WM/SD 等模块的业务流程；（3）具有SqlServer analysis services/reporting service开发经验；（4）具有ORACLE 或者SQL SERVER 数据库程式开发与维护经验；技能要求：（1）熟练掌握C# .Net平台 B/S架构和C/S架构的程式开发技术；（2）熟练掌握JavaScript,VBScript,Jquery，HTML,CSS,XML,JSON等WEB开发技术；（3）熟练掌握PL/SQL 程式语言，并具有一定的SQL优化技能；&&高级电子工程师............1名1.需要3年以上产品工程师工作经验（有NAND Flash 测试分析经验，及SSD 产品工程经验者优先）。2.熟悉新产品试产验证流程。3.熟悉数电/模电的理论；能够看懂电路图；精通不良品分析逻辑。4.能够熟练操作示波器/万用表/电源器/数据采集仪等设备。 工作职责：以新产品试产验证和不良品异常分析为重点，同时在工作中提出工作及流程改善意见。&&产品工程师................1名1.需要3年以上产品工程师工作经验（有NAND Flash 测试分析经验，及SSD 产品工程经验者优先）。2.熟悉新产品试产验证流程。3.熟悉数电/模电的理论；能够看懂电路图；精通不良品分析逻辑。4.能够熟练操作示波器/万用表/电源器/数据采集仪等设备。工作职责：以新产品试产验证和不良品异常分析为重点，同时在工作中提出工作及流程改善意见。 &&EHS工程师.................1名1、负责厂级新员工EHS培训，EHS内部检查，EHS目标指标达成情况跟进；2、负责特种作业（动火、高处、局限空间）审批；3、负责一体系三平台、职业卫生、环境、危废管理平台等日常上报备案等工作；4、负责环境监测、职业危害因素监测、职业病体检的实施；5、ISO14001、OHSAS18001体系文件维护，内审、外审；环境因素、危险源识别。任职资格：1、具备安全员资格证书；2、具备ISO14001、OHSAS18001内审员资格证书：3、对化学品管理、消防安全、环境、职业健康管理等有丰富的管理经验；4、熟悉国家安全管理法律、法规；5、熟练使用办公软件&&&&&&&展位号:B07&&WI文员....................2名能看的懂简单的英文。可以操作word、excel等基础的办公软件。良好的服务意识，能够配合加班。&&产线技术员................1名1. 有二年以上的设备线路的维护和保养经验2. 机械及相关专业，熟悉机械绘图。3. 能看懂英文图纸。4. 懂PLC 程序设定者优先1. 生产治具的准备和调试。 2. 生产工艺的改进。 3. 设备故障的修理，特别是电气故障的修理 4. 设备的每日的维护和保养， 对设备进行定期维护和保养并支持生产
&&仓库管理员................1名. 2年以上仓库操作经验. 熟练使用计算机. 有团队合作精神.对进出物料的收、发及时记录并更新系统.执行月盘、季盘的工作.记录物料的进出情况更新系统.确保物料安全、有序的存储&&&&&&&展位号:S11&&2018届应届毕业生..........15名2018届应届毕业生；专业：电子信息类，机械自动化，计算机，电子商务等相关专业；在校无挂科。&&工程部长..................2名1.有ODM电子厂管理经验；2.掌握PCBA制程基本知识及有异常处理能力；3.熟悉IE/QC七大手法并灵活运用；4.熟悉SFC或MES系统系统；5.熟悉成本分析并提案改善。&&维修工程师/技术员.........4名1.熟练使用烙铁、热风枪、小锡炉、万用表、示波器等维修工具；2.能看懂电路图，独立分析产品电路原理；3.熟悉电子厂生产流程，有新产品导入经验。&&SMT设备工程师.............5名1.有一年及以上电子厂设备维护经验；2.熟悉电子产品生产流程；3.为人诚恳、工作踏实，具有一定的抗压能力；4.具有较强的团队精神，有良好的沟通能力；5.对SMT行业了解，熟悉SMT日立环球松下贴片机者优先录取.&&测试工程师................2名1.熟悉电子厂生产流程，有新产品导入经验； 2.熟悉PCBA单板检测流程，特别是FT、ICT、AXI相关测试； 3.有主导品质改善专案或效率提升专案经验；4.一年以上工作经验，做事认真踏实、能吃苦.&&SMT线组长/技术员/工程师...5名1.有一年及以上电子厂设备维护经验；2.熟悉电子产品生产流程；3.为人诚恳、工作踏实，具有一定的抗压能力；4.具有较强的团队精神，有良好的沟通能力；5.对SMT行业了解，熟悉SMT日立环球松下贴片机者优先录取.&&供应商品质管理............2名1.主要负责供应商来料品质异常处理、品质监督异常辅导及对供应商例行品质评估与稽核；2.对新导入产品，进行原材料制程及性能合格状况进行确认，并提供验证报告；3.熟悉供应商品质管理，有经验者优先；4.逻辑性强、有强烈的工作责任感与沟通协调能力 .&&IE工程师..................2名1.大专(含)以上学历2.熟悉电子厂生产流程&&生产线组长................3名1.熟悉电子产品生产流程；2.有现场生产管理相关经验。&&产品工程师................2名1.大专及以上学历，工作经验2年以上；2.熟悉电子厂生产流程，有新产品导入经验；3.有主导品质改善专案或效率提升专案经验；4.对SMT钢网、波峰焊治具、组装治具的制作有一定的了解。&&品质工程师................3名1.在电子厂有过质量管理经验优先；2.熟悉IPC-60优先。&&自动化维护工程师..........3名1.有测试、设备维修、自动化设备维护工作经验；2.吃苦耐劳，有较强动手能力。&&&&&&&展位号:未定&&硬度测试辅助工............2名年龄25岁-35岁，吃苦耐劳&&Welder 焊工...............5名技校、高中或中专同等学历具有相关工作经验两年以上有焊后热处理(PWHT)的知识和经验能看懂机械图有机加工行业经验者优.踏实、稳重、责任心强有氩弧焊经验者优先&&机加工操作员..............10名1.技校、高中或中专同等学历2.相关工作经验五年以上3.有阀门加工行业经验者优先4.了解机加工图纸5.略懂电脑者优先6.踏实、稳重、责任心强&&装配......................5名有机械行业装配经验,心细，有装配小型件经验&&Warehouse Keeper
仓管员..1名1.
中专或技校毕业，机械相关专业2. 有仓库管理经验三年以上，有较好原料管理经验，（机加工、大型设备企业优先）3. 有企业管理信息系统（ERP）的认识和使用经验,有接触过Oracle或SAP操作者优先5. 具有驾驶叉车者6.
熟悉质量系统，熟练使用办公自动化软件7. 诚实可靠、认真负责，记录保存能力强，较好的组织管理能力，良好的人际关系8.能读懂英文资料，进行英文E-mail联系
&&叉车工....................5名有叉车证&&打磨工....................2名打磨、涂抹防锈油&&质检员 ...................2名大专以上学历，两年以上工作经验，以石油机械加工经验为主.熟悉相关产品；熟练阅读机械图纸；熟悉质量系统；做事稳重，工作积极主动，能承受工作压力；有无损检测经验和较好的英语应用水平者优先考虑。&&&&&&&展位号:未定&&营销经理..................2名1、职位描述：负责区域市场的营销管理和团队建设，能够独立的制定和实施针对目标市场进行差异化的定位销售策略，具备承担营销团队的培训能力；&br /&2、职位要求：本科或以上学历，三年以上工业品销售工作经验，担任过销售团队主管工作经历，英语六级以上，英语口语对话能力突出，人际沟通能力优秀，具有强烈的工作责任感和事业心&&销售代表..................8名1、职位描述：负责区域市场的目标客户开发，能够在销售团队的竞争中完成目标销售业绩。&br /&&br /&2、职位要求：专科或以上学历，具备一定的销售工作经验或相关工作经历，人际沟通能力优秀，具有强烈的工作责任感和事业心。3、职位分类：A：工业润滑油销售代表3--5名；B：工业水处理剂销售代表2―3名。&&&&&&&展位号:V15&&工具磨....................2名1.无经验――机械相关专业中专以上应届毕业生优先2.从事过相关机械行业――高中以上学历；3.三角函数运用熟练,正常白班8小时双休（特殊情况，根据工作量偶尔安排8小时夜班）。&&产品工程师................1名任职要求：1.熟练使用CAD软件操作，相关办公电脑软件熟练。2.要求具备机械加工或设计经验两年以上，有刀具现场调试经验一年以上，具有刀具管理经验者优先考虑。3.具有良好的表达能力、团队合作精神、沟通能力和强烈责任心。 4.较高的稳定性和可塑性。5.有良好的沟通能力，团队合作精神。 &&CNC数控技术工.............8名1、中专及以上学历，机械相关专业；2、思维敏捷，动手能力强、能适应夜班（做四休二，两班倒）；3、按照生产工艺进行非标硬质合金刀具的加工，并独立完成新产品的调试。4、使用德国先进技术NUM系统，六轴五联动数控磨床。&&销售工程师................3名1、大专及以上学历，机械相关专业，有刀具销售经验者优先，适应出差；2、在上级主管的统筹安排下进行产品的销售和推广；3、根据销售计划完成销售目标，建立销售渠道； 4、开发维护制定区域内客户，发展经销商，给客户提供相关的技术支持和服务；&&刀具应用工程师............1名1、大专及以上，机械设计制造专业，精通Auto CAD, 有驾照。2、机加工行业经验5年以上。有刀具加工经验优先。3、配合销售提供现场技术服务，能在短时间内解决客户的技术问题。4、根据客户要求，做刀具选型及加工方案。并跟踪刀具的使用及测试。&&销售内勤..................2名A、大专及以上学历，机械相关专业毕业B、能看懂CAD图纸，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；熟练运用ERP系统&&生产经理..................1名1、正规院校相关专业，大专及以上学历，五年以上相关工作经验,两年以上经理工作经验，有日企或台企生产管理工作经验者优先。2、具有很强的责任心, 良好的沟通协调能力；3、善于领导团队，管理团队；&&倒刃/后处理...............1名要求：1、中专学历，机械专业或有机械行业工作经验2、视力良好，会使用简单的量具，游标卡尺、千分尺3、能服从公司安排加班，或倒中班，每周休息一天4、动手能力好，主要工作内容刀具倒刃。5、住距离公司骑车不超过15分钟的小区，跨塘或青剑湖等.&&&&&&&展位号:未定&&一 品保...................20名一
作业员 50名 任职要求：1、年龄17至32周岁，无色弱色盲、无烟疤纹身；2、能适应无尘服，倒班制，能配合加班，有背光组装、品保经验优先。薪资：综合薪资4500元左右/月（加班基数1940，加班工资，绩效奖金50-300元，技能津贴300-900元，工龄工资50-300元，超产奖金50-1000元，夜班津贴12/天，特殊岗位岗位津贴300）福利：免费提供食宿，班车接送，缴纳社保和额外的商业保险。二
品保，20名 一.任职要求：1.年龄17-34周岁，无烟疤纹身，无色盲色弱；2.能适应无尘室及无尘服，配合加班（上六休一，两班倒）；3.有背光品保全检经验优先。二.综合薪资：4500元左右/月（加班基数1940元，加班工作，技能津贴300-900，绩效奖金50-300元，夜班津贴12/天，特殊岗位津贴300，工龄工资50-300元）三.福利：提供免费食宿，班车接送，缴纳园区社保及额外商业报销，举办定期团队建设活动。 &&&&&&&展位号:P20&&设计预算..................3名基本要求：大专及以上学历，勤奋好学有上进心，熟练操作CAD及常用的办公软件,能独立完成施工图深化设计，能够根据招标文件及招标图纸，认真做好预算的投标编制做出有效合理的投标预算，有建筑行业工作经验者优先。其他要求：服从公司的加班及其他安排，抗压能力强，能力突出者可不受学历限制，工资面议。（公司一经录用，待遇从优！）&&工程管理部项目经理........2名大专及以上学历，勤奋好学有上进心，有驾照，有建筑行业经验者优先，服从公司加班及其它安排，抗压能力强，能力突出者可不爱学历限制。工资面议！&&电焊工及杂工..............15名45周岁以下，能服从公司的加班及其他安排，抗压能力强。电焊工日薪200元起，需焊工证；杂工日薪150元起。&&总经理助理................1名基本要求：大专及以上学历，吃苦耐劳，勤奋好学有上进心，有销售工作经验者优先，具备较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。服从公司的加班及其他安排，抗压能力强，已婚已育者优先，有驾照，能力突出者可不受学历限制，工资面议！&&&&&&&展位号:J02&&文员......................2名1,熟悉Office办公软件，做事细心，形象气质佳。2,口齿伶俐，有一定的沟通能力、表达能力，能够灵活处理各项事物。3,做事自觉主动，有耐心，处理事务条理清晰。（薪资）&&出差专员..................5名1,性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。2,主要负责维市场调研及后期维护.3,在江、浙、沪区域维护及回访公司的老客户开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；（综合薪资：）&&销售代表..................4名有亲和力，有一定的上进心，热爱销售，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围。（薪资：）&&储备干部..................3名（欢迎广大应届毕业生加入）形象专业、学习能力强、态度端正，对管理工作感兴趣，有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。公司管理层储备人才，6-8个月晋升主管，独立负责新部门的拓张运作。（薪资：）&&销售实习生................3名1，性格开朗活泼，爱好旅游，喜欢与人打交道，逻辑思维清晰。2协助主管完成市场品牌维护及推广了解市场及业务开发流程。3、良好沟通交流解决问题，团队合作精神。4、具备良好耐心，能吃苦耐劳，有服务精神;（薪资：）&&实习生....................5名有上进心有良好的学习心态，提升自我的意识，愿意从基层做起，负责：前期到每个部门学习，之后会根据个人兴趣爱好和擅长进行定岗，然后从事该岗位的具体工作事项。（薪资：）&&&&&&&展位号:V16&&eBay/速卖通/Wish运营......2名1、学历大专以上文化，英语CET-6或同等水平；商务英语或者国际贸专业优先考虑,应届毕业生亦可。2、有责任心，良好品德，工作认真仔细。3、良好的团队协作精神，为人踏实，性情随和。4、乐意学习，乐意自我成长，乐意跟公司一起成长。5、思维灵活且有逻辑性，适应能力强，具备团队协作精神；能承受一定的工作压力。&&外贸业务员................5名1、大专以上学历，国际贸易或英语相关专业毕业，英语六级以上？；2、？积极主动与客户保持联系；3、？有良好的自信心，有奋斗目标，能承担压力。&&采购产品专员（QC、开发、跟单）名岗位职责：1、对于现有市场的了解和深挖；2、对于采购流程有自己的建议； 3、对于新产品系列的拓展、开发； 4、对于QC模块的操作和完善； 5、从产品角度出发，对团队负责； 6、对于自身的要求、心态、执行力有严格要求； 7、有一定的领导能力和自我判断能力。
&&美工设计..................2名岗位职责：1、产品拍摄、美化；2、图片精修、文案设计排版；3、店铺装修，配合运营完成工作；任职要求：1、美工设计、产品设计及相关专业；2、会产品、外型、包装、渲染等软件；3、会3D设计软件、图形设计软件、图形、图案处理；4、熟悉公司产品和行业产品的情况下，进行新品的开发和创新；5、工作积极主动，责任心强，善于沟通，动手能力强，有较强的团队合作能力和学习能力；6、大专以上学历。7、有一定的逻辑思维,热爱电商行业负责完成淘宝店铺首页及产品主图、宝贝详情页效果图设计；负责完成淘宝店铺营销活动海报效果设计、团队协作，配合运营经理的协调，高效完成任务&&淘宝客服..................名岗位职责：1、利用淘宝旺旺等在线聊天工具，热情并准确回答顾客问题，引导并促使用户在网上愉快成交；？？？？？？？？？？2、帮助顾客查询订单快递及跟踪物流信息，并积极处理售后问题；？？？？？？？？？？3、定期整理收集客户反馈，进行客户需求分析；？？？？？？？？？？4、店铺日常运营进行维护和管理。任职要求：1、大专及以上学历，对天猫操作流程熟悉，或者有淘宝店铺从业经验者优先，熟悉售前、售中、售后服务；？？？？？？？？？？2、有一定的营销技巧，有较好的网络语言沟通技巧及应变能力，对工作有激情，认真负责；？？？？？？？？？？3、能简单掌握淘宝图片拍摄、PS处理、网店基本运营更佳；？？？？？？？？？？4、学习能力强，勤学好问，工作积极热情。&&Alibaba平台运营...........2名1、大专及以上学历，英语6级及以上2、有责任心，工作认真仔细，能承受一定的工作压力。3、良好的团队协作精神，为人踏实，性情随和。&&&&&&&展位号:未定&&品检员....................5名能简单使用千分尺，量具，能配合加班&&内/外研磨.................15名有一年模具工作经验，能熟练操作外研磨机器，能吃苦耐劳，服从性佳，反应灵敏，工作认真负责。&&冲子机}