股份制协议书范本是怎样的？-律师365
我的一个朋友刚刚开了一家大型的茶楼，现在在召服务员，就想要写一份的协议书，书面就是股份制协议书，然后我的朋友就想知道这种协议书的范本是怎样的？ 14:33:55 共 1 个律师解答一对一沟通，及时分析案情
北京 朝阳区擅长：合同事务,刑事辩护_____先生/女士：　　本公司高兴地按以下条件和条款邀请您受雇于_____(以下简称公司)。本解释了您受雇的基本条件。本劳务合同和公司与公司工会间签署的(以下简称集体合同)共同构成对您和公司有约束力的合同。　　一、受聘：开始日　　您将受聘为 _____，并于_____ 或公司可能通知您的其他日期开始工作。本劳务合同附件A更详细地说明了您职位的内容。　　二、薪水和奖金　　您在试用期和正式受雇期间的薪水(总)见附件A之规定。公司实行“工资与表现挂钩”的制度。公司根据工作价值和表现评定支付员工工资，并根据每位员工表现水平加薪。依贡献大小而定的奖金或加薪由公司决定，并按您的工作表现支付给您。　　公司向您支付工资、奖金、津贴和其他费用，如依中国法律须缴纳的个人收入调节税、个人所得税或其他税负，所述税负应由您承担并由公司代为扣缴。　　三、医疗检查　　您获聘用的条件是您必须顺利通过公司指定的医院进行的医疗检查。医疗检查详细情况会保密地另行通知您。医疗检查可在您受聘前或受雇后进行。在您受雇期间，公司可要求您定期接受医疗检查。　　四、试用期　　您应完成6个月试用 14:33:55
如果商店买东西有…获得回复&&&1小时前建筑合同因无效没…获得回复&&&1小时前贷款7万，36期…获得回复&&&1小时前
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股份制合同书合同范本是怎样的？希望得到详细解答
我有一个叔叔，他之前想开一家公司，于是他就自己创业开了一家公司，现在有人想要，但是他对于书的合同范本他没有接触过，不是特别了解，所以就想问一下律师股份制合同书合同范本是怎么样的？谢谢律师的解答
提问者：wl2687***时间： 15:24:45地点：3个回答
您好，股份制入股合同一般包括以下内容：首先说明甲乙双方的基本信息，然后写乙方的入股时间、入股金额、入股金资产计算、占股比例，分红的相关信息，退股或者中途退股事项，纯利润，资金、财务管理，甲乙双方的权利义务，以及其他约定条款。
甲方：某某号：　　乙方：某某身份证号：　　
现有甲方经营的*******有限目前正处在关键时期，由甲方乙方共同合作，全面实施两方共同投资、共同合作经营的决策，并成立股份制。
　一、甲乙双方共同承诺其拥有*******有限的全部股权并对全部资产享有独立占有、使用、收益、支配的权利，上述权利如存有瑕疵　　二、经两方共同协商甲乙双方个有*******有限个拥有x%股份份：　　三、现有　　四、清算日结束后
清算时间确定为**年**月**日。　　甲方(签名)：**年**月**日　　乙方：(签名)：**年**月**日　　见证方：(签名和盖章)：　　盖章确认：　　负责人签字确认：　　年**月**日
和律师面谈
答：甲方姓名(出租方)：_________________　身份证号码：______...
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答：你好，我跟公司要签一份股份制合同，要注意合同的内容要写齐全。其中的内容一般包括：...
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答：你好，房屋买卖合同书可以参考下面的范本。
出卖人(甲方)：
买受人(乙方)：
已帮助： 人
答：你好，如果要写合同变更单，那么可以参考下面的范本。
经双方友好协商，现对双方于X...
已帮助： 人
答：你好，如果要签订一个房屋买卖合同，首先就要保证这个合同的内容合法有效，不违反法律...
已帮助： 人
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& & & 问题详情有个多年的老朋友找我一起做生意，搞包工地。我觉得还是很不错的，但是对于写股份制协议这块我是一点都不懂。我想问下这个协议书怎么写。ask*** 重庆-璧山区
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你正在咨询陈远国律师股份制协议书范本谁有?
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作者：救生圈
未来中国银行业，国有银行、股份制银行、城商银行这三类，哪一类前景更好？问题详情：一、国有银行（大型股份制）：工行、建行、农行、中行、交行
二、12家股份制（中下型股份制）：招商银行、浦发银行、中信银行、光大银行、华夏银行、民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、渤海银行、恒丰银行
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公司是股份制的，今年年初股东们新换的代理经理。由于公司的经营状况不好，代理经理已经无力支付员工薪资，于是未发员工工资的情况下自己垫资进行运营三个月，做最后的尝试，有笔收入，但未到账，虽然拖延三个月，但代理经理说肯定给员工发全这三个月工资，并且代理经理对股东们的行为已经很失望，决定辞职，剩下的事宜由股东接管。股东在未告知其他员工的情况下，也变相辞退其他员工，这种情况怎么办？如何仲裁？希望懂法律的朋友们指点下。推荐回答：本案有两大诉求，第一，要求单位支付工资及延迟支付工资补偿金。第二，要求单位支付单方违法解除劳动合同的赔偿金。第一，《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。”《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外。还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。”因此，被欠薪劳动者可以主张单位全额支付工资，并要求单位加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第二，《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：“用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”该法第四十七条：“经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿……”本案中，劳动者不但被欠薪，而且用人单位无正当理由，辞退劳动者，属于用人单位单方违法解除劳动合同。用人单位不是按照上述四十七条标准支付经济补偿，而是按照该标准二倍支付劳动者赔偿金。劳动者工龄四年，单位应当按照劳动合同法规定，支付劳动者八个月工资的赔偿金。第三，本案劳动者可以向监察部门请求解决自己诉求，也可以在知道或者应当知道自己劳动权益被侵害之日起一年内申请仲裁，只有经过仲裁（如果仲裁委员会不受理，劳动者可以持不予受理通知书直接提起民事诉讼），劳动者才能提起民事诉讼。也就是说，劳动争议案件，劳动仲裁是提起民事诉讼的前置程序。最后，劳动者在接到用人单位无正当理由提前解除劳动合同时，应当谨慎签署用人单位提供的辞职、离职文件，如果这些文件内容与事实不符，劳动者拒绝签字，并通过法律途径维护自己的合法权益。小区业主自制管理难吗？问题详情：我们小区四栋小高层（16层），09年年交房。每栋两个单元，大概420户。现在的物业公司除了收物业费以外，别的都做不好，所有大小维修开口就是要启用维修基金，我们觉得交了这么多物业费，物业公司还是大爷，何必不自己管理？自己的钱自己说了算。乱差突出，业主说和安置小区差不多。可惜了优越的地理位置，省湖南府附近，地铁交通等便利。
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中国邮政储蓄银行成立于2007年。2012年，中国邮政储蓄银行依法整体改制为中国邮政储蓄银行股份有限公司。2015年，中国邮政储蓄银行引进十家战略投资者。成立以来，中国邮政储蓄银行自觉承担“普之城乡，惠之于民”的社会责任，走出了一条服务社区、服务中小企业、服务“三农”的特色发展之路，同时大力支持国家核心工程和重大项目建设，助力经济结构调整与产业转型升级。
截至2015年末，中国邮政储蓄银行拥有营业网点超过4万个，服务客户近5亿人，是全国营业网点最多、网络覆盖区域最广、客户数量最多的银行;打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、电视银行、微银行等在内的全方位电子银行体系;资产总额近7.3万亿元，在中国银行业名列前茅。在英国《银行家》杂志“2015年全球银行1000强排名”评选中，中国邮政储蓄银行按2014年末总资产计算位居第23位。
为适应业务发展和管理工作需要，中国邮政储蓄银行总行现热忱邀请精英加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来!
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请正确选择应聘的岗位，一旦选择不能修改 。简历投递截止日期为日 24：00
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