工伤旧病复发_失业保险_保险问答
工伤旧病复发
职工旧病复发后，在社保局办理了相关手续，病人去住院，医药费由社保局和定点工伤医院直接支付，请问如果病人必须用目录外的药品救治时，该药品的费用由谁支付，是单位承担还是病人承担，请详细说明
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你好我是工伤九级，两年没上班，刚上了两个月就旧病复发了，请问工伤复发的工资怎么算
北京&09-25 13:55&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
你好我是工伤九级，两年没上班，刚上了两个月就旧病复发了，请问工伤复发的工资怎么算。工伤复发算是可以重新鉴定吗？谢谢
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
&　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
　&&&&第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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人气：284895工伤职工旧病复发,还能享受工伤待遇吗？15.8.12_百度文库
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工伤职工旧病复发,还能享受工伤待遇吗？15.8.12
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旧病复发是疾病痊愈的好时机 — 从鼻窦炎病例看元气与标本的关系
& & & 患者張某，女，49岁，诉后颈僵痛、鼻塞、流清涕伴乏力5日于日就诊。患者劳累后渐觉颈部不适，发展到僵痛难忍；伴轻度鼻塞、流清涕，浑身乏力、食欲不佳，自服感冒药无效。既往有颈椎病、慢性鼻窦炎。患者称自小生活在南方，每年冬季鼻窦炎均会发作，多次治疗无效。后到北方生活，鼻窦炎未再发作。刻下：舌略淡白，脉滑，左脉偏沉，左寸略伏。&& & & 诊断：人体圆运动的生长之气不足，圆运动失去正圆状态，冲和受限，元气受损。& & & 治则：启动生长之气，修复元气，同时治标。& & & 处方：归一饮加减& & &炙甘草20g 干姜15g 黑顺片10g 葛根10g& 3剂&& & & 二诊：患者诉服第一剂药时颈椎僵痛明显缓解，但后几剂效果不太明显。舌质淡白，脉水滑，左脉偏沉。遂于原方去掉葛根，继续用归一饮治疗7剂。处方：炙甘草20g 干姜15g 黑顺片10g& 7剂&& & & 三诊：患者诉服药以后清鼻涕越流越多，而且是凉凉的、黏黏的，隔几分钟就要擤鼻涕，而且服汤药以后，辣的马上流大量鼻涕。但颈椎反倒不痛了，乏力好转；因前一日出差比较劳累，鼻涕变黄稠，而且鼻塞严重，影响睡眠。患者自称小时候的鼻窦炎又发作了。舌淡苔略黄，脉滑，双寸细滑略伏。拟标本分治。处方如下：&& & & 处方一：归一饮原方：炙甘草20g 干姜15g 黑顺片10g& 7剂& & & 处方二：辛夷6g& 苍耳子6g& 7剂& & & 嘱咐二方分开1小时服用。&& & & &四诊：患者诉鼻窦炎、颈椎痛均已愈。称服处方二以后大约不到十分钟，鼻塞即缓解。鼻涕由黄稠渐转白、至消失。& & & &按：开始治疗时，医者过于关注患者的颈椎僵痛难忍，而用归一饮加葛根治疗，效果并不佳。因患者寒湿/寒痰较重，且症状不仅有颈椎痛，还有鼻塞、流清涕，说明病邪（寒湿/寒痰）不仅在颈椎一处。此时以归一饮加葛根，归一饮的主要精力便会被葛根引向颈椎病痛处，其修复元气、无为而治的作用就会降低。故首诊的效果并不佳。& & & &二诊时用归一饮原方治疗，意在让元气无为而治。患者出现鼻涕凉、粘、量大，颈椎僵痛反倒好转，而首诊特意用归一饮加葛根治疗颈椎僵痛反倒好转不明显，这也说明了元气无为的妙处。故临床治疗不可见病治病，指向性太强反倒失了全局观。& & & &三诊时，患者自述已经多年不犯自以为好了的鼻窦炎又犯了，这是加重吗？这是元气充足以后驱邪外出所致，以前所谓好了的鼻窦炎只是因为元气不能与之相争，暂时潜伏于人体罢了，临床经常见到服用归一饮的患者称以前的旧病“复发”，但实则是元气搜出病邪、继而歼之的反应。& & & &经过二诊使用归一饮治疗，元气得以逐渐修复，病邪排出大半。但因患者因出差劳累至鼻塞加重、鼻涕转黄稠，其实这也是正邪交争的过程。此时不可停止治本，用归一饮加减也不适合，而应将治本与治标的两个方子分别使用，这样既不影响元气的无为而治，又可以治标。这个思路疗效甚佳。（张东老师在临诊时曾经提及过治本、治标分别使用可能效果会更好。&& &原创、用心、真中医& & & & & — 良医之路公众号，与你同行[原创声明]：本文系作者原创，如引用请标明来源于良医之路以及作者名。如擅自盗用将承担法律后果。原创是一种态度，原创更是实力的展现！ 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92to.com,您的在线图书馆!
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旧病不能认定工伤原来认定工伤后复发再治疗可以工伤保险报销《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
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