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业务员需要具备什么样的条件？
编辑：andy发布时间：
业务员的工作还有开发市场的能力，只有销售也是没有希望的，因为你销售出去的是产品或服务，而只有不断开发市场，才能够建立起长期的市场地位，赢得长期的市场份额，为企业的销售渠道建立了重要的无形资产，为自己赢得了稳定的业绩。那么业务员需要具备什么样的条件？
一、 平衡、积极的心态
米卢在带领中国队的时候提出过一句经典的话：态度决定一切，态度就是一种心态，不管做那一行，平衡的心态能够让你正视你遇到的困难以及得到的收获，让你始终保持一种清醒，不至于困难将你困在某一个地方，也不会被短暂的胜利冲昏头脑；积极的心态是一个人能够提升所必须的，积极的心态是战胜惰性的法宝，是向上的保证；
二、对公司制度的认同
公司的制度是业务员开展各项业务的平台，也是业务员升迁淘汰的一种依据；但是制度是滞后的，肯定无法紧根据市场情况变化，当然也不会一成不变，这就要求合格的业务人员在公司的制度适合市场情况下，能够顺利开展，尽快的出成绩，但是在制度有偏离市场的迹象的时候，亦能够尽量的适应制度要求，并提出合理的建议帮助修改制度，使之适应市场变化；很多业务员在一个公司制度适合市场的时候，愿意为工作，并且能够作出一些成绩，但是当这个制度不适合市场的时候，选择逃避，比如辞职或者抱怨，这就是对公司制度的一种不认同；
三、产品知识
这个不用多说，一个人对自己在卖什么都不知道，您觉得他能够做一个好的业务员么？比如一些快速消费品的业务员，不仅仅需要知道要推销的是什么东西，有什么用处，还要尽量详细的了解这些产品都是怎么样生产出来的！
四、基本的商业知识及业务操作技能
基本的商业知识是必备的，诸如简单的财务知识、会计常识、相关商业法律常识等等；当然想成为一个好的业务员，肯定也好严格的按照公司指定的业务制度开展业务，必须要对公司的业务制度了解透彻，真确的掌握公司业务制度的操作规程，并且能够结合自己的市场经验，在制度允许的情况下对操作规程进行拓展，使之适合市场规律；
五、团队合作心
销售靠合作，业务员离不开业务部的英明决策，离不开销售处的运筹帷幄，离不开大区的科学规划，离不开各部门的支持配合，甚至离不开老天的恩典；但是仍需要销售人员的辛勤付出，山不让尘乃成其高，海不辞盈方有其阔，即使是一砖一瓦之力，至少敬业是销售人员必须具备的职业品质，个人英雄主义的业务员是做不好销售的。
六、要不断的学习
一个业务员要养成勤思考，勤总结，要做到日总结，周总结，月总结，年总结的习惯，你每天面对的客户不同，就要用不同的方式去谈判，只有你不断的去思考，去总结，才能与客户达到**满意的交易。
以上就是业务员应掌握哪些知识和技能的内容，作为销售业务员在不断学习掌握知识时，也更应注重实践，只有实践了才能真正对自己有用。更多： 咨询客服电话：400-
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[中华网考试]版权声明酒水业务员主要干什么？
到餐厅（酒楼）、商店、超市推销啤酒。这个工作刚开始有点幸苦，因为没有经销商，要去经销商，等找到后就闲着拿提成。
业务员最主要是为公司创造业绩的！ 一个业务员，一方面要开发新客户维护旧客户，另外一方面就是保证你业务内的产品能够有个很好的销售量！ 这就是最简单，最直接的！ 其他很多功能都是附加上去的，只要做好这些就可以了！说的太复杂反而让人不知道业务员到底是做啥的了！
就跑业务和推销产品和开阔他的产品的市场!!
很累的啊， 主要就是出去和别人单位推销自己的东西,很多时候要看别人的脸色,很多时候要吃闭门羹,但是是这一行如果做好的话收入很高的.当业务员要有满好的口才和应变能力.
“软範业务员”的称呼不规范。就字面而言应该是用户与开发者之间的联系人，主要工作应该是帮用户一道进行需求分析与论证，系统交付后的测试与维护工作协调。
业务员都跑市场、出差、谈客户、、、业务员都累、压力大；不过干好了收入也高胆是一个锻炼人而且很富有挑战性的工作。现在大概是医疗方面的业务员还可以吧，但也不一定，我们是建材方面的收入有时也高于医疗，但医疗传言有潜规则哦。。。哈哈哈
什么是业务员？业务员是做什么的呀？答：业务是指把商品或者服务推销给客户或者用户行为，而业务员就是从事这种工作的人，也称做业务员，业务代表，商务代表等！业务员有多少种？有直接对用户的，叫推销员！如做保险的。有管理经销商的，叫客户经理！有做项目的，叫工程经理！一般业务员的薪水多少？业务员的薪水普遍不是很高，处于中等水平！做哪行的业务员菥水高？都差不很多，但据说做医疗设备的较高！有什么办法到让自己的业绩提高？ 怎么才能成为一个优秀的业务员？1．肯定自己。销售活动最重要的组成要素是销售员。销售员要接受自己，肯定自己、喜欢自己。如果你连自己都嫌弃自己，却指望顾客会喜欢你，那实在太难为顾客了。香港销售大王冯两努说得好：“销售员成功的秘密武器是，以最大的爱心去喜欢自己。”2．养成良好的习惯。有人习惯每天至少打50个业务电话，也有人每天打不到3个；有的人将下班时间定为晚上9点，也有人5点半就想着回家；有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永远不知道今天早上该做些什么……人们在不知不觉中养成习惯，也在不知不觉中造就或阻碍自己，这就是习惯的力量。每一个人都是习惯的奴隶，一个良好的习惯会使你一辈子受益。如果你是销售员，不妨问问自己有哪些“成功的习惯”?3．有计划地工作。谁是你的顾客?他住在哪里?做什么工作?有什么爱好?你如何去接触他?如果你是一个销售员，不妨先自己评量，选择一个行业或一个区域，深入了解此行业的动向或此区域的特性，使自己和目标顾客拥有相同的话题或特点。4．具备专业知识。销售员要具有商品、业务及其有关的知识。“这个功能该怎么使用?“你们是否提供安装服务?”面对咨询而无法提供完整或立即的答复，“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”，“这一点我不太清楚”……你的价值马上被打折扣。5．建立顾客群。一位销售新手拜一位超级销售员，正巧有业务电话，只见她立即从身后的柜子里抽出这位顾客的资料，档案中完整地记录了顾客的一切以及每次服务的内容，问她业绩为什么会那么好时，她顺势拉开档案柜对这位新手说，“有了这600位客户，我还怕做不好吗?”要掌握2000万人，是天方夜谭，但要掌握200人却不是不可能的。通过广结善缘的努力认识1000人水远比只认识10个人机会多。从认识进一步成为顾客，顾客还能衍生顾客，逐步建立自己的客户群，业绩就会自然而然地增长。6．坚持不懈。被顾客拒绝一次，10个销售员有5个会从此打住；被拒绝第二次，5个人中又少掉2个；再被拒绝第三次，就只剩下一个人会做第四次努力了，这时他已经没有了竞争对手。成功的销售员是屡败屡战的，他们不相信失败，只认为成功是一个阶段，失败只是到达成功过程中出现的不正确方式。短暂的失败，他们学会了更改的方法，促成自己进步。不断的进步，不断的改善，一次又一次的再从头开始，便有了最后的美好结果。一位生意场上的高手说的好：“一份心血一份财，心血不到财不来。”7．做正确的事。销售员销售商品或服务只是做对的事情而已，但做得正不正确就值得商榷了。女人买化妆品，决不是想骇这些化学成份，她想买的是年轻和美丽；申请信用卡，当然不是为了这张塑料卡，而是想要方便和自豪。你了解什么是她想要的年轻和美丽，什么是他想要的方便和自豪吗?8．优点学习法。每个人的优点都不尽相同，通常，人们只顾欣赏自己的优点，却忽略了别人的长处。想要成为强者，最快的方式就是向强者学习；同样，想要成为超级销售员，学习别人的优点也是最快的方法。美国一位超级销售员曾这样回......余下全文>>
给我的感觉就是，第一要勤奋，第二要禒来事，第三要勤于和服务员沟通处关系，这三点的前提是得努力先把酒水让更多的酒店接受代销
勤兑换，酒水一般是销售给酒店和零售商店的，但一种就在单一零售商店不可能把销售量提的很高，相对零售商店来说，酒店就不同，不管工啤酒白酒，只要服务员好好推销，一个大一点的店一个月下来就能把你的业绩提起来，不过关键在于给推销人员一点好处，比如瓶盖可以还钱
聊天是门艺术。面对客户销售的是店家的服务员，不是你司聘请的工作人员。所以跟他们聊天时不要一副好像你是别人上司的态度的口吻去说话。要像一般朋友聊天一样，不要光聊销售。要抓住几个你觉得销售能力挺强在店里人缘好的员工去做工作，在聊天的过程中可以了解客户对你产品的意见。了解购买你产品的原因在哪里不购买的原因在哪里。要和服务人员打成一片，让他们觉得帮你就像在帮自己朋友一样。而且很多时候这些一线人员才是主导客户消费的重要人员。不要小气，在别人帮你卖了酒之后可能给他们送点小礼物，不要以公司名义去送要以你个人名义，这样才愿意帮你做事。另外通过与他们沟通可能向上级反馈客户意见有利于公司策划新活动吸引客户。做酒店酒水业务员重中之重就是一定要搞好整个酒店的人际关系，先从酒店领导开始逐步往下，让酒店的人对你都有印象。
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月均薪资￥5386
取自14249份样本
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业务员是个什么概念，这个职位主要负责什么呢？
我有更好的答案
　　广义上的业务员是指负责某项具体业务操作的人员。在销售行业上，业务员是指从事把商品或者服务推销给客户或者用户工作的人，也叫业务代表或商务代表。因公司、单位性质不同，业务员有不同工作安排。　　一、业务员主要工作内容如下：　　1、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作；　　2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务；　　3、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户；　　4、结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划；　　5、收集市场动态与竞品信息，及时上报；　　6、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量；　　7、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见；　　8、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料；　　9、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场；　　10、不断学习行业知识，不断提高业务素质；　　11、遵守职业道德，保守商业机密；　　12、完成上级引导交给的其他的工作、任务。　　二、业务员具备素质：　　1、人品端正：　　&要做生意，先做人&，只有人品端正，别人才能尊重你，把自己当朋友，信任自己，从而才能成为生意上的伙伴，品德高尚加上有才华才能称为真正的人才。一般的企业招聘营销人员时，品德被列为重要条件，消费者、客户、社会大众一般都通过营销人员来得到应聘者所在企业形象、素质、层次的印象，营销人员站在企业与社会接触的最前沿，是向社会反映企业的一面镜子。　　2、拥有信心：　　信心应包括三个方面，第一，对自己的信心，自己相信自己能干好，是一位敬业的优秀的营销人员，那么就能克服许多困难。第二，是对企业的信心，相信企业能为徙提供好产品，实现自己的价值的机会，使自己的一切活动完全纳入企业行为中。第三，对产品的信心，相信自己所推销的产品是最优秀的，向自己的消费者提供最好的服务。　　3、勤于思考：　　&有心人，天不负&，只有对什么都注意观察、分析、总结、归纳、提炼，才能使自己的工作做出成绩，才能捕捉到每一个细小变化，作出迅速反应。&世上无难事，就怕有心人&，做有心人，勤于思考，才能改进自己的工作方法。&学为中，弃为下，悟为上&。勤于思考，才能领悟，才能提高。　　4、能吃苦耐劳：　　营销工作人员是很苦的，没有能吃苦耐劳的精神干不下去。能吃苦耐劳是一位营销人员的资本。　　5、良好的心理素质：　　营销工作充满酸甜苦辣，挫折是营销人员的家常便饭，有许多营销人员受到一些挫折后，就掉队转行，&不经历风雨，哪能见彩虹?&营销人员必须具备良好的心理素质，胜不骄，败不馁。　　6、韧性：　　做成一笔生意，不会一帆风顺，会遇到许多问题与障碍，要有韧性、耐心和百折不挠的精神。　　7、交际能力：　　营销过程实质就是公关过程，一般说来，一名优秀的营销人员一定会是一名优秀的公关人员。营销人员的朋友最多，什么层次的，什么职业的，什么地方的朋友都有。　　8、反应要快：　　如同狐狸的狡猾，猎鹰的机敏，营销人员应对周围每一细小变化都能很快做出反应，思维要敏捷。一个生意的谈判过程，就是一次反应速度的比赛，一个斗智的过程。　　9、热情：　　一个人的能力有差异，关键是看能发挥出来多少，这就取决于热情。热情是可传递的，一个人全力投入工作，他可带动周围的人，感染他们全力去干，一个人能力再强，没有热情，等于零。　　10、知识面要宽：　　营销人员要与各行各业、各种层次的人接触，因此应对各种人喜欢谈什么要清楚，进而才能有与对方共同的话题，谈起来才能投机。但这种知识面是广、博而不一定需要深、精。因为我们没有时间、机会去作太深入的了解和研究的。一些营销人员都有一种习惯，在每天出门前、候车时，拿一份日报或足球、体育等报刊杂志阅读，主要是为适应各类人群的共同话题。　　11、责任心：　　营销人员必须有强烈的责任心，把自己的工作干好，产生更多的销量，为企业创造更多的效益;同时，通过你来向社会反映企业的形象、精神面貌、企业文化、理念。如果一个人没有责任心，业绩肯定上不去，对这个市场的开发工作，将无疑受到影响，耽搁整个市场推进进度。如果自己不注重言行举止，当地社会大众会认为自己公司很差劲。这个念头一旦产生，将很难扭转。　　12、幽默：　　&什么都可以少，唯独幽默不能少&，这是一家公司对业务员的特别要求。幽默使大家团结在一起，并且有助于更好地对付困难的工作。幽默有助于大家摆正事情的位置。
　　业务员该怎么跟客户交流，怎么拉住客户的心，靠的是真诚和努力　　要知道，世界上是没有免费的午餐，首先，你要先把自己工作尽职做到最好　　那时候，就再也不用问别人这个问题了，给你些小建议：　　1.认真做好每一份工作。　　当然做好业务并不仅仅因为有一个坚定的信念，因为光有信念并不一定就可以帮助到你成为一个好业务员，你还要在平时的工作中认真地做好每一份工作。　　优秀的业务员总是善于制定详细、周密的工作计划，并且能在随后的工作中不折不扣地予以执行。其实，销售工作并不存在什么特别神奇的地方，有的只是严密地组织和勤奋地工作。一位成功的总裁如是说：“我们优秀的销售人员从不散漫和拖拉，如果他们说将在2天后与客户会面，那么你可以相信，2天后他们肯定会在客户那边的。” （这是效率与诚信）　　销售人员最需要的优秀品格之一是“努力工作”，而不依靠“运气”或技巧（虽然运气和技巧有时也很重要）。　　或者说，优秀的销售人员有时候之所以能碰到好运气是因为他们总是早出晚归，他们有时会为一项计划工作到深夜，或者在别人下班的时候还在与客户洽谈。　　2.做好人际关系。（这个最实用，社会就是个人际圈子）　　很多地方，很多人都知道做业务就是做人，只要做好人了才可以做好业务。我的一些朋友，不论你和他去那家公司，都会发现有他认识的人在那里，就是在街上也可以遇到很多“熟人”。他的人际关系很广，所以他经常有生意做。问他什么原因认识这么多人，他回答：做业务的就是要人帮忙，你帮别人，别人帮你，帮了就熟了。　　所以，希望你去拜访客户的时候，尽量多认识点朋友吧，人际关系才是业务做好的途径。　　3。个人能力。　　这点我放到最后来讲是因为这点可以在业务工作中，慢慢增强。但这点更是让你成为好业务员的关键。和拉住客户心的基石　　你可以有坚定的信念来支撑着你的业务生涯，也可以认真地做好每一份工作，更有丰富的人际关系，可是你自己无法完成业务工作，接不到单，你也成不了业绩过人的业务员。　　我记得以前有一个人写的业务四大因素中就提过这条，我找出来让大家读一下。　　如果销售人员不能从客户那里获得订单，即使他的技巧再多、再好，那也是枉然。　　无法成交就谈不上完成销售，一般而言，优秀的销售人员总会想法设法来与客户达成共识，从而顺利签单。如何才能成为一名优秀的销售人员呢？研究表明，有一点很重要，即销售人员应该具备一种百折不挠、坚持到底的精神，销售人员应该像运动员一样不怕失败，甚至到最后一刻也不放弃努力。　　优秀的销售人员往往对自己和所销售的产品深信不疑，他们通常都十分自信并坚信自己的决策是正确的；他们十分渴望成交，通常会在法律和道德允许的范围内采用各种方法来使设法交易获得成功。　　最后再啰嗦一下：个人能力是靠自己不断地学习，来提升的，不可以言传身教，但对自己成为过人的业务员，很关键。要谨记。　　相信你会成功的！　　朋友，加油！　　等你的好消息！
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