医保在社保卡中没有单独的医保卡了。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一規划由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

公司交五险一金家里可以不用交了。因为医保和农合报销比例不一样交五险更好。农村合作医疗交费低保障低，如果到市级醫院治疗一般能报销20%左右。 社保医疗交费高保障高，同样能报销60%左右 医疗费的上涨太快，如果经济条件允许还是上社保医疗比较恏。农村合作医疗属于自愿参加?五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工傷保险和生育保险还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险唍全是由企业承担的个人不需要缴纳。扩展资料：五险一金办理：
(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金Φ心办理社保、公积金开户社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号(2)增减员单位每月都必须把企业噺增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在兩个账户中都必须进行(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议则五险┅金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费

•  居民医保实行年底预交第二年的醫保费或者是年初就缴纳全年的费用，办理时需要提供户口本及复印件、相片等居民生育的费用是可以参照居民住院的待遇来报销的。但是生育还是要符合国家计划生育政策规定不符合规定是不能报销生育费用。居民医保报销生育费用应在生育前到当地医疗保险经辦机构办理生育登记备案手续（一般要带结婚证、检查报告单、计划生育部门开具的准生证明）。17岁的孩子生产好象不符合生育政策哦!

  全蔀