军人住房公积金查询下士能申请50万吗

一级士官,当兵五年,每个月能拿多少工资,退伍安家费有多少呢?
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  中国在日建军节全军将士上调工资。中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调,中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。 以陆军为例   1、尉官:排职到连职约4500元至4800元左右人民币,较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右,调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。   2、校官:营职到师职约5200元至7800元左右人民币,较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右,调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。   3、将官:军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币,较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右,调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。   陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警,士兵津贴则增到480元,士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例,解放军实行军官职务等级十级,将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校,尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级,分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将,等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵,最高军衔为一级军士长。   服现役第一年的义务兵为列兵,第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。
一级士官,五年的1700左右一个月,光退伍费是两万多.
  军人工资的具体内容   军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬,是军人物质、文化生活保障的主要来源,是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定,内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。   中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。   (1)军官实行职务、军衔、基础、军龄&四结构&工资制;   (2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄&四结构&工资制;   (3)士官实行军衔等级、基础、军龄&三结构&工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。   军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。   军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。   A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级,即:军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级,每月领取职务工资。自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级,14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应,并同步进行定期增资。   B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起,军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准,每年1月按将官、校官、尉官的区分,分别按15元、 10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。   C、基础工资。不分职务和军衔等级,统一执行一个基础工资标准110元。   D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人,遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间,工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。   文职干部工资   文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由中央军委、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起,我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制,开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据中央军委决定,实行与现役军官相对应的&四结构&工资制。日中央军委常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定:   A、中国人民解放军文职干部,是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部   B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度,并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴,其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部,总后勤部另行规定。   C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间,工资照发。   D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等,按照现役军官的有关规定执行。   E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调,文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待,按照现役军官的有关规定执行。   F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。   G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成:   1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同,分专业技术文职干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资,按照相关专业技术等级设置,从1-14级,共14个等级;每级中最高又划分为 18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资,按行政职务等级设置,共9个等级,即:正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、   上次部队涨工资是06年7月1日,大概从1300多涨到2800左右,这次涨工资比较夸张,从2800多涨到5000左右,而且从08年7月开始补发,也就是说可以补9个月的涨幅   现在的军官待遇大概就是23、24刚毕业的军官可以拿3800,28岁左右的4200,32岁左右的4800,38岁左右的5000多,40岁左右的6000,均是税后
  士官工资演变过程   在1960年之前,我军志愿兵在行津贴制,其津贴标准包括基本津贴和补助津贴两部分,基本津贴按级别发放,补助津贴按参军时间发放。1961年后志愿兵津贴不再执行。1978招年初,五届人大通过了《关于兵役制问题的决定》,1979年l1月开始恢复志愿兵、1984年5月人大又通过了《兵役法》,规定&服现役满5年已成为技术骨干,由本人申请,经师级单位批准可改选为志愿兵&。1988年10月我军战士实行军衔制度时,志愿兵原则上被授予专业军士军衔。   志愿兵工资自从1979年实行到现在经历了四个阶段,   (1)第一阶段,实行的是级别工资制,工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。   (2)第二阶段,实行的是级别薪金制,按级别和服役年限定标准,同一级别服役年限不同,发放标准不同。   (3)第三阶段,实行的是军衔级别工资、基础工资和军龄工资。同时,将伙食费纳入基本工资。军衔级别工资按等级确定档次标准。基础工资和军龄工资实行统一标准。   (4)第四阶段即现阶段,实行工资制和定期增资制度。即由军衔级别工资、基础工资和军龄工资&三结构&工资制。并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。
  士官军衔晋升的年限规定   士官的军衔设置为一期一衔,逐级晋升。晋升年限为:   (1)一级士官晋升二级士官,二级士官晋升三级士官各为3年;   (2)三级士官晋升四级士官,四级士宵晋升五级士官各为4年;   (3)五级士官晋升六级士官为5年以上。   士官定期增资规定   士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的,第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元,增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。   士官晋升军衔级别其工资发放   士官晋升军衔级别的,从下达命令或者命令规定起算时间的当月起,在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次;低于所晋升军衔级别最低工资标准的,进入最低标准。   士官发放职务津贴具体规定   (l)享受职务津贴人数以编制为依据,超编的不发。   (2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的,从离职免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假,超过3个月的,从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院治疗或离队休养的,在住院和离队休养期间,发给职务津贴。   (3)职务津贴按月随工资发放,不作为计发其他费用的基数。   (4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围,与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。   (5)凡符合两种以上条件的,按其中一个最高的标准享受。   (6)从下达命令的当月起享受职务津贴。   士官职务津贴标准   (1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元;   (2)担任班长职务的士官每人每15元;   (3)担任副班长职务的士官每人每月10元。
  士官住院、疗养、集训或休假,职务津贴的发放   士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假,超过3个月的,从第4个月起停止发放职务津贴。   士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放   士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的,在住院和离队休养期间,其职务津贴照发。   士官在什么条件下不予定期增资   士官具备以下条件之一者不予定期增资:   (l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的;   (2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的;符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。   士官军衔的授予、晋升规定   根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定:   (l)初级士官,义务兵服现役期满,被批准为第一期士官的,授予一级士官军衔;第一期服现役期满,被批准进入第二期服现役的一级士官,晋升为二级士官军衔;   (2)中级士官。第二期服役期满,被批准进入第三期服现役的二级士官,晋升为三级士官军衔;第二期服现役期满,被批准进入第四期服现役的三级士官,晋升为四级士官军衔;   (3)高级士官。第四期服现役期满,被批准进入第五期服现役的四级士官,晋升为五级士官军衔;第五期服现役期满,被批准进入第六期服现役的五级士官,晋升为六级士官军衔。   士官提前晋升一个工资档次的条件   士官具有下列条件之一者,由相应批准权限的单位批准,并报上一级司令机关备案,可提前提高一个工资档次。   (1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的;   (2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的;   (3)荣立二等功以上的。   1999年士官制度改革前,获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官,如何确定改革后工资   改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官,先按服现役年限对应套入,再根据其提前晋衔或者提高的工资档次,调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的,可按本衔级档差顺延。   士官在什么情况下不予提高工资档次或暂缓提高工资档次   士官有下列情节之一者,不予提高工资档次或暂缓提高工资档次:   (1)拒不服从分配,无故不工作,经批评教育仍未改正的;   (2)受党内严重警告或行政记大过以上处分不满一年的;   (3)不能胜任本职工作,政治思想考察、专业技术年度考核不及格的。暂缓晋升工资档次的期限不得少于半年。   士官实施留用察看处罚条件   士官玩忽职守,消极怠工,不起骨干作用的,经团或相当于团的单位主官批准,实施留用察看,时间一般不超过六个月。留用察看期间只享受下一级士官或义务兵的待遇;   取消其士官资格,按义务兵退伍的条件,退伍费发放标准   士官具有下列情节之一者,经师以上司令机关批准,取消士官资格,按义务兵退伍   (1)留用察看期满仍表现不好的;   (2)违反纪律,造成严重后果的;   (3)在规定的服役期间,无正当理由,坚持要求提前退出现役的;已批准转业,接到地方报到通知后,非组织原因不报到的;   (4)违犯计划生育政策情节严重的。   (5)擅自离队10天以上或逾假不归一个月以上的。其退伍费标准按义务兵退伍费用(即,退伍补助、医疗补助费、差旅费等)发放。发放规定见义务兵退役待遇有关内容。   军队士宫在什么情况下可以提前退出现役,作复员、转业安置   士官在服现役期间,具有下列原因之一者,经师(旅)以上司令机关批准,可提前退出现役作复员、转业安置:   (1)因家庭发生重大变故,必须本人退役,并有县、市人民政府民政部门证明,经查证后情况属实的;   (2)因国家需要调出军队的;   (3)军队编制员额缩减需退出现役的;   (4)因战、因公致残和因病医疗基本终结,经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。   士官生活补助费标准   一级士官进入第二周年生活补助费为30元,进入第三周年60元;二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列&士官工资&科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。   士官调学、调动工作后,其工资发放   士官调学、调动工作后,其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作,凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。   士官转业、复员、退休计发各种费用时,其月工资额不含服装费。   士官具备了什么条件可以办理家属随军,随军后享的福利待遇   新的士官管理条例规定,经司令部机关批准进入第五期服役的士官,由师(旅)以上政治机关批准,其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军,是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官,其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇,五级士官与家属随军的营职军官相同,六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的,按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。   士官服役期间,在哪些方面与现役军官的福利待遇相同   士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同,具体是士官在服现役期间,公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤,按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等,规定为:一、二级士官与单位排职军官相同;三、四级士官与连职军官相同;五、六级士官与营职军官相同。   各年度的义务兵入伍月日不一样,选改为士官的具体时间怎样掌握   考虑到各年度义务兵入伍月日不一样,为了便于执行,全军相对统一,选改为士官的具体时间,从批准改士官之日起算。   家居农村的义务兵改为士官后,其亲属是否应享受优抚待遇   根据日总政《关于优待有关问题的通知》规定,义务兵改为士官后,其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后,由团以亡政治机关及时通知其家属所在县(市)人民政府。   士官定级时,入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限   士官定级时,入伍前在地方企、事业单位工作的工龄,不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限,定级时应以实际入伍年限计算。   士官工资所涉及的工资项目   士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例,情况如下:   (1)涉及&士官工资&科目的有.军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等;   (2)涉及&福利费&科目的有:军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租补助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费;   (3)涉及&伙食费科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等;   (4)其他有探亲路费、被装费、水电补贴等。   不参加套改,暂缓套改的军士长、专业军士,如何确定工资   不参加套改和暂缓套改的军士长、专业军士,执行原工资标准,其中,符合退休条件的,按照退休士官的工资标准执行。暂缓套改的军士长、专业军士暂佩戴原军衔标志。缓套的经批准套改后,从下达命令的当月起,执行相应军衔级别的工资标准。   个别军士长、专业军士毕业早或受到提前晋衔奖励,工资比同年度兵档次高,其工资怎么套改   一律按现工资档次套入新的工资标准,保证这部分人的工资待遇不降低;但鉴于改革后士官军衔的特点,为保持军衔制度的完整性和统一性,规定其军衔均按服役年限授予。   农村人伍的士官复员后。人民政府应当做哪些工作   农村入伍的士官复员后,人民政府不负责安排工作,按规定保留或划给责任田(山)、自留地(山)。&&问题详情
现役军人能够提取住房公积金?
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现役军人的住房公积金严格来说叫做住房补贴,一般来讲,如果不是转业、退休、或者自主择业的话,是无法提取的。
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客服电话: 400-850-8888 违法信息举报邮箱:我想问一下我老公申请的军人公积金贷款,当时写的30万,已经审批下来了 - 相关问题 - 110网法律咨询
我想问一下我老公申请的军人公积金贷款,当时写的30万,已经审批下来了,现在才知道能贷40万,还可以改吗?去银行能贷40万吗?
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您好,问一下公积金贷款七个月没批下来怎么办你认为中国军人工资应该多少合适?
这里的军人包含义务兵、士官、尉校将。工资,即津贴补贴职务工资等等全部加在一起。
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————2014原答案————义务兵1k以内,当义务兵本来就不是图这点津贴的,够日常花销就好。士官队伍4k以上。尉官8k以上。校将1~3w。艰苦条件以及基层部队还应更高。以目前的工资标准,已经到了强留才能把人留下来的地步了,下个月涨1k左右,也只是起到稳定军心的作用,下一步明年涨3k左右,才真正能把人留下来,才有条件走职业化道路而已。而在作战单位,基本上是全天全年无休,都是在超负荷加班,也理应拿到更多的补贴。——————2016更新——————这个答案一年过去了,评论的赞成跟反对都可以盖棺定论了。小排Z我从14年的4k多,到下个月到手的已经是7k出头了,想走的心也不坚定了。双休日也可以补休了,休假不能休的也一天补600了,现在敢大言不惭地吆喝妹子们来嫁当兵了。目测职业化改革完还有一涨,到8k是大概率事件,也是科学合理的,就算不到8k其他的福利待遇水平也会提高。部队风气在我看来这一年是越来越好。=====2015更新================= 首先给目前得赞最高的老兵致敬,他们那个年代真正的不计较个人得失,以国家和人民为重。我这里只是站在期盼部队战斗力更科学发展的角度作一个期盼。===============================看到这么多赞同跟评论真是吓尿了,统一来回答一下。涨1k补一年是板丁下的事,多个无关的财务线上的朋友表示已经下通知并且已经更新好了财务系统,部分单位已经下了正式通知,今天国务院答记着问的态度也是肯定要涨的。说涨3k也是首先来源于于多个不同的途径的综合分析,然后军区财务系统的朋友认可的,可靠性不及涨1k的消息,但这种事即使消息可靠,在下正式通知之前都可能因为某一级领导没批推迟或改掉,这种事相信大家见多了,不必太过期盼,也不必太计较是真是假。只是个人认为不涨3k以上,以涨1k的工资水平是无法实现职业化的。军人把青春都奉献给了祖国,没有一个足以养活一家人的工资,减少不了今天国务院说的“后顾之忧”肯定是不行的。评论有在讨论士官4k起这个是不是太低了,这里再作进一步阐释。首先4~5k我认为是一期士官应有的工资水平,三期四期应该达到7~8k左右,五期以上已经是神一样的人物的1w肯定得有。一期士官普遍是大学以下学历的(大学生士兵转士官加年限很快就第二期),这个学历在一线城市打工也就2~3k的水平,而且工作强度不见得比部队少,4~5k包括了吃穿住和退伍费我认为已经是非常有吸引力的一个水平的。而且这个级别人数很多,这个再高军费肯定不低。三期以上我们称为高级士官了,真正的是部队的支柱力量,在连队都是当排长用了,薪资跟排长也应当持平,但是不能超过连主官。五期以上都应该都不是在连队编制下了,而且都是各个部队不可或缺的关键性人才了,放地方就是十几年经验的老师傅了,工资1w以上大家应该没有异议。另外评论有人说义务兵1k以下太低,然后别的回答居然有人提议3~4k,我就真的忍不住大半夜的就算明天要出操也要吐槽了。首先搞懂什么叫义务兵好么!那是来服兵役,尽公民义务的!不!是!来!赚!钱!的!请你分清楚服役跟工作的区别!两年服役期满转为士官那才叫职业军人,那才是工作!服兵役自古以来就是国家公民的义务好么!看看兵役法怎么写的好么!“ 第十二条 每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役。 ”在有的朝代,服兵役还得自带武器啊尼玛!现在我军吃住穿医都包了还给发津贴啊!目前津贴600啊!答主觉得好尼玛多啊!想当初新兵下连那几个月怕跑了每个月只给他们50啊!他们都活得很滋润啊!还尼玛能偷偷买烟抽啊!给600我都怕他们每个月出去女票啊!艹碎了心啊!先不要说什么家里穷,你不造工资还没涨的时候很多地方要送钱才能当兵啊!当兵有啥好处你们都不造啊!答主刚下来时跟新兵聊天,才知道为什么说现在当兵的什么人都有了。有个家里是国企管理的,那个国企规定必须当过兵才录用,他是来镀金的啊!有些是企业员工,企业为完成指标让他来的,当兵期间工资照给,回去还调级,这边退伍费也照领。有些是想江浙以及一线城市户口的,地方政府答应当完兵给10w。还有很多比较朴素的地方当个兵全家光荣所以送钱过来的。我们去武装部接兵的,真的是什么样的人都有人求着让你收了啊!这年头,除了你爸妈没人逼你来当兵啊!每年退伍时候哭的是老子啊!妈蛋老子什么时候才熬到头啊!过去都是争着留队当士官的,这两年都要强留才能留住人,近年来任务量加重苦是一个原因,但更主要的还是钱啊。这么辛苦地付出,收入还撑不起一个家啊。有一次给家属区装数字电视,因为连队工作疏漏没给一个士官交钱,我们去跟他家的嫂子收了128块的电视费,她打电话骂他窝囊废啊!我当时在旁边那种痛啊,部队工作那么多年了,女儿都四五岁了,可是作为父亲没时间教育儿女,作为丈夫没时间陪伴妻子,作为男人挣不到钱养家,被说窝囊废,那是怎样的滋味…因为工资跟异地的原因,前任跟我分掉了,她家里因为我的工作都不看好我俩。我没有极力去挽回,到现在也没有再找女朋友,只是因为我觉得自己目前的工资水平还不足以给我心爱的人幸福。就是这么简单粗暴。没钱,但不得不任性。======================================
嗯 反正我是绝不会把近来有关工资的各种表格消息图片贴上来的╮(╯_╰)╭工资这种事儿,从来都没有说多少合适的,先举两类例子:士官:保障我们上课的一个下士,每天任务就是早上开车半小时拉我们到目的地上课,把我们运到之后就小烟一点两腿一翘躺在车里玩手机晒太阳一上午,到饭点就把我们拉回去。同样一线作战单位的一下士,天天训练训练教育教育卫生卫生这事那事累得球一样。军官:我一兄弟在某过得硬的单位,平常管着繁琐事不说,动不动还整点猛料,上次跟我说重装六十斤越野五十公里之后他真的快到极限了。。。这尼玛还是干部咩?另一个毕业后到仓库当助理员了,除非有货的时候跟车拉拉货,把把关,还不用亲力亲为因为还有个下士帮忙。每天上午八九点起床去开门十一点关门,下午开个一两个小时,其余时间穿着便装市里吃吃喝喝这嗨那嗨的,完全是以前公务员九点半上班一杯茶一份报纸的日子啊!上面两类人中两下士工资一样两军官都是副连工资也差不多,可他们的工作强度一样吗?你认为该给他们定多少工资标准合适?爽的爽成仙儿累的累成狗……其实大部分职业都存在这种情况,尤以体制内甚重。可如不这样,能拿出什么方案来解决?想要细化想要公平,可拿什么标准来衡量来细化?没办法,我又得感慨一句,别谈公平不公平,工作总得有人干,总有人愿意干。传说中的大同社会能解决这个问题?人人需求都得到满足大家愉快地生活在一起?或许吧,但人的欲望是无穷尽的,大同了到时还得有别的问题,唉,人类真是复杂的生物……谈工资多少合适?唔,总得配得上军人这个称呼这套军装以及这个职业背后隐藏的奉献属性和有可能丢掉小命的危险属性吧?!说白了你总得够我吃穿住行养爹妈养老婆小孩儿不至让我顶着个军官的名头过着民工不如的日子吧?哦好吧现实情况还真是大部分基层低级军官就是一民工╮(╯_╰)╭实话说现在工资多少不重要,得要适配当前社会经济水平得要养得起家吧?更重要的是解决当前军人的家庭实际问题,多少军人没法尽到作为子女的孝道,作为配偶的责任,以及对子女的陪伴疼爱,有多少娃几岁了还不认识自己的解放军爸爸?前段时间一战友父亲不幸过世,路途遥远批了区区几天假,后请求续假未准,让人唏嘘不已……这时候我想反过来说了,只有安好军人的小家,让军人无后顾之忧,军人才会誓死保卫无数小家组成的大家!心安,方能战!以上。
2016.6月。老公回来了,瘦了近30斤,黑瘦黑瘦的。一回来就给妮妮买了自行车,我说从网上买个二手行了,她亲爹非要买新的。妮妮自己挑的。日修改下,哈哈,我觉得这是我知乎以来赞数最多的了。现在自己比较那啥,因为肚肚里面有宝宝了,一直想要两个女儿,希望能如愿吧。就过年那会赖在老公单位几天,他上班了,我还没有开学,我继续在他们单位住了几天,前几天一测,幸运中奖,哈哈,可能生过妮妮了,比较有经验,也不会像第一胎那么小心和矫情了,感觉不错,除了越来越严重的孕吐,要知道我上一个可是几乎没有孕吐的呀。但是!但是!但是!老公这个没良心的,要去新疆执行2个多月的反恐任务,这就意味着,在我最难受的时候他依然不在我身边,好想揍他啊。生气之余,还是担心比较多,我是外行,孤陋寡闻的,就觉得新疆比较可怕,好吧,新疆的朋友别骂我啊……修改一下。现在妮妮两岁多,很会准确说话了,自己的心理也很丰富。可能是觉得别的小朋友都有爸爸,而她的爸爸只在电话里。所以,老是在家里找能证明爸爸存在的东西。老公挂着的外套,我忘记收,她就不停指着衣服说“爸爸的褂褂”,翻出什么东西都能准确的说出是不是爸爸的。我好奇,她怎么就分清楚了哪件是爸爸的,哪件是姥爷的?毕竟,个头差不多。在别的小朋友家玩,人家爸爸回家了,就使劲盯着看,小朋友爸爸走到哪里,她的目光追到哪里。回家还跟我说,佳佳爸爸,佳佳爸爸。我说“佳佳的爸爸好还是妮妮的爸爸好?”,“妮妮爸爸好”!我说你说爸爸坏蛋,她都是说妮妮是坏蛋,坚决不说爸爸坏蛋。带她出去玩,别的小朋友说,我爸爸在家。妮妮也立即说,我爸爸在家。大家都知道她爸爸不在家,就问,你爸爸在家干什么呢?她就不停说,我爸爸上班班,买好好。妮妮还努力找寻爸爸对她好的证据。指着这个玩具说:爸爸买的。老公老不在家,我好烦,就故意说,不对,是妈妈买的。她指认了一圈,到了小枕头,因为那个实在就是她爸带她买的,我就没有反驳,以后一说句话,妮妮就抱出那个枕头来:炫耀的跟我说,爸爸买的!我爸老嫌我背后不教育孩子好好爱爸爸,就教妮妮,爸爸当警察,爸爸打坏蛋。现在这个也成了妮妮的口头禅。我开车带孩子还有邻居出去玩,车前面摆着我们一家的合影。妮妮每次都对坐我车的人骄傲的说,我的爸爸!我的爸爸!老公今年32周岁,兵龄12年多了,一毛三,有人质疑年龄,怎么办,他的战友基本都是这个水平,高中毕业,参军,转士官后考上军校,毕业入单位。要是派出所那样2年一提的还好说,他在机关单位3年一提,现在月工资是6000,我们在青岛,一个李村郊区周边房价都要1万起,市南市北那种一平方4,5万的就不说了。 我的同学基本都是月薪10k了,我不知道老公这个工资还有什么优势。结婚没买房,婚后3年左右买房是我爸妈掏钱赞助的首付,我们就攒了几万块,还借了不少。结婚第一年,我怀孕了,胎儿停育,要流产,老公培训,请假3天,来的路上1天,在家陪我一天,第三天,孩子流下来,小手小脚,脊柱眼睛可见,可惜,他已经在返回威海的路上,没有见到!结婚几年后,婆婆查出多发性骨髓瘤,我们带着在青医查的,一查出来就是晚期,医生说没有住院的必要了,找人托关系住院,透析,化疗……呵呵,我们自己攒的钱,借的钱,单位帮助的钱花的干干净净,空留一屁股债。老公的弟弟、弟媳妇要上班,是一天假也不会请的。婆婆之前给他们洗衣做饭,现在她不能干活了,连饭都吃不上。老公请了40多天假在老家照顾婆婆,我也请了很多天的假。老公整天有任务,婆婆全靠我一个人伺候,还要上班,婆婆本来就是很有自己主意的人,真是把我收拾的要命。说我买的王哥庄馒头里面肯定放了糖,吃着不舒服,蒸米饭的话说大米饭是凉性的,吃了不舒服,小米粥吧,说喝了胃里发酸……我没法,人还是要吃主食的吧,只得自己蒸馒头。我在这方面挺有天赋,自己一琢磨就会。白面馒头不爱吃,那我加了玉米面蒸馒头吧。结果婆婆说,我是用酵母粉发的面,她只能吃用老面发面的馒头。婆婆爱撒娇,经常跟老公撒娇,在婆婆面前,老公就完全就没有单独对我时的温柔,对我呼来喝去的,也没有耐心,好像在自己妈妈面前对我温柔体贴了就会让婆婆不高兴一样。然后我们就老吵架,感觉吵了比之前我们吵过的所有架都多。那会真是觉得人生也没啥希望了,觉得对我老公失望透顶,也有离婚的念头。人说,每个已婚女人都有100次想掐死自己老公的冲动,我的冲动在此时简直到达极点。真是的,自己在家也是娇生惯养的,现在要照顾病人,病人还整天这样那样的挑拨,还要照顾一家子吃喝拉撒,老公老不在,在的时候就对你那个死样子。真是烦死了。有一阵,他也觉得对我过分了,端水进来给我洗脚,哈哈,结果没想到婆婆进来,他吓得好尴尬,僵了一会说,我也一起洗吧……我这个人真是看她病的严重,骨子里就是敬老观念太重,忍着忍着……我实在忙不过来,退休的爸妈还过来帮我照顾一段时间。婆婆去世,弟媳妇老是觉得害怕,我觉得坦荡荡,该出的力出了,该做的做了,我一点也不欠她。婆婆的丧事办完,回到青岛,觉得自己好容易犯困啊,一查我怀孕了,爸妈过来照顾我。老公广州培训,等我怀孕4个月时候,他回来了。完全没有体会我一点点妊娠反应受得罪。然后又被派去烟台培训。我爸妈看我稳定了也回老家了,我自己在学校,自己鼓捣点吃的,还要上班。实在无聊,就养了一条哈士奇,暑假回家,被妈妈给送人了。我气的离家出走,老公吓得从培训地请假找到我,把我押送回家,请假3天,来回路上2天。怀孕6,7个月的时候,我实在想他,就骗他,我早上起来眼睛肿了,看不见了,他又火急火燎回来,陪我一天,第二天归队!怀孕9个月,他终于培训结束了,妈蛋的,想着,还没有拍一个孕妇写真呢,那我俩去拍一个吧,妈蛋!妈蛋!拍完,他归队,我去选照片。 当天晚上,半夜玩手机呢~11点多,肚子有点疼,就是吃坏肚子那种,拉肚子。肚子太疼,实在受不了,就继续玩手机,到了半夜2点多,肚子又是一阵翻滚,又要拉肚子,结果发现见红了。给他打了电话。当天晚上,雨下的哗哗的,我自己坚强着呢,抓紧看书,见红是24小时内会生,不敢吵醒爸妈,怕他们着急,自己起来先洗澡,怕生完一个月不能洗澡。洗完澡,给医院打电话,因为一直检查的青医说产房装修,不能顺产,我想确认一下,果不其然,没人接电话。我想那还是去妇幼生吧。凌晨,不好意思叫同事送我,那会滴滴打车还没有盛行,但是我已经知道这个东西了,我就下载滴滴打车软件,想叫个车,一直不好用,万幸万幸,老公从海峡那边赶了过来,把我送到了医院。一阵折腾,从半夜11点,到下午3点才生,我一边开骨缝眼泪流的哗哗的,一边吃老公让人送进来的肉包子,生怕没劲,一下坚持塞了4个大肉包子,我老公这种壮汉也不过吃一个多点。生过孩子的都知道,我反正把人家护士的手捏肿了…孩子出生后,他继续任务喽,我爸妈帮忙看孩子。过年我和孩子在他单位过的,因为过年要值班,年初八,他把我们娘俩送回家,因为年初十他要去济南参加培训。孩子一岁时,持续低烧,跑了好几家医院,治了好久不见好,后来得了全身炎症反应综合症,差点抢救不过来,他在外地,家里都没有主心骨,我都要崩溃,转院后,医院都下了病危,不过幸好遇见好大夫,所以现在我特别理解大夫,压力大,责任重,工资说实话真不高,还要面对不理解的某些人。他一个人当兵,我奉献上我的全家。在美国,在印度,一人当兵,能养活全家人。但是,这里,一个人当兵,我们要有一大家子人给他做后盾。他也是人,也要娶妻生孩子,生了孩子自己管不了,别的家人就要出钱出力。我也上着班,今年估计收入超过老公,我爸妈都退休了,两人退休金加起来5000左右,全部补贴给我家用。你说啥?不要我爸妈帮忙看孩子?月嫂一月6000工资,普通保姆一月也要好几千,我们付不起,爸妈也不同意。指望老公的工资,孩子奶粉,尿不湿,房贷等等的想让我们活下去可能么?不要跟我说啃老啊啥的,我真心不想要爸妈的帮助,可爸妈非要出钱出力,爸妈是全身心的为我和老公奉献,从这里应该能体会到我爸妈有多好。刚过了清明节,我妈妈脑梗又住院了,我爸爸在老家一边招顾不到2岁的我女儿,一边伺候住院的妈妈,我的天,我自己开车胆小的很,从不敢上高速,也一大早自己一个人开3~4小时高速杀回家,让爸爸在医院长住照顾妈妈,我带着孩子医院家两头跑,看孩子,做送饭,当然跟妈妈健康比起来这都是小事,我在想这次真要辞职了,等孩子上幼儿园了再上班吧,爸妈实在忙不过来,我这时候再顾着自己上班还是人么?!结果妈妈住了1个多周就急着出院,非要跟我回了青岛。我不知道军人多少钱工资合适,没法算,反正老公上的班是8小时X3X365天的,还有参加大比武,生生把自己的腿给跑断了,你可以想象韩国电影《绿猴子》里面那个跑断腿的情节,不至于把骨头跑出来,但是腿肿的也跟桶差不多了。那会他是义务兵,竟然自己付的医药手术费啥的,这里面的事事我就不说了。说到这里,咦?眼睛怎么有点酸?一定是进沙子了,老公很幸运,那次他一个战友生生跑死了,对,你没看错,负重越野,那个战友第一个到了终点站,结果倒地抽搐昏迷,送到医院,没查出什么,忽然七窍出血,流了好几大脸盆血,怎么也止不住,一米八多又好又帅的大个子,一下子萎缩成一小截…我老公对我说到这里时,已经满脸泪水了。战友家是河南还是哪里农村的,家里很穷,大概是只有那么一个孩子他喜欢我追求我的时候我们才上初中一年级,他还不是军人。谈恋爱那会,我们异地,整天吵架,我每次都把他骂得狗血喷头,我们也竟然挺过来了。结婚时司仪说15年前,他俩才只有13岁…我才意识到,老公追求我也追了10多年了,如果,我还年轻,别人介绍我老公这类人给我相亲,我绝对会给媒人几个嘴巴子,妈蛋!妈蛋!我跟你无冤无仇,你想把我往火坑里推呀!他们单位让我办理随军,有了失业证后,帮我缴纳保险,一月,呵呵哒…没办,我不愿作为他的附属活着,我自己有工作,有事业,要不怎么养活一家子人呢?唉,说跑题了,我也不知道多少钱工资合适对,我现在就是对他满满都是怨言!就是很烦!很烦!很烦!现在是新兵培训,新兵马上下连,可能快回来了吧。反正出去好几个月了。之前电话还挺多,现在每天他也忙我也忙,真是要命了。现在每周末我都安排的满满的,这个周末去动物园,下个周末去海底世界。每个周末都出去,让爸爸不在家,妮妮也能玩的开开心心!
什么也不说了,从周边到印度军事交流回来的朋友处得知,同级别工资待遇阿三是解放军的五倍,解放军课余拉歌打篮球,阿三休息打高尔夫喝咖啡,就是这么任性,五倍,信息可靠!现在涨个1000就满足了?你涨大家都涨,全社会都涨起来了,物价也就要起来了,不把军人待遇跟社会平均水平绝对拉大,这涨只是给你受伤的心灵稍微安慰一下,稍后依然是挫败感负能量满满的,谁要说当兵的还不知足,麻烦你20岁左右带上你的各种本硕博文凭来野战部队实现理想,追求梦想,来他个八年抗战!再见,青春!
虽然自己从不后悔,但还是会劝还没爱上军人的朋友,如果没开始就不要开始。真的太累了。……………………………………………匿了。老公985本科,国防科大硕士。现在涨工资后到手5500左右。但是,两周能回来一个周末,家务一点帮不上,现在没孩子还好说,有孩子以后我真的不知道是不是该跑回娘家继续当寄生虫……不要提住房了,基层干部,在刚结婚的年纪根本分不到房子,就算能分到,那房子也呵呵了。自己买房,军人的公积金还不可以取出来贷款,得走时一次性给,简直就是一个bug。吃饭是不要钱吗,你们想的太简单啦。部队是有退伙一说的,就是你每年休假那一个月的伙食费是可以退给你的,说明平时吃饭其实是花钱了的。18元一天,其实好好做饭大家一起吃能吃的很好,可是这18还要搞各种招待,给领导开小灶。所以进口里能有几块。我老公反正不知道为什么,进去这一年,把自己的胃吃坏了。据说是因为不好吃所以总不吃。免费医疗就别想了,还不如我妈妈的医保卡,至少我想用能用,用哪也有选择。真生了要上医院的病,家里没人的谁敢在内部医院治疗。我唯一觉得安慰的,就是老公留在了我的家乡,单位也不偏僻,还能常常见面,真有个急事请假也能回来。我宁愿不涨工资,改变制度,早日自由。有人可能会问,知道这样为什么还嫁,我只能说,失去他,会比这些实际的苦更让我难过。
先说说自己的情况:军校硕士毕业两年,一线城市,涨后工资5800。工资和高中同学没有可比性,不比男生,就是ex(考研分数比我低了100分,去了一个国内一流大学)现在也年薪20w了。农村出来的,现在压根不敢考虑找女朋友的事(太差的看不上,差不多一些的自己这工资配不上)。每周平均工作时间大于70小时,每年35天假期休得心惊胆战 -- 休假回来至少要高强度工作一个月补进度!关于上军校不花钱:军校平时的苛捐杂税就不说了,单是一个考研,全校第四系第二的成绩,也算是把本科四年的费用给补交了(你们懂的)。关于免费医疗:我们真有大病(癌症神马的除外)的时候绝大多数人是不会去内部医院的。内部医院给军人看病时的态度和用药,都不是给地方人员看病时所能比的(你爱去不去,反正每年的经费到了,你不去更好)。关于住房:这种好事不是每个单位都能有的,也不是每个人都能赶上好时候的。好,你赶上了,不吃不喝10年工资也不够(全贷款的话月工资只够利息)。楼上有知友说沿海5k的,在此要说明的是:科研所、院校、大机关也许会有这种待遇,我们作战部队可没这么壕。再说,在地方工作,福利好些的单位住房是问题么?关于白吃白住:每天伙食标准19,一个“优秀”的司务长轻轻松松每月扣掉你200+,伙食情况,你们脑补吧;住,虽然工资很低,但还是宁愿自己租房住(为的是能用电脑上互联网)。再谈职业认同:知道的越多越痛苦有木有,战斗力建设很差有木有(信新闻你就2yang2sinpo了),不得不做的无用功很多有木有!曾在公交车上听到几个老太太骂军队太窝囊,特想哭有木有!可是这些真不是我们屌丝能改变的!只能安慰自己:做好自己的事,永远年轻,永远热泪盈眶。同事里混日子的很多有木有,无知的很多有木有,这种人往往最得势有木有 -- 因为很多领导考虑的压根就不是部队战斗力建设有木有,因为他们就是混上来的有木有!尼玛要咆哮啊有木有!(这种事很难怪个体,环境塑造人,倒类似于“群氓现象”)一腔热血进部队,如果能多一些自我职业认同感,就是不涨工资一直打光棍也无所谓啊!可是,,,嘿嘿~最近主席提出建设新型司令机关,愿景很好,且行且瞅着吧,不敢抱太大希望。再谈职业化:有知友提出自由出入,工资够留人就行。真不是这么简单啊。想走的多是部队真正需要的,想留的多是靠体制生存的。要建立一个合理的考核标准并顺利执行,很难。因此,在实行外军那种职业化之前,觉得更应该先解决用人问题!最后谈正题,工资多少合适?在解决用人问题之后,翻两翻应该是在合理区域内。不然还是老问题:留不住需要的人。必须正视一点:部队真不是有人就行,而是需要能打仗、会打仗、能打胜仗的人。最后说明:比工资福利问题更大的是用人问题!=====本回答针对军官待遇,不适用于士兵待遇。
今年刚两年义务兵退伍 说实话 原来七百多的工资大部分人都是不够花的 我死撑着 最后还是向别人借了钱才没跟爸妈要钱 我觉得要一千左右毕竟干的苦力活最多 但这次涨工资义务兵也只涨一百 干部的话希望能绩效 现状是一棍子打死 很多人抱怨干好干坏一个样 普遍没有投身祖国国防建设的雄心!
认为中国军人(义务兵、士官、尉校将)工资(就是津贴补贴职务工资乱七八糟的加在一起)多少合适? 这些要根据国家的经济条件而定,不能说多少钱合适。国家贫穷年代,我1947年2月直到1955年是志愿兵
没有工资。1956年我是少尉排长工资每月72元。1959年我离开军队,就不知道了。
基层部队确实是全年全天的工作。目前的工资确实有点偏低。男友中尉,工作两年半之后目前到手工资大概是4000左右。达不到城市平均工资。而且基层工作确实很辛苦。既然要走职业化道路,那么工资这部分应该再增加点。目前的付出和收获不太成正比。不过,去部队工作本来也就做好了准备,工资只是一方面,男友也从来没纠结过工作,服从组织安排。
仅二十四小时战备这一项,你敢说强度不大? 两地分居这一点,你拿多少钱来衡量? 确实有的岗位闲成猪,但是再闲你还得在那守着,那份寂寞你能体会吗?更别提很多单位累成狗,一年到头训练演习,那份辛苦你经历过? 守在大山沟里,买不起房子车子,找不到老婆,侥幸找个老婆两地分居,孩子顾不上教育,父母尽不了孝心
我们愿意奉献,但真要我们献了青春献终身,献了终身献子孙? 现在部队独生子女不少, 自己苦点儿累点儿算个什么,老婆孩子父母怎么办?
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