工作单位上海交社保外地退休金,外地也买社保,退休能领退休金和养老金吗

您好!1、符合杭州领取养老金的条件,在杭州办理退休手续的,您可在杭州按照杭州的养老金标准享受待遇。日后参加工作并参保缴费,且缴费年限(含视同缴费年限)满15年的,退休后按月发给基本养老金。这里的15年是至少的意思,您可以直接参保到退休年龄,养老金待遇也会相应高些。2、杭州市规定的医疗保险需要缴费满20年才能享受医保退休待遇。即使已经医保缴费满20年的,在退休前如不继续缴纳医疗保险,在此期间的医保待遇也不能享受。如有疑问,您也可以拨打劳动保障咨询服务专线12333转1-市劳动保障咨询服务专线人工服务(周一至周五8:45—12:00,13:30-17:00,节假日除外)进行咨询。祝您生活愉快!&
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包打听移动版社保交满十五年就停交,也离开原单位了,等到了年龄怎么领取养老金,农民工社保缴纳未满15年,现需辞掉原单位工作,想续保满15年该如何操作?到达退休年龄后养老金如何领取
来源:网络
关键字: 社保 满十
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网友0的回答
可以在原单位买社保的人社局自己以灵活就业的形式续费四年,也可以等到到了退休年龄的时候一次性补缴;农村网友1的回答
按照《社会保险法》规定,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄且累计缴费满15年的,按月领取基网友2的回答
交满15年的 话 社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女5网友1的回答
社保缴足15年并且达到法定退休年龄的那个月到当地社保中心办理停保和办理退休手续,在领取退休证的次月开网友0的回答
养老金具体计算时涉及到你历年缴费基数、当地历年社平工资、退休具体时间等资料信息的。仅根据你提供的信息网友1的回答
你可以按深圳的标准领取退休金。你是日以前退休吗? 如果是以前养老金由以下三部分构成:网友2的回答
您好! 养老金的核定是根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户多种因素,同时也要根据个人退休网友1的回答
养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁网友0的回答
要看参加的是新农村养老保险还是职工养老保险了1、新农村养老保险:该保险实施时年满45周岁的人员缴费和网友1的回答
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回答问题赢iPhone 6- 宽带山KDS
主题:现在外地人都交和上海一样的社保了?退休拿一样的钱吗
来自:上海&
艹!那上海户口还有卵用啊
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来自:上海&
发帖:1+63497&
那你移民外地去呀-==kds官方iPhone客户端==-
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大兴街是我长大成人的所在
...第1楼...
来自:上海&
发帖:8+77&
交上海一样的社保,退休了入不了上海户口,社保要转回原籍拿老家的退休金。或者在上海交满多少年以后可以拿上海退休金,大致是这样的。还算公平,很多底层外来务工人员都不交社保的,宁愿公司多给个2、300现金。-==kds官方iPhone客户端==-
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这个家伙很懒,什么也没留下......
来自:上海&
发帖:9+1261&
拿绿卡的和有国籍的区别。-==kds触屏站==-
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这个家伙很懒,什么也没留下......
来自:海外&
发帖:56+4349&
上海退休工资相比江浙是低的,你不知道?
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这个家伙很懒,什么也没留下......
来自:上海&
发帖:205+20943&
人才引进的还有房住,钱补贴
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每个你朝思暮想的女人背后
都有个日她日到想吐的男人
【我说烘你说山芋,
烘,山芋。烘,山芋】
来自:上海&
发帖:14+8099&
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来自:上海&
发帖:160+15062&
拿到上海户口才能上海退休吧,不然转回原籍的-==kds官方iPhone客户端==-
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这个家伙很懒,什么也没留下......
来自:上海&
发帖:28+2435&
为什么知青户口没有回来,在上海亲戚家办一张居住证,一个号头有一千多补贴,连Ta的外地配偶也有,等于拿两份劳保工资。
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这个家伙很懒,什么也没留下......
来自:上海&
发帖:1+120&
不一样的,外地人大多是不交的,就算交1年也就1000多,上海人每月都要交几千,这样就形成上海人在公司的工资比外地人的低,各行各业都是这样的!所以建议外地人交金必须和上海人交的一样多!
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这个家伙很懒,什么也没留下......
来自:上海&
上海社保基金严重紧缺,医院入院都不喜欢上海人,要排队两三个月甚至更久,外地人自费排队很快,还不懂吗?-==kds官方Android客户端==-
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来黄山记得找我,五家酒店随您挑
现在外地人都交和上海一样的社保了?退休拿一样的钱吗交足15年社保能拿多少退休工资,社保退休金,社保养老金。社保退休工资有多少?如何计算养老金。没交够15年社保怎么补缴。我想咨询一下如果我交完15年的社保能否现在就拿退休工资,我今年32岁。是否要等60岁以后才能享受退休工资。每个月所交社保分为两部份,企业交的那一部份纳入当地政府的财政收入(纳入政府社保统筹基金),你自己交的那一部份转入你的社保个人账户,个人账户这一部份是不能退的,如果退保那么在你达到退休年龄后就不能享受退休待遇啦。根据养老保险条例规定,一必须缴费满15年,二是达到退休年龄,这样才可以退休。据你所说的,你缴费够15年,以后是可以办理退休的,但是你目前还达不到退休年龄,现在还不能办理,等到达到退休年龄是才可以办理。2009年养老保险缴费金额分三档,按当地在岗职工平均工资作为缴费基数的,应缴金额为5423.16元;如果按当地在岗职工平均工资的80%作为缴费基数,应缴金额是4338.60元;如按当地在岗职工平均工资的60%作为缴费基数的,应缴金额则是3253.92元。&单位参保人员个人缴费基数则按本人上年度月平均实际工资收入标准核定,高于当地上年度在岗职工月平均工资标准300%或低于60%的,分别按上年度当地在岗职工月平均工资标准的300%或60%核定。&今年1-3月份到达退休年龄,并按时办理了退休手续人员,缴费后按劳动部门审批的时间补发养老待遇。此外,使用社保缴费卡缴费的人员可通过市农行任一储蓄网点缴费,并可以在市内的农行储蓄网点实时打印票据。市民如需办理缴费卡,可携带本人身份证到社保续保大厅缴费卡窗口办理。&另据了解,缴费基数与个人的养老保险待遇直接相关,选择较低标准的缴费基数,个人的养老金水平也会相对降低。按规定,今年缴费基数一经选定,将不能再变更。在兵团工作,交社保10年了,因为年龄大了,种地种不了,于是就被团里“除名”了(很气愤,太无情无义无耻了),不再是职工了,现在要自己去社保局交社保,全部自己承担,每年要交近6千元,不知道交够15年之后退休工资大概能拿多少钱一个月,不知道继续交是否划算,有哪位高人能帮忙解答一下?一、关于参加省级统筹城镇企业职工基本养老保险的参保职工退休时其基本养老金的计算是依据《福建省人民政府批转省劳动保障厅、省财政厅关于&福建省企业职工基本养老金计发办法改革实施意见的通知&》(闽政(2006)24号)文件精神。具体计算方法如下:原计发办法:实际缴费平均指数:年缴费指数÷缴费年限加权平均数:(实际平均指数×实际年限+84年底年限×1)÷总缴费年限(95年底前)基础养老金:2005年社平工资×20缴费性养老金:2005年社平工资×加权平均数×95年底前的缴费年限×1.3个人帐户:个人帐户历年累计储存额(本息)÷120调节金:基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立,即从养老金基数不满250元起,待遇每提高一档(50元),调节金应减发10%(5元)直至满600元及其以上不再增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的,按本档最高额发给。新计发办法:基础养老金: (参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1本人指数化月平均缴费工资的计算公式为:本人指数化月平均缴费工资参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数过渡性养老金: 参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×95年底前缴费年限×1.3个人帐户:退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 调节金:基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立,即从养老金基数不满250元起,待遇每提高一档(50元),调节金应减发10%(5元)直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的,按本档最高额发给。最终待遇:(新计发办法-原计发方法)×2006年退休的人员30、2007年退休的人员50、2008年退休的人员70、2009年退休的人员80、2010年退休的人员90+原计发办法。
请问我在2010年年头离职了,社会保险也随之中断,那么我离职到现在这段时间中,社保需要自己补缴之前中断部分吗?如果不补缴,现在的新公司只是给你续交社保,那么对我来说有什么样的区别?不补缴是不是会影响以后拿退休金?那个基本的15年又是什么意思呢?
问题补充:如果我交30年的社保和交15年的社保,到退休领养老金的时候有什么区别呢?是不是多交多得,年轻的时候交的社保多,退休了领取养老金的数额就更大。作为新生代的我们老了以后光靠养老金那么点微薄的工资是不够的?还是要趁年轻多多赚钱养老对吧?
最佳答案:社保缴费年限越长,缴费越多,退休了领取养老金的数额就越大。
社保只是最基本的生活保障,你应该在有能力的时候,购买些商业保险做为补充,这样退休后,生活就不会成问题了呀!
如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗养老险,因为这“二险”缴存基数的调整所以要尽快补缴,可以根据经济条件缴纳养老险,最好在7月1日前办好医保。
1、你目前如果是在户籍地缴纳的社保,可以选择补交,也可以不补交。
如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补交。
2、自己缴费,是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出,而公司续交,你只要出个人缴纳的金额。
中间断了的社保,如果不补交而导致社保缴费年限少了,直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。
3、社保规定最低缴费年限累计满15年,才可以到退休年龄领取退休金。
(注:退休年龄男60周岁、女50周岁)
网友推荐答案:
中断缴费的人员,在计算养老保险待遇时,其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数,中断缴费年限期间的缴费工资指数为零,其平均缴费工资指数计算公式为:
中断缴费人员本人平均缴费工资指数=全部缴费年限的缴费工资指数之和÷(全部缴费年限+中断缴费年限)
中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的,期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。
其他回答:
1、(1)如果你的社保出现有欠费记录的,即无办理暂停的,就要补缴欠费才能续缴;
(2)办理了社保费暂停缴纳的,无需补缴,只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明,就能续缴;
(3)参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年(180个月),符合条件的,可享受养老保险待遇。
你的补充想法是正确的。
2、如果你的距离退休年纪不到15年,就要慎重考虑是否要自己把中断的部分补缴,如果你只要20-40岁就根本不必担心这个问题,等有工作单位的时候在继续缴社保就可以了。
那个基本15年就是你到了退休年纪,申请退休、领养老金的必要条件,到你退休的时候,你至少要缴社保15年(180个月),如果不够这个最低缴费时间,是不能申请领养老金的。养老保险国家规定必须交满15年,才可以享受到退休金的福利,那么交满了15年之后,还需要继续缴纳吗?在继续缴纳养老保险,到时候拿到的养老金,会有多少呢?本文为您一一解答
  问:养老保险交了15年后可以不交了吗?
  1996年6月办理的社保,中途辞职后又在另一公司上班,现已补齐辞职期间所欠保费,那么我还要交几年就可以不用交了?如果超过15年,保费如何交?
  答:可以交也可以不交,不过你应该继续交到退休。
  15年只是最低年限,是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。
  理由:
  养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金
  基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
  注:1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
  2. 缴费指数浮动范围:0.6--3(深户)。缴费基数:实际工资,浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。
  养老金计算公式举例(以深圳为例)
  例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
  累计缴费年限为15年时:
  个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
  个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
  个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
  累计缴费年限为40年时:
  个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
  个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
  个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
  个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139& 具体可看:养老金计算公式
  结论:从公式中可以明显的看出,交的年限越高,获得的养老金也就越多,所以,十分建议交满15年后,继续缴存。
一次性交2000多元,就领到了489.3元的养老金。57岁的柳沙企业公司江南片区被征地居民梁春带拿着银行存折,喜上眉梢。11月25日,南宁市五象新区开发建设指挥部与南宁市人力资源和社会保障局,在柳沙江南指挥部内举行了被征地居民参加养老保险暨享受待遇资格证发放仪式,122名被征地居民办理了参保手续,9名达到退休年龄的参保被征地居民领到了第一笔养老金。
  为了保证被征地居民被征地后达到“有住、有保”,生活水平不因征地而下降,长远生计有保障,南宁市结合征地拆迁工作的实际,做好了被征地居民的社会保障工作。根据《南宁市被征地农民就业培训和社会保障暂行办法》的规定,被征地农民一次性缴纳基本养老保险费和养老保障费用的,由财政给予补助。财政补助的比例从原来的30%提高到50%。剩余的50%由被征地农民个人和村集体共同承担,极大地减轻了个人的缴费负担。
  当天,19岁的柳沙企业公司江南片区被征地居民小韦也领到了养老保险待遇资格证。小韦告诉记者:“我刚中专毕业,还没找到工作。听说有这项优惠政策,家人就为我一次性缴纳了15年的基本养老保险费9552元,等到我60岁退休时也能领到养老金了。”
  据南宁市人力资源和社会保障局养老保险科科长陈卫国介绍,在南宁市六城区行政区域范围内因政府统一征收农民集体土地后,本村、村民小组或村民集体土地承包户人均剩余耕地面积不足0.3亩,且在被征地时具有农村集体土地承包权,年满16周岁及以上农业户籍的在册人口都可参保,享受财政和村集体补贴这一待遇。我这里是广东省四会市,属于灵活就业人员,购买社保和医保已经有六年,我老公也有十年了,到目前为止,每个月需缴纳417元左右,也不明白为什么,我们到现在都没有医保卡,而且想知道一直交完15年,到退休时到底会有多少退休金,请有识之士为我解答,希详解,重酬。灵活就业男60女55退休,具体到你们退休时能领多少钱,现在是算不错来的,计算办法比较繁琐,你可以在网上搜一下看看。你们要是只缴纳15年的话,我能说退休金领的不会很多,要想缴的少领的多的,最好的缴纳办法是按照最低缴费标准持续缴费。问社保中心啊。要看你缴费档。这个谁也回答不了,还得知道你的退休年龄、历年的缴费基数、2011年的全市社平工资、是否有92工龄等,养老金的计发办法涉及太多参数了。平安汽车保险电话中国平安车险报价不过你不用着急,办理退休时社保中心会给你出具养老金核定表,上面有详细的项目组成。我妻子99年参加工作并开始交纳养老保险.2004年因种种原因辞职,问:她要想退休后能领养老金,应至少缴到哪一年?另外,如果现在终止缴费,前几年的钱能退出来吗?(养老金年年长真有点吃不消了,再说活到什么年纪还不一定呢!)1、如果04年到现在07年是自己缴费的话,那么达到最低15年的标准的话,应该是2014年;如果这3年自己没有缴费的话,那么从现在开始恢复连续缴费,那么一直要缴到2017年。 2、如果中途3年没有缴,经济允许的话,可以把这3年补上的。 3、一般是不作退还的,照你说的情况,我估计你们是本地的居民参保,那更是不给退的。
吉安张先生:我打算去购买一份社保,但不清楚是否缴满了15年到退休就能领养老金。请问,交社保满了15年,到了退休年龄(男60周岁,女50周岁),就可以一直领取养老金到去世吗?  记者跑腿:27日,记者从吉安市社保处获悉,社保缴费年限累计满15年,并按时足额缴费的参保人员,待到达国家规定的法定退休年龄(男年满60周岁,女年满50周岁)后,经社会保险经办机构审核,报劳动保障部门批准办理退休手续后,可办理按月发给基本养老金。由于基本养老保险是国家立法强制实施的一项社会保障制度,目的是保障劳动者在年老退休后,从国家和社会获得物质帮助,保障基本生活需要,因此养老金发放至退休人员去世。按60%标准购买的社保养老金交购15年后能领多少钱?(2005年开始交)P基础=W在岗(1+n平均指数)÷2×N×1%     P基础――基础养老金 W在岗――职工退休时上一年武汉市在岗职工月平均工资 n平均指数――本人历年平均缴费工资指数(个人历年年缴费工资/社会职工平均工资) N――缴费年限 你可以按照这个公式算酸`四金缴费比例: 个人缴纳部分 公司缴纳部分 养老保险金= 基数×8% + 基数×22%(好像最近才改成这个比例了) 医疗保险金= 基数×2% + 基数×12% 失业保险金= 基数×1% + 基数×2% 住房公积金= 基数×7% + 基数×7% 其中个人出的部分是左边的部分,即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出,其总数为基数的22%+12%+... 全文不是这个概念,15年是养老保险最低保障年限,只有缴满15年才能享受退休待遇,缴费越高时间越长,将来的退休金 也就越高,&1、首先我妈妈是农村户口,原先从来没有交过社保,医保。交过几年农保。    2、今年拆迁,土地也被国家征用,然后国家每个人发几万块钱,但是这个钱,你拿不到,全部打入社保帐户,也就是说,我妈本来没有社保的,现在国家一次性给你办了最低标准的15年社保。自己需要补5年医保,大概一共3W吧,我也不是很清楚,这个看国家政策,反正肯定要补5年医保,医保是20年。    3、我妈现在51,亲戚都让我们续保,说只要补4年,就可以多拿一点养老钱,而且本身也要补医保。    4、我妈是南京的。不知道各地政策会不会有什么不同。        问题:现在想问大家,我妈到底要不要续保,我真怕白花了4年钱,最后跟那些没续保的人拿一样的养老金。     懂的人麻烦告诉我一下吧,我妈已经续保了1年了,要是真没必要,我们就不续了。我现在按工资1500元/月, ...现在的社保和以前的不同了,你交得越长,交...一般是当退休时的生活水平计算+交的养老金多少再计算的! ...不一定,要...
按60%标准购买的社保养老金交购15年后能领多少钱?(2005年开始交) ...这要按当年社会平均工资为基数、按公式分类计算.很复杂的. ...最低退休待遇 ....
50岁 ...目前是女性50岁,男性60岁。将来是否还是这个年龄退休,要视乎...那时才能领退休金。 ...现在貌似要买20年哦,45到50是女的吧,男55到60...
问题补充:如果未到15年中途可以退吗,如果未到15年意外死亡怎么处理 ...
现在如果没有单位是不是不能自己交 ...1.交满15年以后肯定领取养老金 2.中途不交了,只有农户可以退,并且只能退个人账户部分,你是找单位挂靠,那么...
但养老保险是多缴费多领取原则,只交15年将来养老金很低的。 个人缴纳养老。
保险政策&&
“交15年社保退休工资有多少,社保交足15年可领多少养老退休金”图片新闻
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养老保险最低缴费年限延长已有共识 时间点未有明确结论
随着养老金并轨和延迟退休政策的执行和明确,养老保险改革已经进入到深水区。 《中国经营报》记者了解到,养老保险最低缴费年限已经成为业内参与改革问题讨论人士的共识,但是这一问题的改革时间点尚未明确。目前养老保险的最低缴费年限为15年。 延长缴费年限已成共识 按照目前的规定,养老保险缴费年限为满15年,即必须满180个月。中间可以中断,不影响领取养老金,但如有中断,会影响养老金待遇。 中央财经领导小组办公室经济二局人士曾对外表示,&最低的缴费年限是15年,从社会保险可持续来看,这是非常不利的,这个问题在业内已经得到共识。& 记者从知情人士处获悉,&人社部曾经研究过,延长养老保险最低缴费年限的问题。& 中国劳动学会副会长苏海南肯定地认为:&养老保险最低缴费年限应研究适当延长。& 苏海南解释道:&当初制定最低缴费年限为15年的时候,是因为20世纪90年代刚开始建立社保制度,那时许多企业员工已经40、50岁了,以前从未缴过社保费,从建立社保制度开始缴费只有十多年就该退休了;另外还有自谋职业者、非全日制工,为了吸引、鼓励他们参加社保,就把最低缴费年限定为15年。& &但是,这个政策放在现在,已经不大适用了。&苏海南举例说明,&现在人们预期寿命延长,如果一个人22岁工作缴纳养老保险费,加上15年,她37岁就不再缴费,那怎么可能?实际上现在人们对最低缴费15年的理解也有偏差,按规定,凡是用人单位的员工,在单位一年就应缴一年社保费,一直缴到退休,并非只缴15年就可不缴;而自谋职业者如只连续缴费5年,到退休年龄时只能领取很少的养老金。所以,适当延长缴费年限,既是适应人们预期寿命延长的需要,也是保障劳动者退休后生活的需要。& 资料显示,基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京为例,企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。 为了应对人口老龄化,法国从2018年开始,退休者享受全额退休养老金的工龄从41年零3个月提高为41年半,计划到2035年法定工龄年限达到43年。德国规定被保险人想要领取养老年金,必须达到设定的年龄界限,正常要求缴费满35年,德国正常退休年龄是65周岁。截至本报发稿时止,人力资源和社会保障部对本报记者的询问,未予回复。 缴费长短对领取养老金影响不明显 而养老金缴纳时间长短直接影响着每个人账户,而个人账户的保险费多少,并不能对退休后的养老金产生明显影响。 人社部相关研究部门人士表示:&现在,个人账户记账利率收益非常低,按照规定职工养老保险个人账户记账利率大部分省的参考同期的银行一年期整存整取的存款利率,有的省是参考上年度一年的定期存款利率、国债利率、居民消费价值指数的因素确定记账利率。还有的省按照中国人民银行上年度存款基准利率及其调整变动后测算的加权平均利率执行的。& 目前,各地记账利率并不统一,从3%到5%不等。 &不管怎么说,我们就说男性从18岁参加工作到60岁退休,42年的缴费期,如果是按照一年期的定期存款利率显然是比较低的。&前述人士表示。 &因为个人的账户收益率比较低,最初设计的时候个人账户待遇是能显现出作用的。现在连续的普调,抹平了原有缴费不同导致的待遇差别。使个人账户的激励机制弱化了。不管个人的账户累积多少,每年基本养老金都要调,个人账户的贡献率越来越低。因此,个人账户在整个养老金的结构当中比重偏低,激励作用也不明显。&前述人士表示。 直到国务院2014年8号文件出台,指出对长期缴费的,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方人民政府支出,具体办法由省(区、市)人民政府规定,并报人力资源社会保障部备案。 然而,由于受经济状况影响,对个地方政府而言,也是一个艰难的年关。 有消息称,今年有22个省的养老保险基金收不抵支。 缺少个人账户激励制度 由于缺少激励机制,目前,有企业和个人为了减少缴纳养老金,只按照最低的养老金标准进行缴纳,即养老金缴纳不足。 此外,缴费年限长短体现在个人账户上,并最终导致养老金差距并不大。 &很明显,这就是我们的养老保险的激励制度做得不够好,还做不到多缴多拿,或者说差额并不明显。缴费年限长短对养老金水平没有十分明显的影响。&社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示。 不久前发布的《基本养老保险基金投资管理办法》,允许基本养老金进行市场化、多元化投资,倒逼相关机构提高养老金收益率。 &但是,这并不会对个人账户产生影响。&郑秉文表示,&因为在以往十一年来,统账结合的养老金上调机制已经十分模糊了,分不清哪是账户养老金,哪是统筹养老金,都是每年普遍上调10%,所以,养老保险基金将来的投资收益多了和少了,都对上调养老金没有什么影响,就是说,投资体制改革后对账户养老金和统筹养老金的待遇水平都没有太多影响,跟大家没关系。投资收益增加之后,只是增加了制度的可持续性,老百姓感觉不到,没有直接联系。& 郑秉文同时表示:&最低缴费年限是15年,这是《社会保险法》规定的。提高年限之后,会提高遵缴率,就是说,缴费的密度增加了,其结果是增强制度的可持续性,也会提高个人的养老金水平。但是,强制性的提高最低缴费年限只是问题的一个方面,如果激励性还是不好,很多人还会发生道德风险,千方百计减少缴费,过了门槛就不缴了,我们叫作&断保&。所以,根本的解决办法还是增强制度吸引力,直观能看到多缴的好处,增强个人缴费的激励性。为什么银行存款没有道德风险?多缴多得嘛,就这么简单!这就是从提高缴费年限的说法联想到的改革取向。如果不是多缴多得,结果会什么样的呢?可以想象:道高一尺,魔高一丈,陷入职工与政府的博弈之中。&凤凰财知道(微信ID:icaizhidao)&&中国最权威的财经评论,每天都有热点财经新闻的犀辣点评!
[责任编辑:tanhc]
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