东莞女性参保人满50岁可领退休金
发布者：geyubin&&&&&来源：网络转载
东莞女性参保人满50岁可领退休金为提高农民养老金的待遇，东莞市改革农（居）民基本养老保险制度。市社保局就新改革制度作了详细的解释。据悉，改革前后，农民养老保险在缴费标准，领取养老金的多少，终老待遇及领取养老金时间等方面都有比较大的变化。个人缴费标准提高市社保局：农（居）民养老保险的参保费缴费标准=缴费基数&费率。改革后，市、镇（街道）两级分担的缴费明显增加，村（社区）分担有一定幅度减少，个人缴费有所增加。就拿2006年7月到12月数据比较，市、镇（街道）每月为每个参保人承担的费用由改革前的5.44元，增加到改革后的10.33元，增长了90%；镇（街道）分担的由16.31元减少为13.78元，减少15.5%；个人承担费用由27.18元增加到34.44元，增长26.7%。养老金每月最低300元市社保局：改革后退休的人员，累计缴费年限满15年的，其退休时所计算的基本养老金每月不足300元/人的补足300元/人。如果不进行改革，按原来农保的政策，从2001年1月起农保标准按月缴费至退休年龄，在2006年7月，2007年7月、2008年7月、2009年7月退休的人员，领取农民基本养老金分别为约220、223、228元/人月。可见，原农保参保人的基本养老金水平得到了较大程度的提高。关于丧葬费与抚恤金市社保局：改革前，原农保退休人员终老时按地方殡改政策处置的，根据其参加农（居）基本医疗保险的档次，一次性支付农医保抚恤金，其中A档支付1000元，B档支付2000元。农保制度改革后，退休人员在享受职保养老金期间终老并按地方殡改政策处置的，丧葬费、抚恤金分别按上年度镇（区）职工月平均工资3个月发给（其中孤寡人员不享受抚恤金），有供养直系亲属的还按上年度镇（区）职工月平均工资6个月发给救济费。女参保人提前5年领取市社保局：改革后，符合申领条件的参保人应于达到法定退休年龄前一个月，或达到法定退休年龄后延缴满15年的当月，由村（社区）统一到所属社会保险经办机构提出申请。而改革前，原农保制度规定参保人达到规定的退休年龄的当月申请，下个月领取到待遇。另外，改革前农保的退休年龄为男满60周岁，女满55周岁。改革后，参保人享受基本养老金的年龄与职保现行的规定一致，即男满60周岁，女满50周岁。也就是女性参保人满50周岁即可领取，比改革前的规定年龄提前了5年。■举例一基本养老金待遇李四，1947年7月出生，李四所在的村在2006年底前完成农保制度改革。李四在2007年6月申办退休，从2001年1月起按规定参加农保并连续缴费，退休时个人账户储存额为2760元，李四在退休前按规定补缴至累计缴费年限满15年，补缴后个人账户储存额合计7502元。按改革前标准（即农保标准）计算的基本养老金：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金=200元+元按改革（且补缴）后的标准计算的基本养老金：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金=164+元由于李四的养老待遇执行改革后代政策，因此李四的基本养老金尽管计算只有227元，但是可以补足至300元。改革前后，李四退休当年每月的养老金就相差了77元。■举例二丧葬费、抚恤金待遇原农保退休人员张某，2006年7月病故后实行火葬，非孤寡人员，没有供养直系亲属。改革前，张某若参加农医A档，终老待遇只有1000元。改革后，其终老待遇有：丧葬费=880x3=2640元；抚恤金=880x3=2640元，共计5280元。如果张某还有须供养的直系亲属，其终老待遇还要增加5280元的救济费。
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微信公众号女性可以领取养老金的年龄是多少
女性可以领取养老金的年龄是多少
【法律知识】 学习啦编辑：炜杭
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　　你知道养老金吗?养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的待遇。那么女性多少岁可以领取养老金呢?下面由学习啦小编为你详细介绍养老金的法律相关知识。
　　女性65岁可以领取养老金
　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;
　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
女性可以领取养老金的年龄是多少
　　新的退休政策
　　1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
　　8、：单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么。38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
　　9、住房公积金：如果你每个月公积金交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了。
　　一金：
　　公积金缴费标准：
　　养老(单位20%，个人8%)
　　生育(单位交)
　　工伤(单位交，个人不交)
　　医疗(单位10%，个人2%*基数+3)
　　失业(单位1.5% 个人0.5%)
　　公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)
　　1. 养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的。办理转移手续：在老单位打出转移单， 交给新单位继续上就行。
　　2. 失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校的，属于干部身份，档案可以存人才的)，断不断不要紧，
　　我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。
　　失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续，不用办理， 到新单位继续上就行。
　　3. 医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效， 三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。
　　每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化， 单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取。 用途不管。
　　每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本， 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500， 只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子， 住院要带上。
　　4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300， 你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次， 要去公积金中心取，需要买房或修房。 可以自取或委托单位取。
　　办理转移手续：先在新单位开帐号， 拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。 公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱。另外，每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间，每年六月是调整下年度公积金的时间。
　　相关阅读：
　　养老保险的制度类型
　　1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或&公积金&账户。
　　2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照&国家统包&的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。
　　3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻&选择性&原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为&收入关联型养老保险&。
　　4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻&普惠制&原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为&福利型&或&普惠制&养老保险。
　　5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家，如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与&收入关联型养老保险&同时并存，共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。
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网友提问：
我今年30岁，有社保，想买一份养老保险，有没有50岁就可领取养老金的。
满意答案：
所需要了解的保险产品，应该各保险公司都有！不过，要清楚计划未来养老金的储备，在当今社会尽管非常重要，但是也不能影响我们现在的生活品质。
所以做为长期理财角度考虑，建议与保险专业人事详细沟通之后，根据你目前家庭的具体经济情况，再设计保障计划更好些！
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