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详细解释养老金改革后，中人退休工资的计算方法和各种政策答疑
目前加工资已经到位，下一步关系到的，就是我们这些14年10月前已经工作的人，养老金改革问题，我们这些人称为中人，中人的养老金计算方法是最复杂的，我来详细算一下。一，14年10月之前工作的，都是中人，很多人以前没交过养老金，放心，14年之前都是视同缴费，意思你的社保缴费年限，就等于你的工龄。二，中人的退休工资怎么算。新政策，中人的退休工资有三块。1，基础养老金。具体计算方法是：退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1＋本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。举例说明，你40年工龄，退休时当地上年度平均工资5000，缴费工资指数按1计算，你的基础养老金就是*40=2000。很多人不明白这个缴费工资指数是什么，就是你平时缴费工资跟当地平均工资的比例，比如你缴费工资是6000，平均5000，这个指数就是1.2。具体还牵涉到视同缴费期间的指数，这个由各地政府统一计算。影响不是很大，你就按1算就是了，只会多不会少。2.职业年金。具体计算方法很简单，你个人账户里所有的钱，除以月份，60岁退休，是除139个月。举例，你账户里有十万块，每月你可以取到720元。有人问，我之前这么多年都没交过职业年金啊，我的账户里钱不是很少，放心，视同缴费的年限，政府会按比例补足职业年金到你的个人账户里。3，最关键的，过渡性补贴。这个标准各地不同，参考陕西省的计算方法。=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.4%。举例说明，平均工资5000，缴费指数1，14年之前，你已经工作了三十年，*0.014=2100元。需要说明的是，这个过渡性补贴，一直都有，并不是说过了十年就没了。好了，上面三块加起来，0=4820。这个数字，就是新政策中人的退休工资计算得出的金额。你肯定觉得这个数字偏低，所以，目前实行过渡期，很多省市明确过渡期10年，还有一些没有明确多少年，最低应该是十年。十年内，如果新政策你算出来的数字，比老政策的标准低，一律按老政策发。如果你算出来新政策更高。那高出的部分，打折方放。过渡期后，新政策算出来多少就是多少，没有补贴了，大家可以发现，新政策中很关键的一个数字，是上年度全省在职职工平均工资，你就期望着这个数字可以涨快一点，我们的退休工资也就可以高一点了。大概就这么多，有啥疑问，欢迎留言咨询。
中央关于退休年龄延5用1...
恩，好消息 今年下半年...
劳动社会保障处开始办理...
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老政策计算比较复杂 （四）关于“中人”的过渡。全国实行统一的过渡办法。对于日前（简称改革前，下同）参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（日至日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（日至日）发放20%，依次类推，到过渡期末年退休的人员（日至日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。 N 老办法待遇计发标准=(A*M+B+C)*∏(1+Gn-1) N=2015 A:2014年9月工作人员本人的基本工资标准； B:2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准； C：按照国办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准； M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例； Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈[2015,N],且G2014=0； N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈[]。日至日期间退休的，其退休年度视同为2015年。
这公式:是说14年十月后升职的作用不大(对于退休来说)?
谢谢楼上二位。饭饭的计算中，关于中人过渡费的计算，可以理解为以前视同交费年限时，个人帐户8%部分空帐补偿。过渡费各地不同，江苏省是多少，没有公布，山东公布的比饭饭少。其实，按这个算法，数目是很少的。比如一个人工作35年，现在退休，江苏省的平均工资是4600左右，他的工资系数是1.1(这相当他一生的工资比平均工资高20%,),他的退休工资是1710元.他的个人帐户基本没钱,他的过渡费,按山东省的计算,比前一部分少一年也就是不到1700,两项合计,也就是3400一月.因此实际工资发放还是按老办法计算.
中人的实际退休工资还是按二楼的方法计算.也就是相当你在2014年10月退休,然后按年平均工资增加.但现在的问题来了,这一部分人还要交社保,年金,这些钱和他有关吗?工资的12%呢?
年金交得不少,帐户上钱也不少,社保费交得不少,最后和自已的退休费一点没关系?不是一直说年金是自已的吗?社保没交满10年退还吗?我这说法也是有根据的呀
等球球办一个2015年退休手续就知道了具体办法了，期侍， 另外五月底预发了一千到二千，十一月新工资能到卡吗?
忘记说一个关键问题，之前有部分事业单位，在93年开始，已经开始缴纳养老金了。这部分单位，将和这次的改革同步，14年10月之前的事业单位工作年限，视同缴费，个人之前已经缴纳的部分，将划入职业年金账户，退休时一次性退还。之前有在企业工作经历并缴费的人，企业缴费年限不算过视同缴费年限，而和实际缴费年限合并计算。
关于职业年金，如果领取139个月后还活着，这块就没有了
退休工资应该还加上个人账户养老金，基础养老金＋个人帐户养老金＋职业年金＋过渡养老金，其中如果职业年金按139月发，发完后这一块就没有了，也就是大约你退休12年左右养老金少了一块，这正是你体弱多病的时候
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十年内就高，十年后还看不到前景。职业年金是大概12年左右的时间，没有了职业年金，80岁左右后待遇会下降
最终确认，职业年金领完就没了。
现在的方案，职业年金领完就没了，待遇还是下降的
范范你好，请教，我们这里的14年工资调整部分中有一项是14年7月的规范绩效工资情况的，也有增资，不知这一块补发不？如果补发，补发几个月的呢？如图所示。
楼主你好！我是公务员，2015年3月份退休的，当时公务员工资改革文件己发，但实际调整尚未到位，现在是以前退休的和现在在位的都增加了工资，像我们这样前不着村后不着店的，还会有增加工资的可能吗？
按照近期2年调整一次工资的文件精神，那么下一次调整该是2016年了？我们现在养老保险是预扣，估计下个月调整公积金等后，拿到手的要少多了
13年10月上班是不是中人？
有人知道改革前参加工作，改革后退休教师，所谓中人涨幅工资什么时间补发到位吗？
我是日退休的教师，按照政策工资改革我属于在职。不过我只补发了一个月的涨幅工资，随后至今——我依然按照退休时的工资数量领发。
我也是中人如今没加工资。
薪级是怎么计算的啊，我是中级9级，96年工作的，薪级是多少级啊？
我是湖南的教师。我15年12月到期，但当地给我办的16年元月退休。退休金按14年9月的岗位工资和薪级工资计算。他说：我的退休金还会计算一次。请问：我的退休金还会计算一次吗？什么时候计算呢？
老师你好。你这里举例是工人还是教授呢？不同身份应该不同工资吧。
那今后10年内退休的都依据2014年9月的工资算吗？
请问，我是08年参加工作，但是在私企，2015年10月才进编，我是中人还是新人？
真是想不通：我们中人的涨幅工资至今还没到位，不知道还得等到何时？既然国家政策规定；对中人工资保底限高，低于老办法则按照老办法计算，为何不先按照老办法计算增长工资？
如果有比老办法计算高出部分；等新政策出台在补加？非要让这部分人员距工资改革一年之久，还拿不到分文增长的工资？至今享受不到增涨工资的欣喜......
现在这个养老金真坑爹
个人交1000多，单位交2000多，合计4000多，退休
中人退休后在139个月，年金没有了，但是老人还是有的，这样老人，中人退休还是有区别的。
请教一下楼上各位有更清楚政策的吗？举例：14年9月与14年11月退休，两人退休时工资完全一样（职级完全相同），假设都是月退休金4000元。15年7月对退休人员涨退休金，14年9月退的涨退休金400多元，14年11月退休的就不涨，这是怎么回事？？ 哪位网友清楚，请说说，谢谢
15年11月退休的算中人，9月份退休的算老人，老人老办法，中人的标准还没出来，都是预发。
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保存至快速回贴2016养老金上调最新消息各地区有所不同 退休人员涨工资最新政策
2016养老金上调最新消息各地区有所不同 退休人员涨工资最新政策
2016养老金上调最新消息31个省市区具体办法各不相同，2016年退休人员涨工资最新政策公布，2016年退休养老金上调，河南2013年企业退休人员月人均养老金1764元，2014年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。
2016养老金上调最新消息各地区有所不同 退休人员涨工资最新政策
2016年养老金上调最新消息：全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。养老金缴15年还不够？这比延迟退休更可怕
图 养老保险最低缴费年限延长已有共识，目前只是时间点未有明确结论。 随着政府养老金并轨和延迟退休政策的执行和明确，养老保险改革已经进入到深水区。 养老保险最低缴费年限延长已有共识，目前只是时间点未有明确结论。 随着政府养老金并轨和延迟退休政策的执行和明确，养老保险改革已经进入到深水区。 据了解，目前养老保险的最低缴费年限为15年。以后要延长多少年，还是一个未知数。只是80后90后要摊上大事了，要为国家多工作几年了。 这是除了延迟退休之外，另一个触动中国人神经的消息。再来看一看社科院报告关于延迟退休的设想。 对于职工养老保险的退休年龄改革方案，社科院报告建议分两步走： 第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。 对于居民养老保险的退休年龄改革方案，报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。 看到这些，80后90后都要哭晕了。 延长缴费年限已成共识，为国接盘多干几年！ 按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。 中央财经领导小组办公室经济二局人士曾对外表示，&最低的缴费年限是15年，从社会保险可持续来看，这是非常不利的，这个问题在业内已经得到共识。& 从知情人士处获悉，&人社部曾研究过延长养老保险最低缴费年限的问题。& 中国劳动学会副会长苏海南肯定地认为：&养老保险最低缴费年限应研究适当延长。& 苏海南解释道：&当初制定最低缴费年限为15年的时候，是因为20世纪90年代刚开始建立社保制度，那时许多企业员工已经40、50岁了，以前从未缴过社保费，从建立社保制度开始缴费只有十多年就该退休了；另外还有自谋职业者、非全日制工，为了吸引、鼓励他们参加社保，就把最低缴费年限定为15年。& &但是，这个政策放在现在，已经不大适用了。&苏海南举例说明，&现在人们预期寿命延长，如果一个人22岁工作缴纳养老保险费，加上15年，她37岁就不再缴费，那怎么可能？实际上现在人们对最低缴费15年的理解也有偏差，按规定，凡是用人单位的员工，在单位一年就应缴一年社保费，一直缴到退休，并非只缴15年就可不缴；而自谋职业者如只连续缴费5年，到退休年龄时只能领取很少的养老金。所以，适当延长缴费年限，既是适应人们预期寿命延长的需要，也是保障劳动者退休后生活的需要。& 资料显示，基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京为例，企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。 为了应对人口老龄化，法国从2018年开始，退休者享受全额退休养老金的工龄从41年零3个月提高为41年半，计划到2035年法定工龄年限达到43年。德国规定被保险人想要领取养老年金，必须达到设定的年龄界限，正常要求缴费满35年，德国正常退休年龄是65周岁。截至本报发稿时止，人力资源和社会保障部对本报记者的询问，未予回复。 延长养老保险缴费年限，是否影响领取养老金？ 养老金缴纳时间长短直接影响着每个人账户，而个人账户的保险费多少，并不能对退休后的养老金产生明显影响。 人社部相关研究部门人士表示：&现在，个人账户记账利率收益非常低，大部分省份是参考同期的银行一年期整存整取的存款利率。&目前，各地利率并不统一，从3%到5%不等。 &不管怎么说，我们就说男性从18岁参加工作到60岁退休，42年的缴费期，如果是按照一年期的定期存款利率显然是比较低的。&前述人士表示。 &因为个人的账户收益率比较低，最初设计的时候个人账户待遇是能显现出作用的。现在连续的普调，抹平了原有缴费不同导致的待遇差别。使个人账户的激励机制弱化了。不管个人的账户累积多少，每年基本养老金都要调，个人账户的贡献率越来越低。因此，个人账户在整个养老金的结构当中比重偏低，激励作用也不明显。&前述人士表示。 直到国务院2014年8号文件出台，指出对长期缴费的，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方人民政府支出。 然而，由于受经济状况影响，对个地方政府而言，也是一个艰难的年关。 有消息称，今年有22个省的养老保险基金收不抵支。 真相告诉你！中国的养老金缺口有多大？ 老无所养之忧永远能戳中大家的痛点。当看到&22省养老金收不抵支，财政补贴超2万亿&的新闻，你忍不住会害怕吧？该标题有很大的误导性，必须加上时间限定才对，前半句说的2014年，后半句说的是年。新闻的缘起是财政部日前公布了一个&关于2014年全国社会保险基金决算的说明&。 根据这个决算说明，2014年企业职工基本养老保险基金收入23273亿元，其中保险费收入18726亿元。支出19797亿元，其中基本养老金支出19045亿元。这个消息吓人的地方是，2014年工作者当期缴纳的养老保险费还不够支付退休者当期领取的养老金！ 其实，2015年5月，财政部公布了&2015年全国社会保险基金预算情况&：2015年企业职工基本养老保险基金收入24308.84亿元，其中保险费收入19556.67亿元，财政补贴3671.2亿元。支出22581.54亿元。如果只算保险费收入，2015年当期就有3000多亿的缺口，比2014年的情况骇人多了，但当时关注极少。 看养老保险的2014年决算与2015年预算情况，一个当期缺口越来越大的趋势正在形成中。怎么看待这个问题？怎么解决这个问题？ 养老缺口咋补上：靠延迟退休和延长缴费年限吗？ 从1997年7月国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》算起，这个养老保险制度才十几年光景就玩不下去了，太快了。这既有中国特殊的原因（转制成本的历史欠账），也有一般性原因（社会养老模式的内生性缺陷）。社会养老是俾斯麦首创的，但德国也照样玩不下去，不得不从2012年起，将退休年龄延迟到67岁。 从全世界范围看，养老模式大致有三种。现收现支制（DB），本质上是工作者、年轻人与下一代对退休者、老年人与上一代的强制代际转移支付。就是因为这个模式玩不转了，所以出现了两种新的模式。一种是个人账户制（DC），一种是名义个人账户制（NDC）。 个人账户制的本质上强制储蓄，实质上是回到了个人养老与家庭养老，这是千百万年来被证明行之有效的养老模式。1981年，智利进行了社保改革，将现收现支制改为纯个人账户制。目前，新加坡、智利及美国的401（k）与中国的企业年金/职业年金均是个人账户制。 名义个人账户制在养老金支付上模仿DC，但在融资上与现收现支制是一样的。所以现收现支制与名义个人账户制均属于社会养老模式。 其实，无论是社会养老，还是家庭养老，都是下一代养上一代，只不过一种是所有人的子女（强制）养所有人，另一种是自己的子女养自己，一是整体核算与单独核算的差别，二是强制与自愿的差别，商业保险你爱买买，但社会保险却由不得你不买。这些差别的含意是什么？ 其一，对退休者与老年人的激励不一样。在社会养老模式之下，退休者希望养老金多多益善，反正是别人与别人的子女埋单嘛，所以有动力向政府施压。 中国这些年退休金每年10%以上刚性增长。根据人社部报告，2014年企业离退休人员月人均养老金2061元（离休人员月人均养老金4664元），但2014年全年全国居民人均可支配收入20167元，折合1681元/月。这种倒挂表明，在代际财富在分配上，退休者是赢家，工作者与未成年人是输家。 其二，在社会养老模式之下，会削弱工作者与年轻人对人口再生产的投资能力。将来领养老金养老的预期，也会削弱工作者与年轻人的生育意愿：将来有别人家的孩子给我养老，我又何必含辛茹苦一把屎一把尿地养育孩子，过两人世界，有钱就周游列国不亦快哉？有父母催逼，顶多养一个得了。可见，社会养老会压低生育率。 但在家庭养老之下，绵延基因的本能与养孩防老的第二本能就非常强大，孩子是像一线城市房产一样的资本品，孩子/资本品的数量与质量直接决定老年时的生活质量，自己投资，收益归自己所得，别人占不了你的便宜，你也占不了别人的便宜，自负其责，激励非常合理。 2013年12月，在单独二孩政策颁布之初，国家卫计委预计&大概每年增加200万人左右&。但2014年出生人口仅比上一年增加了47万。所以，今年全面二孩都放开了。国人生育意愿低迷，有中国女性劳动参与率高（80%）、生育成本高的原因，亦有社会养老压低生育意愿的原因。生育率低下、人口净流出的地区，会首当其冲面临养老金缺口的问题。2014年22个养老金收不抵支的省份，有几个不是这样的情况？ 中国目前的小账户、大统筹的社保模式怎么改？有三种主张，一种是把个人账户充公，改为纯现收现支制，然后通过延迟退休年龄、提高统筹层级来延缓危机；一种改为名义个人账户制，模拟个人账户制对社保缴纳者的激励机制；一种就是改为大账户甚至纯个人账户。这个问题非常重大，事关国运兴衰。 养老保险千万不能中断，关系你未来的养老命运！ 养老保险是社保的一部分，下面为大家讲一讲包含养老保险在内的社保缴费为什么不能中断，对你产生的影响不仅仅是钱。 &外地人买房得缴社保满5年，中间断了不算数&、&社保断了，将来养老保险都受影响&&&对于社保中断的影响，流传着各种说法。由于有些人工作暂时中断、中途去上学、自己创业等原因，社保难免会中断。那么，到底会对个人造成哪些影响？有无补救措施？ 为什么不能断社保？ 1、在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。 2、养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。最不划算的是，交了却不够年限。其实养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。 其他的保险断了就没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。但社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保。 社保断了怎么办？ 如果你是冲着买房买车，一定要注意： 社保千万别断，哪怕断一个月，按照北京的规定，补缴没戏，五年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交社保，务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。 如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下两点： 1、养老和医疗保险的年限都是可以累积的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。 2、.医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有两到三个月的恢复期，在这两到三个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过两个月，会有六个月的等待期，这六个月中你是不能报销的。 没有单位的自由职业者或自雇职业怎么交社保？ 只要是自己给自己上，走正常渠道都只能上三险（养老、医疗、失业），找代理公司可以上五险一金。 如果你是本地户口，到当地的职业介绍服务中心和人才服务中心就可以缴纳。外地户口如果想在异地上，比如外地在北京做自由职业者，只能找家社保代理公司，通常一年交上几百块服务费，它都能帮着上五险一金。 以北京为例，正常渠道上三险有这三个基数可以选择，低挡2089元，中档是3134元，高档是5223元。 如果我之前在北京工作，现在又想回老家工作了，社保要不要续上？ 当然要续上，务必办转移！ 现在很多人离开北上广，都放弃了之前缴纳的社保，觉得没什么用，回去以后再重新缴纳。如果你在北京已经上了15年的社保，从25岁到40岁，40岁回到家没有转移社保，回老家重新上的，你连医疗保险的缴费年限都够不上，到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了，之前辛辛苦苦上了那么多年的社保岂不就亏大了。 五险怎么转？ 在原单位和北京的社保中心开具参保缴费凭证，带到你老家的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了。 其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。 公积金怎么转？ 要去老家当地的公积金管理中心开具&新单位接收证明&、&当地公积金中心的建立账户证明&、&当地公积金中心的银行账户开户行名称&这三样材料。到原单位办理账户转移。如果不转移就会给你封存，退休后可取出。 【这里有跌宕起伏、励志故事，也有企业市场、商道人性。这里可瞧江湖热闹，亦可看财经门道。让传奇回归人性，欢迎关注传奇微信号（ID：IfengLegends）】
[责任编辑：shihan]公务员养老金与企业差别 同月薪将来多几十万-生活消费_华商财经
公务员养老金与企业差别 同月薪将来多几十万
华商网-华商报
作者：周艳涛
[摘要]今日，机关事业单位养老金备受关注，很多企业职工反映，难道将来退休大家能领取一样吗？
　　今日，机关事业单位养老金备受关注，很多企业职工反映，难道将来退休大家能领取一样吗？　　华商报记者为您算笔账，根据规定，在养老金的缴费和领取上大家是一样的。但是机关事业单位还有补充养老保险，那就是职业年金，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，职业年金就是个人的了。这部分能有多少呢？算一算还挺多的。　　假如公务员小马和企业职工小王，小王的企业没有给他缴纳企业年金，因为缴纳企业年金的企业实在是太少了，陕西那么多大小企业，截至2013年底，只有100多家企业缴纳，小王就是众多没有缴纳年金的一个。一直按照月薪5000元缴纳，将来在养老金的领取上，是一样的，但是公务员小马还有职业年金，小马10000元的工资，职业年金占工资的12%，假如小马缴纳30年，那么他退休时领取职业年金为10000×12%×30=432000元，再减去自己缴纳的10000×4%×30=14400，即4=288000元，如果再加上连年的利息，则会更高。 华商记者 周艳涛 编辑：林怡
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华商应用：　　退休后没了工资，退休金和基本养老金成为老人唯一的经济来源。这二者有何区别，各自是哪些人能领，能否同时领？本报记者采访了中央财经大学保险学院院长郝演苏。　　退休金与基本养老金是不同的。郝演苏介绍，退休金是公务员及财政全额拨款的事业单位员工，在办理正常退休手续后享有的待遇。这笔费用由国家财政全额拨款，此类员工无需参加社会基本养老保险。基本养老保险金指企业合同制员工在职期间，由企业和劳动者共同向社保局缴纳社会养老保险费用，员工达到退休条件和参保要求后，享受由政府发放的养老费用。　　从领取年龄来看，二者是一致的，一般男性60岁、女性工人身份50岁，女性干部身份55岁，经批准办理退休手续，即可领取。不同的是，除了满足以上条件，基本养老保险金还需要累计缴纳养老保险15年后，才可享有。　　从领取金额上来讲，一般工龄、职务等会影响退休金的多少；而基本养老保险金的数额则取决于员工在职时的收入状况和缴费年限。在缴纳比例一定的情况下，工资越高，按比例缴纳的养老保险越多，随着缴费年数增加，个人账户上的资金会越多，退休后领取的基本养老保险金也相应越高。　　此外，不少人有疑问，退休金和养老保险金能否同时领？郝演苏说，这是不可能的。如果是国有企业官员调任公务员或公务员调去国有企业，都会按退休时所在单位来决定领取基本养老金还是退休金。也有人疑惑，将来拿退休金的职工是否可以自己交养老金，这样退休后就可以额外拿到一份基本养老保险金？这也是不允许的。郝演苏建议，如果经济状况允许，想为退休后多做打算，可以向正规保险公司咨询，自己购买商业保险，以实现老有所养。　　（李沛珅）}