我来这个厂快一年了，劳动合同签了3年，现在还没到期，就逼着我们些辞职报告，这个公司是不是应该给我们赔
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var sogou_ad_width=690;劳动合同到期，公司不与我续签合同，也不开退工单，只是发了一个邮件说结束劳动合同，并说我已不是公司员工-学路网-学习路上 有我相伴
劳动合同到期，公司不与我续签合同，也不开退工单，只是发了一个邮件说结束劳动合同，并说我已不是公司员工
来源：互联网 &责任编辑:小易 &
网友碰到这么一个问题:劳动合同到期，公司不与我续签合同，也不开退工单，只是发了一个邮件说结束劳动合同，并说我已不是公司员工,具体如下:我在外资单位上班十三年，一年一签劳动合同，今年合同到期，我要求与公司签无期限劳动合同，公司立即发邮件与我解除劳动合同，并要我与公司签解除合同协议，让我同意公司只赔偿基本工资部分，我认为是公司不与我签无期限劳动合同，而不是我不愿意续签，公司如果不让我干，可以开退工单，而且赔偿应该是全部工资，现在公司不理睬，我应该如何处理？系统通过互联网整理（主要来自百度知道、sogou问问、知乎、360问答等平台）获得以下解决方法，供碰到同样问题的网友参考:解决方法1：公司已经提前通知不再续签劳动合同了 &那么到了劳动合同期满那一天 &就应该办理离职手续 包括开具终止劳动合同证明 &转移社保关系 &按一年工龄一个月工资的标准支付经济补偿 &劳动合同法还规定 &月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 &而非基本工资 &同时 &公司不与你签订无固定期限劳动合同也是违法的 &按照劳动合同法规定 &劳动者在该用人单位连续工作满十年的等三种情形 &应当订立无固定期限劳动合同 &解决方法2：您好，到申请劳动仲裁吧解决方法3：你可以提起劳动仲裁。至于你是否能够要求签订无固定期限劳动合同，还要看你们当地的司法实践。实践中，北京、深圳等地一般会支持你要求签订无固定期限劳动合同的主张；但是也有些地方认为必须要用人单位同意才行，比如上海。
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(姨妈的鸭)
第三方登录：劳动合同过期一年，近几天发现公司忘记续签。人事经理让我补签合同，我当时不明白什么后果，就签了字。我还 - 相关问题 - 110网法律咨询
我的合同是日签的，日到期。但是日发现合同没有续签。而且两份合同都在人事那里，一直没有给我一份。28日我去那拿合同时发现合同没有及时续签，人事经理就让我补签了2013年4月到2014年4月的续签条款。我当时也不知道有双倍工资补偿这这种情况，也就签了字，公司公章应该还没有盖。我现在还可以要求双倍工资吗？
合同过期一年了 估计是公司忘记续签了 现在公司股权转让了 不想继续做下去了 可以要求赔偿吗
能赔偿多少
我是2003年7月份到烟草公司上班的，当时是临时工，也没有签定劳动合同，2007年12月通过考试竞聘为合同员工，当时签了3年的劳动合同，但没有约定劳动报酬，同岗正式员工每月的工资为9000左右，而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期，公司不再与我续签劳动合同。现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报酬的差额吗？急！！现公司我与协商：如果我在11月1日前主动离职就多补偿我1万元，并按3500元/月把11月、12月两个月工资发给我，过期则没有。急急 我现在手中...
我是2003年7月份到烟草公司上班的，当时是临时工，也没有签定劳动合同，2007年12月通过考试竞聘为合同员工，当时签了3年的劳动合同，但没有约定劳动报酬，同岗正式员工每月的工资为9000左右，而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期，公司不再与我续签劳动合同，现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报酬的差额吗？
我从96年就在公司参加工作 今天我发现从06年到现在 公司就未与我续签劳动合同 我发现后不想再在公司做了
我如果提出辞职 可以得到 11个月工资的赔偿吗？ 或者还可以主张更多的补偿吗
如果和公司谈不拢 我就要申请仲裁 可是我是外地的农民工 等不起那么长时间 我还能怎么办呢 要是委托律师行吗 我的工资是2000多点 要是委托律师 我是不是就可以回老家等结果了呢
另外律师费怎么付 能从赔偿款里 给付吗 ？谢谢 现在公司给我发了一份补签合同通知书，约我下周到公司机关补签合同。...
我从96年就在公司参加工作 今天我发现从06年到现在 公司就未与我续签劳动合同 我发现后不想再在公司做了
我如果提出辞职 可以得到 11个月工资的赔偿吗？
按照《劳动合同法》第14条规定：劳动合同期满后，因用人单位方面
的原因未续订合同，劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。
我合同期限是2011年6月-2013年年底，合同到期之后未续签，我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明，说明到3月底结束，并要求我3月份仍需要到原公司上班)，但我没搭理，之后就去新公司报到。（因为新公司急招，何况合同已经到期了）。最近想回去办交接拿劳动手册，公司以这个为威胁，想克扣我劳动手册，耽误我就业签合同。
问题1：如果...
合同到期并逾期两个月，为续签，请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果，如果赔偿会有哪些条款，怎么赔偿？
之前公司还没有拿到营业执照，没有帮员工签到劳动合同，现在用什么的程序补签他们的合同？？
我在杭州，我想咨询下我在一家公司2011年5月入的职当时只签订了一年的合同，之后就没续签。现在2013年7月公司口头提出要辞退我。在劳动补偿上有那些。
。赔偿双倍工资是不是就是说加上上个月6月的工资。公司要给到我3个月的工资。还是说一共就只有2个月的工资。
您好!我于2010年10月入职,公司只签了一年的合同,到2013年2月一直未续签合同,还总是乱扣工资,也一直未发我的绩效工资,也没有任何说明绩效工资为什么不发,我于2013年2月底离职,离职后公司2月份的工资一直未发。我4月份提出劳动仲裁,提出公司赔偿未签合同的双倍补偿,以及无故扣的工资和绩效工资,还有拖欠半年多的社保,金额近10万,因为我个人拿的那份合同已丢失,公司篡改合同日期,我申请笔迹鉴定,鉴定当天公司又避而不来,一直调解不成,劳动仲裁部门又老是给我压力,导致我只能等待劳动仲...}